02 成都海外人才引進政策2021(四川成都人才引進政策2021)

太原日報、太原新聞網等媒體公開發布引進人才公告。

●(三)報名和資格審查

采用公開報名的方式進行,市直單位、縣(市、區)委組織部負責對報名人員進行資格審查。

●(四)考核確定初步人選

市直單位、縣(市、區)委組織部根據考核辦法,對資格審查合格人員的政治思想、道德品質、專業能力、現實表現等進行全面、公開、公平、公正考核。考核可采用一般能力測試、專業能力測試或實際操作能力測試、技能水平評價、實地調研了解等務實管用的方式進行，確定初步人選。

●(五)體檢

根據考核結果,按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,因體檢不合格等原因出現職位人選缺額的,不再進行遞補。

●(六)公示

市直單位、縣(市、區)委組織部確定擬引進人才名單并報市委組織部審定后,在原發布引進人才公告的媒體上公示,公示時間不少于5個工作日。

●(七)批復備案

公示期滿無異議,市直單位、縣(市、區)委組織部要將擬引進人才情況報市委組織部批復備案。

●(八)聘用和管理

引進人才一律實行聘用制，納入事業編制管理。擬引進人才填寫《太原市事業單位引進人才審批表》(一式五份),組織人事、編制管理部門負責辦理人事、工資、入編手續。

引進人才試用期1年,試用期包含在合同期內。試用期滿經考察不合格者,由用人單位提出意見,報市委組織部批復后,予以解聘。

五、享受待遇

根據《中共太原市委辦公廳太原市人民政府辦公廳關于放寬人才戶口遷入政策的通知》（并辦發〔2018〕30號），事業單位新引進人才，在太原市落戶且簽訂不少于3年的聘用合同，并正常繳納職工養老保險的，可享受以下補貼。

（一）全日制博士研究生，世界排名前200名大學、一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生，市財政每月分別給予5000元、3000元的生活補助，補貼時間為5年；在太原市購買首套住房的，五年服務期滿，分別給予20萬、10萬的購房補貼；從事項目研發、技術革新的，市財政一次性給予5-20萬元的科研項目經費。

（二）其他全日制普通高校（含海外留學人員）碩士研究生，市財政每月給予1200元租房補貼，補貼時間為2年。

（三）全日制博士研究生、一流大學建設高校和“雙一流”建設學科的碩士研究生，每人給予3萬元學費補貼。

六、相關要求

市直單位及縣(市、區)委組織部要認真落實主體責任，切實加強領導，認真組織實施，嚴格執行紀律；市級組織人事部門、編制管理部門要落實監管責任，確保引才工作規范、科學、公平、公正。對于違紀違規、失職瀆職的責任人員，要依法依規予以嚴肅處理。

重慶人才引進政策2021

2021年重慶人才引進政策：正規院校本科畢業；在當地工作穩定，繳納社保有一定期限；符合各地對人才的相關規定。人才引進是指因工作需要，當地的用人單位錄用一個外省、市在職勞動者，且就業時間達到一定年限，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才，來當地落戶就業。

中國科學院、工程院院士以及國內外學術、科學技術帶頭人。擁有屬于自主知識產權并達到國內外先進水平的專利、發明或者專有專有技術的人才。享受國務院特殊津貼的專家、省部級有突出貢獻的中青年專家。具有正高級專業技術資格的年齡在50周歲以下、具有副高級專業技術資格的年齡在40周歲以下的人才。

具有國民教育序列研究生學歷并有博士學位或出國留學并在國外取得博士學位的年齡在45周歲以下的人才。具有國民教育序列研究生學歷并有碩士學位和中級專業技術資格、執業資格（不包括助理級執業資格，下同）或在國外取得碩士學位的年齡在40周歲以下的人才。具有全日制本科并有學士學位的應屆、往屆畢業生或具有全日制大專并有中級職稱的專業技術人才。

法律依據

《中華人民共和國戶口登記條例》

第十條 公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。

公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。

公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

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