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02 班主任經驗交流會買粉絲(班主任經驗交流會課件)
Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-30 19:23:27【】6人已围观
简介,無法觸及學生的心里,這給我造成了困惑。過去對老師的要求是:想要給學生一碗水,老師要有一桶水。在知識的“量”上對老師有明確的要求。但是在高速發展的今天,學生接收信息方便快捷,我
過去對老師的要求是:想要給學生一碗水,老師要有一桶水。在知識的“量”上對老師有明確的要求。但是在高速發展的今天,學生接收信息方便快捷,我們這桶水根本就不夠用,而且不能成為死水,要變成活水,老師們也要不斷學習,不斷提升自己的業務水平,作為老師我們一定要有這樣的危機感。
王連生老師在《教育應成為思想者》文中提到:首先,教師應是一個主動的學習者,必須具備較強的學習力;其次,教師應是自己教育教學的反思者,必須具備較強的思考力;最后,教師應是現代教育理論與實踐的探索者和主動構建者,必須具備較強的創造力。
前段時間我在班里做了一個不記名的小問卷,讓學生寫一下學生心中理想的班主任是什么樣子的,學生寫道:1、能和我們成為朋友的班主任;2、公平;3、有活力。
對學生的小問卷我總結了以下幾點:
1.學生在進步,老師要及時補充能量,養成終身學習的習慣。
學生們提出了朋友式的班主任,這不得不令我深思,之前的我對新信息、新理念、新觀點等沒有及時更新,與學生的代溝越來越大。時代在進步,不同時代的學生對老師的要求也會有新的變化,這就需要老師養成終身學習的習慣。同時還讓我意識到平時需要多思考,多想想學生需要什么樣的老師,多問問學生老師哪些方面需要改進。前幾屆學生畢業前我都讓每位學生以不記名方式給我寫幾條建議,我不能止步不前,仍需要不斷學習,不斷進步,一直在路上。
2.在校規、班規面前人人平等
學生要求老師公平,這個“公平”二字很難拿捏準。學校給每位同學都印發了《繁峙中學學生日常行為考核細則》,我相應地做了一個表格。每位同學都占一格,后面是扣分欄,把這張表格張貼在教室后墻上,每次發現違反校規的行為都要扣除相應分數。這個扣分有執行力,而且做到了公平,校規、班規面前人人平等。
3.富有活力,勇于創新
學生有惰性,我們也有惰性,比如我們休息時躺下總要多看幾眼手機才睡覺。學生每天在教室坐那么長時間,久了也會形成惰性,這就需要班主任適時調節班內氣氛,這樣就要求老師有活力,成為班級的調節劑。活力從何而來?要不斷地更新思想、更新方法,才能和學生打成一片,學生自然像八九點鐘的太陽,充滿活力和朝氣。
我在班內有幾項活動是這樣安排的,有不合理的地方請老師們批評指正。
(1)晨讀分時段:每天的晨讀時間是40分鐘,學生大腦正處于半清醒狀態,40分鐘背誦同一科目必然會非常疲勞,大多數學生的專注力最多持續15分鐘,鑒于學生的這種狀態品牌,后來我把40分鐘分為15+5+15+5,每天晨讀背誦兩科,每科15分鐘的背誦時間,5分鐘的檢驗時間。這樣可以解決學生的40分鐘持續記憶同一科導致的大腦疲勞狀態,提高了記憶效率。
(2)晨讀仰頭高舉書籍:學校提倡學生晨讀由坐著背誦變為站立背誦,提高了學生晨讀效率,同時杜絕了背著背著就趴桌子上睡著的現象發生。后來我觀察到班里的學生站起來背誦時各種姿勢都有,仍有打瞌睡的。有一次與一位在忻一中就讀的親戚聊天時談到他們平時背誦時要求全體同學把書高高地舉起來,于是我覺得這個方法不錯,就在班里試行,效果不錯,高舉書籍讓胳膊有點困,可以把大腦疲勞轉移到胳膊疲勞上。有一次在抖音上刷到一個調節頸椎的視頻,仰頭對長期伏案工作造成的頸椎疼痛有很好的療效,后來一想學生每天低頭學習時間較長,對頸椎也需要保護,于是把之前的高舉書籍背誦改進為:舉書過頭頂,頭部盡力上揚。這樣不僅提高了背誦效率,還起到了鍛煉頸椎的作用。但是后來發現部分同學在偷懶,于是出現了我站在小凳上監督學生背誦的情景,我這也是被學生逼出來了,讓大家見笑了,我相信老師們還有更好的辦法。
(3)宿舍衛生擂臺挑戰賽:去年我們全體班主任去忻州市高級中學學習時,我覺得北校區的班級對抗賽特別有意思。適逢本學期對班主任進行五項考核,在宿舍衛生方面就想到借用擂臺賽,每周做一到兩次宿舍衛生評比擂臺賽,勝方指導敗方疊被子,這樣也活躍了班里的氣氛。
(4)班干部隊伍精簡:高一時競選的班干部人數較多,在高一結束時出現了班干部內部矛盾激化,管理兩極分化的現象,上高二后立即做了調整,僅留了三個踏踏實實能為集體服務的干部,班里的秩序才又好轉起來。
總而言之,班主任雖然做著瑣碎的事,卻責任重大。所以要求自己在以后的班主任工作中不斷進步,爭取做一名優秀的班主任。同時歡迎各位領導及老師多多批評指正,使我的工作更完善。
最后再一次感謝學校給了我一次進《全國中小學班主任成長特訓營》學習的機會,感謝各位領導和同事對我班主任工作的支持和肯定,也祝愿各位領導和老師工作順利,身心健康!同時感謝每天都比我更辛苦地照顧我那五個月大的女兒而默默付出的家人,感謝她們對我工作的支持。
我的發言完畢,謝謝大家!
班主任經驗分享交流發言稿三尊敬的各位領導、各位同仁:
大家好!
要當好一名班主任,我覺得應該在以下幾方面下功夫。
一、 關注每一個孩子,親近、理解、關心孩子
班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。如果是接手一個新班。首先要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是班級的積極份子,哪些是有特長的?哪些是家庭環境特殊的、哪些是心理上需要特別關愛的……對學生盡量以表揚鼓勵為主,以批評勸誡為輔。
二、正確運用表揚和批評
對于那些平時遵守紀律、熱愛勞動、關心集體的學生,我們要加大表揚的力度,要作為期末評優評先的參考依據,要讓大家都知道這樣才是我們班級的優秀學生。另外,在表揚學生的時候,除了肯定大部分學生做得好,一定要精準到人,要讓所有學生明白,為什么這些學生得到了點名表揚,值得大家學習的到底是哪些具體的方面。平時,老師要用心觀察,用心記錄,尤其是一些細節的問題。總結的時候要大張旗鼓表揚表現優秀的學生,給其他學生樹立榜樣。對于那些犯錯誤的學生,我們先不要急著批評,要先調查學生為什么犯錯,如果不是故意犯的小錯誤,能包容的盡量包容,如果是道德品質的問題,最好單獨進行引導、說服教育,找到犯錯的原因,對癥下藥。如果性質嚴重,確實需要在全班指出引起重視的,也要提前給學生做好思想工作,讓孩子有心理準備。
三、 要狠抓班紀班風
一個班級班風的好壞直接關系著班級建設和學生的發展,關系到班級整體的成績。文明、團結,積極向上的班風和勤思好問的學風是班級在學校里脫穎而出的根本,對外它是一個班集體的形象,對內它是一種管理的氛圍,是一種無形的教育力量,是正能量的傳遞,可以潛移默化地影響每個人。有些班級成績一直不好,其實想想最主要的原因也是班級紀律差,學風不正。所以班主任要特別重視班紀班規的制訂,抓好班級管理,嚴明紀律,嚴格管理。要引導學生制定合理的 規章制度 ,做到紀律嚴明,公正公平,一視同仁。我個人覺得處罰也可以根據學生的學習情況來決定,比如語文不好就罰她抄抄重點課文;數學不好可以罰他做些基礎的練習,英語不好可以讓他讀讀課文。其次抓班紀班風要持之以恒,要天天抓,時時抓,避免犯“冷熱病。”
四、要培養得力的班干部
班干部是班主任的得力助手,協助對班級進行管理。班干部最好要在同學們民主選舉的基礎上再通過班主任的協調產生。這樣讓班干部懂得自己是同學們信任產生,也是班主任委任的班干部,能增強其工作的自信心,更好的協助班主任開展班級工作。我們班主任要知人善用,也就是說,要根據學生的特點去任用,比如有的學生可能不愛學習,成績比較差,但是她很有責任心,那么我們就可以給他安排一些班級任務,就像我們班的宋妮同學,雖然學習成績不是特別優秀,但能力很強,是我最得力的小助手。周一下雨天的升旗儀式比較特別,她很早就把有五星紅旗的PPT調出來了,老師上什么課、上哪個內容,她都會利用下課時間提前一分鐘把老師準備在電腦上的課件打開。她會自覺的地檢查班級衛生、收拾整理,學生報告冊的填寫等,錯誤的地方她都會幫忙找出來,并負責整改到位,過了她那一關,我只需大體看看。班主任工作千頭萬緒,壓力也很大,很多老師都不愿當班主任,如果班上有一支精銳的管理團隊,多幾個能干的小助手,老師要省心不少,班級也會建設得更好。
五、班主任要靈活協調好與科任老師的關系
班主任與科任老師要步調一致,目標統一,心往一處想,勁往一處使。新學期開始,我都會主動聯系科任老師,將自己的班級管理設想和措施主動告訴他們,將班上的班干部配備、學生的思想、興趣、學生的心理健康狀況、特殊學生的特殊表現情況等向他們反饋,讓他們知根知底。學校搞大型活動時,我會邀請科任老師們出謀劃策,我會借助各種機會讓科任老師了解班級、了解學生,共同搞好活動,建設好班級,使科任老師成就感更強,也更便于他們的教育教學。我也會虛心聽取科任老師對班級的反饋、建議與提醒。學生與科任老師發生小矛盾時,我會挑起擔子,積極配合科任老師解決好問題。總之,沒有科任老師的全心全意配合付出,班主任工作就會很被動,無的放矢。班級管理也不會那么出色。
六、加強家校聯系,創建良好的家校合作關系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,比如學生聽寫、考試、書寫進步了,我會拍照發給家長,與家長一起分享學生成長進步的喜悅。也鼓勵家長多把孩子在家表現好的行為往群里曬一曬,形成榜樣示范和正能量的傳遞。平時,我積極主動與家長聯系,關心孩子在家的表現情況,關注孩子的身心健康發展。到了我們需要家長幫助的時候,他們也很樂意來幫助我們。
總之, 班主任工作任重道遠,需要我們不斷地去摸索。我相信只要用我們的愛心、責任心、智慧去用心管理班級,一定會有理想的收獲。
班主任經驗交流的主題范文
作為一名班主任,要不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力,充實自己,讓學生有更好的發展。下面是我整理班主任經驗交流的主題范文的范文,歡迎閱讀!
班主任經驗交流的主題范文篇一每一次總結都會去感嘆時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,中班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收獲和不足之處,為了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。
一、班級現況分析
本班有男孩名,女孩名,男孩多女孩少,經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規有了較好的提升,在本學期我們通過周末小舞臺、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由于孩子性格差異也有比較內向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛煉這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表
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