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02 江蘇機關黨建網買粉絲關注(范松青的相關事件)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-06-05 06:59:55【】4人已围观

简介保障局按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的考試工作要求統一組織實施。(一)筆試1、公共科目筆試公共科目筆試分為A、B、C三類。A類考試科目:《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》

保障局按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局的考試工作要求統一組織實施。

(一)筆試

1、公共科目筆試

公共科目筆試分為A、B、C三類。

A類考試科目:《公共基礎知識》(A)、《行政職業能力測驗》(A)、《申論》三科;

B類考試科目:《公共基礎知識》(B)、《行政職業能力測驗》(B)兩科;

C類考試科目:《公共基礎知識》(C)、《行政職業能力測驗》(C)兩科。

考試不指定輔導用書,各級公務員主管部門不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。各科考試范圍見《江蘇省2015年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。考試大綱可在上述網站查閱。

2、筆試時間

筆試時間為2015年3月22日,具體安排如下:

上午08:00-09:30《公共基礎知識》(A、B、C)

10:30-12:00《行政職業能力測驗》(A、B、C)

下午14:30-17:00《申論》

報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證相一致,否則不得進入考場參加考試。

(二)面試人選確定

公共科目筆試閱卷結束后,在筆試合格人員中(筆試合格分數線由省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局研究確定),從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定各職位參加面試的人選。

面試前,對面試人選進行報考資格復審。資格復審工作,按照資格初審工作的職責分工和要求進行。資格復審時,報考人員應提供符合報考職位條件的相關證明材料。其中,普通高校2015年應屆畢業生須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)及報考職位要求的其他證明材料;其他人員須提供本人身份證、戶籍證明、畢業證書(學位證書)、單位同意報考的證明(確因特殊情況不能按時提供的,經審核單位同意,應在體檢前提供)及報考職位要求的其他證明材料。上述證明材料均要求出示原件并提交復印件。

復審時間另行通知。通過資格復審的人員名單由市公務員主管部門在上述網站公布;復審不合格的,取消面試資格;在規定復審期間內,未參加復審的考生,視同自動放棄面試資格。

因復審出現面試人選缺額時,在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

報考公安、監獄機關人民警察和法院、檢察院系統司法警察的,體能測評和體檢在面試前進行。

面試成績不設合格線,但對未形成競爭的職位,考生面試成績必須達到60分(含)以上。面試成績經考場監督員審核簽字后,當場送達考生。

(三)總成績計算方法

報考人員總成績采用百分制計算,按公共科目筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算。

四、體檢、考察、公示及錄用

(一)體檢

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織。

根據考生的總成績,按照職位(不含人民警察、司法警察職位)計劃錄用人數1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。因體檢不合格等情況出現職位缺額時,按該職位考試總成績從高分到低分一次性遞補。

報考公安、監獄機關人民警察和法院、檢察院系統司法警察的體能測評在體檢前進行,其參測比例為1∶5,體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行;體檢在體能測評合格人員中按筆試成績從高分到低分1∶3的比例確定人選。因體能測評和體檢不合格等情況出現職位缺額時,按有關規定進行遞補。

招錄體檢工作執行修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》。

(二)考察

對體檢合格人員按照《公務員錄用規定(試行)》和《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》(蘇人社發﹝2013﹞165號)組織考察(政審)。市級機關由招錄單位負責,轄市(區)單位由該轄市(區)公務員主管部門會同招錄單位負責,市公務員主管部門負責指導、審核和監督。

錄用考察工作要堅持實事求是、客觀公正的原則,按照德才兼備、以德為先的用人標準和注重實績、突出能力、綜合擇優的用人導向,確保考察結果全面、客觀、真實、準確。對報考法院、檢察院、公安、司法系統的人員,還要按有關規定進行政審。

因考察(政審)不合格等出現職位缺額時,按該職位考試總成績從高分到低分一次性遞補。

(三)公示

市委組織部、市人力資源和社會保障局從考試成績、體檢、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,統一在上述網站公示。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、所在工作單位或畢業院校、擬錄用部門、職位、各科成績、合成總成績以及監督舉報電話。公示期限為7天,接受社會監督。

(四)錄用

公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續。經批準錄用的人員,由錄用部門發給《江蘇省公務員錄用通知書》或《江蘇省參照管理單位工作人員錄用通知書》。對反映有影響錄用的問題并查有實據,不符合錄用條件的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補。

被錄用的2015年全日制普通高校(含成人高校及電大中全日制高等學歷教育普通班)應屆畢業生須憑相應的畢業證書(學位證書)領取錄用通知書。

被錄用的人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行負責處理。

錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級。考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的,取消錄用。

根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》(中辦發〔2014〕14號)精神,為保持干部隊伍的相對穩定,自2015年起,新錄用鄉鎮公務員在鄉鎮機關最低服務年限為5年(含試用期)。

五、紀律與監督

考試錄用工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持考錄政策、錄用職位、資格條件、考試成績、錄用結果“五公開”。嚴肅考錄紀律,嚴格秉公辦事,主動接受紀檢、監察部門和社會各界的監督。

為方便群眾與社會監督,特設立政策買粉絲、考務買粉絲和監督舉報電話。

政策買粉絲電話:

(0519)85680638、85681915、85681912

考務買粉絲電話:

(0519)88266686、86617136

監督舉報電話:

(0519)12380、85682012

六、本簡章由中共常州市委組織部、常州市人力資源和社會保障局負責解釋。

二〇一五年二月三日

搞笑的歡迎詞

歡迎詞,是指客人光臨時,主人為表示熱烈的歡迎,在座談會、宴會、酒會等場合發表的熱情友好的講話。歡迎詞本意是現場當面向賓客口頭表達的,所以口語化是歡迎詞文字上的必然要求,下面是整理的搞笑的歡迎詞,歡迎閱讀與借鑒。

各位游客朋友,大家好!

歡迎各位來到風景秀美,氣候宜人,美食成堆(因游客年齡自由填加)美女如云,帥哥成林的歷史文化名城長沙,俗話說的好百年修的同船渡,千年修的共枕眠現在流行的說法呢就是百年修的同車行,我們大家今天在同一輛車里可是百年才修來的緣分吶,小x真是深感榮幸啊,中國有句話說要活到老學到老,那來到了南陽呢,首先我們也要學習一下三個代表啊。

第一、我謹代表長沙人民對各位遠道而來的客人表示熱烈的歡迎,第二、我謹代表xx旅游公司全體員工歡迎大家參加本次快樂之旅,歡迎,歡迎,熱烈歡迎。第三個代表呢是我代表我本人和司機師傅,做個簡單的介紹,我呢是來自x旅游公司的一名導游員,也是大家這次南陽之行的地接導游,我的名字是周勤,大家可以叫我小周或者周導,只要讓我知道你們是在叫我就可以了啊。

那接下來呢我要為大家隆重的介紹一下在我們本次旅游中占有絕對重要位置的人,那就是為我們保駕護航的司機師傅x師傅,我們業內呢,有這樣的說法,司機呢到了吉林是急著開,到了蒙古呢是猛開,到了上海是胡開,那有沒有人能想到來了我們南陽是怎么開啊?還是我來接開謎底吧,我們南陽的師傅呢,比較特殊,他們呢是在黑白兩道都能開,為什么這樣說呢,那就要說到我們長沙的氣候了,春有百花秋有月,夏有涼風冬有雪,這就是我們長沙的氣候特征,四季分明,春夏秋三季的道路呢一般是黑色的,到了冬季一下雪,道路就變成白色了,所以呢我們的師傅是黑百兩道都混的很熟的,所以大家對我們這幾天的行車安全呢盡可以放心了。

那現在呢我想請我們車上的女士朋友呢,把你們的目光全部集中到我們師傅這里來,有這樣一個說法:一等男人家外有家,二等男人家外有花,三等男人花中尋家,四等男人下了班回家。呵呵,那大家看看我們師傅屬于幾等男人呢?開動您的大腦,好好的想一想,哦,去掉一個錯誤答案,D,想我們這樣,師傅一出團就是4、5天是不可能下班就回家的啊。

師傅呢可是一等一的好男人啊,為什么這樣說呢,大家可別瞎想啊,我可沒有說我們師傅花心啊。那大家看看此時此刻為我們遮風擋雨的旅游車,它呢就是我們師傅一個流動的家啊,當然師傅也很愛它,那現在不是很流*車嗎?我們姑且把我們的旅游車也看作新款的房車,我想說的是,在大家每天離開這個流動的家時一定要做他個瀟灑狀:揮一揮衣袖,不留下一片云彩!好,在這里呢,請各位嘉賓伸出您熱情而高貴的金掌、銀掌、仙人掌,把您最熱烈的掌聲送給我們一等一的好男人!同時也祝大家在湖南玩得開心、吃得盡興,把您的滿意和微笑留下,把湖南人民的熱情帶回您的家鄉!

展會歡迎詞

展會歡迎詞(一)

文/劉玉梅

同志們,同學們:

根據教育部、人力資源和社會保障部關于加強院校學生職業能力培養、促進就業的有關規定,結合航空公司、機場和空乘專業高等院校的雙向需求,為搭建民航企業與高等院校的人才交流平臺,中國民航人力資源開發中心與華北民航培訓中心/金通航空培訓中心合作舉辦“20xx年全國高等院校空乘專業推介展示會”。值此隆重開幕之際,我謹代表組委會,衷心感謝民航界、教育界和新聞媒體等社會各界朋友的關注與支持,誠摯邀請各航空公司、機場集團及各大企業等用人單位現場招聘,熱烈歡迎全國普通高等院校空乘專業的領導和選手踴躍參加!

本次推介展示會,以“藍天暢想、青春飛揚”為主題,是繼2011年、20xx年先后成功舉辦兩屆推介展示會的基礎上而舉行的行業盛會。從4月份開始,組委會經過認真嚴格的資格審查、嚴謹規范的初賽和復賽,擇優選拔19支高等院校代表隊的400余名參賽選手參加總決賽,他(她)們將代表報名參賽的119所高等院校以及2萬余名空乘專業學生。屆時,將有國內外航空公司、國內機場集團和知名大型企業在現場進行需求人才的招聘面試,將有近5000名20xx年、20xx年、20xx年畢業的全日制高等院校空乘專業(或方向)本科、專科在校生聚集推介展示會現場參加招聘選拔。主辦方和承辦方力求通過努力,竭力為航空公司、機場集團等民航企業搭建高素質復合型人才的招聘平臺,努力為高等院校構建相互促進提升的交流平臺,真誠為高等院校空乘專業畢業生提供陽光就業和素質才藝的展示平臺。我們有理由相信,“20xx年全國高等院校空乘專業推介展示會”將辦成特色鮮明、異彩紛呈、發展共贏、成果顯

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