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02 教師獲獎喜報買粉絲文案(活動執行工作總結)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-10 04:37:38【】3人已围观

简介。還做一個五一放假通知的推送,這個比較簡單。四、對正在進行的活動每天宣傳。五、寫出活動證明并去每個社區蓋章。六、對整個項目進行梳理,計劃接下來的活動,寫出活動方案、購買物資。七、其他。活動執行工作總結

。還做一個五一放假通知的推送,這個比較簡單。

四、對正在進行的活動每天宣傳。

五、寫出活動證明并去每個社區蓋章。

六、對整個項目進行梳理,計劃接下來的活動,寫出活動方案、購買物資。

七、其他。

活動執行工作總結 篇5

今年來,我市自上而下開展了轟轟烈烈的“執行力提升年”活動,開展“執行力提升年”工作是加快我縣經濟發展的一項重要決策,也是我們轉變工作作風、提高工作效率的必然要求。縣級質監局處于質量安全監管的前沿,是履職擔責的一線,這個陣地穩,則質監事業大有可為,這個層面強,則質監事業生機勃發。然而,要切實承載起這樣無可推卸的重任,不辱使命,我認為,執行力是質監部門履行職責,順利開展工作的的保證,應切實從深化作風建設抓起,全面提升質監隊伍執行力。

一、要充分發揮班子成員的統領作用

班子成員是領頭雁,也是主攻手,這決定了位居質監系統最基層的班子成員應當做到“三個必須”。

一是必須嚴格把關定向。質監部門既是經濟管理部門,也是行政執法部門,既有公務員,也有獨特的技術機構,既具備多個法律執法主任資格,也涉及眾多許可收費項目,既關系經濟社會發展,也與百姓生活息息相關。這就要求班子成員在處理各項工作中務必把好關,定準向,關鍵環節不放任,日常工作不包攬,既不能胡子眉毛一把抓,也要防止丟西瓜撿芝麻,要經常疏理工作路數。

二是必須精于深謀善斷。縣級質監局班子成員既是帥也是將,而更應在當好“帥”上做文章。面對監管過程中的難事,突發而至的急事,社會關注的大事,務必要在全面掌握情況、吃透政策法規精神的基礎上,不能淺償輒止,也不可患得患失,特別是面對非常態的情況,要深謀遠慮,當機立斷。

三是必須始終求潔保廉。縣級質監局班子成員要真正過好權力關、利益關、用人關,就應當把住三條底線,首要的是道德底線,對于應當堅持什么,反對什么,倡導什么,抵制什么,須扶正壓邪敢亮劍。再則是權力底線,班子成員不能擁權自傲,要做到權力陽光下運行。誰承擔多少工作,就要賦予多少權力,隨之也要承擔相應責任,要堅持用流程理事,用制度管事,防止工作的隨意性、盲從性和無序性,不做超越法律之事。

二、要繼續加強中層干部的執行力度

股長、隊長、主任作為基層質監局的中層干部,承擔著“二傳手”的作用,也只有真正發揮好“二傳手”的作用,才能最大限度發揮個人潛能,有所作為。一是對分管領導盡心盡力不旁觀。對分管工作,要講主動性、獨立性和創造性,不能事事都推向領導。對不是本股室的工作,要積極提建議,熱情當參謀,真心出主意。對領導沒有關注到的工作,要及時提醒,協助推進,對事關全局的大事、急事、難事,要多當戰斗員,少作裁判員。二是對主管工作擔憂擔責不躲閃。在壓力面前,善于疏導排解,勇于直面擔當,既不在一邊空論、議論、爭論,也不當事后諸葛亮,決不能見利益就上,見責任就讓。要敢于挑戰壓力,勇于承擔責任。今年以來,各部門心往一處想,勁往一處使,克服種種困難,共走訪企業百余家,上門為23家企業辦理工業產品生產許可證、qs認證提供全過程服務,清理不規范收費項目1項,受到了政府和企業的好評。

三、要充分調動干部職工的實干精神

眾人拾柴火焰高,這對縣級質監局來講尤為重要。面對人人都是窗口,一人多崗的實際,必須不斷調動全體干部職工的工作積極性,才會千斤重擔千人擔。因此,須恪守四條要素:一是誰的工作誰干,干則必成。面對人少事多的實際,要科學合理準確定崗、定位、定人、定事、定考核標準。做到每個崗位有人執守,每項工作有人擔當,每個人都因才適用有事干。二是誰的責任誰擔,擔則落地。對重點工作、專項任務、敏感事項要堅持目標、任務、措施、時限、責任同部署、同督導、同考核,層層簽訂責任狀,落實獎優罰劣。三是誰的榮譽誰得,得則到位。今年年初,我局對去年工作中涌現出的先進工作者及優秀黨員,以及對全局有特殊貢獻的同志們,進行了物質和精神上的雙重獎勵,對那些能力強,貢獻大,群眾認可的同志,優先提拔使用。利用多種渠道培樹、推介身邊的典型,力求達到鼓勵先進、鞭策落后的效果。

四、要嚴格落實規章制度的約束情況

古人曰:沒有規矩不成方圓,這說明規章制度的重要性。就縣級質監局而言,監管領域廣,執法范圍大,收費項目多,許可內容雜,且一言一行,一舉一動,一投一足都要與用戶單位和行政相對人點對點、面對面地打交道。因而沒有一套科學完整實用的規章制度來規范約束是難以想象的。一則要樹立用制度管理、制度面前人人平等的理念。要不斷豐富完善各項制度,各項制度的“立、改、廢”須做到與時俱進,真正發揮作用。

今年以來,我局重新制定了指紋考勤管理制度、執法人員去向登記制度,修改了公務接待制度等內容,真正發揮了制度的約束作用。

二則要在立足職能、創新工作上規范監管流程。建立健全了各項監管制度,把監管任務、巡查內容進一步科學化、具體化,確保質量監督落到實處。在產品質量的監管中,采取定期與不定期抽檢等方式,督促企業建立工作臺帳,杜絕產品監管出現死角與漏洞。堅持監管關口前移,建立案件主辦人和行政案件集體審議制度,對辦案程序不合法、證據不充分、事實不清楚的,一律不予登記,確保執法“不越位、不錯位、不缺位”。

三則要在健全機制、嚴格問責上下功夫。我局成立了執行力提升工作領導小組,建立和完善了目標管理責任制、限時辦結制和責任追究制,把問責貫穿于決策、執行、監督全過程。強化工作紀律,實行指紋考勤管理和一天四簽到制度,實現了規范化管理。對推諉扯皮、不作為、亂作為行為啟動問責程序,確保責任落實到位。

活動執行工作總結 篇6

20xx年是國際生物多樣性年,越來越多的人認識到物種與生態系統消失的危害。哥本哈根會議的召開,節能減碳、環保教育日益成為全球高度關注的焦點;上海世博會“城市,讓生活更美好”的主題,也蘊含著人們對科技與生活結合的美好期望……為了更好地探討綠色生態教育與小學科學教育的獨特性,開拓科學課教學的新視野、新思維與新方式,經研究決定,于20xx日,在北京舉辦“啟發創新綠色生態科學教育國際研討會”。現將有關事宜通知如下。

一、會議主要內容(詳情參見附件一)第一天研討主題:科學素質教育要具有國際觀

了解國際上先進的青少年科學教育經驗。演講嘉賓:喬治夏勒〔美〕(世界著名野生生物保護學家)王自磐〔中〕(著名極地科學家)山口一臣〔日〕(朝日新聞社《周刊朝日》總編,《Do科學》創刊人)授課教師:郭建華(北京市密云縣科學課教師)第二天研討主題:集中討論如何創建可持續發展的綠色生態小學以臺灣建安小學、北京史家小學為例,共同分析研究綠色生態小學建設及課程設計。演講嘉賓:郭雄軍(臺北縣屈尺國小校長,創意游學協會理事長)(北京市東城區史家小學校長)授課教師:陳振威(臺北縣建安國民小學信息發展處主任、資深科學課教師)吳海獅(臺北縣自然與生活科技領域輔導團研究員、資深科學課教師)北京市東城區史家小學生態教育課程開發團隊第三天研討主題:科學教育的時代性了解生物多樣性與兒童科學素質教育的重要性。演講嘉賓:熊召弟(臺北教育大學自然科學系教授、臺灣科學教育學會監事主席)授課教師:徐杰(江蘇省海門市海南小學特級教師)代表發言臺灣教師代表、西藏小學校長、教研員代表、內地科學課教師代表

二、會議舉辦單位

主辦單位中國教育學會科學教育分會國際野生生物保護學會(WCS)中國項目北京山水自然保護中心北京啟發世紀圖書有限責任公司協辦單位中國科協科學教育試驗基地--史家小學科學教育資源中心承辦單位北京漢霖文化發展中心

三、參會人員各省、市小學科學課教師、教研員、小學校長、科普教育相關人員。

四、會議時間及地點會議時間:20xx日全天報到地點:北京市豐臺區廣蓮路13京鐵大酒店(北京西站東側)總機電話:010-63955511轉6916(詳情參見附錄二)演講專家、授課教師簡介喬治夏勒20xx年生于德國柏林,野外保護生物學家、作家,現任國際野生生物保護學會(WCS)科學與探險部副主席。從上個世紀50年代開始,喬治夏勒博士致力于野生動物的研究和保護工作,被公認為世界上最杰出的野外生物學家之一。他建立的生物保護項目包括中國大熊貓、羌塘藏羚羊、雪豹、孟加拉虎、普氏原羚和馬可波羅羊等多種大型珍稀瀕危野生動物的保護項目。曾獲得世界自然基金會金質勛章、JacksonHole野生生物電影節終身成就獎、美國國家地理學會終身成就獎、國際野生生物電影節終身成就獎、印第安納波利斯獎等。山口一臣朝日新聞社《周刊朝日》總編,《Do科學》創刊人、總編。對日本少年兒童的科普閱讀和兒童科學素養的培養深有獨到的見解和豐富的工作經驗。

20xx年出生于浙江,國家海洋局第二海洋研究所資深研究員,德國耶納大學客座教授博士生導師,中國科技大學、武漢大學,浙江工業大學,浙江萬里學院兼職教授。

從事極地科學考察與研究至今二十余年;11次赴南、北極考察,2次在南極大陸越冬考察;是我國迄今唯一一位在南極冰海潛水進行科學考察和研究的科學家。研究領域包括海洋生態動力學,海洋動物環境生理學,極地生態學,極地環境與全球變化等。現任臺北教育大學自然科學系教授、臺灣科學教育學會監事主席、美國喬治亞大學科學教育哲學博士。

研究領域:科學教育研究法、中小學課程發展研究、小學科學課程發展研究、中小學自然科學師資培養方案。曾出版《國民小學自然課教材教法》《科學科學系心理學》等著作。

現任臺北縣屈尺國小校長,創意游學協會理事長;是臺北縣特色學校重要創始人之一,有豐富的綠色生態小學創建經驗和獨到的游學教育理念。由他擔任校長的臺北縣漁光國小在短短年成為臺灣的“游學名校”,并促成了臺北在全縣推動“特色學校方案”,“漁光模式”也成為特色學校的原型。

吳海獅現任臺北縣自然與生活科技領域輔導團研究員、陽明山國家公園解說志工、中華鯨豚協會解說志工、各縣市自然教師研習講師、生物多樣性推廣活動講師生物多樣性推廣活動講師。曾出版翻譯作品《生物多樣性教學手冊》以及編寫《森林游蹤》《大地圓舞曲》等著作。陳振威現任臺北縣建安國民小學信息發展處主任、臺北縣自然與生活科技輔導員、臺灣藝術大學講師、網韻信息公司顧問、臺灣創意游學協會理事、頂尖科學教育中心專任教師、親親文化出版營銷企劃部經理。

曾獲得20xx年臺北縣師鐸獎、20xx年臺灣教學卓越金質獎、臺灣自然科學數字內容融入教學教案教材設計大賽第一名、第七屆福特保育暨環保獎——蝴蝶保育小尖兵得主。

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電子科技大學有哪些教授的課是必須要去蹭的?

強答一波,答主本科在讀

在電子科大呆了這么久,也上過很多老師,教授的課,其中有幾個老師讓我印象非常深刻,怎么深刻呢,就是每次學弟來問我的時候,我都會強力推薦的老師。

肖延高

電子科技大學經濟與管理學院副院長,副教授,四川省知識產權研究會常務理事。

我上過肖老師《知識產權管理》這門課,可以說是我最喜歡的一門課了。肖老師上課幽默風趣,舉出例子唾手可得,講課生動具體,給我們拓展了課外的很多知識-專利戰,高通與華為,比亞迪專利危機等等,讓我們受益頗豐。肖老師還會講解他在律師生涯中所遇到的精彩案例,將他親身經歷帶入課堂。

極力推薦!!!

詹瑾瑜

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职业:程序员,设计师

现居:江西萍乡安源区

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