02 深圳百里宏貿易有限公司干什么的(為什么有的制造業不把產能搬遷到中部省份，而放任越南制造業崛起呢？)

現在是有不少廠往中部小縣城轉移了，就拿我們那來說，要人工有人工，而且工資比沿海低，要土地有土地，土地都是低價，縣城建了工業園，前段時間回家買門窗，里面逛了逛，那叫一個熱火朝天啊，生產的東西直接廠里面賣光了，果斷下了訂單，都是先付款60%，即使這樣訂單下了大半年了，打電話過去催，人家就是說沒辦法，訂單太多了生產不過來，還沒排到我們，見他們廠房也不小，放沿海也絕對排不上小廠，所以說老板還是有眼光的。

隨著人工智能，云平臺大數據，五G技術的普及，中國機器人工業正在快速發展，工業自動化程度越來越高。也許很快我們就將徹底突破勞動力的束縛，以大量重復的簡單勞動作為基礎的產業可能成為 歷史 。 歷史 不會再把這個同樣的發展機會留給印度和東南亞地區。我們很幸運，抓住了 歷史 機遇的尾巴，而這個機遇并不是像擊鼓傳花那樣永遠從先發地區傳給后發地區。

你提的這個問題是15年前的一個熱點問題。當時，中國經濟界就提出了這樣一個宏大命題，在中國沿海面臨產業升級的時刻，能否在中國的東中西部地區實現產業的梯次轉移？

大家知道，第二次世界大戰結束以后這70多年，東亞地區是世界上唯一實現全面崛起的地區（歐美以前就發達）。產業是從美國到日本，再到亞洲四小龍，再到中國。隨著中國經濟發展，在2000年以后，出現了煤電油運的全面緊張。大約在2008年以后，沿海地區開始出現民工荒，也帶來了勞動用工價格的持續增長。此外，隨著中國 社會 保障體系、生產安全制度，環境保護制度的全面建立，企業生產經營面臨的各種成本也都不斷上漲。

所以在這個時期，就有經濟學家提出，由于中國的國家體量特別龐大，這一次產業轉移可不可以突破以往的模式？不是在國家之間轉移，而是在中國發展程度不同的省區之間轉移。這思路的潛臺詞是，肥水不流外人田，中國西部地區還很貧窮，有不少低端勞動力，中國能不能實現一個國家之內的高端，中端，低端產業的通吃？

這個命題，當時我曾經研究過很長時間。無論是贊同者還是反對者，都有很多論據支持。我當時最終沒有得出結論，一些專家的結論性意見也沒有能夠說服我，我覺得還是讓實踐來解答這個問題。畢竟人類有史以來，這種情況沒有在一個國家內部出現過。

東部地區，因生產成本上漲而無以為繼的企業，進行產業轉移時，面臨著是到中國西南或者西北地區去，還是到越南等東南亞地區去？很多企業為此進行了不同的嘗試。中西部地區有很多地方政府，在為此而努力。地方官員不像研究者一樣，他們更傾向于馬上采取行動。比如重慶，至少他們在將筆記本電腦生產線從廣東引入西部方面，做的還是比較成功的。

大約在2015年以后，在中國發展實踐和大量企業投資實踐的基礎上，我認為，我們已經能夠就此問題做出結論了。答案就是，雖然個別地區、個別產業、個別企業、個別產品成功轉移到了西部，然而整體而言，像原來有人設想的那樣，以肥水不流外人田的方式將東部的低端產業整體（或者大部分）向西部轉移，這個思路是走不通的。這是不可能的。

一句話，實踐當中，此路不通。

原因也不展開長篇羅嗦了。如果用最簡單的話說明原因，那就是，貴州（以貴州為例，四川云南甘肅青海也行）根本不能同越南畫等號。一個發展層次較高國家中的落后地區，一個發展層次較低的國家，即使兩者的人均GDP或者產業發展層面差不多，但兩者仍然完全沒有可比性！前者由于處在一個發展層次較高的國家當中，仍然會在 社會 整體環境中表現出發展層次較高的特征。

產業的梯次轉移，是需要整體環境的差異性，由此帶來生產成本上穩定的差異性，成為產業轉移的動力。四川、甘肅、貴州不是越南，他們和廣東上海一樣是中國的一部分。雖然在土地價格上、水電價格有一定差距，但是在勞動力價格、勞動政策、 社會 保障政策、環境保護政策、財政金融政策，幾乎沒有質的差別。這幾年，西部發展速度很快，特別是中心城市正在迅速向東部看齊。再加上西部深處內陸，交通運輸方面成本增加，直接抵消了土地電價等方面的成本降低，很多企業遷到內陸，并不能本質上降低成本。

國家和西部地區政府想了很多辦法。比如一帶一路開通的歐洲專列，就是將西部的產品通過鐵路直接運往歐洲，來抵消西部內陸輾轉海運的運輸成本。通過這些舉措，一些特定的企業和產品成功在西部落戶。但是，在國內實現產業梯度轉移的整體設想，必須承認已經落空了。

這是莫大的好事。我們是一個統一的國家，無論是從法律上、政策上、還是人心上，都不可能允許國家內部存在巨大差異，以至于這個差異足以維系兩個不同發展階段的產業體系共存。也許像印度這種地區差異巨大的聯邦國家可以，在中國這不可能，也不值得向往。

那么我們所有低端的產業就一定要轉到越南甚至印度去嗎？也不是。當前條件下，隨著人工智能、云平臺大數據、五G技術的普及，中國機器人工業正在快速發展，工業自動化程度越來越高，對勞動力形成了有效替代。也許很快，我們就將徹底突破勞動力因素束縛，以大量簡單勞動作為基礎的產業可能成為 歷史 ，被資金密集型的人工智能流水線取代。如果這樣，中國就真正實現了產業轉移的截胡， 歷史 不會再把同樣的發展機會留給印度和東南亞地區了。我們很幸運，抓住了 歷史 機遇的尾巴，而這個機遇并不是像擊鼓傳花那樣永遠從先發地區傳給后發地區。這種模式的句號也許就在這幾年了。讓我們翹首以待吧！

增加一段：

此文發出以后，有幾百條回復。恕不一一答復。至于大家最為關心的越南前景問題，我認為不必過慮。越南面積人口規模，其發展的上限最理想的狀態就是日本。當然，日本也是100多年風雨才走到今天，很多條件和機遇不可復制，我是說最理想的狀態，實際上難達到。退一萬步，就算越南達到日本狀態，會對中國構成多大威脅？日本目前對中國是很難構成實質威脅的。如果不是美國駐軍和控制，日本可能已經和中國達成自貿協定，開始經濟融合了。所以，即使越南開了掛也不足為懼。

對越南前景的判斷，我認為應該注意以下幾個因素。

第一，越南很像中國，從人口文化上，區位上，傳統上，政治結構上，主體民族比例上，都類似中國。因此，越南是具有工業化條件的。

第二，越南發展速度有可能快于中國當年。因為越南整個國家就是一條海岸線，沒有像中國那樣的深遠內陸，如果政策對頭，不在南海挑事，人均GDP增長速度會快于中國當年。

第三，越南將比中國更快進入瓶頸風險期。大海不漲不枯，而小河易漲易落。越南沒有經濟腹地，沒有廣東那樣源源不斷的內陸勞動力供給，所以越南目前最大優勢的勞動力價格，會很快提高，勞動力價格過快提升，留給產業轉型升級的時間就不夠，再加上沒有工業產業鏈基礎，沒有培育新型產業的國內市場，產業升級的難度高于中國。一句話，就是越南的產業升級相比于中國，準備時間少、時間窗口短、技術支撐弱、國內市場小，總之，難度要大的多。如果不能像新加坡韓國臺灣那樣選擇一兩個重點產業取得突破就會陷入中等收入陷阱甚至拉美化。

第四，越南存在巨大政治風險 社會 風險。中國走到今天，是憑著巨大政治優勢扛住了無數風險才走過來的。越南經濟發展到一定程度，積累的 社會 領域風險勢必爆發，再加上美西方的干預，將越南作為遏制中國的棋子，很多時候其命運并不掌握在自己手里。越南國內同樣存在公知精英帶路黨，存在地區差異和南北矛盾，存在巨大貧富差距，面臨著環境污染等 社會 問題，稍有不慎就會陷入被動。再加上越南和中國存在南海島礁爭端，是侵占南海島礁最多的國家，雖然中國盡量避免南海生亂，但不排除越南在西方挑唆下主動送人頭，為中國重返世界中心祭旗。

這個問題要區分為幾個方面來講：

1，制造業有沒有向中國內陸或者西部轉移？

毫無疑問是有的！太原富士康、

鄭州富士康、青海比亞迪、西安延峰、

西安三星、重慶成都招商引資也很成功，

都不用舉例子了，

所以沒轉移或者轉移失敗的說法可以閉嘴了！

4，其實都不必去那么遠的內地，珠三角的企業離開珠三角兩小時路程，肇慶、江門、河源、清遠、增城、惠州。大把的地方可供開發，土地也很便宜。根本不用考慮往烏魯木齊跑，沒必要

什么樣的專家論證的？難道說中國所有內地包括西部地區怎么開發都不如個越南嗎？首先:越南國土面積比我國云南省的面積還小，廣西也是沿海自治區加上云貴川等中西部省份、自治區這些年包括機場、高鐵、高速公路、普通鐵路、公路都在不停的建設中，連鄉村都在建柏油路講基礎設施方面越南根本比不了；其次:越南教育方面也無法與我國中西部地區相比較，越南人整體受教育程度、人員素質、人口規模均無法與我國內地西部地區相提并論，越南男人普遍懶惰，這是東南亞國家的通病和傳統，難不成中國中西部地區的人懶到連越南人都不如？我國沿海地區以及各大城市都有從中西部地區去打工去奮斗的龐大群體，誰敢說他們不勤奮不優秀，難道這些人在外能吃苦耐勞回到家鄉全變成懶漢，換句話說如果中西部發展起來了，收入增加了又會有誰愿意背井離鄉出遠門去打工，所以說中國中西部必須發展，而且得花大力氣投入大規模的發展，只有到了我國中西部地區也真正發展起來以后中國才能成為真正意義上的發達國家，再說我們中國人自己不努力建設中西部地區，還能指望越南發展起來后帶動我國中西部地區的發展嗎？

這個想法是不 健康 的，也是不現實的！

我們人均GDP已經一萬美元了，人家不到三千，為什么人家就不能漲一漲？

許多國人一看別人也發展起來了就不爽，這跟美國人看著我們發展起來不爽有啥區別？

所以，先把情緒釋放一下，然后慢慢坐下來仔細算賬！

首先，我們國內的工資水平，尤其是低端制造業，沿海、中部、西部差別不大，沿海很多工廠里的工人本就是中西部的勞動力過去的。所以，沿海工資從二十年前的三百漲到現在的三千，放到中西部也得兩千多。舉個例子，我親戚之前在深圳富士康3000，后來鄭州富士康2000多，因為去除生活開銷自己留下的基本是一樣多。這還是最簡單的工種，要是有點技術含量的都得四五千了。這還是幾年前的行情。而越南工資只要一千。

其次，土地成本。富士康搬到鄭州，除了人力原因，其次就是土地了。在深圳想擴建，甭說富士康，就連華為都嫌貴而去了東莞。而越南的土地相對便宜很多。

再有，運輸成本。電子產品附加值高走航空，所以富士康在鄭州跟在深圳差別不大。而像服裝之類的低附加值產品，運到美國肯定走海運，與其搬遷到河南不如搬遷到越南的沿海地區。

至于許多噴子提到的稅費、政府服務等各種問題，這都不是關鍵，因為近幾年我國的稅費是逐步降低的，政府服務也是比二十年前不知道好了多少！

上邊提到了幾個越南目前比我們的優勢，下邊我們再來分析一下我們比越南的優勢！

首先，工資收入我們比越南高！難道有人希望我們的工資收入一直徘徊在一個月一千塊錢？就是為了留下低端制造業給人家白白賺血汗錢？這種自己拿著高薪卻呼吁大家降薪的做法一定是某些“專家”的特長！這些專家擔心企業搬走后許多低端勞動力會失業！我們不妨來回想一下這個邏輯：是勞動力不足而導致工資上漲進而企業搬家？還是勞動力太多都找不到工作老板們良心發現竟然還大幅提高工資？這個因果順序恐怕小學文化都能想的明白！所以，工資不斷上升恰恰是因為國內勞動力已經不足以滿足日益擴大的用工需求！

當然了，專家也說了：大學畢業生每年近千萬，找不到工作的不在少數，他們眼高手低不愿進工廠！針對這個言論，我們分析一下。