02 海外人才創新創業政策調查問卷(技術企業調研報告)

這真不是誰都能入場，沒有高學歷、沒有引路人、沒有高精尖技術，連門都摸不到。

二、利潤豐厚的創業項目

總的來說，投入低、有需求、可持續的項目是值得普通人嘗試的。以下這幾個街邊常見的店，只要你用心經營，便可獲得豐厚的回報。

1、早餐店

現代社會的生活和工作節奏加快，大多數上班族為了早上多睡半個小時，一般都不會自己起床做早餐。而一日之計在于晨，不吃早餐，一天都沒有心思工作或學習，所以早餐店越來越受到大家青睞。

那么開早餐店能夠賺到錢嗎？答案是肯定的。只要選址正確、品種齊全、價格公道，早餐店是不愁客源的，開店時間久了，更會積累許多老客戶。客戶多了，就不愁賺不到錢，因為早餐店一般是走薄利多銷的銷售思路。

2、便利店

走在街道上，尤其是居住區的街道上，除了餐館之外，最常見的便是各種便利店。可見，滿足人們基本生存需要的生活必需品，是永遠不缺客源的。便利店不需要多大鋪面，對于裝修也沒有太高要求，無需特別專業的營銷技巧，在批發市場即可購得貨源，所以入行門檻還是比較低的。

如果你想要了解便利店究竟賺錢與否，其實仔細觀察一下你家樓下的便利店便可以知道。如果店鋪堅持開了許久、老板開的車不錯，就可以確定是利潤豐厚了。

3、小吃店

中國人喜歡吃，成都人尤盛，所以開一家小吃店也是不錯的選擇。就目前的情況來說，得年輕人得天下，這主要是因為年輕一代已經走上工作崗位，逐漸成為消費主力軍。那現在的年輕人喜歡什么呢？一是奶茶，再有就是各種美味小吃了。

開小吃店也不像開一家高檔餐館那樣需要在房租、設備、人力、營銷、食材等方面投入巨額資金。一個二十平的簡裝小店，甚至一個小推車，便可以開張了。

當然，如果想要創業成功，更需要有吃苦耐勞的品質。畢竟早上9、10點都還在睡懶覺的人，又憑什么賺別人的錢呢？

王輝耀：創業已成為當代留學人員時代特征

《王輝耀：創業已成為當代留學人員時代特征》新聞由中國教育新聞網—中國教育報08月24日報道，liuxue86.買粉絲轉載。

■海歸人才創業地點主要分布在廣東、北京、江蘇、上海和浙江等地，主要集中在高新技術密集型的行業。

■海歸與本土民營企業對接合作，能夠推動本土企業的創新和國際化。

■海歸回國最主要四個障礙依次為社會文化障礙、政策制度障礙、家庭生活障礙和職業發展障礙。

■超過八成的中國留學人員認為，回來能有更好的專業、職業、創業發展，有更大的人才需求市場。

歐美同學會副會長、中國與全球化研究中心主任王輝耀：

創業已成為當代留學人員時代特征

帶著“全球”歸來。 CFP供圖

■本報記者 楊桂青

調查認為，2008年以來，中央和地方的一系列最新引才措施加大了人才的回流力度，中國已經成為全球最大海歸國之一，“創業中國”成為當代留學人員區別于以前中國留學生的最鮮明的時代特征。

海歸創業有何時代特征？我們就此采訪了歐美同學會副會長、中國與全球化研究中心主任王輝耀博士。

海歸創業拉動高新產業發展

據王輝耀介紹，該調查結合線上和線下形式進行，對象為2642名海外留學人員，經過兩輪問卷追蹤收集，最終回收有效問卷499份，調查對象以“50后”、“60后”和“70后”海歸為主，包含了上世紀八九十年代和本世紀出國的海歸，其中2001年后出國的海歸占調查人數的58.8%。海歸留學國家分布廣泛，以歐美發達國家為主，受教育水平普遍較高，博士以上學歷58.6%，碩士及以下41.3%。學科涵蓋全面，主體是自然科學和工程學背景的海歸人才，還包括在經濟、金融和管理方面有特長的海歸人才。

調查發現，海歸人才創業地點主要分布在廣東、北京、江蘇、上海和浙江等地，主要集中在高新技術密集型的行業，以新一代電子信息技術行業(出國留學

買粉絲w.liuxue86.買粉絲 )和新生物和新醫藥行業(出國留學 買粉絲w.liuxue86.買粉絲 )為主。

通過調查，大部分海歸都在高科技領域和買粉絲、教育等知識服務領域創業，只有5%左右在制造領域創業，不到1%的海歸是在房地產領域創業。70%的創業成功者來自高科技企業。

海歸創業對中國的高科技產業發展做出了巨大貢獻，著名海歸創辦和管理的企業如亞信、UT斯達康、搜狐、新浪、中星微電子、當當、攜程、E龍、百度、空中網、尚德集團、展訊等大都成為了中國新經濟和高科技的主流，推動了國內在新技術、互聯網、IT、通訊等諸多高科技領域的發展。

海歸與民企合作受關注

調查顯示，海歸創業地點逐漸轉向內地以及中小型城市。據王輝耀分析，這主要是因為，中小城市競爭壓力則相對較小，政策支持相對較多，如提供免費辦公場地，給予啟動資金資助等。海歸中有相當一部分來自中小城市，他們為了回報家鄉，帶動家鄉的經濟發展而選擇回家創業。

與此同時，海歸回國創業企業仍然以中小企業為主，58.7%的海歸創業企業2010年度銷售額為100萬元以下；27.5%的企業2010年度銷售額在100萬元至1000萬元；13.8%的企業2010年度銷售額在1000萬元以上。

調查尤其關注海歸與民營企業的對接、合作。王輝耀認為，海歸創業和本土民營企業的結合發展有資源互補的優勢。北京大學副教授路江涌認為，海歸與本土民營企業對接合作，能夠推動本土企業的創新和國際化。對此，有關專家建議，政府應適當地引導海歸創業同本土民營企業從資金、技術、人才、市場、項目等各方面展開以共贏為基礎的對接合作，但同時也要注意企業文化、管理制度、商業文化等深層次因素的差異與融合。

海歸的文化“密碼”

王輝耀調查分析，總體上看，海歸回國最主要的三個原因依次為：職業發展原因，占58.8%；家庭生活原因，占45.1%；社會文化原因，占41.2%。與此相應，海歸回國最主要四個障礙依次為：社會文化障礙，占79.6%；政策制度障礙，占69.6%；家庭生活障礙，占67.2%；職業發展障礙，占67.2%。

海歸在海外學習和工作多年，海外經歷對海歸人才的價值觀、思維方式具有一定程度的影響。王輝耀說，海歸具有明顯的文化特征，在創業方面具有明顯的優勢和劣勢。

海歸身上一般具有雙元文化特征。年輕海歸在出國后對外國經濟和文化的理解不需要作出太大改變，出國后價值觀和思維方式的變化也不會太大。但是，隨著改革開放的步伐，中國文化越來越具有兼容性，年輕海歸出國后對中國文化的理解可能會發生更大的變化，他們會面臨再度本土化的問題。在創業中“水土不服”是他們面臨的主要挑戰。

海歸的價值觀也極具特點。有48.6%的海歸對集體主義的社會價值觀表示認同，很大比例的海歸人才比較傾向清晰、確定而非不確定的社會規范，76.5%的海歸人才相信社會對公民的要求應該清晰表述出來，61.3%的海歸人才相信秩序和一致性應該得到強調。

國內一直在積極招才引智

近年來海歸創業數量快速增多，2011年我國留學回國人數就達到了18.62萬人，比2010年增長了38.08%。

調查發現，對海歸創業最具吸引力的政策是能解決海歸“后顧之憂”的優惠政策，如戶籍、住房和醫療等。超過八成的中國留學人員認為，回來能有更好的專業、職業、創業發展，有更大的人才需求市場。

《中國教育報》2012年8月24日第8版

知識產權人才發展面臨的主要問題有哪些

知識產權人才發展面臨的主要問題有哪些

人才機制有待進一步完善

人才結構有待進一步優化

師資力量有待進一步加強

初創企業面臨的知識產權問題有哪些

一、企業的知識產權都包括哪些內容？

企業在正常的生產經營過程中通常可能涉及的知識產權有專利權（包括發明、實用新型、外觀設計三種）、商標權、著作權以及商業秘密等。

二、企業應該如何申請專利？

如果企業自己有能力撰寫專利申請文件，自己有既懂技術又懂法律的人才，可以自己撰寫專利申請文件，向國家主管部門申請專利。由于申請專利專業性強，涉及的法律問題以及程序復雜，企業如果沒有勝任該項工作的人員，建議應該委托有信譽的專業知識產權代理公司代為申請專利。

三、企業如何進行品牌建設？

企業必須建立自己的品牌戰略，提高品牌附加值。企業應該針對自己的產品和服務的特點，選擇好商標、商號，不要跟風，不要攀附名牌，不要搭便車。確定商標后立即注冊，然后通過宣傳使用，點滴積累商譽，最終必能贏得消費者的贊譽，商標的注冊及保護最好找專業的知識產權代理機構代理辦理。這樣可以為企業做出更全面更完善的品牌保護戰略。

四、著作權受到侵害，如何尋求救濟？

著作權有復制、發行、表演、展覽、通過信息網絡傳播等多項權利，受到侵害后，可以采取自力救濟，也可以采取公力救濟。一是向侵權行為人發出通知，要求其停止侵權，采取刪除、停止發行等行為；二是尋求公力救濟，向著作權行政主管部門投訴，要求查處，或者向法院起訴被告侵權，要求被告停止侵權、賠償損失等。

五、企業怎樣保護自己的商業秘密？

商場如戰場，商戰不可無秘密，商業間諜無處不在。企業應當建章立制，建立適合自己情況的適當的保密措施。比如與員工簽訂保密協議，重要文件有專人負責保管，涉密場所限制無關人員進入，重要秘密資料有不同的人保管等等。如果一旦泄密，立即采取措施，限制秘密的進一步擴散。

六、網絡時代對知識產權的保護有何影響？

網絡時代是一個全新的時代，對知識產權保護影響巨大。網絡傳播技術使得傳播作品更便捷的同時，也使得著作權侵權變得更容易；電子商務使得商標在網絡空間的保護出現許多新特點，企業的域名被搶注也時有發生。域名不是傳統的知識產權，但是其性質是商業標識類利益。域名被搶注后，或者提請仲裁，或者向法院起訴。

對于初創企業來說，企業的知識產權保護至關重要，如果創業者對企業的知識產權保護不知道從何入手，您可以直接到IP天使來，IP天使是國內首家“知識產權+天使投資”創服平臺，隸屬于北京軟云科技有限公司，提供適應初創企業個性化需求的知識產權保護方案、知識產權實戰課程、投融資推薦機會等，解決了“ *** 難、融資難”兩大創業核心問題，助力初創企業長遠發展。

云計算技術發展面臨的主要問題有哪些？

云計算存在的主要問題有如下幾點。

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（3） 用戶使用習慣

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