02 海南國際貿易島 高層次人才申請表(海南落戶怎么辦理？辦理海南落戶需要什么材料？)

學歷學位證書，并在面試資格審核時出具國家教育部所屬的相關機構的學歷、學位認證函及有關證明材料方可參加面試。

(九)有下列情況之一者，不得報考：

1、受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。

2、近兩年，在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4、法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

四、報名和面試要求

(一)報名方式。本次人才引進采取網上報名的方式，每位考生只可報1個崗位，不可重復。

1、報名須知。網上報名時間為2022年5月5日至5月20日，2022年5月20日15：00截止網上預報名，截止后不再受理網上預報名。報名人員按照公告的報名條件和要求，下載附件《陽江市引進高層次人才報名登記表》(附件6)和《陽江市引進高層次人才報名人員誠信書》(附件7)，填好后將電子表格和本人的學歷(學位)證(如果是國內應屆畢業生未領取學歷、學位證書，可以先提供就業推薦表，但須在2022年9月30日前取得學歷、學位證書)、教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告、學位認證報告、成績表、技能證、職稱證書等相關資料的掃描件打包壓縮后，發送到電子郵箱gdyjrc@163.買粉絲。引進高層次人才職位的專業代碼請參照《陽江市引進高層次人才專業參考目錄》(附件8)。不符合報名條件、不按要求打包壓縮或者提供的個人資料不齊全的，不予受理網上報名。

2、科研機構和企業高層次人才引進方式。引進科研機構和企業(附件3)高層次人才的方式由用人單位自主研究決定，具體面試時間和地點由用人單位通知報名人員。符合引進條件，通過用人單位面試的人員，由用人單位自行辦理相關聘用手續。科研機構和企業相關情況買粉絲可根據附件9的聯系方式與引進單位進行聯系。

3、教育和醫療衛生引進高層次人才引進方式。教育單位(附件1)和醫療衛生單位(附件2)高層次人才引進方式采取引進單位和應聘者見面洽談的形式，雙向選擇。具體見面洽談的時間、地點和方式等將另行通知，請報名人員注意查看網上公告，保持電話暢通、查收信息或者接收郵件。

五、招聘程序

(一)資格審核。引進單位要審核應聘者提交的證件、證書的真實性，學歷、專業、職稱等是否符合應聘職位的要求。報名時提交的材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料或隱瞞相關信息的，一經查實，即取消應聘資格。

(二)見面洽談。見面洽談根據應聘者在校(原單位)的表現情況、任職情況和獎懲情況，考察應聘者掌握的專業知識和專業技能，應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配，并根據各項考察要素進行打分，按分數高低初步確定擬引進人選。

(三)考察。根據洽談的分數從高到低，由引進單位按引進崗位人數等額擬定引進考察人選，對其政治素質、道德品質、能力和學習工作表現，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合引進資格條件。

(四)公示。擬引進人選考察合格后，擬引進人選名單在陽江市人民政府網公告公示欄公示7天。

(五)體檢。擬引進人選經公示無異議，由市人力資源和社會保障局組織到指定醫院體檢，體檢不合格者不予辦理聘用手續。

(六)辦理手續。經公示無異議和體檢合格的，按規定程序辦理相關手續。

六、政策待遇

(一)屬于國有企事業單位的執行陽江市屬企事業單位工資福利政策。

(二)按照高層次人才分類享受引進獎勵。對副高級職稱或碩士研究生以上人才給予相應的安家費和生活補貼。

對引進到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述我市政策外，可分別向省財政申請相應的生活補貼。

(三)享受人才政策配套服務，具體可通過電話進行政策買粉絲。

本公告由中共陽江市委組織部、中共陽江市委人才工作領導小組辦公室和陽江市人力資源和社會保障局負責解釋。

陽江市引進高層次人才相關問題可致電：0662-3166157，0662-3326099。

1、陽江市引進高層次人才崗位需求表（教育）

2、陽江市引進高層次人才崗位需求表（醫療衛生）

3、陽江市引進高層次人才崗位需求表（科研機構、企業）

4、國內優秀院校名單

5、國內、國外及港澳院校名單

6、陽江市引進高層次人才報名登記表

7、陽江市引進高層次人才報名者誠信書

8、陽江市引進高層次人才專業參考目錄

9、陽江市引進高層次人才科研機構和企業聯絡表

海南大學校區和專業的分布！高分！滿意加分！

目前有三個校區 海甸校區 城西校區 儋州校區

海甸校區是學校的重點校區吧 本科專業都集中在這里 俄語的也是 俄語專業的話 可以申請區俄羅斯做交換生 為期一年 已經有同學去過了的

儋州校區還是保留著它原先是華南熱帶農業大學的特色 農學為重 城西校區就是其他的專科專業

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