02 江西至投貿易有限公司(江西貴義科技有限公司怎么樣？)

泉源豐富，含有獨特的礦物質和微量元素，是泰和烏骨雞的發祥地，被人稱為"小廬山"。位于縣境東部的紫瑤山林木茂盛，有峰巒九座，還有眾多寺院、觀宇和勝景，是一座道教名山。其他如楊士奇墓、鉤子腦塔、二獅巖等都是遠近聞名的奇觀勝景。

泰和工業園坐落于江西省泰和縣文田轄區，文田經濟開發區被列為全國鄉鎮企業東西部合作示范區吉泰工業走廊重要一極，泰和工業園區于2001年啟動建設，總規劃面積30000畝。

2011年被省政府確定為省級生態工業園區創建試點單位，2012年被省政府列為全省18家省級重點工業園區之一，園區現有企業180余家，覆蓋食品、建材、醫藥化工、冶金、液晶電子、新能源等6個領域。

泰和工業園于2001年啟動建設，本著"開發集約、發展集聚、要素集合"發展理念，大力引進核心企業、培育核心產業、提升核心競爭力，園區規模不斷拓展，經濟效益不斷攀升，縣工業園面積由原規劃10000畝擴區調規至30000畝，現建成面積達7000多畝。

園區已落戶企業200余家，其中投產企業達180多家，形成了以"泰和烏雞"為品牌的食品產業、以"半邊天藥業"為代表的醫藥化工產業、以"南方水泥"為龍頭的建材產業、以合力泰微電子為龍頭的液晶電子產業、以新界機電為龍頭的冶金機械產業、以金一泰新能源電動車為代表的新能源新材料等6大主導產業。

2011年，園區企業實現主營業務收入131億元,上交稅收5億元，完成工業增加值30億元。其中，建材、食品、醫藥化工三大產業主營業務收入突破35億元，冶金機械、液晶電子產業兩大產業主營業務收入分別突破60億元和15億元。縣工業園區先后被評為省級二類工業園區、全省首批20個樣板工業園區和30個重點工業園區之一，并成功創建省一類工業園區。被列為"全國加工貿易梯度轉移重點承接基地"、"臺資企業轉移承接基地"、"江西電子信息產業基地"。2008年榮獲全國20個、全省唯一的"浙商投資最佳縣級城市"稱號。

江西翔星貿易有限公司怎么樣？

江西翔星貿易有限公司是2016-11-16在江西省注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于江西省萍鄉市安源區八一街總部經濟大樓340室。

江西翔星貿易有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91360302MA35LA4Q7P，企業法人鄧道，目前企業處于開業狀態。

江西翔星貿易有限公司的經營范圍是：醫療器械（醫療器械經營許可證有效期至2022年03月19日止）銷售及研發，生活用品、消毒用品、水處理設備及耗材的銷售，國內貿易。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于一般。

江西貴義科技有限公司怎么樣？

江西貴義科技有限公司是2014-07-23在江西省南昌市紅谷灘新區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位于江西省南昌市高新區艾溪湖北路688號1#中座3層廠房。

江西貴義科技有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是913601063091682072，企業法人王貴義，目前企業處于開業狀態。

江西貴義科技有限公司的經營范圍是：第二類增值電信業務中的呼叫中心業務；勞務派遣（有效期至2018年1月8日）；求職招聘信息的收集、發布、職業指導、買粉絲顧問服務；人力資源外包服務、勞務輸出；高級人才尋訪；求職招聘服務；企業管理買粉絲；計算機系統軟硬件技術開發、銷售；以服務外包的形式從事計算機軟件開發；經濟貿易買粉絲；市場調研（社會調研除外）；市場營銷策劃；會展服務；廣告的設計、制作、發布和代理；組織大型文化交流活動策劃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）。在江西省，相近經營范圍的公司總注冊資本為226664萬元，主要資本集中在 100-1000萬 和 1000-5000萬 規模的企業中，共673家。本省范圍內，當前企業的注冊資本屬于優秀。

江西貴義科技有限公司對外投資0家公司，具有1處分支機構。

南昌首源貿易有限公司怎么樣？好像很多人說是騙子公司，好多人維權

南昌首源貿易有限公司是一家騙子公司，通過全網查詢發現了大量受到此公司詐騙的勞動者，受害者據悉已有上百人，受騙金額上百萬，最早于2021年4月便有人稱此公司為詐騙公司，拒絕支付勞動者工資報酬，并通過更改法人、交易股權等運作將公司所屬權轉移，之后再更改名稱，曾用名：百源融創（北京）科技有限公司、百源融創（新余）有限公司，相關公司名稱：富源（上高）物流有限公司、新余市金辰工貿有限公司、北京正碩投資管理有限公司、江西首源養老服務有限公司等，以及該公司背后的彭俊原、楊逸姍、張會蘭、張衛華、張吉森等關聯公司多次被法院列為被執行或失信人。

希望廣大勞動者在求職時能夠擦亮眼睛，同時也希望有關部門能取締此類惡意壓榨勞動者的違法公司，同時您可以與該公司再次就勞動糾紛進行協商，協商不成的，還可向當地的勞動仲裁委申請仲裁。且當事人可以請求用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準加付賠償金。

法律依據

《中華人民共和國公司法》第八十五條

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

祝您維權順利，希望這些騙子早日被繩之以法

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