02 建行海外分行待遇高嗎(建行現在有幾個海外分行？)

質、優秀的思想品德、較好的儀表氣質，身體健康。

2、大學本科畢業的，年齡在24周歲（含，下同）以下；碩士研究生畢業的，年齡在27周歲以下；博士研究生畢業的，年齡在35周歲以下。

3、具有良好的英語能力，大學本科畢業生應通過國家大學英語四級考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上畢業生應通過國家大學英語六級考試（成績在425分及以上）；英語專業畢業生應至少達到專業四級（含）以上水平；主修語種為其他外語的，應通過其他相應的外語水平考試。

4、海外院校留學歸國人員的學歷（學位）、年齡、外語水平等條件與全日制高等院校畢業生相同。

5、熟練使用計算機辦公系統軟件，具有較強的學習與溝通能力、文字綜合能力及良好的團隊協作精神，能承受一定的工作壓力。

（二）具體條件

1、采取定向報名、定向分配方式。

2、招聘專業要求：金融、經濟、財會、計算機、國際貿易、市場營銷、人力資源、法律等。

3、應聘者需提供《畢業生就業推薦表》、畢業證、學位證、外語證、國家計算機二級以上等級證等證書原件，海外留學人員需提供場家教育部的學歷（學位）認證原件。

4、在校期間無受處分或其他不良紀錄。

5、報名人員須服從統一調配。

問題九：在銀行工作究竟怎樣 我是銀行客戶經理，剛辭職，我說說我的感受。

首先央行和銀監會是 *** 機構負責監督國有銀行和商業銀行，而國開行和農發行屬于政策性銀行，發放 *** 貸款，動輒上十億。這些機關屬于公務員，能不能考上看你的實力和勢力了。

再是工農中建四大國有銀行，因為全部為 *** 出資，從組織結構、辦事風格、晉升體系和人際關系上你可以參考 *** 機關。柜員的話，剛開始工資在2000左右，隨時間增長，增長很慢很慢，干了五年大概3000多，然后升到會計經理崗位，不用每天點錢開卡坐柜臺了，相當于支行副行長級別的待遇，大概年薪30萬左右。總之在國有銀行立足第一需要的是時間，然后是人脈，再就是同事關系。

不管什么銀行都有這樣的人力體系，派遣制員工、合同工、正式員工三種。

派遣制員工是銀行和勞務公司簽訂用人協議招聘的員工，一般集中于柜臺崗和大堂經理崗，這些派遣制員工就是俗稱的二等公民，不出意外一輩子不能轉正，只能享受最低檔次的薪資待遇和獎金福利。

合同工是通過招聘或者關系剛剛進入銀行的員工，他們轉正需要完成一些任務，比如為銀行創利多少萬，或者吸收多少萬存款保持多長時間。通俗來說，可以理解成為銀行帶來5000萬活期存款并且放一年在任何銀行都能轉正。

正式員工就是銀行外的人所說的“銀行白領”，他們可以享受到隨著業績多寡而不同的獎金，同時享受比較穩定和較高的工資。不過，如果在一段時間內沒有完成任務還是會遭到降級，降低成派遣制員工或者開除。

如果你有幸干到了行長級別，那么在四大國有還是商業銀行的區別不大了，年薪算上灰色收入應該在一百萬以上。

總之，在銀行就是不停地完成各種任務。成功的人有三種，第一種家庭實力強，可以吸收存款同時不用付出太大的代價，這樣可以賺到錢，俗稱“富二代”或者“官二代”；第二種是運氣特別好，遇到欣賞你的領導，可以帶你成長，你去幫他忙他分給你業績，慢慢的你就成長起來了；第三種是像野狗一樣不停奔跑聯系業務的人，這樣的人很多都失敗了，不是他們不努力是銀行根本不關注他們，讓他們自生自滅，不提供資金幫助，來回跑還要倒搭錢同時承受和正式員工一樣的考核壓力，基本上看不到后天的太陽就死在了殘酷的明天。

全部手打歡迎采納、追問，希望能幫到你！

問題十：銀行工作到底咋樣？ 通常一進銀行都是做柜臺工作的

所以你應該學習一些銀行柜臺的業務技能,例如:點鈔,翻打傳票,電腦操作等

還要熟悉銀行會計實務,銀行本身的經營管理等知識

想去銀行工作,首先你要確定你自己是否是一個能靜下心工作的人

因為銀行的工作都是很枯燥乏味的工作,特別是柜臺業務

而且你是否自身能經歷多重考驗

在銀行工作,考核是經常的事

其實去銀行做也是不錯的選擇,不要還沒有去嘗試過就覺得不好.

只有自己經歷過了才知道到底這個工作是否適合自己

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