02 深圳市海外高層次人才獎勵補貼(深圳高層次人才享受的待遇)

bsp;   自2020年6月起,深圳人力資源局所發放補貼均默認匯至申請人社保卡,尚未申請社保卡的伙伴們請盡快辦理。

      深圳市社保卡辦理銀行目錄&辦理指南

      六、申請材料

      1、高層次人才申請獎勵補貼的:

      (1)《深圳市高層次人才獎勵補貼申請表》一式兩份;

      (2)與深圳的用人單位簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件);

      (3)市住房建設部門出具的購房優惠政策享受情況證明;

      (4)我市稅務機關出具的個人所得稅納稅證明;

      (5)申請人有效身份證明(包括身份證、護照、回鄉證、臺胞證等,收復印件并驗原件)。有效身份證明發生變更的,應當提交相應的證明材料。

      2、兩院院士和杰出人才所在單位申請工作經費的:

      (1)《深圳市杰出人才工作經費申請表》一式兩份;

      (2)企業提供營業執照,其他單位提供注冊登記證書或者法人證書(需按相關要求完成年檢,收復印件并驗原件);

      (3)與全職在深圳工作的兩院院士和杰出人才簽訂的勞動(聘用)合同(收復印件并驗原件)。

      【注意】工作經費應當在兩院院士當選或杰出人才認定后一年內申請,逾期未申請視為自動放棄。

      七、終止發放的情形

      1.申請人在有效任期內終止在深工作或被取消高層次人才資格的,獎勵補貼終止發放。

      2.兩院院士和杰出人才終止在深工作或被取消認定資格的,其所在單位應當將工作經費支出及結余情況書面反饋市人力資源保障部門,并按規定退回剩余工作經費。

      八、多項補貼出現沖突時的處理

      (一)2016年3月22日前認定,在2016年3月23日后仍處于任期內,且符合我市人才安居政策規定享受購房補貼的國內高層次人才和符合《孔雀計劃》規定享受獎勵補貼的海外高層次人才,按新標準發放剩余任期年度的獎勵補貼,不再重復享受我市人才安居政策規定的購房補貼和《孔雀計劃》規定的海外高層次人才獎勵補貼。

      (二)2016年3月23日后新認定的國內高層次人才和海外高層次人才,若正在領取購房補貼或房改住房補貼,可在市住房建設部門辦理變更手續后申請改領獎勵補貼。核發獎勵補貼金額時應扣減其已領取的購房補貼或房改住房補貼金額。變更手續只能辦理一次。

      (三)2016年3月23日后新認定的海外高層次人才,已領取海外高層次人才獎勵補貼的,可按新標準補差。

      (四)高層次人才類別和等級變更的,可按新類別、新等級獎勵補貼標準予以發放,但應扣除原類別、原等級已領取的獎勵補貼或購房補貼。

      (五)同時為國內高層次人才和海外高層次人才的,不能重復享受獎勵補貼。符合條件的高層次人才不能同時申請獎勵補貼和深圳市產業發展與創新人才獎。

      (六)外地轉入我市的“”人才按現行有關規定執行。

      (七)高層次人才獎勵補貼由高層次人才本人自主支出使用;兩院院士和杰出人才工作經費由所在單位按相關資金管理規定,用于兩院院士和杰出人才科研工作。

      (八)兩院院士和杰出人才工作經費下達后,原則上只允許結轉使用兩年,所在單位應據此做好支出計劃;兩院院士和杰出人才所在單位為預算管理單位的,工作經費由財政部門直接下達資金指標到所在單位;兩院院士和杰出人才所在單位非預算管理單位的,工作經費撥至所在單位監管銀行賬戶,按支出范圍和用款計劃使用。

2023年深圳人才補貼政策

2023年深圳人才補貼政策如下：

1、市補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元；

2、區補貼的金額為：本科15000元、碩士25000元、博士30000元；

3、市補貼條件為：本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請落戶補貼。

深圳市各級人才申請購房補貼的基本條件如下：

1、申請人在深創業或就業；

2、申請人年齡40周歲以下；

3、申請人具有大專以上學歷；

4、申請人具有深圳市戶籍；

5、在深繳納社保達6個月以上；

6、未在深圳享受過購房優惠政策；

7、在深有商品房（購買人須為本人或本人及配偶）；

8、在國家計劃生育政策內未超生。

深圳市申請人才補貼需要準備以下材料：

1、深圳市人才獎勵補貼申請表；

2、深圳市人才獎勵補貼申報承諾書；

3、個人所得稅納稅清單；

4、身份證明；

5、創業類人才，提供所在企業的納稅記錄；

6、其他要求的資料。

【法律依據】：

《中華人民共和國就業促進法》第十五條

國家實行有利于促進就業的財政政策，加大資金投入，改善就業環境，擴大就業。

縣級以上人民政府應當根據就業狀況和就業工作目標，在財政預算中安排就業專項資金用于促進就業工作。

就業專項資金用于職業介紹、職業培訓、公益性崗位、職業技能鑒定、特定就業政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔保基金和微利項目的小額擔保貸款貼息，以及扶持公共就業服務等。就業專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規定。

《深圳市人才安居辦法》第三條

市住房保障部門負責全市杰出人才、領軍人才的人才安居申請的受理、審核、分配及監管；負責市級公共租賃住房（以下簡稱公租房）的配租（售）及監管；負責定期向社會公布人才安居實施情況；負責提供人才租住公租房情況以及由其負責的購房優惠情況。

市人力資源和社會保障部門（以下簡稱市人力資源部門）按照職責分工負責新引進人才租房補貼申請的受理、審核、發放及監管；負責提供人才社會保險、人才認定證書以及享受海外高層次人才獎勵補貼情況。

市財政部門負責審核本市人才安居年度貨幣補貼預算和決算，報市政府批準后實施；負責根據住房保障部門和人力資源部門提出的撥付申請，在10個工作日內撥付補貼款。

深圳市人才補貼政策

法律分析：（1）市級補貼：

1、本科30歲以下，碩士35歲以下，博士40歲以下，非深圳體制內在編，未享受人才房，必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請人才補貼（要求五險齊全，公積金不要求）

2、社保關系意味著勞動關系，深圳有社保意味著你在深圳工作，給這個城市創造價值，而深圳生活成本比較高，為了緩解大家剛到深圳的壓力，政府對大家的租房和生活進行一定的經濟補助，所有才有的這個人才補貼；人才補貼的全稱是：租房和生活補貼。

3、從申請開始，通常2-3個月一次性打款到個人銀行賬戶；補貼申請期間，社保最好不要中斷和變更。

4、補貼要求落戶一年內申請，過期的話申請資格作廢，二次入戶深圳不可以申請。

（2）區級補貼：

1、只有落戶特定區域（龍崗 龍華 寶安 大鵬 鹽田 光明），并且在該區工作，公司注冊地址在這個區，社保關系在這個區，才可以申請該區的區級補貼；

2、區補貼，一般位于經濟偏落后一點的區域，主要是鼓勵年輕的高學歷人才去這些區域就業，帶動這些區域的發展，算是對偏落戶區域的一種政策扶持；

3、區級補貼要拿到市補貼以后6個月內申請，落戶以后社保一直在該區域繳納，社保不能中斷不能跨區遷移，從申請開始正常6個月左右打款。

4、區級補貼審核比較嚴格，周期較長，所在區工作機會較少，基本八九成的人拿不到；符合條件盡量爭取，不符合條件也不用過于在意。

法律依據：《關于深圳市高層次人才獎勵補貼發放有關事項的通知》

一、發放對象

（一）獎勵補貼。2016年3月23日（含當日，下同）后我市新當選的兩院院士和新引進的杰出人才（以下簡稱兩院院士和杰出人才）；2016年3月23日后經認定的國家級領軍人才、地方級領軍人才、后備級人才和海外A類、B類、C類人才（以下統稱為高層次人才），可以作為申請人申請高層次人才獎勵補貼。

（二）工作經費。2016年3月23日后我市當選的兩院院士和引進經認定的杰出人才，所在用人單位可作為申請人申請杰出人才工作經費。

二、發放條件

（一）兩院院士和杰出人才獎勵補貼。兩院院士和杰出人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件

1.在深圳全職工作（合同約定每年在深工作時間不少于9個月）。

2.未享受面積200平方米左右免租10年的住房政策。其中，杰出人才還應在人才認定的有效任期內。

（二）國內高層次人才和海外高層次人才獎勵補貼。國內高層次人才和海外高層次人才申請獎勵補貼的，應當同時符合以下條件：

1.在深圳全職工作。

2.在我市依法連續繳納社會保險費，其中首次申請的，不少于3個月（不含補繳，下同）；申請續發的，每次連續繳納不少于12個月。

3.在人才認定（確認）的有效任期內。

4.未享受我市購房優惠政策。

其中，地方級領軍人才、后備級人才還應當具有我市戶籍。

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