02 成都引進海外人才政策(四川成都人才引進政策2021)

場前景。

（4）“創新人才”本人一般應取得博士學位或高級專業技術職稱，并在國內外知名企業或研發機構有3年以上工作經歷；“創新人才”應在2014年1月1日之后（不包括續聘），本通知下發日之前，首次與在蓉企業或高校、科研院所簽訂3年以上正式工作合同（協議）。

（5）“創業人才”本人一般應取得海外學士或國內碩士學位及以上，并在國內外知名企業工作3年以上；“創業人才”應于2014年1月1日后，本通知下發日之前，首次來蓉創辦企業，所創企業注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于50%，申報人作為主要創辦人（股權一般不低于30％）帶項目、資金、技術來蓉創業，其產品處于國內領先、國際一流。

（6）對在讀期間已取得突出研究成果，相關成果已進入中試階段或產業化應用的應屆博士（碩士）畢業生，在學歷、專業技術職務、工作經歷等方面提出破格請求的，本人須提供書面申請，經專家評審機構認定后，可適當放寬；中國科協（成都）海外人才離岸創新創業基地引進人才在基地注冊企業并正式孵化的，不受在蓉工作時間限制。

對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大學本科及以上學歷落戶條件：

（1）普通全日制大學本科及以上學歷；

（2）年齡在45周歲及以下。

畢業生落戶條件：

（1）申請人已有住房，應在住房所在地申請辦理;

（2）申請人沒有住房，但是直系親屬在成都有住房，可在其直系親屬的住房所地申請辦理;

（3）申請人沒有住房但有工作單位，可在單位集體戶或單位所在區(市)縣人才交流中心集體戶申請辦理;

（4）申請人沒有住房且沒有工作單位，可在區(市)縣人才交流中心集體戶申請辦理落戶。

法律依據

《成都市引進培育大數據人才實施辦法》

第二條大數據人才引進培育工作在市人才工作領導小組的領導下，市級相關部門根據職責具體組織實施。

第三條緊密結合大數據產業發展需要，按照“分層分類、引領示范”的原則，每年力爭引進10名國內外頂尖大數據人才（以下稱為大數據十人頂尖人才）、評選認定100名大數據領軍人才（以下稱為大數據百人領軍人才）、培養1000名中高級大數據專業人才（以下稱為大數據千人中高級專業人才），至2020年末，儲備各類大數據人才6000名，帶動聚集大數據相關從業人員6萬名以上；至2022年末，儲備各類大數據人才10000名，帶動聚集大數據相關從業人員10萬名以上，把成都建成國內一流、中西部領先的大數據人才高地，為打造“西部數都”提供強有力的人才保障和智力支撐。

第四條大數據十人頂尖人才，主要是指符合《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關于印發〈成都市引進高層次創新創業人才實施辦法（2016年修訂）〉的通知》（成委辦〔2016〕32號）的A類（國際頂尖人才）、B類（國家級領軍人才）和C類（地方高級人才）標準，并入選“蓉漂計劃”的大數據領域人才（團隊）。

第五條大數據百人領軍人才，主要是指成都市大數據企事業單位的創始人、核心管理團隊成員或技術負責人，具備突出的管理能力或技術研發創新能力，其帶領的機構或團隊能夠有力促進成都大數據產業發展，對行業具有顯著的引領示范效應。

第六條大數據千人中高級專業人才，主要是指從事大數據分析、架構設計、數據治理、軟硬件產品設計與研發、大數據應用、大數據平臺、協議和算法研究、可視化、標準研制、數據安全等專業和領域的創新潛能人才。

四川成都人才引進政策2021

法律分析：1、在本市同一用人單位工作2年及以上

2、單位推薦

3、成都市人力資源和社會保障局認定

法律依據：《成都市人民政府辦公廳關于印發成都市引進培育大數據人才實施辦法的通知》 第十一條 申報人工作關系在成都市，并與我市認定的大數據企事業單位簽訂3年以上勞動合同，符合下列條件之一者，可申報成都市大數據領軍人才：

（一）申報人所在單位具有較好的經營業績、成長性及創新能力，上一年度主營業務收入不低于1000萬元，或者上一次融資后估值不低于1億元人民幣。

（二）申報人所在單位注冊滿兩年以上，擁有自主知識產權、產品具有行業特色及創新性商業模式，近兩年成長性明顯，主營業務收入增長30%以上。

（三）申報人稅后年薪50萬元以上。

（四）申報人入選國家“千人計劃”“萬人計劃”等國家人才計劃或省“千人計劃”等省部級人才計劃。

（五）申報人是省部級科技獎勵一等獎的前三名完成人，或國家科技獎勵二等獎及以上獎勵前五名完成人。

成都人才引進政策

【法律分析】：1、 具有大專以上學歷或中級以上技術職稱;2、 年齡在45周歲以下(特殊人才年齡可適當放寬);3、 在成都市六城區落實了工作單位(工作單位須在成都市六城區注冊，具有法人資格)或在成都市郊區(市、縣)落實工作單位且本人/配偶/父母在成都市六城區擁有產權房屋者。

【法律依據】：《成都市戶籍遷入登記管理辦法（試行）》第三條規定：符合以下國家規定條件之一的人員，可申請將戶口遷入本市。（一）調動、安置、招錄人員1．組織、人社部門批準公選、公招、錄用、調動到本市機關、事業單位的。2．中央、本省在蓉機關、事業單位、國有及國有控股企業按權限調動、招錄到本市工作的。3．本省、市老干部管理局批準安置的離休干部。4．因參加工作或工作調動將戶口遷出，本人或直系親屬在本市擁有合法穩定住所的離退休人員。5．本市全日制普通高校當年統招的學生。6．原本市戶籍的全日制普通高校應屆畢業生。7．在本市落實了工作單位的全日制普通高校應屆大專畢業生。（二）軍隊安置、家屬隨軍人員1．符合安置條件進入本市的軍隊轉業干部、復員干部及其隨調隨遷配偶、未參加工作的子女。2．符合安置條件進入本市的軍隊退役士兵。3．符合安置條件進入本市的隨軍家屬。4．符合安置條件進入本市的軍隊離退休干部、無軍籍退休退職職工及其配偶和子女。（三）投靠、收養人員1．與本市人員結婚且在本市連續居住滿3年的。2．未成年人投靠父親或母親的。3．男滿60周歲、女滿55周歲且身邊無子女，需投靠成年子女的。4．被本市戶籍人員收養的未成年人，且辦理了合法收養手續的。5．父母因工作調動到青、藏等高原地區，未成年子女因不適應高原氣候無法隨身撫養，需遷回父母原戶籍地由本市直系親屬撫養的。通過投靠、收養申請入戶的，投靠人、被投靠人、收養人、被收養人及其直系親屬，其中一方應在本市擁有合法穩定住所。（四）國（境）外來蓉定居人員1．未取得外國國籍或永久居留權，回國恢復戶口的原本市戶籍人員。2．取得《華僑回國定居證》的華僑。3．取得《批準定居港澳地區的原內地居民回內地定居通知書》的港、澳地區居民，取得《批準定居通知書》和《臺灣居民定居證》的臺灣地區居民。4．取得中國國籍的外國人。（五）按照國家海外高層次人才引進計劃確定的高層次、高技能人才，本人及其配偶、未成年子女。（六）博士后及其配偶、未成年子女。（七）原戶籍在本市的刑滿釋放人員，可申請恢復戶口。《成都市戶籍遷入登記管理辦法（試行）》第四條規定：符合以下我市人才引進條件之一的人員，可申請將戶口遷入本市。（一）全日制普通大學本科及以上學歷畢業生，年齡在45周歲及以下的。（二）在國（境）外取得本科及以上學歷的人員，經教育部留學服務中心認證，年齡在45周歲及以下的。（三）在本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，經單位推薦、人社部門認定的。（四）取得“蓉城人才綠卡”的人員，按規定申請入戶。

【溫馨提示】

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

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