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02 海外一年研究生就業怎么樣(2021年法國留學回國就業形勢好不好)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-29 18:36:10【】1人已围观

简介體現出來了。關于OPTOPT對學生的價值不言而喻,不僅僅是取得H1B的重要通道,還是在美積累工作經驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個月,也就是說,如果在這期間內,沒有辦法拿到H1B至少你還積累了

體現出來了。

關于OPT

OPT對學生的價值不言而喻,不僅僅是取得H1B的重要通道,還是在美積累工作經驗的少有途徑。OPT一般來說期限是12個月,也就是說,如果在這期間內,沒有辦法拿到H1B至少你還積累了一年的工作經驗。 在一個學生畢業前90天內即可去申請OPT,但是必須在畢業前3周提交申請。而OPT開始的時間一般是在畢業后60天內。但是,請注意,對于同一個學生來說,每個Degree Level只有一次OPT的機會,換句話說,如果你在美國先讀了一個Master,然后申請了OPT,那么在OPT結束后你又讀了一個Master那么你就不能再申請OPT了。而如果這個時候你選擇是繼續讀PhD,那么在PhD結束后你還可以繼續申請OPT。 如上我們所說的OPT時長僅僅是對于普通專業的學生,但是對于STEM專業(science,technology,engineering,mathematic)的學生來說,順利找到OPT的工作,就可以申請把OPT延長至29個月,所以STEM學生都能有2年抽H1B的機會。這樣就大大增加了拿到H1B的機會。從這點也可以印證我們上面所說的在就業方面,理工科更有優勢的觀點。這也說明其實美國政府也是歡迎有技術能力的外國人在美國的工作的,另一方面,美國政府也在保護本土人的就業環境。

地理位置的選擇

為了在夾縫中生存,可以提前做好各種準備。于是有的學生說,在選擇學校的時候,選擇一個偏僻的地方吧,選擇一個中國人少的地方吧,這會有利于未來的就業,因為中國人在一起會產生惡性的競爭,這樣的想法對嗎?肯定是不對的!其實越是中國人多的地方才好。為什么?試想一下,如果一個地方中國人很少,或者說外國人很少,那么他們看待外國人的眼光是怎樣的呢?雖然這里談不上種族歧視,但是他們畢竟是不了解外國人的,不知道外國人的能力是怎樣的,不知道外國國人的思維方式是怎樣的,所以肯定在使用外國雇員的時候會更非常謹慎。而反觀中國人多的地區,外國人多的地區,那邊的雇主對外國人很熟悉了,對外國人沒有太多的疑慮,所以在使用外國人的時候,就跟使用本土人一樣自然。

而在這些國際學生非常多的學校里,通常會有很多的活動,就是那些你的師哥師姐找到工作之后的經驗分享,如何運用自己的優勢去立足于美國,而一般這些學校的中國學生學生會都人數眾多,資源也眾多。反觀那些中國學生少的地方,本身就兩個半人,還有什么可分享的呢?還有什么資源呢?

國際學生多的地方,通常都是那種比較發達的地區,而國際學生少的地方通常都是那種欠發達地區。而在做H1B或者OPT的時候,不同的公司拿到的名額是不太一樣的。也就是說有的公司是要高于30%這種平均水準的。比如說Oracle,H1B的通過率就超過平均水準一倍左右。與此相反肯定有大量的公司在平均水準以下。而且Oracle這樣的公司也不會開在特別偏僻的地點。同樣的,大公司里的絕對名額也比小公司多很多。比如說,Microsoft一年有2500左右的H1B簽證的持有者。

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2021年法國留學回國就業形勢好不好

法國為留學生提供了很不錯的學習和實習環境,如果大家畢業后回國,就業的形勢怎么樣呢?和的我一起了解2021年法國留學回國就業形勢好不好?

研究生

1.繼續求學深造方面的便利和前景

正在法國實施的LMD新學制,將打造走遍歐洲的"教育通行證"。法國駐滬領事館赴法留學買粉絲中心負責人韓非先生說,這是推行歐洲教育一體化的三項舉措之一,另兩項是有"教育歐元"之稱的ECTS歐洲學分和按學期、教育單元(UE)組織培養課程。所有這些"歐洲教育大一統"的舉措,都是為了促進歐洲高校間的合作和交流,同時方便學生在歐盟內的流通與職業融入,也有利于學生在國際流動中恢復或繼續學業。

例如,法國的碩士學位需要在取得學士學位的基礎上,繼續4個學期的學習,拿滿120個歐洲學分。那么中國留學生可在法國巴黎學習2個學期,先拿60個歐洲學分;然后"轉戰"西班牙巴塞羅那繼續深造2個學期,再拿60個歐洲學分;工作可以"落戶"到德國慕尼黑,因為你的學歷文憑在全歐洲包括德國、英國、意大利等40個國家暢行無阻。

2.法國碩士畢業后的就業前景

這個問題就復雜得多了,要根據各人的專業、語言能力、綜合素質、工作經歷等諸多方面綜合考量,還要加上機遇的因素。但總體來說,擁有法國正規大學碩士學歷,法語水平良好的留學生,就業形勢還是比較看好的。

據法國高等教育與研究部統計,法國國內碩士畢業生的平均就業率達91%,管理職位(cadre)為89%,長期合同比例也達74%,反映出法國碩士畢業生的就業質量良好。

在國外,法國的很多跨國公司也需要很多人才,在國內,這些企業也需要很多的人才本地化。因此很多赴法留學回來的同學都是進入這些企業工作的,也有一部分人畢業后進入法國國內的公司,不過留在法國國內除了看專業和畢業的大學還有看法語水平、人脈以及雇主等多方面因素。回國就業,只要能夠長遠規劃、冷靜從事,想要找到一份令自己滿意的工作還是很容易的。

博士

1.留在法國大學當老師

競爭很激烈,你得有非常好的申請材料,先通過法國大學委員會CNU的資格認定,再和法國人一起競爭很少的講師的位置,這是法國10年以前老一輩留學生走的路。

現在在法國起碼有150以上的中國留學生在大學工作當老師,其中正教授研究員占20%左右。這不是最好的選擇,可是是最穩定的職業,公務員工資不高但是終身有保障。大學的老師研究員不是法國國籍也能擔任此公務員,這是法國公務員中的唯一一個特例。

2.去公司工作

3.去美國加拿大

專家介紹,你的法國博士學位在這些國家還是受歡迎的,加拿大的移民更是相對容易的多。很多情況下是開始在這些國家找到一個博士后,過去以后再慢慢的在那里找工作,在法國的中國博士很多是走的這條路。

4.即使你的專業在法國很不好,一時找不到工作,也可以去讀個DESS

挑個好專業,那時候你的法語不錯了,經濟上有你三年博士期間的存款,應付一年的DESS還是綽綽有余的。

5.回國

專家了解,回去以前聯系好自己的位置,想好可能的困難,在國內感覺很好的很多,感覺不好的也有,選擇再出來回法國做博士后的也不少。另外加一句,法國到現在為止,博士后只能錄用外國的博士,即你來應聘博士后的時候人應該在法國國外,無論你在哪里取得的博士學位。

在法國本土一般不能留下做博士后。很多中國學生在法國做完博士以后回國幾個月,再由你的導師給你找一份博士后獎學金,再從中國來法國,這時候是可以帶家屬的,而且獎學金的數目也可以高達12000-16000法郎每個月。

總體就業形勢

1.畢業后回國發展

隨著我國對外友好關系的發展,越來越多的人選擇去法國留學。越來越多的法國留學生選擇回國,那么國內的就業情況如何呢-就業主要就考察學生的整體素質和專業實力。

只有文憑是完全不夠的。所以我們提倡出國留學更重要的是要提高自己的適應能力,更好的融入社會,要有一定的社會閱歷。在拿到鍍金的海外文憑的同時,也比中國研究生多了實用性,企業怎么會不歡迎這樣的應聘者呢-在理論的基礎上我們也可以更加容易適應社會,更快的投入到職場中。

目前在國內的法資企業日益增多,這些企業非常需要有留學背景的人才。所以學成歸國也可以輕松的謀一份高薪職業。

2.留學生畢業以后可以選擇在法國當地就業

目前,中國有不少留學生在法國知名跨國公司里任職。而且一般來說,在法國只要找到工作,達到一定的要求之后,都可以留下來。

或者到歐盟其他十多個國家去發展和尋找工作機會,也可以輕松移民加拿大,相對來說在法國畢業后移民加拿大要比在我們國內輕松的多,辦理的費用也很便宜。技術移民的周期比國內也要短的多。回國謀一份高薪的工作,職業前景發展非常樂觀。

3.派遣回國

很多留學法國的中國留學生都是在法國找到工作, 然后被派回中國工作的, 也就是在中國的法企工作。

英國碩士研究生回國就業情況分析

英國一直是國內學生留學的熱門國家,很多學生在完成學業后會選擇回國發展。留學圈里,已經有人說““留學花費200萬,回國月薪2000””。那么,英國留學后找工作到底有多難?英國碩士研究生回國后就業有什么優勢呢?一起看我給大家整理的內容吧。歡迎參考閱讀!

英國碩士研究生回國就業情況分析

英國碩士研究生回國就業情況

從調查數據分析來看,我國留學后就業的女性比例高于男性,占59.16%。年齡分布主要在23-33歲之間,占95%。留學生平均年齡27.04歲,其中碩士26.56歲,博士32.09歲。留學回國就業人員中80.70%擁有碩士學位,9.49%擁有博士學位,9.81%擁有學士學位和大專學歷。

管理、理學和經濟學是留學回國就業者中最受歡迎的學科,其次是工程、文學和法律。

不同學歷的人,專業方向差異很大。博士主要專業方向為化學、材料、經濟學、電子電氣工程、機械工程、計算機科學。

擁有碩士學位的人群中,比例較高的專業是金融、會計、工商管理、管理學、國際商務。

《中國海歸就業創業調查報告》顯示,32.1%的海歸能在1個月內找到工作,38.6%的海歸花費1-3個月,18.5%的海歸花費3-6個月。

通過分析北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構類型數據得出,留學回國人員在京就業的主要機構類型為國有企業(23.85%)和民辦企業(19.40%)。其次為外資企業、國家事業單位和金融機構。碩士學歷留學回國人員的就業機構類型分布規律和總體分布情況基本一致,和前兩年情況對比,進入國有企業的人數比例有下降趨勢,而進入外資企業的人數比例有所提高。

英國留學回國就業情況如何?

1.回國就業行業

從行業來看,英國留學回國就業的行業類型多樣。數據顯示,大部分英國留學生回國后從事高科技行業,其中金融行業占比超過20%,IT、通信、電子和互聯網行業占比17.5%,商業和買粉絲服務接近13.3%,文化、體育和娛樂傳媒行業超過10%。

2.回國就業城市

英國留學人員中有一半以上選擇回北上廣等一線城市,其中北京學生占26.7%,上海學生占13.2%,深圳學生占5.8%,廣州學生占4.7%。從就業城市來看,英國留學生回國就業時對自己的定位很高。但是中西部城市對他們的吸引力也增加了。

3.回國就業崗位

市場和銷售崗位接近30%,研發接近13%,生產經營接近12%,財務管理超過10%。第三產業吸納了大部分英國留學生,銷售和市場營銷成為求職熱點。英國留學生也有能力在金融、設計行業找工作。

英國留學:就業難的幾個冷門專業

1、工科專業

“藍領”這個詞對我們來說并不陌生。現在大學畢業生起薪最高的專業中,很多藍領專業都榜上有名。但由

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