02 浙江省海外人才引進政策文件2022(浙江人才引進政策2022)

      國內“雙一流”高校及海外名校QS排名前100位高校全日制碩士研究生、本科畢業生補貼標準分別為35萬元/人、25萬元/人,其他高校全日制碩士研究生、本科畢業生補貼標準分別為25萬元/人、10萬元/人。

      有意愿在麗水工作的專科及以上學歷畢業生(含畢業學年學生),按照每人次不超過1000元的標準給予交通食宿補貼。其中市外省內每人次500元、省外華東地區以內(包括上海市、江蘇省、安徽省、福建省、山東省、江西省,下同)每人次800元、其他地區每人次1000元。

      實習基地應按不低于當地最低工資標準向實習大學生支付基本生活補助,其中政府補貼標準為當地最低工資標準的80%。實習單位安排大學生實習期間(一般不超過3個月),實習基地為其繳納綜合商業保險的,按實際繳納金額對實習基地補貼,每人最高不超過100元。

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      對畢業5年內首次到本市中小微企業就業的高校畢業生,本科、碩士研究生及以上學歷分別給予每人每月700 元、900 元的就業津貼,補助期限2年。

      對新引進的本科及以上學歷高校畢業生,實行人才公共租賃房“拎包入住”,對已就業的提供2年的免租期,對尚未就業的提供最長3個月的免租期。

      本科8萬、碩士15萬、博士30萬,并提供10萬元的安家補貼和1000元/月的政府津貼。

浙江人才引進政策2022

1、綜合補貼

（1）受理范圍為：

具有全日制普通高等教育本科學歷（或境外的學士學位）；

或已具備初級職稱（或專業技術人員職業資格）；

或已取得國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）的人才。

（2）引進時間：2022年1月1日后（含當日）

（3）工作單位：杭州市用人單位（黨政機關、財政全額供養事業單位除外）

（4）辦理條件

2022年1月1日后（含當日）引進我市，引進前已具有全日制普通高等教育本科學歷（或境外的學士學位），或已具備初級職稱（或專業技術人員職業資格），或已取得國家職業資格證書二級/技師（或職業技能等級證書二級/技師）；

申請綜合補貼時已與我市用人單位（黨政機關、財政全額供養的事業單位除外）簽訂1年以上勞動合同，且已連續在該單位工作滿6個月并仍在該單位工作（在該單位工作的情況以在該單位繳納社會養老保險費的記錄為準）；

引進后在我市連續申報繳納工資薪金個人所得稅滿6個月。

法律依據：

《中華人民共和國就業促進法》第十四條

縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發揮投資和重大建設項目帶動就業的作用，增加就業崗位。

第十五條國家實行有利于促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用于促進就業工作。就業專項資金用于職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。

2022年金華人才引進政策規定

先填寫報名表，然后進行資格審查，審查通過后就可以參加面試了。

金華市人才引進工作按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘任等程序進行。報名人員應準確、完整填寫應聘報名表，并提供以下應聘材料：本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、職（執）業資格、專業技術資格證書、有關任職或從業經歷證明以及其他能夠證明本人工作能力、工作業績、榮譽證書等材料掃描件1份。近期電子版2寸照片1張。報名表和材料以附件形式發送至指定郵箱，并將附件名稱和郵件主題改為：“姓名+應聘領域+學歷+職稱”。工作人員將報名人員的電子材料進行資格審查，經審查合格的準予參加面試。

人才引進報名資格條件：??????????????????????????????????????????????????????????1.具有應聘領域5年及以上從業經驗。

2.年齡在45周歲及以下（1977年2月1日及以后出生）。

3.引進人才還需具備下列條件之一：

1）市級及以上專業技術拔尖人才、科技領軍人才、突出貢獻人才，2）符合條件的具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷、學位人員，

3）已取得高級專業技術稱職人員，

4）已取得注冊會計師、注冊一級造價師、注冊建筑師、注冊安全工程師或者高級技師職（執）業資格人員，

5）在機關、事業單位、大中型企業擔任中高級管理職務的優秀管理人才，

4.有下列情況之一者不受理報名：

（1）受過刑事處罰的，

（2）處于黨紀、政紀處分所規定的使用限制期內的，

（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的，

（4）其它不宜報考的（包含但不限于聘用后構成回避關系的）。

綜上所述，關于2022年金華人才引進政策。引進大批人才是為了更好的城市發展。

法律依據：《關于“雙龍引才”新政20條若干政策的實施細則（試行）》

第1條引進人才生活補助，主要是明確了受理條件、享受對象、補助標準。一是明確了生活補助享受范圍的關鍵時間要素。2020年5月4日（含）后，即新政實施之日后首次引進的高校畢業生可享受生活補助。對2020年5月4日之前的引進人才仍按“智選金華”政策執行。二是明確了引進單位性質。引進單位為市（區）屬用人單位，并根據學歷層級細分，發揮政策導向作用。三是明確了青年人才的關鍵年齡要素，即“45周歲以內全職引進的博士、博士后、教授、教授級高級工程師等青年高層次人才”。四是明確學歷層級及三年補助發放金額，分博士（教授、正高級工程師）、碩士、“雙一流”本科、普通本科、專科5個層級，按不低于原有政策補助金額，逐年遞增的方式發放，發揮政策激勵效用。五是擴大提檔享受范圍。在浙師大、金職院應屆畢業生留金就業享受政策提檔的基礎上，將范圍擴大至金華生源地全日制本科應屆畢業生，提升本地生源的回金率。

浙江人才引進政策2022

浙江人才引進政策2022非常優惠，為吸引和留住高層次人才提供了多方面的支持和保障。

首先，浙江人才引進政策為高層次人才提供了優厚的薪酬和福利待遇。政府和企業會給予高層次人才更高的薪資水平，同時提供完善的社保和公積金等福利，確保人才在浙江能夠安心工作和生活。

其次，浙江人才引進政策還為高層次人才提供了良好的科研和工作環境。政府和企業會投入大量資金，建設高水平的實驗室和科研平臺，為人才提供良好的科研條件和工作環境，使其能夠更好地發揮自身的能力和創造力。

除此之外，浙江人才引進政策還為高層次人才提供了優厚的住房和生活條件。政府和企業會為人才提供高品質的住房和優越的生活條件，讓其能夠享受到高品質的生活和服務。

總之，浙江人才引進政策2022非常優惠，為吸引和留住高層次人才提供了全方位的支持和保障。這些政策不僅有助于提高浙江的科技創新能力和綜合競爭力，也能夠讓高層次人才在浙江安居樂業，實現自身價值。

杭州市人才引進政策2022

2022杭州市人才引進政策如下：

一、“學厲型”人才引進適用人群：

①應屆畢業生（全日制本科生及以上）：畢業當年12月31日前在杭州市區落實就業單位（與單位簽定有效期一年以上的《勞動合同》或《聘用合同》繳納杭州當地社保）。

②全日制大專畢業生：2021年10月15號之后已取消落戶資格；全日制本科畢業生：年齡為45周歲以下，在杭社保繳納狀態為“已繳存”；

③全日制研究生、碩士：50周歲以下在杭社保繳納狀態為“已繳存”、博士55周歲以下不用繳納社保；

④留學回國人員（指赴國外攻讀學習學位，或到國外高等院校、科研機構進修等）原籍為中國，回國后在杭工作并由用人單位正常繳納社保的；杭州落戶“全城+全程”幫辦聯系浙里 

二、“職稱型”人才引進適用人群：

中級專業技術職稱人員，年齡45周歲以下，在杭繳納1年社保（不含補繳）；副高以上職稱人員，不含50周歲以下 ，在杭繳納1個月社保；正高級專業技術職稱人員，年齡55周歲以下，在杭社保狀態為“已繳”，即可辦理落戶。

三、“技能型”人才引進適用人群：

①二級技師以上職業資格人員，45周歲以下，有固定住所，在同一用人單位連續工作滿3年（社保繳滿3年以上）

②擁有杭州高級證書，35周歲以下，固定住所（在杭有居住證），在同一用人單位連續工作滿3年（社保繳滿3年以上）

③杭州高級技工學校應屆生，取得了高級職業資格證書，并在杭落實工作單位。

四、杭州落戶申請材料：

學厲類“人才引進”落戶政策必需材料：身份證、戶口本、學位征、畢業征、結婚證（未婚忽略）、落戶地址證明（下文詳解），且都應為原件。本科生、研究生“人才引進”落戶政策補充材料：勞動合同、社保繳納證明。

特殊情況補充材料：有未成年子女隨遷，需要提供子女的《醫學征明》；倘若有遷移人在原戶籍中為家庭戶戶主，落戶后遷移人不再擔任此家庭戶戶主，需提供《戶主轉讓申明》。

《落戶地址證明》補充說明：落戶地址證明，根據遷移人的情況不同共分為落戶到自己的房子、親友房子、落戶單位集體戶、人才市場。

五、杭州學厲落戶辦理流程：（落戶方式不同，手續材料、辦理流程各不相同，浙里落戶楊老師會根據個人情況制定適合的落戶杭州方案）

1.、操作步驟為：確認個人檔案所屬地——申請調檔函——拿到調檔函申請檔案遷移——待檔案到杭州后申請《同意落戶證明》。

2、拿到《同意落戶證明》之后，帶上所有申請材料原件前往擬落戶地受理機構，提交落戶申請。

3、受理機構根據材料審批，同意后開具準予遷入證明。根據原戶籍所在地不同，又分為以下兩種步驟：原戶籍在省內：審核通過后，前往落戶地受理機構領取戶籍、辦理身份證即可；

原戶籍在省外：審核通過后，前往受理機構窗口領取《準遷證》，申請人再回原戶籍所在機構用《準遷證》換取《遷移證》，再持《遷移證》與身份證去擬落戶地所轄受理機構辦理戶籍與身份證。

注意：辦理完落戶之后，戶口本當場可領；身份證則需要在采集圖像與指紋之后的10-15個工作日（浙里落戶幫辦僅需本人跑一趟，拿戶口本以及辦理身份證采集指紋）。