02 江蘇省海外高層次人才居住證(江蘇省海外高層次人才居住證到哪里辦理)

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1.符合條件的創新創業人才通過相應程序及南京市高層人才推薦委員會認定，經市委、市政府核準，確定為A-D類高層次人才；

2.享受我市A-D類高層次人才相應的創新創業資助、人才安居、子女教育、醫療等扶持政策。

十四、南京市人才健康文化體育服務保障

健康服務保障

1.辦理《南京市高層次人才優診證》;

2.組織免費體檢;

3.提供家庭醫生簽約服務;

4.推進異地就醫結算。

文化消費政府補貼

1.線上申報、線上購票、線上結算;

2.“兩院院士”票價全免，其他類型人オ50％比例補貼。

體育健身優惠和便利服務

1.線上健身場館預定并享受低價或免費政府惠民資金補貼;

2.開展免費科學健身講座;

3.開展免費體質監測服務。

法律依據

《中華人民共和國戶口管理條例》第十條

公民遷出本戶口管轄區，由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機關申報遷出登記，領取遷移證件，注銷戶口。

公民由農村遷往城市，必須持有城市勞動部門的錄用證明，學校的錄取證明，或者城市戶口登記機關的準予遷入的證明，向常住地戶口登記機關申請辦理遷出手續。

公民遷往邊防地區，必須經過常住地縣、市、市轄區公安機關批準。

戶籍遷移具體有哪些類型

1、居住證轉戶口政策，在該市居住滿一定時間者，在滿足相關規定的情況下，可以申請轉為常住人口，遷入戶籍；

2、人才引進政策，在滿足相關政策要求的情況下，可以直接申請戶籍遷入；

3、投靠類遷戶，該類方法適用于與該市常住居民結婚的外省居民，或者與該市常住居民有父母子女等親緣關系的外省居民；

4、普通高校應屆畢業生及留學生政策，在符合相關政策規定的情況下，可以申請戶籍遷入。

外地人有南京居住證可以自己交保險嗎

法律分析：根據規定，除持《南京人才居住證》（A證、B證）、《江蘇省海外高層次人才居住證》（主證、副證）、《南京海外留學人才居住證》、《中華人民共和國永久居留證》等情形外，非南京戶籍人員不可以靈活就業人員身份在南京市參保繳費。

法律依據：《居住證暫行條例》

第八條 公安機關負責居住證的申領受理、制作、發放、簽注等證件管理工作。居民委員會、村民委員會、用人單位、就讀學校以及房屋出租人應當協助做好居住證的申領受理、發放等工作。

第九條 申領居住證，應當向居住地公安派出所或者受公安機關委托的社區服務機構提交本人居民身份證、本人相片以及居住地住址、就業、就讀等證明材料。

南京人才落戶后可以遷出去別的城市嗎

南京人才落戶后可以遷出去別的城市嗎

戶籍是對自然人按戶進行登記并予以出證的公共證明簿，記載的事項有自然人的姓名、出生日期、親屬、婚姻狀況等。它是確定自然人作為民事主體法律地位的基本法律文件。以下是我為大家整理的南京人才落戶后是否可以遷出去別的城市相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

南京人才落戶后可以遷出去別的城市嗎

南京人才落戶后可以遷出去別的`城市，只要符合別的城市的落戶條件就可以辦理戶口遷出。

拓展內容

一、南京人才落戶

直系親屬，是指申請人的配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。

親屬關系證明，包括戶籍檔案資料、居民戶口簿、結婚證、出生醫學證明等。

二、南京海外人才落戶辦理材料

1、居民戶口簿；

2、居民身份證；

3、省人力資源和社會保障部門簽發的《江蘇省海外高層次人才居住證》或者市人力資源和社會保障部門核發的《南京市人才居住證》B證；

4、隨遷配偶、未成年子女需提交相應居民戶口簿、居民身份證、結婚證和子女關系證明；

5、遷移人員沒有國內戶口的提交本次入境的護照或旅行證等出入境證件，戶口注銷證明和出生醫學證明。

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江蘇省人才服務云平臺職稱

江蘇省人才服務云平臺職稱介紹如下：

江蘇省人才服務云平臺是省職稱辦。

江蘇省人才服務云平臺，可辦理江蘇省專業技術人員管理服務（職稱評審管理）、高校畢業生就業服務、流動人員管理服務、技能人員職業資格管理服務、江蘇省人事考試報名、博士后管理服務、職業培訓備案與補貼、高技能人才和項目申報服務、高層次人才服務等業務。

一、申報評審范圍和對象

（一）在我省各類企事業單位從事專業技術工作，與用人單位簽訂勞動（聘用）合同的專業技術人才；在我省就業的自由職業專業技術人才。

（二）在我省就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人來華工作許可證、外國人永久居留身份證或江蘇省海外高層次人才居住證的外籍人員。

（三）公務員（含列入參照公務員法管理的事業單位工作人員）、離退休人員不得申報職稱評審或考核認定。受到黨紀、政務、行政處分的，在影響期內不得申報職稱評審或考核認定。

二、申報評審政策

專業技術人才申報職稱評審，應按照《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《江蘇省職稱評審管理辦法（試行）》（蘇職稱〔2020〕42號），以及人力資源社會保障部制定印發的各系列職稱制度改革指導意見和我省制定印發的各職稱系列（專業）專業技術資格條件執行。

各地、各部門、各職稱評審委員會辦事機構要全面落實《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好職稱評審工作的通知》（人社廳發〔2022〕60號）、《省人力資源社會保障廳 關于在職稱評價中進一步破除“唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項”不良傾向的通知》（蘇人社發〔2022〕156號），著力破除職稱評價不合理的限制性條件，

建立健全職稱品德首位評價機制，改進和創新職稱評價方式，牢固樹立“六個注重”鮮明導向，堅持憑能力、實績和貢獻評價識別人才。

（一）申報人應當按照職稱層級逐級申報職稱評審。海外歸國人員、黨政機關交流或部隊轉業安置到企事業單位從事專業技術工作的人員，首次申報職稱時可根據專業水平和工作業績并參照同類人員評審標準，直接申報或認定相應職稱。民營企業優秀青年人才可直接申報評審中級職稱（“以考代評”的職稱除外）。

（二）高技能人才申報職稱評審應符合國家和省規定的貫通領域職稱系列（專業）評價基本標準條件，按照《省人力資源社會保障廳關于印發〈江蘇省高技能人才與專業技術人才職業發展貫通改革實施方案〉的通知》（蘇人社發〔2021〕132號）規定執行。

（三）全省教育、衛生健康、農業系統基層事業單位在職在崗專業技術人員申報職稱評審，應按照《省人力資源社會保障廳關于開展基層事業單位專業技術人員“定向設崗、定向評價、定向使用”的通知》（蘇人社發〔2020〕152號）規定執行。

（四）高等院校應嚴格執行《省人力資源和社會保障廳 省教育廳關于進一步規范高校“雙肩挑”人員和職稱評審監管制度的實施意見》（蘇人社發〔2021〕86號）規定，落實“雙肩挑”人員核準備案、職稱資格預審等手續，規范開展自主評審工作。

（五）落實職業資格與職稱的對應要求，各評委會辦事機構要按照《省人力資源社會保障廳關于調整〈江蘇省專業技術類職業資格和職稱對應目錄〉的通知》（蘇人社發〔2019〕183號）精神，實現職稱制度與職業資格制度有效銜接。

（六）對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版、通信等9個專業，考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對高級職稱實行考試與評審相結合的會計、

統計、審計、經濟（含人力資源管理、知識產權、農業經濟）4個系列（專業），專業技術人才須參加國家統一組織的相關考試，成績達到國家或省合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。

（七）計算機技術與軟件專業初、中、高級職稱實行國家統一考試。通過考試并獲相應級別計算機與軟件專業資格（水平）證書的人員，用人單位可根據《人力資源社會保障部 工業和信息化部關于深化工程技術人才職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2019〕16號）相關規定擇優聘任相應專業技術職務。

（八）專業技術人才申報職稱的資歷（任職年限）截止時間為2022年12月31日，申報職稱的業績成果、論文、學歷（學位）等截止時間為2023年3月31日。

（九）繼續教育條件按照《江蘇省專業技術人員繼續教育條例》和相關政策規定執行，繼續教育情況列為專業技術人才職稱晉升的重要條件。

無錫人才公寓入住條件

1、沒房，但有才2、包括兩大類人員：市區企業引進的碩士及以上學位研究生和副高級以上職稱、高級技師人才；事業單位（不含參照公務員管理的事業單位）引進的博士研究生和高級職稱、高級技師3、此外，上述人才須在我市落戶（辦理江蘇省海外高層次人才居住證或取得江蘇省外國專家局頒發的外國專家證），本人及其家庭成員在市區內無私有房產、未租住公有房屋及其他保障性住房。

《淮安市人才公寓使用管理暫行辦法》申請主要分以下幾個步驟：一、個人申請。人才經所在單位同意，攜相關材料原件及復印件向市人才中心自主申請；二、審查公示。市人才中心審驗申請人的申報材料，對符合條件的予以公示，公示期限為10日。經公示無異或者異議不成立的，由市人才中心予以登記，書面通知申請人和用人單位，并向社會公布登記結果。三、輪候分配。市人才中心根據人才公寓裝修、租賃及申請情況，按人才層次“由高到低”的順序（如屬同一層次的，按來淮工作先后順序和申請先后順序）和“方便生活、便于管理”的原則提出具體分配方案，報經市人才辦審核同意。四、交接入住。經審核同意入住的申請人與市人才中心簽訂租賃合同，辦理交接和入住手續。

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