02 杭州標甄貿易有限公司(BEC考試在什么時候有哪些流程)

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華澤獵頭擁有一批專業的獵頭顧問，他們各自具有良好的專業教育、培訓背景，有豐富的專業知識和人才交流及企業人力資源管理經驗，在人才考核與評估等方面有獨特的敏銳觸覺和豐富經驗，公司有廣泛的人才尋訪網絡渠道，分布在不同行業和區域，能準確的提供所需要的信息和人才，有良好的敬業精神和周到的客戶服務意識。憑借豐富的經驗、專業的技巧、各種先進的技術，我們能夠為客戶提供更加專業，高效，快捷的獵頭服務和人才推薦服務，以幫助客戶整合人力資本，增強客戶的核心競爭力，促進客戶的持續發展。

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★西安藍頁人力資源服務有限公司

西安藍頁人力資源服務有限公司15年專注從事高級人才獵頭服務服務機構，為企業推薦各類高端人才，公司憑借超過30萬份龐大的人才簡歷庫及優秀獵聘能力，在業界具有良好的口碑。公司致力于優化企業團隊能力，改善企業人才結構，解決客戶招聘難，招聘急，以及新團隊組建問題，受到客戶的廣泛贊譽，擁有良好的市場口碑。公司已獲取政府頒發的“人力資源經營許可證”。

西安藍頁人力資源服務有限公司，作為陜西地區專業獵頭公司，我們以誠信、務實、專業的精神，作為自己的立足之本，15年來，為企業成功推薦了大量優秀人才，也為人才提供了更好的就業發展機會。作為擁有豐富經驗的獵頭公司，我們重視企業與人才的完美結合，為企業甄選合適人才。同時，我們會針對不同的企業和結合人力資源管理六大模塊，制定專業化的人力資源方案，更快解決企業需求，公司經營范圍包括：企業培訓、管理買粉絲、背景調查、人才測評、獵頭服務、勞務派遣、社保代理、沙龍活動組織等。

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★西安優才人力資源有限公司

西安優才人力資源有限公司簡稱”優才人力“，成立于2015年，致力于為企業提供中高端人才獵聘服務，以務實、高效、專業、專注的服務理念，成功為全國知名房地產、醫療大健康和新能源企業提供專業的人才解決方案。 成立伊始，優才人力就以全國化的視角牽手行業集團大客戶，憑借正規化、職業化的內控體系迅速在行業內打開局面，先后成為多家企業集團戰略供應商，在市場上樹立了良好的口碑和信譽。

迄今為止，旗下誕生兩大品牌”優才人力“和”沃才買粉絲“，沃才買粉絲為企業提供買粉絲、培訓、薪酬調查等服務。兩大品牌，雙輪驅動，攜手共進，服務客戶。核心管理團隊具有業內知名獵企或世界500強企業背景，80%以上擁有10余年行業經驗，具有超強的行業搜尋分析能力，先進的數據管理系統，擁有數百萬有效的中高端人才，能迅速提取與企業需求匹配的人才，為客戶與人才提供全方位的增值服務。

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BEC考試在什么時候?有哪些流程?

BEC介紹見下面，我再補充一些自己的心得。

六級和bec沒有必然關系的，只能說從一定角度來看，會有一些聯系。

六級過了也要看過的分數，希望你明白。。

細節的話：各地bec監考都是不一樣的，就算是同一個城市不同考點口語搭檔的搭配方法也會有不一樣。

還有每年bec的一些熱門考點報名都會很緊張，要考的話千萬要注意這方面的信息，很多bec的輔導班都有代辦考務的，可以委托他們幫你報名。

注意商務知識與英語的融合，輔導班建議報那種專業的，我不太喜

歡新東方這種什么都做的，感覺做得不精。。我報的班就只做bec這一個項目。我的老師就是bec的考官，還給我們bec口語的范圍了。。不是一模一樣但是稍微變個形，基本上都有的。我這里還留著了，考卷+聽力+口語的范圍，要是要的話可以賣你哈哈~bec的輔導班可不便宜哦。。

要的話留言我會聯系你的~

BEC簡介

BEC其英文全稱為BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE。

教育部考試中心和英國劍橋大學考試委員會合作，于1993年起舉辦商務英語證書考試。該系列考試是一項水平考試，根據商務工作的實際需要，對考生在商務和一般生活環境下使用英語的能力從聽說讀寫四個方面進行全面考查，對成績及格者提供由英國劍橋大學考試委員會頒發的標準統一的成績證書。

商務英語是一種在工作環境中使用的、世界通用的語言，適用于政府機關、事業單位、企業、商社等各種機構的日常公務和商貿活動.該證書由于其頒發機構的權威性，在英國、英聯邦各國及歐洲大多數國家的商業企業部門獲得認可，作為確認證書持有者英語能力證明的首選證書。也是在所有舉辦該項考試的國家和地區求職的“通行證”。現在該證書的功能已不僅限于求職，已擴展至進入大學本科學習的語言能力證明。

[編輯本段]等級劃分

BEC共分三個等級：BEC初級(BEC Preliminary Level，縮略為BEC Pre.)，BEC中級(BEC Vantage Level，縮略為BEC Van.)，BEC高級(BEC Higher Level，縮略為BEC Hi.)。考生可根據自己的英語水平自由選擇相應級別報考。

[編輯本段]考試相關

考試分兩個階段進行。第一階段為筆試，包括閱讀、寫作和聽力，第二階段為口試。考試時間分別為：BEC初級閱讀、寫作90分鐘，聽力約40分鐘(含填寫答題卡時間)，口試12分鐘；BEC中級閱讀60分鐘、寫作45分鐘、聽力約40分鐘(含填寫答題卡時間)、口試14分鐘；BEC高級閱讀60分鐘、寫作70分鐘、聽力約40分鐘(含填寫答題卡時間)、口試16分鐘。

報名無開始時間,即任何時間都可以報名。有截止時間：上半年報名截止時間為三月十日；下半年報名截止時間為九月十五日。報名截止時間每年會有幾日的變化，以考點公布的為準。欲了解各考點的具體報名事宜，可與各考點聯系。

報名不受年齡、性別、職業、地區、學歷等限制，任何人(包括學生、待業人員等)均可持本人身份證件到當地考點報名。在華工作的外籍人員和現役軍人亦可持本人有效身份證件報名參加考試。考生在報名后可得到一本內容包括考試范圍、考試題型的《考生手冊》，供考生參照復習

每年五月的第三周六(BEC高級)，第四周六(BEC初級)，六月第一周六(BEC中級)；每年十一月第四周六(BEC高級)，十二月第一周六(BEC初級)，第二周六(BEC中級)。上午筆試,下午口試,口試進度慢的,延至第二日上午。如考試時間有變化，以考點當年公布的為準。考試地點即報名地點，具體考場由各考點張榜公布。

考試答題卡由教育部考試中心海外考試處匯集后寄英國劍橋大學考試委員會評卷。評出成績后(BEC初級分Pass with merit、Pass、N、F四等；BEC中級分A、B、C、N、F五等；BEC高級分A、B、C、N、F五等，)，打印成績通知單(包括不及格的N、F、)和成績證書,寄至教育部考試中心后寄發各考點向考生頒發。成績證書終生有效。

成績也有可能給出pending（未決的，待定的），然后沒有后續。

2008年劍橋商務英語（BEC）考試時間

經教育部考試中心與英國劍橋大學考試委員會協商，2008年劍橋商務英語（BEC）考試時間現已確定（詳見下表）：

項目名稱

上半年日期

下半年日期

BEC初級

5月17日

11月15日

BEC中級

5月31日

11月29日

BEC高級

5月24日

11月22日

上半年報名截止時間為3月17日；下半年報名截止時間為9月17日，考生可持本人有效身份證件及報名費于報名截止日之前到考點報名。

[編輯本段]報名費用

BEC1：289.40元人民幣（包括按人民幣匯率折算的18美元）；

BEC2：372.60元人民幣（包括按人民幣匯率折算的22美元）；

BEC3：488.90元人民幣（包括按匯率折算的33美元）。

[編輯本段]考試范圍

BEC考核四項語言技能：聽、說、讀和寫。 BEC P級，閱讀和寫作為一張考卷。BEC V級和H級的考試中，閱讀和寫作是在分開的試卷上。

下表中列出的范圍涵蓋在BEC考試各個級別之中。總的來說，以下的范圍每個級別都類似，但是隨著級別的遞進，對于語言知識的廣度和深度的要求也不相同。事實上，某些特定的范圍在某個級別上更為普遍，如，在BEC P級的考試中，社交和提供個人信息方面的題材考得會比較多。

主題范圍 功能/溝通技能

個人信息 問候及回應問候；

介紹自己及他人；

問詢或是給出個人信息（姓名，職業等）；

問詢和描述工作及職責；

問詢和描述公司及其組織結構；

填寫關于個人和公司信息的表格；

理解和撰寫關于個人信息的信函；

理解和撰寫簡單的簡歷，理解推薦信

辦公室，工作環境和日常工作 安排和再安排約會及會議；

做計劃和任務安排；

確認或改變計劃；

征得同意和授予同意；

給予和接受指示；

預測和描述未來可能性；問詢和給予意見：同意和不同意；

給予，接受和拒絕建議或推薦；

決定和過往行動的評價；

理解會議記錄；理解辦公室文件（報告，信函，備忘錄，等）

客戶招待，休閑時光，和客戶及同事關系 討論興趣愛好和休閑活動；

發出，接受和拒絕邀請；

感謝和表達感謝；

歡迎國外訪問者；

談論自己的地區/國家；

發起，接受和拒絕提議

旅行和會議 訊盤，預定，定購和登記；

酒店入住登記和付帳離開；

點菜；問路

打電話 接電話和打電話；

給予和記錄數字信息，常用縮略語和縮寫詞（用于國家商務環境下）；

交換信息；

記錄留言

健康和安全 理解工作場所的健康和安全規定；

討論休閑活動，興趣愛好和體育活動；

撰寫用法說明和通知

買和賣 理解付款日期和送貨日期；

出單和下訂單；

制訂協議；談判合同

公司結構，體系和處理過程 展示和描述公司結構和過程；

交換關于公司設備資源的信息；

理解和解釋公司的生產，訂貨和送貨體系；

理解和解釋制造過程；

理解和描述公司的流程（包括員工甄選，推廣，等等。）；

問詢和解釋錯誤

產品和服務 描述和展示產品；

解釋某物如何工作；

問詢和給予關于產品或是服務的信息；

做比較，表達意見和優先考慮意見等；

抱怨和接受抱怨投訴；

道歉和接受道歉

目標實現和成績 描述和解釋公司

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