02 杭州濱江區海外高層次人才創新創業基地(杭州引才生活補貼怎么補？ 各項補貼如何申領)

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為引進海外高層次人才計劃泰安高新區將打造高端人才創新創業基地

為引進海外高層次人才計劃泰安高新區將打造高端人才創新創業基地

近年來，泰安高新區始終把人才工作作為一項戰略任務和系統工程來抓，不斷健全完善引進各類高端人才的政策措施，按照不求所有、但求所用的原則，千方百計地聚集人才，不遺余力地引進人才，傾力打造高端人才創新創業基地，為加快實現“四區”戰略目標提供強有力的人才保障和智力支持。目前，區內主導產業規模以上企業達到36家，從業人員2萬余人，僅高端經營管理人才就達1000余人。

高新區清醒地認識到，人才是強區之本

為此，他們認真落實各項人才政策措施，加大人才工作力度。圍繞重點發展的汽車及零配件、輸變電設備等主導產業，發揮項目建設對引進人才的推動作用，創新引進人才、培育人才新機制，提出并實施了“招一個項目引進一批人才，建一個項目培育一批人才”的人才發展戰略。去年以來，先后引進和確定投資過億元的項目29個，其中過10億元的項目5個，這些項目建成投產后，預計可引進培育各類高端創新創業人才2000余名，高新區人才聚集“強磁場”作用逐步顯現。

為聚集高端創新創業人才，高新區非常注重平臺載體的打造

一方面，做強自主創業載體，聚集高端創業人才。以國家級高新技術創業服務中心為創業孵化載體，泰山科技城、星火科技園為自主創業載體，構筑了從企業初創期到成長期再到發展期“接力式”創業環境。目前，三大創業載體共擁有創業孵化場地12.5萬平方米，在孵企業107家，其中省級以上高新技術企業48家，30家孵化畢業企業在高新區投資建廠并進行產業化生產。在此基礎上，還著力打造了“中國院士泰山創業基地”和“中國泰山留學人員創業園”兩大特色創業園。中國院士泰山創業基地已聘請5名中國科學院、3名中國工程院和1名俄羅斯工程院院士為發展顧問;中國泰山留學人員創業園自成立以來成功吸引10多個國家的海外高層次人員歸國創業，留學人員新領辦、創辦高科技企業4家。另一方面，高新區做強研發機構載體，聚集高端創新人才。積極引導企業發揮主體作用，鼓勵和支持企業在高新區實行產學研聯合方式共建高水平研發機構，以產學研聯合共享人才、以企業研發機構吸引人才。區內近50%的高新技術企業與高校、科研院所進行了合作，僅山東科技大學、山東農業大學、泰山醫學院等泰安高校或科研院所創辦、聯辦的企業就達20多家。在加強與“兩校一院”合作的`基礎上，鼓勵引導企業廣泛發掘資源，增加科技投入，建立企業工程技術中心和重點實驗室，集聚了一大批科研人才。目前，高新區擁有企業技術中心19家，其中省級以上技術中心11家。

“栽下梧桐樹，方能引得鳳來棲”

在搭建服務平臺的基礎上，高新區積極開展“人才進區幫服務、人才創業幫協調、人才創新幫政策、資金困難幫融資”全方位無縫隙服務，“只要你來干，手續我來辦”成為高新區為高端人才提供優質高效服務的理念。高新區先后制定出臺了財政扶持政策、科技資金扶持政策、歸國留學人員優惠政策等一系列配套扶持政策，設立了企業扶持資金，吸引各類專業技術人才2萬多名進區，一批70后、80后的青年科技人才，成為創新創業的骨干力量。在營造優美生活環境上，高新區著力打造設施功能完善配套的創新創業體系。新區建設8年間，已累計投入15億元用于基礎設施建設，同時進行了綠化、美化、亮化，實施了鳳凰河生態景觀帶建設工程，完善了商貿、金融、餐飲賓館等服務體系。去年新建道路里程8.5公里，新增水、電、氣、熱等各類管網34公里，新增城市綠地面積3.1平方米;投資建設的一期2.4萬平方米職工公寓已投入使用，集居住、商務、娛樂等多項服務于一體，共安置區內10余家企業 1000余名職工。

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杭州引才生活補貼怎么補？ 各項補貼如何申領?

杭州引才生活補貼

浙江在線8月22日訊(浙江在線記者張夢月通訊員周曦)2019年6月3日，市委辦公廳市政府辦公廳發文《關于服務“六大行動”打造人才生態最優城市的意見》(市委辦發〔2019〕41號)，對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生(含畢業5年內的回國留學人員、外國人才)發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。這是杭州原應屆高學歷畢業生生活補貼政策(原標準為碩士2萬元、博士3萬元)的升級版本。

申請對象

申請對象為全球本科及以上學歷應屆畢業生〔國內高校應屆畢業生學習形式應為全日制，國(境)外高校應屆畢業生學歷學位需經國家教育部留服中心認證〕。

同時需滿足以下條件：畢業時間在2019年6月3日(含)之后;申請時限內在我市用人單位就業或自主創業，按規定繳納社會保險。

畢業時間認定。國內高校應屆畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為準，國(境)外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為準。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準;僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最后一天認定。

用人單位

用人單位應滿足以下條件：市本級所屬或區、縣(市)所屬行政事業單位;稅收收入繳入市本級國庫或區、縣(市)級國庫的各類企業;發證機關為市級或區、縣(市)級政府管理部門的其他用人單位(社會團體、民辦非企業、基金會等)。

申請時限

申請時限為畢業后一年內(回國留學人員、外國人才申請時限放寬至畢業后五年內)。

申請人均須滿足畢業時間在2019年6月3日(含)之后這一條件。

申請材料

申請表、身份證明、學歷證明、參保證明。

參保證明，在所在單位參保的《社會保險參保證明》(浙江省或杭州市的均可、個人版或單位版的均可;個人自主創業提供所在單位參保的社會保險參保證明;參保證明須當前最新且有1個月及以上的繳費記錄)。

杭州市區(不含臨安區)參保人員，系統點擊“自動獲取”可自動上傳參保證明;獲取失敗或其他區域參保人員請自行打印參保證明后上傳。

其他材料說明詳見申請指南。

申報流程

即日起申報受理。

登錄杭州市人力資源和社會保障局網站→高層次人才網上服務專窗→高層次人才分類認定申報系統，即可進行辦理。申報、受理、審核環節均通過網上辦理，無需現場提交材料。

7個工作日補貼發放到位

審核通過的申請人，需前往杭州銀行指定網點辦理一張人才卡，7個工作日補貼即可發放到位。

杭州銀行人才卡辦理網點

1.杭州主城區(上城區、下城區、拱墅區、江干區、西湖區、濱江區、錢塘新區)所有杭州銀行網點均可辦理人才卡。

2.其他區、縣(市)杭州銀行受理網點：

3.杭州銀行人才卡辦理買粉絲電話：0571-95398

4.一次性辦理人才卡人數超過50人的用人單位，可聯系杭州銀行提供上門辦卡服務，服務電話:0571-88842599。

5個區縣(市)工作滿3年再加碼

在富陽區、臨安區、桐廬縣、淳安縣、建德市等西部區、縣(市)領取補貼后，在所在區(縣、市)連續工作滿3年，可再次申請本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼，其他申請條件不變。

再申請時，需提供在西部區(縣、市)連續3年社會保險參保證明。

其他

1.申請人只能享受一次應屆畢業生生活補貼。

2.在職人員獲得全日制普通高校畢業證書或國(境)外高校學歷學位的，不納入應屆畢業生生活補貼范疇。

3.畢業時間為2019年6月2日(含)之前的申請人按《杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼發放實施辦法》(杭人社發〔2017〕106號)執行。

特別提醒

通過虛假材料或虛構勞動關系等方式騙取生活補貼，屬于騙取財政資金行為，涉嫌詐騙，一經查實，將移送有關機關處理，同時可能影響個人 征信 記錄。

政策買粉絲電話

杭州市應屆高學歷畢業生生活補貼申請指南

申請條件

申請材料

備注：

1.申請日期認定。以申請人用人單位首次向受理審核部門網上遞交申請材料的時間為準。

2.畢業時間認定。國內高校應屆畢業生以學歷證書上載明的畢業時間為準，國(境)外高校應屆畢業生以教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明的畢業時間為準。學歷證書或教育部留學服務中心學歷學位認證書上載明具體年月日的，以載明的日期為準;僅載明畢業年月，未載明具體日期的，畢業時間以當月最后一天認定。

3.關于部分國外高校學歷學位證書延遲發放的特殊性，允許申請人提供該校出具的獲得學歷學位證明和教育部留學服務中心證明替代國家教育部留服中心的學歷學位認證書。

4.申請人屬于勞務派遣人員的，由實際用工單位進行審核申報，申報時需同時提供實際用工單位與勞務派遣公司簽訂的有效期內勞務派遣合同。

申請流程

杭州實施青年人才弄潮工程 向全球人才拋橄欖枝

日前，杭州正式出臺了“人才生態37條”。未來三年，杭州將以創人才生態最優城市、聚天下英才共建杭州為總目標，服務保障“六大行動”，集中打造數字經濟、生命健康、文化創意等領域人才高峰。其中，“青年人才弄潮工程”是工作重點。

8月16日，在以“青春心向黨 建功新時代”為主題的“優秀學子杭州行暨‘與杭州一起未來’i-talk論壇”上，“青年人才弄潮工程”得到與會青年學子的廣泛歡迎。

杭州是一座青春的城市，對青年人才始終高度重視。據第三方機構統計，2017年以來，杭州人才凈流入率和海外人才凈流入率、互聯網人才凈流入率位居全國第一。繼續大力招引青年人才，杭州捧出滿滿誠意。

實施全球大學生招聘計劃

杭州將在市級各類人才計劃中增設青年人才專項，對新引育的國家級青年人才給予100萬元一次性安家補助。未來將面向全球知名高校招才引智，選擇一批杭州急需學科背景的優秀博士生到特色小鎮、產業平臺掛職任職。

對來杭實習的海內外大學生和在校高技能人才，每月給予2000元的實習補貼。

全日制大學專科及以上人才，在杭工作并繳納社保的，可以直接落戶。

對來杭工作的全球本科及以上學歷應屆畢業生發放一次性生活補貼，其中本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元。

鼓勵青年人才向杭州西部流動，應屆大學畢業生在西部區縣(市)工作滿3年后，再給予本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元一次性補貼。

對畢業5年內的高校畢業生到杭州

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