02 校園買粉絲買粉絲運營情況調研(大學生怎么找到適合自己的實習和工作？應該準備些什么)

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大學生怎么找到適合自己的實習和工作？應該準備些什么

很多同學面對步入職場還是有點沒有頭緒，不知如何下手，下面我從三個篇章，八個部分來講講大學生怎么找到適合自己的實習和工作，應該準備些什么。無論你是提前打算的大一大二，還是正處于實習求職的大三大四，均可食用。

《規劃篇》：

一.《規劃篇》——面對實習和工作的心態

1、拒絕躺平：許多大學生，即使快畢業還沒有做好步入職場的準備，整日放蕩自己，隨波逐流，成為躺平畢業生。所以我們要做的第一步就是拒絕躺平，即使我們沒有過人的本領，也沒有得天獨厚的優勢，但是我們的心態要擺正，認識到躺平一時爽，求職火葬場。

2、積極向上：我們第一步做到拒絕躺平了，第二步就是積極向上。一個積極向上的心態，可以發揮很好的導向作用，從而使我們迸發向上。許多大學生在找實習工作的時候，比較迷茫，不如有何選擇，不知如何選擇，耐心和精力都會被耗費，

3、內心強大：實習工作也算是步入社會的一部分，社會中的激烈競爭和人情冷暖是在所難免的。四處投簡歷無人問津，一面之后杳無音訊，這都是我們會遇到的問題。而我們作為小白，本就是處處碰壁，一步一個腳印的走過來。所以我們的內心要足夠強大，才能不被沖垮。

二.《規劃篇》——認識到實習的重要性

2、明晰個人定位：我們提到了大學的資源有限，而大學里的這些局限性使我們對自身的定位不是足夠準確。所以，我們通過實習，可以更加明晰個人的定位，認識到自己的長處和不足，從而更好的提升自我。即使做不到兼濟天下，我們也可以獨善其身。

3、豐富簡歷：根據《2020年大學生就業力報告》調查顯示，畢業生獲得offer的主要原因中，實習經歷和實踐經驗豐富分別排在第一位和第三位，可見用人單位是多么的注重你的實習。所以實習的重要性也不言而喻，我們在像面試官展示我們的簡歷時，一系列的實習經歷不單單可以讓他們眼前一亮，他們也可以有的放矢，根據你的實習經歷進行提問，互動多了，成功的機會也就大了。

4、提前適應職場生活：無論是實習還是工作我們都是做正式去到公司進行工作，而公司的氛圍，職場的人際交往，全身心都在為工作忙前忙后，這都將成為以后的真實寫照，而我們實習也就是為在我們適應職場生活鋪墊腳石。

5、進一步職業規劃：從數據調查顯示來看，只有百分之八十的畢業生今后從事的工作與自己所學專業相關，還有百分之二十的人從事的工作是跟專業不相關的。這就說明，我們不一定要局限于與自己專業對口的工作。通過實習，我們可以有一個更加清晰的職業規劃，找到心中所屬的工作，并解決一定程度上信息不對稱的問題。

《準備篇》：

三.我們應該什么時候準備？

1、大三準備實習：如果說大一大二時開拓視野的時期，那么大三就是投身實踐的黃金時期。我們在大三，就應該盡可能的多實習，原因有二，其一，大三的實習可以為我們提供寶貴的實踐經驗，讓我們今后正式步入職場的時候，可以從容不迫。其二，我們的實習經歷可以豐富我們的簡歷，而大三就開始的實習一定是比晚開始的更加豐富。

2、大四準備工作：如果我們在大三有了一定的實習經歷，那么大四我們就可以為我們正式步入職場做好充分的準備了，因為我們有過實習的寶貴經驗，面對各種流程我們了然于心，面對各種考題也是得心應手，面對簡歷我們更是有的放矢。所以，無疑我們這時候的準備工作也會相對比較輕松。

3、春招（實習生招聘）：春招一般是2-4月份這個時候，部分大廠可能會提前春招，所以我們更要提前準備，春招雖然開始的早，但是一般要求在暑假前就去實習了。春招是為了進到優秀的公司實習，然后爭取到該公司的轉正機會或者為正式校招做準備。一般流程是：網申-筆試-面試-offer。

4、秋招（正式校招）：秋招一般在8-10月份，這時候就算做是正式校招了，所以我們即使錯過了春招，也不能錯過秋招。春招可以成為秋招的墊腳石，而秋招則是大廠的墊腳石。申請流程跟春招差不多，所以我們在春招有經驗的同學，在秋招可以更加高效率。面對秋招，我們也要提前準備，不能處于被動狀態。

四.我們應該在哪里準備呢？

線下：

1.線下招聘會：相信每個學校或多或少都會要各種企業公司來學校開宣講會開招聘會，這個也是很好的實習渠道，因為你在找實習工作的同時，企業也在找人，而人才最多的無疑也是各個高校，所以這時候我們可以進行一個“雙向奔赴”

2.內推資源：內推是有公司的內部員工進行推薦，從而免去了一定的申請手續。無論是親朋好友，還是學長學姐，如果有人愿意成為幫助你內推的那個人，那一定要好好把握住機會。但內推的受用人群不太，因為對資源和人脈的要求比較大。

線上

3.公司官網：許多時候，即使遇上了求職季，也不一定能找到心儀的公司招聘廣告，因為許多時候部分公司都是屬于提前批招人，也不會太高調的宣傳，這時候就是判斷大學生們對于信息的敏感與否了。當我們對于信息敏感時，也能快人一步的將我們的簡歷投出。除此之外，公司的官網發布的招聘信息，往往是最權威最準確的，每一個申請步驟也會很詳細，但是由于招聘的職位不一定都在同一時間段放出，需要自行留意。

4.買粉絲買粉絲：買粉絲買粉絲上的招聘分為兩類，第一種是公司官方的買粉絲，第二種是各大招聘信息整合的買粉絲。前者跟公司官方發布的招聘差不多，我們就不多說了。后者是比較多人用的，因為它作為招聘信息的整合者，為我們省去了搜索信息的環節，我們只需自行篩選即可，但也存在一定的弊端，買粉絲的買粉絲不代表公司本身，所以發布的信息可能會存在延遲的效果，不夠權威，不夠完整，真假也需要自行甄別。

5.招聘軟件：隨著互聯網的發展，許多求職軟件應運而生，也成了不少小伙伴工作渠道的不二之選。的確如此，但是這么多的軟件，林林總總的招聘信息，每天都有各式各樣的崗位招聘，就好像身處于亂花叢中，漸欲迷人眼。面對這么多的軟件，我們應該了解各個軟件的優勢，各個軟件的可靠程度，從而敲定幾個最優軟件，然后在進行招聘信息的篩選。

5.1下面分享幾款比較好用的招聘軟件

（1）BOSS直聘：這款軟件顧名思義，可以直接跟企業高管進行在線交流，反饋的信息也比較快，信息也比較真實。

（2）拉勾：拉勾作為后起之秀，也是一個非常成熟的招聘軟件了，拉勾的優勢在于它有許多的互聯網公司在里面，如果是想從事與互聯網相關的工作可以用拉勾。

（3）智聯招聘：這一款軟件是算作比較老牌的招聘軟件了，信息和功能完善的也比較全面，覆蓋到比較多偏技術應用類的職位。

五.我們應該怎么準備呢？

1.制作優秀簡歷：簡歷其實也代表著我們個人，一份優秀的簡歷能夠讓面試官賞心悅目，那么我們改如何制作一份優秀的簡歷呢？我們可以按照六個部分，一個模板，一個法則，億些細節。就可以制作出一份優秀的簡歷。

1.1六個部分：個人信息，教育背景，實習經歷，校內實踐經歷，獲獎榮譽，自我評價。

（1）個人信息：一般放在簡歷最上方，占比雖然不大，但是要清晰且一目了然。還有就是不要忘記你的求職意向。

（2）教育背景：這一部分一般包括你的學歷，學校，學院，專業，GPA，排名，主修課程。占比也不算很大。

（3）實習經歷：這一部分放于中間的原因也是因為他最重要，占比也是最大的。一般盡量往多的寫，但是要寫優秀的實習經歷，如果有大廠的實習經歷一定要寫上去，這是最加分，可以讓你的簡歷評級提升一個檔次。按照何時何地擔任何職有何結果來寫。

（4）校內實踐經歷:這也是占比比較大的一個部分，主要體現的是你在學校里面閱歷。我們按照時間，單位，職務來寫，然后進行適當的拓展即可，拓展可以寫你做這件事的心得或者結果。

（5）獲獎榮譽：這里的獲獎和榮譽可以進行分類，獎項一類，證書一類。獎項可以將國獎省獎放在前面，然后在加上幾個獎學金。證書一類，一般將比較有用的等級證書寫上即可，四六級（如果分數高的話可以在后面標上），各種與職位相關的證書等等。

（6）自我評價：自我評價要想突出，就不要照抄網上那些亂七八糟的套路話，可以展示出你的優勢，比如別人沒有的，你卻有的優勢。將你的評價分為，能力，專業，性格三個維度來評價。最后體現出你的一點小野心即可。

1.2一個原則：STAR原則：S:情景T：任務A：行動R：結果

STAR原則一般用于寫實習經歷或者校內實踐經歷。

S:寫出你的經歷的相關背景。

T:寫出你的主要職責是什么，和你的工作目標

A:對于你的目標采取了什么樣的行動

R:你在工作中取得了一個什么樣的結果

1.3一個模板：我們很多時候在體現了簡歷的內在的同時，簡歷的外在也不可忽略，要注意簡歷的美觀，它的排班，字體大小，顏色搭配等等，這時候我們就可以用一個優秀模板。推薦一個比較好用的簡歷制作模板網站。

簡歷制作模板

1.4億點細節：我們在寫簡歷的時候，要特別的注重細節。

（1）多用數據說話：在一大堆文字里面，數字的出現是非常吸睛的，所以我們應該多標上數字，比如你的校園實踐經歷，可以寫那是一場多大規模的活動，你的工作量有多大，或者寫你為某項目拉來了多少的贊助都是可以的。數據記得標粗，強調一下。

（2）語言精煉簡短：簡歷每個部分都有一定的規定，所以我們在陳述的時候，要采取簡短精煉的語言，不要口水話，講話也不要冗長，直接直奔主題，無需過多鋪墊。

（3）客觀陳述：簡歷的陳述要客觀，不能過分夸大，在追求事實的同時，適當突出你個人就可以了，不必夸的天花亂墜，這樣只會讓面試官覺得你自大而非自信。

（4）可變性模板：我們做簡歷的時候，要根據對應的崗位有偏重的進行陳述，所以，我們要做到可變性模板，將模板的地方找到可以有側重的地方，面對不同的崗位，可以寫下不同的側重點。

2.充分準備筆試：一般校招，無論是春招還是秋招都逃不過筆試，如果筆試都有十足的把握，那么連在面試官面前展示自我的機會都沒有，并且筆試成績也跟面試結果有著很重要的聯系。我們改如何充分地準備筆試呢?

2.1明確考題方向：準備筆試就相當于我們備考，我們作為經常備考的大學生，肯定是要先了解命題的方向，然后有側重的進行準備和復習。我們如何明確考題方向呢,我們可以查看該公司往年的筆試真題，因為八九不離十，一個大致的方向，我們是可以揣摩出來的。這里推薦一個網站，有很多大廠的往年筆試真題。各大廠筆試往年真題

2.2專業題：筆試題專業題必不可少，并且也是占有很大一部分分值的。所以，我們要著重攻克專業題，專業題也有難易之分。我們如何攻克呢？我們除了刷往年的真題以外，還要對相關的題型，進行系統的訓練。這里的專業題也分為主觀題和客觀題。

①比如技術應用型職位，一般專業題為客觀題的話，找到相應的題型，進行反復的練習。題海戰術也是有一定的用處的，對于相關的技術應用要練的爐火純青般。