02 思鍋貿易有限公司怎么樣(派克漢尼汾管理（上海）有限公司怎么樣？)

直信守做事盡心盡力的原則，努力學習文化知識，刻苦鉆研專業技能，積極投入實踐，全面充實和發展自己并取得一定的成績。

四年的大學生活，在以經濟學為核心的課程學習中，我還分別修讀了“國際貿易”、“國際貿易實務”、“國際貿易模擬教程”、“進出口報關實務”、“外貿英語函電”、“全球營銷管理”等國貿必學課程，并取得了良好的成績，具備了一定的進出口業務能力。

作為一名國際貿易專業的學生，我深知英語的重要性，因此在英語學習方面我一直以高標準要求自己。通過自己的努力，以XX的成績通過四級考試并一次以XX分的成績通過六級考試。在英語口語方面我也一直在鍛煉自己，并達到了一定水平。除此之外我也打下了日語初級基礎。不僅在英語方面，在其余課程上也刻苦學習。在八學期內多次獲得獎學金，并一次通過了全國計算機等級考試(二級)。

此外我積極參加社會實踐活動，鍛煉自己的專業技能，增長自己的專業知識，并達到了一定的效果。通過一系列的校內外活動，我也逐漸把握了人交往和溝通的技巧，學會了如何使自己處于一個融洽的人際關系中。通過在校的學習我深深體會到理論指導實踐的含義，并且確實以這個準則要求自己。在學習和活動之余我也積極充實自己，博覽群書，豐富知識，而且掌握了一定的計算機應用技巧足以應付工作需要。

相信經過四年學習生活的磨練，已將我錘打成為一名品德端正、意志堅強、有崇高理想和遠大抱負，具有進取精神和團隊合作精神的出色的大學生。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。

感謝您閱覽我的個人應聘求職信，如果我有幸能成為貴公司的一員，我將把所有的青春和熱情傾力投入到工作中，取得應有的成績，為公司的發展壯大貢獻自己的力量。

最后，我祝愿貴公司在未來的發展中業務擴展越來越大，公司業績越來越好，公司規模更上一層樓！

此致

敬禮！

自薦人：

日期：

入職自我推薦信4

尊敬的領導：

感謝你抽空垂閱一下我的自薦信，下面，我將對自己進行一個簡單的自我介紹！

貴公司良好的形象和員工素質吸引著我這名即將畢業的學生。很高興能為你介紹一下自己的情況：我來自河南省新鄉市。悠久的漢文化氣息，從小造就了我“敢于爭先，自強不息”的良好素質和不驕不躁的自信心理。在學校的四年光陰歲月里，我更是惜時如金，不斷從各方面嚴格要求自己。“技能就是未來”，除了完成學校的教學大綱要求，我還大量涉獵各方面的知識。通過看報、聽廣播、看電視、上網、與老師、同學討論等等，不僅擴大自己的知識面、增長見識，而且幫助自己正確地樹立了人生觀、價值觀：對社會做出自己的貢獻！

一、我的價值觀

"德才兼備"，德重于才，無德則無才。我認為，工作的內涵是報效祖國，是奉獻，外延才是滿足自己，是索取。無論是在企業單位還是事業單位，努力工作始終是本分。作為一名黨員，多為人，多為集體，少為己，才不愧為優秀人才。新世紀新形勢新變化，唯"德"不可變。

二、我的學習

將攝取科學文化放在最重要的地位。我熱愛學習，凡是有用的我都樂意學。大學三年我將興趣作為學習的催化劑，在掌握全面專業知識的同時，主動學習計算機知識，并達到了熟練操作的程度。為適應日益開放的市場經濟，經常閱讀經濟類報刊雜志。最重要的是，我培養了良好的學習習慣，學會了在任何時候任何情況下學習。

三、我的特長

我的特長是獨立思考能力較強，會交際和溝道。同時我還愛好籃球足球。在公司里，將特長與專業技能相結合，必定能發揮更大的作用。

四、我的`突出優點

責任心強，善始善終。辦事認真，肯吃苦。有很強的可塑性和再學習能力。善于總結、反省。

五、我的目標

我的目標暫時不是立足于那些什么經理職位，我希望在我參加工作以后，穩扎穩打，盡快成長為業務素質過硬的專門人才，在崗位上具有不可替代的作用。從校園走向社會是一個巨大的轉變，我已經做好了迎接任何挑戰的準備，迎難而進，爭取質的進展。并懇切希望能和貴公司一道搏擊于21世紀的經濟浪潮中，同進同退。

隨著知識經濟的誕臨，社會將更加需要“專業突出，素質全面”的復合性人才。因此，課外我積極投身于各種班級、學院及社交活動。從不同層次、不同角度鍛煉自己，自己的組織、管理能力及團隊合作精神有很大提高。回顧兩年生活，我學到的最有用的知識是：自信與自學！體會最深的一句話就是：天下無難事，只怕有心人！

最后衷心的希望能得到你的賞識與任用！謝謝！

自薦人：

日期：

入職自我推薦信5

尊敬的領導：

您好！

十分感謝您能抽出寶貴的時間審定我的自薦信，我真誠的渴望能加入貴公司，我相信貴公司能為我個人的成長提供土壤和必要的養分，而我也必不會令公司失望，我將為公司的長遠發展貢獻自己的青春和智慧！

我是浙江理工大學電子商務專業的一名學生，即將面臨畢業。在電子商務這一專業的學習上，我努力學習，不斷完善超越自己。電商專業分兩個大的方向，一個偏管理，而另一個偏技術，而我在老師的嚴格要求下加強專業技術知識的學習的同時，由于興趣也同樣地注重管理理念等方面的學習。在學習和應用知識中逐漸養成了獨立分析﹑解決問題的能力，同時也具備了一定的團隊合作精神。嚴峻的就業形勢使我對知識無比渴求的同時，對自己的要求也更嚴厲，我努力夯實自己的專業基礎知識；此外，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，涉及到色彩搭配、知識管理、心理學、中國傳統文化等領域，參加各種技能培訓和電子制作，不但充實了自己，也培養了自己多方面的技能。

此外，我還在校擔任過學院貸款負責人和真維斯調研負責人，成功組織過三批學生進行國家助學貸款和6次真維斯浙江分公司的市場調研，其中有兩次較大規模的調研更是涉及杭州、寧波、溫州、臺州、嵊州、衢州、嘉興等浙江省內多個城市；假期里，我積極地參加各種社會實踐，包括到服裝加工企業車間體驗企業基層的管理及流水線生產方式，做自愿者，組織并參與市場調研等等。

我盡量抓住每一個機會，鍛煉自己。這種經歷培養了我敏捷的思維，同時也使我的交際能力和組織能力有所提高。大學四年，我深深地感受到，與優秀的人同行，向他們學習，是一件多么快樂的事情；而向實際困難挑戰，在挫折中成長，是一件多么振奮人心的事情。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望自己能從事這一職業并且有所作為，我愿意為這一光榮的事業添磚加瓦；我也會在實踐中不斷學習、進步。

有位名人曾經說過“世界上最幸福的事莫過于做自己喜歡的事，并以此養活自己”，只要您的一次認可，我就會是世界上最幸福的人。特呈上簡歷一份，希望您能給我這次機會.誠盼佳音，深表謝意!

自薦人：

日期：

入職自我推薦信6

尊敬的人事部經理：

您好!非常感謝您抽空閱讀我的自薦材料。我叫劉玲玲，今年7月畢業于xx大學xx專業。本人具有扎實的文學功底和語言表達能力，有多次策劃各種活動和文字編輯的經驗;熟悉網絡和電子商務，精通辦公自動化，能獨立操作并能及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作等。更重要的是，具有實事求實，開拓進取的創新精神和務實，永不放棄的堅強品質;對待工作認真負責，一心一意;勤奮好學，積極向上，不斷完善自己知識的結構;善于聽取別人的意見以便提升自己的工作能力;具有良好的團隊協作精神和人際交往能力。

隨信附個人簡歷表，請給予我機會，我將還您以最奪目的光彩!

自薦人：

日期：

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深圳庭苑公寓管理有限公司怎么樣？

深圳庭苑公寓管理有限公司是2017-12-19在廣東省深圳市注冊成立的有限責任公司，注冊地址位于深圳市寶安區新安街道新安三路上川村三片44號。

深圳庭苑公寓管理有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91440300MA5EX4NX6F，企業法人符先群，目前企業處于開業狀態。

深圳庭苑公寓管理有限公司的經營范圍是：投資興辦實業（具體項目另行申報）；供應鏈管理；物業管理；物業租賃；票務代理（不含金融等限制項目）；日用品的銷售；從事廣告業務（法律、行政法規規定應進行廣告經營審批登記的，另行辦理審批登記后方可經營）；商務信息買粉絲（不含信托、證券、期貨、保險及其它金融業務）；投資買粉絲（不含信托、證券、期貨、保險及其它金融業務）；文化藝術交流策劃；市場營銷策劃；會務策劃；婚慶策劃；搬運裝卸服務；保潔服務；計算機軟件開發；從事電子科技領域內的技術服務、技術買粉絲、技術轉讓、技術開發；室內外裝飾工程、建筑裝飾裝潢工程、裝飾裝修工程、建筑裝飾建設工程設計； 國內貿易；貨物及技術進出口業務。（法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可后方可經營）^提供住宿服務；為酒店、餐飲企業提供管理服務；停車場經營。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。

派克漢尼汾管理（上海）有限公司怎么樣？

15年以前很不錯，現在一塌糊涂，在派克做了7年，19年2月剛離職，以前不管是薪資福利還是員工自由度還是工作壓力都是很不錯的，可以講當時的派克完全能做到退休，15年開始亞太區管理層大變動，很多有能力的老銷售全部被搞走了，派克比較奇葩，美國百年的液壓500強企業，中高管理層沒幾個懂技術的，心思全用在玩政治上了，內斗非常厲害，各部門領導之間互相挖坑耍陰招，爭權利，狗咬狗，領導層之間互相斗，苦的就是下面員工了，一但被別的部門領導抓住把柄，立馬就匯報上去至你于死地，而且產品質量或者別的哪方面出了問題，領導只會推卸責任，找下面員工背黑鍋，現在派克的產品在市場上已經失去競爭力，因為辦公室里面養了太多的閑人，好多職位都是沒有一點創造價值的，等于就是吃空餉，都是一些大中華區或者亞太區里面的領導的親戚，朋友，同學之類的，比如青浦工廠一共兩個車間，光攝像頭就裝了100多個，四周的墻上每隔幾米就有一個，絕對壯觀，如果哪個領導看你不順眼，監控室一查，后果自己想吧！某個部門，15年以前加上管理層只有20個人一年產值能做到2到3個億，只有一個生產經理外加兩個部門主管，15年搬到青浦以后，只是這個小部門，經理級別的就有8個，主管級別的4個，還有工程師，產值卻連以前的一半都沒有，和同行同樣的產品賣出去，人家賺錢派克就貼本，人工成本太高，另外派克的運作模式更奇葩，工廠先把做好的產品賣給銷售公司，然后再由銷售公司加價再對外賣，導致以前直屬于銷售公司的時候比如一套系統能賺2個點的利潤就能賣，現在不行了，工廠要先賺銷售公司2個點，然后銷售公司還得跟客戶漲價，所以說現在的派克很奇葩，外面市場競爭這么激烈，中國的民企已經全部崛起，人家的人工成本才多低，所以現在的派克已經風雨飄搖，這顆百年的美國大樹就快被中國這幫蛀蟲啃完了

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