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02 徒弟匯報課買粉絲(面試時如何介紹自己?)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-01 03:29:57【】8人已围观
简介事故要在第一時間向校長匯報。十、嚴格遵照執行《瀑里小學教育教學工作分工及崗位職責》、《瀑里小學安全工作責任追究制度》、《瀑里小學路隊放學安全工作制度》、《瀑里學校安全責任分解表》《瀑里小學創建“平安校
十、嚴格遵照執行《瀑里小學教育教學工作分工及崗位職責》、《瀑里小學安全工作責任追究制度》、《瀑里小學路隊放學安全工作制度》、《瀑里學校安全責任分解表》《瀑里小學創建“平安校園”安全工作制度》、《瀑里小學交通安全規章制度》、《瀑里小學關于小學生校園人身安全工作的補充規定》等安全制度和規定。
如違反上述承諾,我自愿接受相應的行政處罰,并承擔相應的法律責任。
承諾人(簽字):
20xx年9月1日
教師承諾書 篇8加強教師職業道德建設,是建設適應素質教育的高質量教師隊伍的客觀要求。我,作為仁里集鎮中心小學的教師,鄭重承諾:嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業行為規范》跟《教師職業道德“十要十不準” 》等各級各類關于教師職業道德、教育行風建設的相關規定跟要求,時刻嚴格要求自己,努力完善自己的教師職業道德,塑造良好的教師形象,學高為師,身正為范,努力使自己成為一名優秀的人民教師,現承諾如下:
1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,熱愛黨、熱愛社會主義祖國,堅持四項基本原則,具有一定的政治素質。
2、全面貫徹國家的教育方針,端正教育思想,認真遵守《教師職業道德規范》。教書育人,為人師表;敬業愛崗,忠于職守,有較強的事業心跟責任感,認真履行教師職責。
3、認真執行《中國教育改革跟發展綱要》、《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等有關的法律、法規,堅持以法治教,遵守各級教育行政部門制定的各種規章制度,無體罰、變相體罰學生現象。
4、身正為范,時刻注意自己的道德品質修養。做到老老實實做人,兢兢業業做事,不弄虛作假,樹立優良學風,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學跟科研水平,提高自身政治水平跟業務素質。
5、關心愛護每一位學生,信任、親近、理解學生、尊重學生人格,不諷刺、挖苦學生,不以言行侮辱學生,無對學生罰站、罰作業、驅趕等體罰、變相體罰學生的行為,有損學生身心健康的行為不做,活動不搞。
6、智德并重,堅持面向每一個學生,面向學生的每一個方面,尊重學生,甘于奉獻。
7、嚴以律己,無遲到、早退、曠工,工作時間不辦私事,不搞娛樂活動,不飲酒,不攜帶手機進教室,團結同志,謙虛謹慎,能正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關系,服從組織分配跟領導。
8、作風正派,不參加迷信活動,不著奇裝異服,不濃妝艷抹,不佩帶首飾,儀表舉止得體、大方,尊重家長,在公眾跟學生中樹立人民教師的良好形象。
9、關心學校,處處維護學校集體榮譽,事事為學校著想,愛護公物,關心學校一草一木。
10、熱愛本職工作,把自己的全部心血傾注在學生的身上。熱愛教育事業,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。
師德的建設是一項必要而重要的工作,我愿扎實地走好每一步,無愧于“人民教師”這一光榮的稱號。
承諾人:
年月日
教師承諾書 篇9作為市三初中的黨員教師,為了保持共產黨員先進性,不斷提高黨性修養和自身建設,切實履行好黨員義務,在創先爭優活動中,結合本人工作,我鄭重承諾如下:
一.加強學習,提高素養
1.自覺接受黨的教育,主動參加理論知識與政策、方針的學習,認真參加黨課學習,認真學習實踐科學發展觀理論,永葆共產黨員先進性。
2. 樹立“終身學習”的觀念,主動學習研讀教育教學理論專著,積極參加校本研修,不斷提高教育教學研究能力。
3.帶頭參加學校讀書會學習交流活動,每學期至少一次,經常閱讀各類報章雜志,每學期研讀政治理論書籍、教育、教學、科學、人文或教育管理至少一本,并撰寫讀書筆記或相關論文一篇。
二.恪守師德,愛崗敬業
1.嚴格遵守師德規范,嚴格遵守師德規范、“市三教師形象素養”要求。在學校的教育教學和管理崗位上,帶頭執行各項規章制度,促進學校管理規范,教育教學有序。
2.帶頭參加、完成學校、年級各項工作任務。面對工作,勇挑重擔不抱怨,面對困難,帶頭克服不回避。
3.在“實施閱讀領航計劃”,推進學生有效學習的過程中,積極探索,為群眾做表率。在提高教學針對性,增強課堂教學針對性,減輕學生負擔的過程中,展現學科教學特色,使自己的教學質量得到提高。
4.積極參與開發青春期教育、人文教育、藝術教育等課程,進一步形成和發展具有鮮明特色的女校課程。積累女生教育研究的經驗方法,有促進初中女生成長的課程或教科研成果。
三.教書育人,服務師生
1. 帶頭服務群眾。有強烈的宗旨意識和服務意識,主動接受群眾和師生監督,自覺維護群眾和師生正當權益,積極為群眾和師生解難題、辦實事。
2.明確責任區,亮出黨員身份,發揮積極的引領作用:
(1)與一個班級結對,經常進班協助班主任開展教育工作;
(2)結對聯系一位教師,經常就思想、工作等進行交流溝通;
(3)結對幫助1~2位學生,為學生提供教育與學習等方面具體的關心、幫助,每學期對結對學生家訪不少于一次,使學生有改變、有進步。
(4)關愛學生,主動為任教年級學生進行義務輔導;關心同事,主動為身邊的同事排憂解難。
3.主動承擔年級組、班級各項活動的組織工作,每學期參加年級或班級活動至少2次。
4.在教研組建設、校本研修中發揮帶頭作用,在教學研究中開設一節高質量的研討課,主動承擔班組課題研究中的任務。
四.團結凝聚,共謀發展
1.有強烈的使命感和責任感,完成各項任務追求圓滿,履行崗位職責績效顯著,為學校和黨組織爭創先進作出積極貢獻。
2.服從組織安排,遵守學校工作要求,顧大局,講奉獻,不爭名利。
3.主動關心教師思想、工作和生活,充分發揮在年級組、教研組當中的作用,促進“三位一體”作用的有效發揮。
4.為建設積極和諧的學校文化做貢獻,不說影響團結的話,不做不利于合作的事,主動關心組內外教師。 主動參加校內外的黨員主題實踐活動,積極參加學校和社區組織的慈善公益及志愿者服務活動。帶頭爭創佳績。
本承諾書一式兩份,一份由黨員保存,一份由支部存檔。
承諾人:
如何做好組織培訓工作
從培訓前、培訓中、培訓后三階段來考慮:一、培訓前1、培訓調研。
(1)書面調研:最好做一份調查問卷,問卷設計要把握幾個準則:以選擇題為主;不超過2頁;需要寫字的開放性問題問1-2個,放在最后。
(2)面談調研:主要針對領導、部門管理者,每次訪談時間最好不要超過1個小時,要提前進行預約。
這樣做的目的是讓各級領導知曉培訓的事宜,充分尊重他們的意見,便于后續培訓的實施。
(3)電話調研:通過電話來調查了解詳情。
適合在經常在外地出差或在外地工作的人,并且是核心培訓對象或對培訓有重要影響的人。
2、培訓計劃制作。
對培訓調研的結果進行分析,制作出適合的培訓方案,方案中最核心的三點就是:(1)培訓課程的名字。
根據調研情況,結合公司實際,選擇出最適合的課程來對員工培訓。
(2)培訓的師資。
這是整個培訓的核心部分,若是涉及到外面請專業的培訓師,一定要看老師視頻或試聽,亦或者由其他熟悉的人進行推薦,老師最好有行業相關經驗,有豐富培訓授課經驗。
(3)培訓經費。
培訓經費直接決定了請什么水平的老師?到什么地方進行授課?如果費用上不能有效保障,建議能推則推,品質總是需要一定的經濟實力來做支持的。
3、培訓準備。
(1)物品準備。
A:紙質資料--教材印刷資料、簽到表、培訓評估表、培訓心得表。
B:電子資料--培訓前期宣傳片制作。
用PPT就可以實現,素材可以找公司之前的照片,做一個公司形象展示片。
C:基本物品--白紙刷、白板、白板筆、積分貼、座位臺簽、獎品、筆記本、水性筆、橫幅、X展架。
D:電子物品的準備:音響、音頻線、無線耳麥、投影儀、電腦。
(2)會議現場的布置。
A:檢查所有設備是否可以正常使用?主要是無線耳麥和投影儀。
B:所有宣傳資料布置到位:老師的X宣傳展架、簽到臺X展架、企業文化展架、培訓主題橫幅(可以多掛幾條,比如:學習是獲得進步的最佳途徑)C:桌位的擺放。
常用的桌位擺放有小組討論型、回型、馬蹄型、扇型,由于很多企業的桌位不能移動,一般只能采取課桌型擺放,因此企業在設置培訓室時要充分考慮到以后培訓的方便性。
有時可以幾種方式結合,針對重要的培訓對象按照小組討論型擺放,后面非重要人員的桌位就按照課桌型擺放,具體視培訓情況而定。
(3)師資對接。
A:行程的對接安排。
主要是訂好機票、安排好車輛及司機接送、酒店預定好。
B:培訓相關配套事宜。
看老師上課時需要配套準備什么?C:制作好迎接老師的迎接牌及鮮花。
在酒店房間準備好:溫馨入住卡片、當天的報紙1份、水果飲料各2份、培訓名單1份、公司組織架構1份、培訓流程1份。
(4)培訓通知。
及時下發培訓通知,在培訓前一天再一次提醒各參訓人員,培訓當天再一次重點催促那些平常愛遲到的人。
以確保培訓當天準時開課。
二、培訓中1、做好培訓開課前的氛圍準備。
(1)音樂的塑造。
在開場前可以選擇《向前沖》、《跟我來》、《在路上》、《真心英雄》等等,這些可以在網上直接去下載。
試想想,你進入一個培訓會場,那激昂的音樂在培訓室回蕩,你可以忘卻一天的疲倦以更好的狀態投入接下來的培訓。
(2)開課前十分鐘重復播放公司宣傳片。
企業文化需要熏陶。
培訓前這么好的機會有了宣傳片會充分利用好培訓前的時間,宣傳片的影響就如春雨一樣可以慢慢滲透一個人的心里去。
2、做好培訓的開場。
盡量邀請公司領導開開課前進行講話,同時要重點講好培訓紀律,所有手機放到指定場合,由專人負責看管。
3、做好培訓的拍照。
從前后左右各個角度進行拍照,這是公司文化的素材,也可以作為年度工作匯報的素材。
培訓結束后最好照一張合影。
4、下午上課前做一些互動的游戲。
通過游戲把氛圍活躍起來,下課時播放一些舒緩的音樂。
5、培訓下課后,讓大家現場填寫好培訓評估表,并要求三天內提交培訓心得。
三、培訓后1、做培訓總結報告。
用PPT制作,把整個培訓的流程的資料全部羅列上來,包括培訓前、培訓中的工作。
甚至可以采集幾段培訓學員的視頻作為培訓心聲的篇章。
2、寫一篇培訓新聞。
在新聞中好放一些相片,最好有相片文字解讀。
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