02 杭州海外人才引進政策2021(杭州大學生租房補貼政策2021)

      碩士研究生每人2萬元,博士研究生每人3萬元。

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杭州碩士人才引進政策

      全日制普通高校碩士研究生50周歲以下(不含50周歲),全日制普通高校博士研究生55周歲以下(不含55周歲)。支持示范區內的企業、產業技術聯盟按照規定申報國家或者地方科技型中小企業技術創新基金或者資金項目,參與承擔國家和地方人民 *** 科技重大專項、科技基礎設施建設、各類科技計劃項目和重大高新技術產業化項目。市發展改革、科技、經濟和信息化等行政管理部門在編制本市重大科技項目規劃、計劃和實施方案過程中,應當聽取示范區內的企業、產業技術聯盟的意見。杭州人才引進政策2021最新是碩士研究生每人2萬元,博士研究生每人3萬元;兩院院士補助為100萬元,國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人為30萬,省級有突出貢獻的中青年科技人員和各類省部級“人才工程”重點資助的培養人選為20萬。買粉絲、講學、 *** 、短期聘用、技術合作、技術入股、合作經營、投資興辦實業等方式也可以引進人才。本人市區無合法固定住所的,可經單位同意申請遷入市區單位集體戶口,或經人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口,或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學專科(含高職)及以上學歷人才可隨遷配偶和未成年子女,其中隨遷配偶的應落家庭戶。

      拓展資料:全日制大專以上學歷人才落戶年齡35周歲以下不含35周的全日制大學專科(含高職)學歷及45周歲以下不含45周歲的全日制本科學歷人才,在杭工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請辦理落戶。市區有合法固定住所的,應當在其合法固定住所登記戶口。本人市區無合法固定住所的,可經單位同意申請遷入市區單位集體戶口,或經人才市場同意申請遷入人才市場集體戶口,或遷往同意被投靠、有家庭戶口的親友處。全日制大學專科含高職及以上學歷人才可隨遷配偶和未成年子女,其中隨遷配偶的應落家庭戶。

      法律依據:《戶口管理制度條例》第五條戶口登記以戶為單位。同主管人共同居住一處的立為一戶,以主管人為戶主。單身居住的自立一戶,以本人為戶主。在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口共立一戶或者分別立戶。戶主負責按照本條例的規定申報戶口登記。

杭州大學生租房補貼政策2021

2021年杭州大學生租房補貼政策為對在杭州市無房且未享受公共租賃住房、人才租賃房等住房優惠政策，市、區縣市各單位新引進的應屆全日制本科含以上大學畢業生發放租房補貼。

每戶每年發放1萬元，可發放三年，期滿后收入低于城鎮居民人均可支配收入的，可繼續享受，最長不超過三年。

畢業后在本市市區就業創業的應屆畢業生，在本市市區范圍內自費租房并進行房屋租賃登記備案。

且符合下列條件之一的，可申領租房補貼：

1、在錫各類用人主體引進并繳納企業職工基本養老保險含在錫科研院所引進并繳納社會保險的普通高校本科及以上學歷并取得相應學位的應屆畢業生含海外留學和港澳臺畢業生，或在校獲得技師二級及以上職業資格或技能等級的職業院校含技工院校應屆畢業生；

2、在錫各類用人主體不含實施或參照公務員制度管理單位引進并繳納社會保險的全球高校排名前100強或所學學科排名前20強的應屆畢業生不含中外合作辦學每年根據QS和THE高校排名修訂學校名單。

租房補貼注意事項：

1、租房補貼須在畢業2年內提出申請，并在初次申領4年內領取完畢，逾期不再發放。申請人如已經申領購房補貼或市級其他安居補貼支持，則不再領取租房補貼；

2、租房行為以房屋租賃登記備案證明為依據確認，原享受租房補貼申請人租房發票到期之后無需續辦；

3、大學生房屋租賃備案期滿，如未能及時提供新的房屋租賃登記備案證明，將暫停發放無租賃備案月份的租房補貼，待重新上傳新的房屋租賃登記備案證明并審核后續發。

法律依據

《公共租賃住房管理辦法》

第二十條 公共租賃住房租賃合同約定的租金數額，應當根據市、縣級人民政府批準的公共租賃住房租金標準確定。

廣州市博士人才引進政策

具有本科學歷廣州博士人才引進政策2021，年齡在40周歲以內，連續繳納廣州市社會保險半年者，可以直接深圳入戶廣州南沙區二具有碩士研究生學歷，年齡在45周歲以內，連續繳納廣州市社會保險1個月者，可以直接申請入戶廣州南沙區三具有博士學歷；碩士研究生每人2萬元，博士研究生每人3萬元二 申請材料 一 杭州市新引進應屆高學歷畢業生生活補貼申請表至杭州市高層次人才分類認定申報管理系統進行填寫并打印二 身份證明原件復印件三 學歷。

與入戶有關的是人才引進政策人才引進培養獎勵每個地區具體政策大不相同例如黃浦區，將會補貼本科生2萬碩士生3萬博士生5萬，但是首先需要新落戶黃埔且首次入戶廣州的外地人才，學歷也是不要說的廣州博士人才引進政策2021了，還有社保，同時；發錢了博士后補貼每月發放，因為博士后其實就是工作崗位，是博士畢業后到博士后流動站工作二至三年，所以博士后就是按月領取工資和補貼。

高級技師高級職稱入戶年齡45周歲以下含45周歲，具有高級技師技能證書或副高級職稱，廣州社保半年或以上，高中或中專及以上學歷方法三積分入戶2021年深圳入戶條件一，2021年深圳積分入戶主要滿足100分即可入戶，具體；入戶條件1應屆畢業生畢業兩年內，沒有社保要求，入戶條件足夠，可直接入戶235周歲內，全日制大專學歷，社保要求近期在同一家公司連續交滿7個月才可入戶345周歲內，全日制本科學歷，社保要求近期在同一家公司連續。

人才引進 指因工作需要，當地的單位錄用一個外省市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業

廣州市人才引進需要符合廣州市的相關政策法律依據關于；廣州在人才引進方面可以說是出手非常大方的，碩士研究生只需繳納1個月社保便可直接落戶廣州各區的人才補助金額不同，一般標準是本科生的落戶補貼2萬元碩士生34萬元博士生56萬元，還包含首套住房的購房補貼各類科研。

支持本區企事業單位設立院士科學家專家工作站室，傳幫帶培養創新人才，給予最高100萬元開辦經費資助。對新引進入戶且在本區企業工作滿1年的人才發放住房補貼，其中博士研究生或副高級以上專業技術職稱。大力引進海外高層次人才充分發揮學校的主體作用，集成各類人才計劃項目與政策資源，進一步加大海外引才工作力度重點引進學科領軍人才青年拔尖人才和高水平創新團隊，注重引進新興學科交叉學科及重點領域急需緊缺人才優先。

法律依據

《廣州市人力資源和社會保障局關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法實施細則的通知》

第五條 普通高校應屆畢業生須符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》第五條第一款（二）、（三）、（四）項所要求的學歷、學位、年齡等條件。

《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》第五條：符合下列條件之一，來本市創業或就業的人員，可申請將戶籍遷入本市。

（一）經我市認定或審核確認的高層次、高技能人才，包括：

1.中國科學院或中國工程院院士，年齡不受限制。

2.享受國務院特殊津貼人員，國家海外引才計劃入選者，國家特殊支持計劃入選者，國家最高科學技術獎、國際科學技術合作獎獲得者，國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎、國家最高科學技術獎獲獎人員或項目主要完成人，“長江學者”特聘教授，全國杰出專業技術人才，“百千萬人才工程”國家級人選，國家、省（部）級有突出貢獻中青年專家，國家重點學科、重點實驗室學術技術帶頭人，“中華技能大獎”獲得者，全國技術能手，世界技能大賽獲獎選手及被確定為世界技能大賽中國參賽集訓選手的人員，年齡不受限制。

3.廣東省海外引才計劃入選團隊帶頭人及核心成員、廣東省海外引才計劃、廣東省特殊支持計劃等省級人才工程入選者，年齡不受限制。

4.廣州市杰出專家、優秀專家、青年后備人才，廣州市“百人計劃”入選者，廣州市產業領軍人才，以及省、市認定的其他高層次、高技能人才，年齡需在50周歲以下。

5.上年度或當年度獲國家、省級、市級“勞動模范”“廣東省技術能手”等稱號的人員，以及在市級一類技能競賽中取得前三名或在市級二類技能競賽中取得第一名的人員，年齡需在45周歲以下。

（二）具有博士研究生學歷，或具有博士學位，或具有高級職稱的人員，年齡需在50周歲以下。

（三）具有碩士研究生學歷，或具有碩士學位的人員，年齡需在45周歲以下。

（四）具有國內普通高校全日制大學本科學歷并有學士學位，或具有國（境）外學士學位，或具有中級職稱的人員，年齡需在40周歲以下。

（五）同時符合以下條件的各類技術技能人才：

1.從事我市引進技術技能人才職業目錄內相關職業；

2.獲得證書或考核認定后，在本市工作、參加社會保險滿半年以上；

3.滿足以下條件之一：

（1）具有專業技術人員職業資格，年齡在40周歲以下；

（2）具有技能人員職業資格，高級技師年齡在45周歲以下，技師年齡在40周歲以下，高級工年齡在35周歲以下；

（3）從事我市產業發展急需的行業緊缺工種，年齡在40周歲以下。

（六）以薪酬、投資等市場化方式評價并經相關部門認定的，具有突出能力和貢獻的創新創業人才。

（七）由于用人單位整體遷入、項目建設等原因，確需將戶籍遷入我市，經省、市政府同意，明確給予引進的人員。

（八）省直及中央駐穗用人單位引進特殊需要的人員。

（九）在我市重點扶持的企業、項目單位、社會組織等用人單位的中高級管理人員、技術骨干、緊缺急需人員。

（十）本市國家機關和事業單位引進特殊需要的人員。

各地落戶限制放寬：引才從"半推半就"到"爭先恐后"

一直以來，在戶籍制度上較為嚴格的北京也開始下場“搶人”了。

近期，北京市發布新規，提出全國高校碩士及博士畢業生，北京地區高校、京外地區“雙一流”高校本科生均可由用人單位申請辦理引進。與之前相比，新規在人才引進對象和條件等方面明顯放寬了落戶門檻，這也意味著城市之間的人才爭奪戰再次升級。

事實上，自2019年國家發改委印發《2019年新型城鎮化建設重點任務》，提出要突出抓好在城鎮就業的農業轉移人口落戶工作，推動1億非戶籍人口在城市落戶目標取得決定性進展后，越來越多的城市加入了“搶人大戰”的行列。

落戶限制的放寬，從此前的“半推半就”，演變成現在的“

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