02 溫暖淄博人社買粉絲(淄博人才金政37條實施細則)

市屬事業單位、市屬國有企業（名單附后，見附件2）的向市行政服務中心人社窗口現場申報；其它單位就業的到單位所在地區縣公共就業和人才服務機構窗口申報。

其它所需信息，由市、區縣公共就業和人才服務機構通過“淄博市智慧人社綜合服務平臺”“山東省公共就業與人才服務系統”等信息系統，查詢簽訂合同、就業登記、繳納社會保險、工商登記、學歷學位等情況（系統內無法獲取的信息，須由本人提供。在央屬、省屬企業就業的，申請人還須提供金融機構代發工資證明）。博士研究生、碩士研究生、學士本科生、大專生、高職和中職畢業生與初次就業的單位終止或解除勞動合同后，不在市內再次就業的，停發生活補貼；一年內轉崗就業的，繼續執行補貼政策。生活補貼發放最長不超過60個月。

（二）補貼計發時間

就職于事業單位的，補貼待遇自事業單位聘用合同執行日期當月開始計算；其它單位就職的，補貼待遇自辦理就業登記、繳納社保當月開始計算。

（三）補貼發放

公示5個工作日無異議的，月底前將補助資金撥付到畢業生社會保障卡。

第四條 資金渠道

（一）就職于市、區縣屬事業單位的博士研究生補貼，由市財政、區縣分別承擔。其中，屬財政撥款的由財政全部承擔；屬財政補貼的，由財政和用人單位按照6:4的比例分別承擔；屬經費自理的，由財政和用人單位按照4:6的比例分別承擔。

（二）就職于企業、個體工商戶和新型農業經營主體或創業的，補貼所需資金按下列比例承擔：市屬國有企業所需資金由市級全部承擔；其它單位所需資金由市、區縣各承擔50%。

第五條 資金結算

待預算批準后，市人社部門提出資金使用方案，以正式文件送市財政局。市財政局于收文后7個工作日內辦理資金撥付手續。市人社部門收到資金后，按照前述條款規定將資金撥付至申請人社保卡。每年12月20日前，市人社部門確定全市發放人數和各級補助金額，以正式文件送市財政局，市財政局據此辦理資金結算手續。

第六條 本細則自2019年11月21日起實施。淄博市人力資源社會保障局、市財政局《關于印發的通知》（淄人社發〔2018〕44號）、《淄博市企業引進博士及“雙50強”企業引進碩士補貼發放實施細則》（淄人社發〔2018〕26號）同時廢止。

第七條 本細則中的新培養是指在單位就業后考取碩士研究生或博士研究生，且于2019年11月21日以后畢業并仍回原單位就業的；本科及以上畢業生應具備學歷證書和學位證書。

第八條 嚴格追責制度。對填報虛假信息或提供虛假材料騙取補貼的人員，一經查實，騙取的補貼由有關部門依法依規予以追繳，相關人員納入失信人員黑名單，情節嚴重涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

法律依據

《淄博市人才金政37條5項補貼修訂版》

第七條 本細則中的新培養是指在單位就業后考取碩士研究生或博士研究生，且于2019年11月21日以后畢業并仍回原單位就業的；本科及以上畢業生應具備學歷證書和學位證書。

第八條 嚴格追責制度。對填報虛假信息或提供虛假材料騙取補貼的人員，一經查實，騙取的補貼由有關部門依法依規予以追繳，相關人員納入失信人員黑名單，情節嚴重涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

人才金政補貼

為鼓勵和吸引優秀人才來淄就業創業,根據《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》(淄組發〔2019〕31號)第5條、第6條有關規定,制定本細則。

      第一條 發放范圍

      自2019年11月21日(含,下同)《進一步加強新形勢下引才用才工作的若干措施》(淄組發〔2019〕31號)下發后,符合條件的畢業生(含經教育部認證的海外學歷)就職于我市行政區域內企業(含中央、省屬駐淄企業以及企業化運營的民辦非企業,勞務派遣企業另行規定,下同)、事業單位、個體工商戶、新型農業經營主體,全職工作并簽訂1年及以上勞動合同或無固定期限勞動合同、事業單位聘用合同,辦理就業登記,按規定繳納社會保險。

      第二條 發放標準

      (一)我市企業、事業單位、個體工商戶、新型農業經營主體新培養、新引進的博士研究生,每月發放4000元生活補貼,連續發放5年。

      (二)我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體新培養、新引進的畢業五年內碩士研究生,每月發放2000元生活補貼,連續發放5年。

      (三)我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體新引進畢業五年內的全日制學士本科畢業生,每月發放1000元生活補貼,連續發放5年。

      (四)畢業五年內新到我市企業、個體工商戶、新型農業經營主體全職工作或創業的全日制大專生,工作或經營滿1年以上,一次性發放生活補貼1萬元。

      (五)在全國職業院校技能大賽中獲得二等獎及以上、技工院校技能大賽獲得前十名的高職和中職畢業生,畢業五年內新到我市企業全職工作的,每月發放1000元生活補貼,連續發放5年。

      第三條 辦理流程

      (一)申報和認定方式

      無形認證。市、區縣公共就業和人才服務機構通過有關信息系統和大數據平臺,每月篩選符合條件的高校畢業生名單,初次發放前,通過發送消息提醒本人進行信息維護和確認,公示無異議后,月底前人社部門將補貼發放至畢業生社保卡。

      個人申請。符合條件的畢業生,可通過以下兩種方式之一自主申請:(1)網上申請。通過淄博市人力資源社會保障網、“溫暖淄博人社”APP、“淄博人社”買粉絲買粉絲向用人單位所在地公共就業和人才服務機構提出申請。(2)現場申報。就職于市屬事業單位、市屬國有企業(名單附后,見附件2)的向市行政服務中心人社窗口現場申報;其它單位就業的到單位所在地區縣公共就業和人才服務機構窗口申報。

      其它所需信息,由市、區縣公共就業和人才服務機構通過“淄博市智慧人社綜合服務平臺”“山東省公共就業與人才服務系統”等信息系統,查詢簽訂合同、就業登記、繳納社會保險、工商登記、學歷學位等情況(系統內無法獲取的信息,須由本人提供。在央屬、省屬企業就業的,申請人還須提供金融機構代發工資證明)。博士研究生、碩士研究生、學士本科生、大專生、高職和中職畢業生與初次就業的單位終止或解除勞動合同后,不在市內再次就業的,停發生活補貼;一年內轉崗就業的,繼續執行補貼政策。生活補貼發放最長不超過60個月。

      (二)補貼計發時間

      就職于事業單位的,補貼待遇自事業單位聘用合同執行日期當月開始計算;其它單位就職的,補貼待遇自辦理就業登記、繳納社保當月開始計算。

      (三)補貼發放

      公示5個工作日無異議的,月底前將補助資金撥付到畢業生社會保障卡。

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