02 常州對外貿易有限公司城中分公司招聘(陳成穩的創業經歷)

授人以魚，不如授人以漁。

陳成穩說：“若給予員工高薪而不傳授其技能，不如給員工低些工資而給其技能以獲得提升的機會。因為高薪可能是暫時的，而技能提升對員工才是長久受用的財富。關心員工的最高境界，就是關心他們的成長。所以說培訓是送給員工最好的禮物。”

虎彩對人才的培育與重視，在創業之初即得到了體現。在廠房、設備沒有到位，資金并不充裕的情況下，虎彩舍得花本錢讓招聘進來的員工進行為期半年的“帶薪培訓”，這在當時、或者是現在，也不是大多數企業都能做到的事情。虎彩是從一開始，就具備這種大氣魄。高級的印刷技術人才難招，印刷企業之間普遍存在“挖墻腳”的現象。虎彩不想過多參與，但也不能完全做到自己的人才不被人家挖走。陳成穩在很早的時候，就想到了一點：培育自己的人才！虎彩要使自己成為一個“人才的加工廠”，自己培育的人才，就像一個母親生育的孩子，看著他成長，給他的成才提供養分和付出心血，這樣的人才，自然對培育他的母親懷有一分特殊的感情，這種感情，不是用物質、用其它的東西能輕易代替的。自1994年起，虎彩就每年在各印刷學院招聘具有良好素質的畢業生，放到企業來培養，如今，已有部分人正在成為企業技術、管理方面的中堅力量。

虎彩的留人決不是拴住人才，而是想盡辦法吸引人才。人才是水，企業是舟，在小河流里只能行走著小漁船，寬廣的大海才能載得起萬噸巨輪的遠行夢想，虎彩的遠航，決定性的因素也許就在于水的深淺！

印刷王國的設想

人生路上數十年的風風雨雨，陳成穩不再是那個“逸耽公祠”門前孤獨沉默的孩子，亦不再是那初次走上經商舞臺的羞澀少年。大寧村頭的古松樹，見證了一個少年走向中年的歷程，他的夢想從虎門的一個小村莊起始，超越了時空與地域的阻隔，俯瞰中國的印刷業，看向更遠更遠的地方。他希望眼中所能掌握的世界，就如他手中的地球儀，輕輕一旋，就在指掌之間輕盈飛動。

近代企業從轟轟烈烈地降生到悲壯無奈地消聲匿跡多不過幾年、數十年光景，浮躁、夸張、妄自尊大和急切功利往往導致這些企業的英年早逝，企業怎樣才能走遠？怎樣才能保持旺盛的生命力？虎彩向來不是急近功利的代表。它追求的是穩重而不失求變的發展。創建虎彩基業需要的是遠大目光。在經濟全球化的時代，陳成穩為虎彩構建了一個美好的愿景：打造百年老店的國際化虎彩！

珠江入海，逝水濤濤，回首往事，陳成穩不禁感嘆萬千：“我已經46歲了，而虎彩才14歲，要打造百年老店，我最多還能陪伴他三、四十余年吧……”虎彩的愿景是做國際化的百年老店，這就意味著虎彩要長久生存，不象人一樣受制于壽命的限制，陳成穩知道自己也許無法看到一個“百年虎彩”誕生，但是，這個夢想可以從他的手里起始。他說：“一個人頂多能活一百年，而企業可生存幾年、幾十年、上百年甚至幾百年。虎彩做百年老店，不是我一個人能做到的，不是創業者一個人要做的事業，它是后續經營者要堅持做的事。虎彩要長久生存，就必須與顧客、員工、股東及供應商和公眾等企業利益人建立互惠互利的關系，形成共同目標，并齊心合力實現這一目標。”

十四年的歷程，虎彩也從一個小印刷廠發展成為東莞市的明星企業，在全國印刷界也擁有一定的名望。目前虎彩集團旗下已經擁有東莞虎彩印刷有限公司、東莞市七彩賀卡文具有限公司、山東虎彩泰山印刷有限公司、泰安泰山啤酒有限公司4家子公司，并在去年取得銷售額7.06億元，上繳利稅1.24億元的業績，1998年5月，虎彩被廣東省稅務局授予“廣東省模范納稅戶”稱號，并被工商銀行東莞分行、農業銀行東莞分行評為星級信用企業；1999年12月，虎彩集團旗下東莞虎彩印刷企業有限公司被廣東省對外貿易經濟合作廳認定為“外商投資先進技術企業”；2002年5月，被廣東省科技廳認定為“高新技術企業”；東莞虎彩印刷企業有限公司還連續9年被東莞市人民政府評為“重合同守信用企業”。

當下，虎彩在青海和浙江都有新的項目在緊張運作。但是，陳成穩追夢的步伐并沒有就此停滯，他的目標是：在未來的10年里，在東北、華北、西北、西南、華南等地區的重點城市設立“虎彩印刷連鎖”機構，成為國內彩印包裝行業的領先者。并且隨著中國加入WTO、珠江三角洲印刷企業的群體優勢以及虎彩自身已經具有的實力都讓它在這個時候進軍國際市場占有一定的優勢。

BEC考試在什么時候?有哪些流程?

BEC介紹見下面，我再補充一些自己的心得。

六級和bec沒有必然關系的，只能說從一定角度來看，會有一些聯系。

六級過了也要看過的分數，希望你明白。。

細節的話：各地bec監考都是不一樣的，就算是同一個城市不同考點口語搭檔的搭配方法也會有不一樣。

還有每年bec的一些熱門考點報名都會很緊張，要考的話千萬要注意這方面的信息，很多bec的輔導班都有代辦考務的，可以委托他們幫你報名。

注意商務知識與英語的融合，輔導班建議報那種專業的，我不太喜

歡新東方這種什么都做的，感覺做得不精。。我報的班就只做bec這一個項目。我的老師就是bec的考官，還給我們bec口語的范圍了。。不是一模一樣但是稍微變個形，基本上都有的。我這里還留著了，考卷+聽力+口語的范圍，要是要的話可以賣你哈哈~bec的輔導班可不便宜哦。。

要的話留言我會聯系你的~

BEC簡介

BEC其英文全稱為BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE。

教育部考試中心和英國劍橋大學考試委員會合作，于1993年起舉辦商務英語證書考試。該系列考試是一項水平考試，根據商務工作的實際需要，對考生在商務和一般生活環境下使用英語的能力從聽說讀寫四個方面進行全面考查，對成績及格者提供由英國劍橋大學考試委員會頒發的標準統一的成績證書。

商務英語是一種在工作環境中使用的、世界通用的語言，適用于政府機關、事業單位、企業、商社等各種機構的日常公務和商貿活動.該證書由于其頒發機構的權威性，在英國、英聯邦各國及歐洲大多數國家的商業企業部門獲得認可，作為確認證書持有者英語能力證明的首選證書。也是在所有舉辦該項考試的國家和地區求職的“通行證”。現在該證書的功能已不僅限于求職，已擴展至進入大學本科學習的語言能力證明。

[編輯本段]等級劃分

BEC共分三個等級：BEC初級(BEC Preliminary Level，縮略為BEC Pre.)，BEC中級(BEC Vantage Level，縮略為BEC Van.)，BEC高級(BEC Higher Level，縮略為BEC Hi.)。考生可根據自己的英語水平自由選擇相應級別報考。

[編輯本段]考試相關

考試分兩個階段進行。第一階段為筆試，包括閱讀、寫作和聽力，第二階段為口試。考試時間分別為：BEC初級閱讀、寫作90分鐘，聽力約40分鐘(含填寫答題卡時間)，口試12分鐘；BEC中級閱讀60分鐘、寫作45分鐘、聽力約40分鐘(含填寫答題卡時間)、口試14分鐘；BEC高級閱讀60分鐘、寫作70分鐘、聽力約40分鐘(含填寫答題卡時間)、口試16分鐘。

報名無開始時間,即任何時間都可以報名。有截止時間：上半年報名截止時間為三月十日；下半年報名截止時間為九月十五日。報名截止時間每年會有幾日的變化，以考點公布的為準。欲了解各考點的具體報名事宜，可與各考點聯系。

報名不受年齡、性別、職業、地區、學歷等限制，任何人(包括學生、待業人員等)均可持本人身份證件到當地考點報名。在華工作的外籍人員和現役軍人亦可持本人有效身份證件報名參加考試。考生在報名后可得到一本內容包括考試范圍、考試題型的《考生手冊》，供考生參照復習

每年五月的第三周六(BEC高級)，第四周六(BEC初級)，六月第一周六(BEC中級)；每年十一月第四周六(BEC高級)，十二月第一周六(BEC初級)，第二周六(BEC中級)。上午筆試,下午口試,口試進度慢的,延至第二日上午。如考試時間有變化，以考點當年公布的為準。考試地點即報名地點，具體考場由各考點張榜公布。

考試答題卡由教育部考試中心海外考試處匯集后寄英國劍橋大學考試委員會評卷。評出成績后(BEC初級分Pass with merit、Pass、N、F四等；BEC中級分A、B、C、N、F五等；BEC高級分A、B、C、N、F五等，)，打印成績通知單(包括不及格的N、F、)和成績證書,寄至教育部考試中心后寄發各考點向考生頒發。成績證書終生有效。

成績也有可能給出pending（未決的，待定的），然后沒有后續。

2008年劍橋商務英語（BEC）考試時間

經教育部考試中心與英國劍橋大學考試委員會協商，2008年劍橋商務英語（BEC）考試時間現已確定（詳見下表）：

項目名稱

上半年日期

下半年日期

BEC初級

5月17日

11月15日

BEC中級

5月31日

11月29日

BEC高級

5月24日

11月22日

上半年報名截止時間為3月17日；下半年報名截止時間為9月17日，考生可持本人有效身份證件及報名費于報名截止日之前到考點報名。

[編輯本段]報名費用

BEC1：289.40元人民幣（包括按人民幣匯率折算的18美元）；

BEC2：372.60元人民幣（包括按人民幣匯率折算的22美元）；

BEC3：488.90元人民幣（包括按匯率折算的33美元）。

[編輯本段]考試范圍

BEC考核四項語言技能：聽、說、讀和寫。 BEC P級，閱讀和寫作為一張考卷。BEC V級和H級的考試中，閱讀和寫作是在分開的試卷上。

下表中列出的范圍涵蓋在BEC考試各個級別之中。總的來說，以下的范圍每個級別都類似，但是隨著級別的遞進，對于語言知識的廣度和深度的要求也不相同。事實上，某些特定的范圍在某個級別上更為普遍，如，在BEC P級的考試中，社交和提供個人信息方面的題材考得會比較多。

主題范圍 功能/溝通技能

個人信息 問候及回應問候；

介紹自己及他人；

問詢或是給出個人信息（姓名，職業等）；

問詢和描述工作及職責；

問詢和描述公司及其組織結構；

填寫關于個人和公司信息的表格；

理解和撰寫關于個人信息的信函；

理解和撰寫簡單的簡歷，理解推薦信

辦公室，工作環境和日常工作 安排和再安排約會及會議；

做計劃和任務安排；

確認或改變計劃；

征得同意和授予同意；

給予和接受指示；

預測和描述未來可能性；問詢和給予意見：同意和不同意；

給予，接受和拒絕建議或推薦；

決定和過往行動的評價；

理解會議記錄；理解辦公室文件（報告，信函，備忘錄，等）

客戶招待，休閑時光，和客戶及同事關系 討論興趣愛好和休閑活動；

發出，接受和拒絕邀請；

感謝和表達感謝；

歡迎國外訪問者；

談論自己的地區/國家；

很赞哦!（8）