02 湖南疾控買粉絲問卷(社區衛生個工作計劃優秀6篇)

治的戒毒人員宣傳輔導，通過開展預防艾滋病主題班會、有獎征文和文藝表演等形式，形式多樣的引導戒毒人員自尊自愛，自覺養成良好的衛生習慣和生活方式，不斷強化自我防護意識和能力，防范“艾滋病”傳播風險，珍愛生命，遠離艾滋。

“艾病”篩查確保健康

戒毒場所和戒毒人員是易染艾滋的重點部位和高危人群，為及時發現和消除戒毒場所艾滋病毒感染的隱患，確保戒毒人員的生命健康，常德市強戒所主動爭取市疾控中心的支持配合，聯合在所內設立了“艾滋病”篩查監測點，疾控中心醫務人員定期入所對戒毒人員進行HIV篩查和健康體檢，筑牢防艾控艾的防火墻。

2022年世界艾滋病日活動總結（篇六）

20__年12月1日是第xx個世界艾滋病日為切實搞好“世界艾滋病日”的宣傳活動，結合__市艾滋病疫情情況，開展了多種形式的宣傳活動，現將活動情況總結如下：

活動以艾滋病防治知識為主要內容，利用健康教育宣傳專欄、健康大講堂、懸掛橫幅、宣傳展板、義診買粉絲、免費測血壓和血糖、發放支持性生活小工具等形式開展多種多樣的宣傳活動。各醫療機構在本單位、廣場、居委會、社區、企事業單位，大學校園內等設置買粉絲臺，開展健康大講堂，進行艾滋病防治知識買粉絲，進一步普及艾滋病防控知識，使廣大市民正確認識艾滋病，強化公眾對“艾滋病”的認知，宣傳健康的生活方式及如何預防艾滋病。

此次宣傳活動，組織醫療單位19家，共開展了22場以艾滋病為主題的大講堂活動，出動車輛20余臺次，參與工作人員168人次，懸掛橫幅37條，展板35塊，發放宣傳冊11種5900余份，宣傳頁37種13200余份，發放安全套、撲克牌、工具袋等支持性工具300余套，參與買粉絲人數260余人，免費測量血壓380余人、血糖230余人，投入資金8240元。

2022年世界艾滋病日活動總結（篇七）

20__年12月1日是第xx個“世界艾滋病日”。為貫徹落實《國務院防治艾滋病工作委員會辦公室關于做好20__年“世界艾滋病日”宣傳活動的通知》精神，進一步深入宣傳艾滋病防治知識和政策，營造艾滋病防治工作的良好氛圍，__區采取多種形式開展艾滋病防治宣傳活動，取得良好的效果。

該城區積極組織__區防艾委成員單位、疾病預防控制中心、沙萬社區衛生服務中心在防城港市電力大廈門前開展以“攜手抗艾，重在預防”為主題的艾滋病防治宣傳活動。活動共擺放宣傳展板3塊，懸掛宣傳橫幅2個，發放宣傳資料12000多份、防艾宣傳餐紙350多盒、宣傳圍裙200多張，接受現場群眾買粉絲60多人，義診群眾150多人，受到廣大群眾的熱烈歡迎。

__區防艾辦聯合團區委、區科技局到金川公司開展艾滋病防治宣傳活動，邀請了區疾控中心的工作人員為廣大職工開展艾滋病防治知識講座，并給大家送上艾滋病防治知識手冊、宣傳物品等。通過活動，使該公司的員工對艾滋病的主要癥狀、傳播途徑、預防措施、對社會的危害以及有關政策等有了全面的認識。

結合學校“互通健康教育知識室”示范項目，該城區在公車中學開展全校師生參與的大型艾滋病防治知識講座，在各年級共選取30名學生進行防治艾滋病同伴教育培訓，在全校家長會開展防治艾滋病宣傳等。通過宣傳，進一步營造學校防治艾滋病的良好氛圍，促進青少年學生健康成長。

同時，全面修復、更新全區各行政村（居委會）的艾滋病宣傳欄和宣傳標語，加強大眾的宣傳力度。同時，通過廣播、電視、買粉絲、中國移動信息群發平臺等傳統媒體和新媒體，廣泛宣傳艾滋病的危害，防治知識和相關政策，倡導群眾建立健康文明的生活方式，全面落實各項防控措施，以實際行動遏制艾滋病流行。

世界衛生日主題活動總結

【2017世界衛生日主題活動總結1】

2017年4月7日，為號召全社會共同關注青少年心理健康，幫助青少年珍愛生命快樂成長，湖南省長沙市文明辦、雨花區文明委、區健康促進委員會主辦，區衛生和計劃生育局、區疾控中心、侯家塘街道、市第十五中學承辦的“我們一起來聊聊抑郁癥”世界衛生日主題活動在十五中學舉行，此項活動是長沙市青少年“珍愛生命·快樂成長”主題活動內容之一。

活動現場，湖南省第二人民醫院著名專家、教授陳曦一對一接受了家長和學生的心里悄悄話買粉絲，并在學校大禮堂開展《青少年如何防范抑郁癥》的專題講座，陳曦教授從什么是抑郁癥、如何識別抑郁癥、青少年抑郁癥的特點及抑郁治療與預防進行了詳細的講解。

“如果控制不好，抑郁癥重癥患者嚴重的會利用各種方式自殺，對自殺未果者，如果只搶救了生命，未對其進行抗抑郁治療，患者仍會重復自殺。因為這類自殺是有心理病理因素和生物化學因素的，患者并非甘心情愿地想去死，而是被疾病因素所左右，身不由己。”當陳曦教授講到抑郁癥引發的后果時，引起了在場觀眾一片驚嘖。

“學生心理健康問題經常困擾著我們師生，學生心理出了問題，往往很難發現，老師往往也無從下手，這樣的專家輔導和“一對一”的心理買粉絲很有針對性、科學性和普及性，對我們的學生、老師、家長都很有幫助。”長沙市第十五中學團委書記楊冬感慨地說。

參加活動的老師、學生、家長、醫務人員、各界人士代表等有500余人，活動現場還設置了心理買粉絲點，省第二人民醫院的多位心理專家現場接受學生、家長買粉絲，發放了1000余份心理健康宣傳資料，展出世界衛生日和心理健康知識宣傳展板20余塊。

【2017世界衛生日主題活動總結2】

4月7日，我省“4·7”世界衛生日主題宣傳活動健步走在南昌舉行。今年世界衛生日的'主題是“心情不好，我們聊聊吧”，旨在呼吁全社會共同關注和幫助抑郁癥患者這類隱藏疾病群體，減少對精神疾病的偏見。

【2017世界衛生日主題活動總結3】

每年的4月7日是世界衛生日，今年世界衛生日的主題為“抗菌素耐藥性及其全球傳播”，為了呼吁社會和公眾關注藥品安全和用藥安全，雙語社區圍繞今年的主題，邀請轄區衛生工作者向社區居民宣傳了健康與衛生的知識，使廣大居民們進一步認識到提高安全用藥意識。

活動以愛心義診為主體，輔以現場宣講、發放環保袋等形式引導廣大社區居民樹立一個健康的生活觀念。現場設有世界衛生日宣傳橫幅、宣傳展板以及形式多樣的宣傳資料供廣大居民取閱。

此次活動，向轄區的居民群眾們宣傳了安全用藥的重要性，提高了廣大群眾的衛生和自我保健意識，做到藥品安全無小事，切實確保群眾們用藥上的安全。

【2017世界衛生日主題活動總結4】

2017年4月7日，是第68個世界衛生日。在這個旨在引起各國人民對衛生健康工作關注、提高人們對衛生領域的素質和認識的節日里，東城區衛生局衛生監督所組織相關科室在地壇西門舉行了2017年世界衛生日主題宣傳活動，普及公共衛生、安全就醫、飲用水衛生、學校衛生等知識。

此次宣傳活動主題是“人人監督、守護健康”，旨在通過衛生法規知識、衛生監督途徑的宣傳，促進群眾對身邊公共衛生、安全就醫、飲用水衛生、學校衛生等提高監督意識、養成健康行為，從而保障轄區群眾健康。除現場掛起宣傳橫幅及擺放公共衛生知識展板外，監督員還向過往群眾發放公共衛生、安全就醫、飲用水安全、學校衛生知識宣傳折頁。各專業骨干監督員們耐心地解答群眾提出的問題，東城監督所董學武副所長、社區三科科長、醫療衛生科科長還分別就公共衛生知識普及的服務性、生活美容院嚴禁開展醫療美容、就診要先看機構診療資質等給群眾提出了建議。

活動現場，300余名轄區居民參與了宣傳活動，發放各類宣傳材料近3000份，發放宣傳手袋300份，現場填寫了75份公眾衛生監督認知調查問卷。轄區居民對醫療衛生、公共衛生、生活飲用水等衛生知識表示積極關注，接受調查及采訪的群眾對調查問卷中提到的“加強宣傳，普及公共衛生常識及投訴舉報知識”的建議表示非常支持和歡迎。

社區衛生個工作計劃優秀6篇

社區衛生個工作計劃篇1

20xx年是推進醫改工作的關鍵一年，也是社區衛生服務中心面臨機遇與挑戰的一年。街道社區衛生服務中心將緊緊把握機遇，開拓進取，銳意創新，以構建和諧社會重要思想為指引，深入開展鄉鎮衛生院管理年活動，進一步深化改革，強化人才培養，加快學科建設，全面提升中心核心競爭力，促進中心的基本醫療、預防保健、健康教育和慢性病管理工作全面、協調、可持續發展。20xx年，我們將著重抓好以下幾個方面的工作

一、團結一致、凝心聚力，加快中心各項建設

(一)加強領導班子建設，增強職工凝聚力。在新的一年里，我們將認真貫徹落實和諧的重要思想，做到講黨性、講奉獻、講團結、講干勁，做職工公仆，塑造清正廉潔、勤政務實領導干部形象，創建四好領導班子，在全體職工中起到班子的示范帶動作用。注重營造健康和諧的人文環境和團隊精神，使領導與職工、職工與職工之間彼此關心、互相愛護、情感交流、和睦相處，從而使廣大職工團結一致，凝心聚力，加快中心各項建設，更有效地為病人提供高質量的醫療服務。

(二)完善院務公開，加強民主管理。不斷完善院務公開，在涉及到職工切身利益的問題上如中心重大建設、人事制度改革方案、獎金分配方案等，通過院務公開欄、班子會、職能科室負責人會議、職工大會等多種形式向職工講清楚，溝通思想，聽取和答復意見，真正讓職工知院情、參院政、議院務，體現公開、公平、公正的原則，為中心的科學決策提供依據。根據上級主管部門對藥品管理的要求，按規定和程序公示醫療器械、藥品招標采購情況，增強對器械、藥品管理的透明度。形成群眾監督、行政監督、黨內監督和社會監督有機結合的、渠道暢通的監督機制。將中心發展計劃、醫療事故及糾紛的處理等內容進行定期公示，促進醫療質量的提高;結合職工考核內容，定期公示中心辦公室、醫療康復、各社區衛生服務站滿意度測評考核結果，門診人均處方額度，職工獎罰情況，病人滿意度調查、病人投訴情況和醫保扣款情況，以此來遏制大處方現象，促進人均處方額度的下降，從而減輕病人負擔，提升病人滿意度。

二、深化各項衛生改革，依靠改革求生存謀發展

(一)繼續大力深化人事制度改革，營造良好的用人環境。在中層干部競聘上崗的基礎上，按照雙向選擇，競爭上崗，擇優錄用的原則，合理定編、定崗、定員，明確崗位職責，落實全員院、科逐級聘用制，強化科主任的用人自主權，建立能上能下、能進能出的良性用人機制，使我中心的人才隊伍更富有生機和活力，同時也更具備戰斗力和競爭力。

(二)繼續加強院、科兩級負責制。中心對科室的管理堅持科主任負責制，強化科主任責任人的地位，科主任全面負責科室的行政、醫療管理設等工作。抓好科室 規章制度 、操作規范、勞動紀律的落實，簽訂院、科兩級綜合目標責任書。

(三)深化分配制度改革，完善中心內部考核制度。在實行一線讓群眾評，輔助科室、后勤行政讓大家測評的雙向評議制度的基礎上，逐步建立靈活的，有競爭力的考核方案及獎金分配制度，采取獎金分配向社區衛生服務工作傾斜，向有突出貢獻的

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