02 畢節貿易主管招聘(副經理崗位職責)

導書,執行工藝標準;

5、監督操作工執行,工藝巡查指導;

6、產品品質管理、負責用工成本、物料成本的有效管控。

7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理

任職要求

1、機械、電子、自動化、模具設計與制造等相關專業;

2、至少5年本崗位運作經歷;

3、責任人強、為人正直

副經理崗位職責(20篇)10

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。

副經理崗位職責(20篇)11

崗位職責:

1)執行公司iso9001質量管理體系,組織編制質量計劃并按規定報批,主持建立項目質量保證體系,將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位,并對施工狀況進行檢查監督;

2)參與施工圖會審,編制施工方案,向施工員及作業班組進行技術交底,對重點部位編制詳盡的作業書并指導實施,并做好跟蹤管理;

3)組織協調各工種的技術配合問題,按照總進度計劃編制日、周計劃;

4)審查工程變更通知單,及時通氣后下發至相關人員及班組;

5)組織工程樣板間(塊)的`實施,并貫徹至全體工作人員;

6)組織對分布工程及隱蔽工程檢查驗收作業,定期對班組按事先劃分好的檢驗批進行檢查評比,將評比結果匯總成冊;

7)安排、檢查各專業工程師的工作進度、質量、規范;負責組織貫徹技術規程、規范和質量標準,認真貫徹實施各項管理制度和相關程序;

8)負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統計技術應用工作,確保質量記錄的完整性,準確性和可追溯性;

9)及時向工程管理中心反饋質量信息,為施工技術、質量第二責任人。

任職要求:

1)大專及以上學歷,園林專業。

2)8年以上本專業工作經歷,3年以上大型園林企業本崗位工作經歷。

3)熟悉國家的法律法規,各項專業質量驗收規范;了解造價知識,確保工程成本與利潤的管控;有施工組織協調的能力以及各專業之間的協助施工的組織能力等。

4)二級建造師(市政公用方向)且為工程師以上職稱。

副經理崗位職責(20篇)12

一、在總經理領導下全權負責公司安全工作，分管安全、檔案、GPS中心、保險。

二、嚴格按照《貴州省道路旅客運輸企業安全工作規范》組織、落實公司安全管理工作。

三、嚴格按照《道路旅客運輸企業質量信譽考核標準》組織、統計、收集、整理有關項目資料進行申報。

四、負責組織、監督安全科，按照公司關于車輛保險的有關規定，進行車輛投保工作。做到：提前有通知，到期有措施，脫保或保險不足額堅決停運。

五、負責安排公司新增車輛的入戶，公司退出經營車輛的報廢、轉戶工作，并完善相關手續。

六、負責執行《畢節市百聯公司交通事故應急預案》，嚴格按照《百聯公司交通事故應急響應程序》操作，重大以上交通事故必須到現場進行處理。

七、負責組織安全科工作人員定期或不定期上路稽查，嚴格按公司規定對違章、違紀的車輛、駕駛員進行處罰。

八、負責組織、安排公司車輛有關檔案的收集、更新、健全工作。

九、負責組織安全科工作人員協助追繳各種規費、保險。

十、妥善做好各級安全管理部門的協調工作，組織接受各級、各部門的安全工作檢查。

副經理崗位職責(20篇)13

崗位職責:

1、理解阿米巴經營、貫徹公司區域制要求,協助大區總經理完成公司下達的整體經營指標;

2、建立健全客戶經營體系,負責指明客戶的業務經營工作,完善并維護客戶檔案、管理并跟蹤;

3、協助大區經理落實本區域內整體業務經營思路,并承擔重點業務方向工作的推進;

4、協助大區經理處理區域內abu日常、業務事項等管理工作;

5、協助區域內abu開展客戶經營工作、推進深度經營、完成業績經營任務;

6、協調大區內abu相關資源,完成客戶項目交付任務,提升客戶滿意度;

任職要求:

1、重本以上學歷(含本科),計算機或財務等相關專業;

2、年齡:25-35歲;

3、有過2年以上業務管理經驗、負責過區域性或行業性銷售業務;或主導2個500萬以上集團管理類軟件項目的業務推進與交付,熟悉項目及人員管理;

4、具備一定的計算機網絡、大數據、云計算,或財務管理、企業管理、供應鏈管理等基本知識結構;能夠理解一種國內外erp或財務軟件的應用,如:用友、金蝶、oralce、sap等;

5、能夠進行項目業務規劃、人力資源規劃;能夠識別組織效率、了解項目交付或研發管理、需求管理等領域的問題,提供分析建議以支持決策,能進行業務推進;

6、善于獨立思考、工作積極主動,自我計劃性強;良好的溝通、組織協調能力和學習能力;有良好的團隊合作精神和敬業精神,抗壓能力強;

7、有煙草行業相關從業經驗者優先。

8、有用友nc項目管理經驗者優先;

9、能適應經常性出差。

副經理崗位職責(20篇)14

1.靈活運用各種銷售技巧,達成個人及分店銷售指標,提高分店整體效益;

2.為客戶提供專業主動,親切有禮的優質服務,維護好客戶關系;

3.嚴格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數據正確,維護分店品牌形象;

4.上級安排的臨時性工作;

崗位要求:

1.中專及以上學歷;

2.有手表及奢侈品相關知識或零售行業銷售經驗為佳;

3.具備較強的溝通表達能力,團隊合作意識和客戶服務意識;

4.有良好的職業道德修養,為人誠實守信,責任心強。

副經理崗位職責(20篇)15

職責描述:

1、協助經理管理設備部,包括設備管理、計量管理等,為公司生產正常運營提供動力保障和設備支持;

2、組織設備管理文件的編制工作,保證所有設備、設施的維護與運轉在文件規定的條件下進行;

3、組織對公司的新車間、實驗室的設備選型工作;

4、組織和管理車間設備安裝、驗證工作;

5、組織與參與設備、設施事故的檢修工作;

6、推進設備管理的各項規章制度制訂、完善流程,并負責貫徹執行。

任職資格:

1、制藥機械、機電一體化等相關專業,本科以上學歷;

2、8年以上制藥設備工作經驗,3年以上設備管理相關工作經驗;

3、了解制藥生產流程,熟悉藥廠gmp管理,熟練運用cad制圖;

4、熟悉藥品生產的設備性能,有組織、實施過全廠性大修的工作經驗;

5、具備良好的組織協調溝通及處理現場實際問題的能力,語言表達能力好。

副經理崗位職責(20篇)16

1.年齡35歲以下,大專及以上學歷

2.有超市相關工作經驗三年以上工作經驗

3.語言表達能力強,執行力強,品德操守好,敬業肯負責,有理想能堅持,具有領導力

4.有專業客戶開發能力,有采購談判經驗

5.了解sgs管理內容,重視食品安全,能依據報表做數據分析

副經理崗位職責(20篇)17

1、保安部經理不在時，代理經理職權。

2、獨立處理發生的各種治安問題。

3、負責調動各部保安力量處理應急安全事務。

4、督促酒店各部門落實安全管理崗位職責，分析存在的問題，及時提出改進意見，促使各部門加強安全管理，確保酒店及客人的人身和財產安全。

5、根據下屬人員的工作表現情況，建議上級獎勵或直接簽單處罰。

6、對當值員工行使的崗位職責；

（1）監督各班動作，包括人員、崗位、記錄等情況；

（2）如發生事故，處理好后應填事件處理報告；

（3）每周上呈一份保安動作報告給保安部經理；

（4）與培訓部配合，使每一個保安員達到酒店的規定標準；

（5）每三個月對員工進行一次紀律、禮貌、儀容儀表評估，作表呈報保安部經理。

7、對消防、停車場、監控室行使的崗位職責；

（1）完善消防責任制；

（2）督促各部門、各租戶完善消防設施及消防組織；

（3）定期組織人員檢查酒店各部位的消防設施；

（4）組織酒店員工的消防演習；

（5）指導停車場、監控室的各項工作。

副經理崗位職責(20篇)18

職責描述:

1.組織協調各項資源,編寫開發計劃,制定開發目標,跟蹤開發進度與控制質量;

2.根據《系統設計說明書》及用戶需求,編寫uat測試用例,組織uat測試;

3.編寫《用戶手冊》,《操作手冊》交付推廣與培訓;

4.進行質量審查,獲取反饋信息,評估開發效果

任職要求:

1.本科及以上的學歷,物流專業或計算機專業優先;

2.2---5年的相關工作經驗,具有同類崗位工作經驗優先;

3.熟練使用辦公軟件,word、excel等;

4.良好的學習能力

副經理崗位職責(20篇)19

工作職責:

1、協助部門經理對公司經營管理計劃的編制、分解及落地執行,對經營管理數據進行階段性分析并形成報告;

2、協助部門經理對建立和優化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;

3、參與公司組織架構及職能梳理,明確關聯單位的職能邊界劃分及成果數據標準,梳理公司各層級的權責管理體系并推動執行和評估;

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執行并進行預警及評估

5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優化和完善公司規章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低

任職要求:

1、統招本科以上學歷,28-40歲;

2、5年以上地產行業相關工作經驗,其

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