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02 甘肅省中醫院買粉絲關注(中醫內科是否能夠開展靜點法定依據是什么?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-26 03:33:47【】0人已围观

简介藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備,做好后勤保障工作。服從衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。3、醫務處在分管業務副院長的領導下組織相關科室,負責開展現場流行病學調查與處理,搜索密切

藥品、醫療器械、防護物品等物資的調配和儲備,做好后勤保障工作。服從衛生主管部門突發事件應急處理指揮部的統一指揮。

3、醫務處在分管業務副院長的領導下組織相關科室,負責開展現場流行病學調查與處理,搜索密切接觸者、追蹤傳染源,必要時進行隔離觀察;進行疫點消毒及其技術指導。

4、按照法律要求實行首診醫生負責制,發現疑似的突發公共衛生事件疫情時,應立即用電話通知信息科,同時立即報告醫務科長和業務副院長。信息科要向縣疾病預防控制機構進行報告。任何單位和個人不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報。

5、對因突發事件致病的人員提供醫療救護和現場救援,對就診病人進行接診治療,并書寫詳細、完整的病歷記錄;對需要轉送的病人,應當按照規定將病人及其病歷記錄的復印件轉送至接診的或者指定的醫療機構。有權要求在突發事件中需要接受隔離治療、醫學觀察的病人、疑似病人和傳染病病人密切接觸者在采取醫學措施時予以配合。拒絕配合的,報公安機關依法協助強制執行,并配合衛生行政主管部門進入突發事件現場進行調查、采樣、技術分析和檢驗,不得以任何理由予以拒絕。

6、對傳染病要按《傳染病防治法》等相關的法律法律要求,做到早發現、早報告、早隔離、早治療,切斷傳播途徑,防止擴散。嚴格執行各項消毒隔離、醫院感染控制等各項制度和措施,做好人員防護,防止交叉感染和院內感染的發生,做好污物、污水的無害化處理。

7、醫院承擔責任范圍內突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告任務,建立突發公共衛生事件疫情信息監測報告制度并定期對醫生和實習生進行有關突發公共衛生事件和傳染病疫情監測信息報告工作的培訓。

8、發現瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發性公共衛生事件或傳染病疫情的,拒絕接診病人的,拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的對其直接責任人給予行政處分,造成疫情播散或事態惡化等嚴重后果的,由司法機關追究其刑事責任。

突發公共衛生事件應急預案

一、總則

(一)目的

為了及時控制和處置突發事件的危害,保障公眾身體健康與生命安全,維護社會秩序。

(二)工作原則

突發公共衛生事件的應急處理工作貫徹預防為主、常備不懈的方針,堅持統一指揮、分級負責、快速反應、依靠科學、依法管理的原則。

(三)編制依據

本預案以《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件應急預案》和《突發公共衛生事件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》為依據編制。

(四)定義

本預案所稱突發公共衛生事件(以下簡稱突發事件),是指突然發生,造成或者可能造成社會公眾健康嚴重損害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件(如:飲用水污染事件、醫源性感染爆發、生化恐怖襲擊事件、免疫接種引起的群體性事件、重大醫療事故、醫院水電及醫療設備事故、自然災害事故等)。

(五)適用范圍

本預案適用于突發公共衛生事件的應急處理工作。

(六)應急組織及職責

設立突發公共衛生事件應急指揮小組、應急指揮辦公室、醫療救護專家指導小組、應急處置隊。

突發事件應急指揮小組:負責協調與上級部門以及其他相關機構關系,確保在上級行政部門領導下,統一領導全院醫療救治工作,統一調配全院人員、物資、技術,使醫療救治工作及時有效地進行。由院長任組長,分管副院長任副組長,各職能科室負責人任組員。

應急指揮辦公室:在指揮小組領導下協調好院內各科室關系,具體組織協調院內各相關部門,確保突發公共事件救治工作在我院順利實施。主要由醫務科、院辦、護理部、總務科、設備科、信息科負責人組成。辦公室掛靠醫務科。為保證醫院正常的醫療秩序和醫療救治工作的順利開展,應急指揮辦公室統一協調院內各部門的工作,發現問題及時解決:

1、醫務科負責安排院內外病人的收治、會診、轉診、組織搶救及醫務人員的調配工作;

2、護理部負責護理人員的調配及病區醫療物品準備工作;

3、總務科負責組織院內各種后勤物資的供應、后勤設備(施)的維護以及院內環境和被服的清潔、消毒工作;

4、設備科負責相關醫療物資的采購、儲備和供應;

5、藥劑科負責各類藥物的采購、儲備和發放,保障供應;

6、信息科負責傳染病疫情的報告;

7、院感中心負責組織院內感染的預防及處理、培訓工作。

醫療救護專家指導小組:在應急指揮辦公室領導下,針對不同類別的突發公共衛生事件,指導應急處置隊進行具體醫療工作并組織開展相關科研工作,及時提出建議和整改措施。由各臨床科室負責人、流行病學專家、醫院感染專家等組成。

應急處置隊:在應急指揮辦公室指揮下,參加院外及院內醫療救治工作。由急診科主任或相關醫療專業人員任組長,各相關科室醫師任組員。

二、報告與響應

(一)監測

l、對法定傳染病進行系統監測,對傳染性大或危害嚴重的傳染病實行重點管理,中毒監測網絡和食物監測網絡加強生物毒素和化學毒素的監測。

2、加強重點科室工作,當出現不明原因的傳染性疾病,常用方法或治療無效或效果不良,疾病發病或死亡異常增多時應進行報告。

3、嚴格按上級衛生行政部門的有關要求開展工作,以利于盡早發現和識別生物、化學恐怖襲擊事件,加強疫情監測分析和信息交流。必須做好監測資料相關分析,及時發現異常現象,以便排除和確認生物、恐怖襲擊事件和及時發現傳染病的流行特征。

4、對醫院內有化學毒品、放射性藥物儲存和使用的地方以及造成環境污染及人體危害和社會恐慌的場所進行衛生學評價,對可能出現的情況進行預測,做好相應的應急準備。

(二)報告

1、責任報告人:發現疫情的首診醫師、應急指揮辦公室工作人員,發現生物飲用水污染事件、醫源性感染爆發、生化恐怖襲擊事件、免疫接種引起的群體性事件、重大醫療事故、醫院水電及醫療設施事故、自然災害事故等事件的任何人均為責任報告人。

2、報告程序:責任報告人除常規疫情報告、疾病監測及其他常規監測系統規定要求進行報告外,對發現的各種公共衛生異常現象要盡快向信息科報告,信息科應以最快的方式向縣衛生局或疾控機構報告。

(三)啟動條件:

臨床上遇見突發公共衛生事件,或接上級衛生行政主管部門指令時。

(四)工作程序:

l、醫務科或值班人員在接到報告后,立即向突發事件應急指揮小組匯報,以決定是否成立醫療救護專家指導小組,若應成立,則由醫務科或值班人員通知相關專家到位。

2、醫療救護專家指導小組在接到指令后,立即到首診科室對患者進行會診,判斷事件嚴重程度,指導首診醫師進行初步診治,并建議應急指揮辦公室是否啟用應急處置隊對患者進行診治。

3、應急處置隊在接到通知后,根據情況立即到達院內或院外開展醫療施救。

4、應急處置隊要在突發公共衛生事件應急指揮小組及應急指揮辦公室指揮下及時做好傷員和病人救治工作,開辟專門病房對病人進行隔離和密切接觸者的醫學觀察工作。

(五)個人防護:突發疫情應急處理工作人員在開展救治工作時應注意個人防護。收治病人的科室應采取相應衛生防護措施,防止交叉感染和污染。

三、保障

(一)物資保障

藥劑科及設備科要根據要求做好突發公共衛生事件應急處理的藥品及物資儲備。應急儲備物資應妥善保管,及時補充更新。各臨床科室要做好病區各類急救藥品的儲備。

(二)技術保障

各級醫務人員必須通過各種形式的學習提高醫療衛生機構應對各類突發事件的救治能力。各臨床檢驗科室要積極開展相關實驗檢查項目,提高檢測水平,為更快識別與控制突發公共衛生事件提供實驗室保障。各科室應收集、整理、分析各種資料,為開展相關科研制定應對措施。

醫務科、護理部應對醫務人員開展突發事件應急處理相關知識、技能的培訓,推廣最新知識和先進技術。

四、結束后處理

(一)評估

突發公共衛生事件應急指揮小組在突發公共衛生事件處理完畢后,要對處理過程與結果進行評估,總結經驗教訓,通過科學評估提出改進意見和建議。

(二)獎勵與處罰

對突發公共衛生事件處理過程中有突出貢獻的科室及個人給予表彰和獎勵,對失職科室及相關責任人員根據情節嚴重程度予以追究相應責任,按相關規定嚴肅處理。

中醫會診查房制度

為了提高住院病人治療的多樣化效果,減輕病人經濟負擔,根據衛生部、國家中醫藥管理局、總后勤部衛生部組織制定的《綜合醫院中醫藥工作指南(試行)》和《甘肅省人民政府關于扶持和促進中醫藥事業發展的實施意見》(甘政發〔2010〕32號)等有關精神,我院實行各科病種中醫會診查房制度。

1.建立并落實中西醫相互會診、轉診、查房、中醫藥參與診療方案制定、中西醫共同參與病例討論、中西醫共同衛生應急、中西醫相互學習交流、中西醫科研協作等制度;

2.建立有效協作機制,加強中西醫合作,將中醫藥服務拓展到醫院各臨床科室,使患者在我院接受西醫藥服務的同時也能夠享受到安全、有效、及時、方便的中醫藥服務;

3.將西醫科室中藥消耗量、中醫、針灸、康復治療人數中醫藥治療率或參與治療率等納入考核指標。

4.各科室凡遇證情復雜等疑難重危病證,或西醫治療3日效果不好的病人,應即時申請中醫會診查房。中醫人員接到會診必須隨請隨到,按時高效地完成會診查房任務。

5.各科室會診查房前經治醫生及主治醫師應準備好病史、四診摘要及有關材料。會診查房中要充分討論,制定符合病人病情合理的中醫治療方案,做好記錄和總結,并認真做好病程記錄和分析,不斷總結經驗,促進我院中醫藥全面發展。

甘肅省人民醫院中醫藥人員崗位培訓制度

一、培訓的內容與安排

1、每月組織4次業務學習。

2、每月組織一次醫院感染知識學習。

3、參加醫院組織的業務學習、三基理論考試和技術操作考核。

4、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、醫療護理應急預案等。

二、根據年資不同的培訓要求

1、畢業后1年暫未取得執業資格人員的培訓:要求以臨床基礎技能為主,兼學專科知識和技術。能熟練掌握日常操作技能。每月對其進行技術操作考核,理論知識考核及院感知識考核。

2、畢業后1—5年輪轉人員的培訓:

培養目標:

⑴具有熟練的基礎操作技能

⑵能掌握各科儀器的使用。

⑶能掌握各科和相關科室常用藥品劑量及毒性反應

⑷掌握醫療文書書寫。

⑸能掌握心肺腦復蘇急救技術。

⑹能熟練掌握各科科常見病、多發病醫療護理。

培訓計劃和方法:

⑴鼓勵自學

⑵由高年資人員進行傳、幫、帶

⑶在實踐中培訓:利用醫療護理業務查房、舉辦專題講座以及通過實際業務指導加強基本功訓練和系統的理論學習。

⑷每月進行技術操作考核、理論考試、院內感染知識考試。

3、畢業后5—8年人員的培訓

培養目標:

⑴具有熟練的基礎理論知識及基礎操作技能,能執行系統化醫療護理。

⑵熟練掌握配合各科搶救的知識及技能

⑶能參加醫療護理科研課題的設

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