02 海外交流項目面試(如何申請清華大學本科生海外交流項目？（需哪些條件）)

人民幣。

私立大學一般本科生一年學費月為4萬元人民幣左右，研究生為5萬元。但是私立大學中有許多學校為外國留學生提供30％－50％的獎學金，如果能得到50％的獎學金，就與國立大學的學費相差不大了。公立大學的學費介于國立大學與私立大學之間。

就專業而言，無論是就讀私立大學還是國立、公立大學，醫科和藝術類專業的學費往往要高出20％。為了吸引優秀的中國學生前來就讀，韓國各大學推出了一系列專門針對中國學生的“照顧”政策。特別是為在學生設置了多種多樣的獎學金種類，以減免學費的形式發給大家，獎學金的數額根據學生的學習成績而定。部分學院還為攻讀研究生以上課程的中國學生提供100%的獎學金。

韓國政府鼓勵學生勤工儉學，并支持研究生在學校做助教或者研究助理獲取一定的報酬。接克說，一般的留學生隨著語言的不斷加強，從餐館、超市的服務生做到與專業相關的工作，打工的層次和收入會逐漸提高。韓國大學每年有5個月的假期，假期打工的收入足可以支付一年留學的費用。

近年，漢語在韓國也掀起了熱浪，漢語教師供不應求，許多留學生兼職做中文家教也是一個很不錯的打工選擇。但是為了保障留學生的學習，語言進修的前半年是不允許打工的。

3.適應快，易融入

韓國是中國的近鄰，文化淵源相同，除語言外，中國學生到那里幾乎沒有不適應的地方。加上韓國從某種意義上說是一個年輕人的國家，有很多年輕人所喜歡的各種場所和設施，非常地“好玩兒”。所以，留學生們能很快適應韓國的生活，并融入到當地的文化氛圍當中去。

aiesec海外志愿者面試常見問題

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1. Q: Global Volunteer 海外志愿者和Global Internship 海外實習生有什么區別?

A: 【Global Volunteer 海外志愿者計劃】，旨在通過AIESEC這一全球平臺，提供獨有的海外志愿者項目。通過該計劃，青年人可以跳出舒適圈，開拓全球化視野，參與海外公益項目運作，同時提升社會責任感，從國際化的視野和思維來看待社會問題。

【Global Internship 海外實習生項目】通過提供海外實習機會，運用所學的專業知識和活動經驗，在了解不同國家的文化、與他人溝通交流的過程中學會理解和尊重，在異國的實習工作中感受企業家精神，最終實現人類潛力的開發和世界和平的愿景。

海外志愿者計劃的項目時長是6-8星期不等，對暨大所有在校生開放申請;海外實習生項目持續為3個月到一年不等，僅提供大三及以上的暨大學生申請。

AIESEC暨大自成立以來，已經輸送了100多位在校學生到世界各地的不同分會，包括東南亞(印尼、馬來西亞、菲律賓、柬埔寨等)、南亞(印度、斯里蘭卡)、中亞(吉爾吉斯斯坦 、塔吉克斯坦)、中東歐(捷克、波蘭、羅馬尼亞、保加利亞、烏克蘭、俄羅斯等)、中東(土耳其)、非洲(坦桑尼亞、毛里求斯等)

2. Q: 不同地區的海外志愿者項目有什么不同?

A: 1) 教育類、文化傳播類：參與當地學校、文化教育機構的教學項目，面對當地學生，與世界各地的志愿者搭檔授課，培養跨國團隊建設能力。主要任務有傳播中國文化、講解企業社會責任知識、可持續素質教育、環保低碳、英文或計算機培訓。隨著中國文化熱在世界范圍內的興起，志愿者可以扮演中國文化使者的角色，參與Global Village的舉辦。文化教育傳播項目廣泛分布在各大洲，如亞洲、非洲、中東歐等。

2) 社會議題改善、社會發展類

主要參與當地 NGO 的工作，進行項目的調查和研究或相關工作。該類項目可以讓志愿者對 國外的NGO 工作有深入了解，在多元文化環境下思考社會問題，如老齡化、婦女兒童維權、傳統文化、旅游資源保護等，幫助弱勢群體，并有豐富機會提升自己市場調查、溝通與產品營銷等能力。社會發展類項目主要的去向國及地區為印度、非洲、東南亞等。

3) 艾滋病防治等疾病預防教育

志愿者首先接受來自公司或 NGO疾病知識的培訓，之后走進當地高中、大學校園宣傳和講解艾滋病等疾病預防知識。艾滋病教育類項目主要分布在非洲、印度或中東。

3. Q: 本次中期招新的海外志愿者項目有什么不同?

A： 本次招新輸送的志愿者主要目標國為亞非國家;中東歐國家因項目相對緊缺，需要視具體項目的時間而定。外校的學生暫時不接受面試。

4. Q: 如果想參加AIESEC的海外志愿者項目，費用是怎么樣的呢?

A：參加AIESEC海外志愿者項目時需要繳納的費用為2500元，其中500元為前期行政費，在完成海外志愿者項目并交了報告后返還。2000元是AIESEC自身運營和發展的資金，為AIESEC日常運作和奠定未來發展的基礎。

出國前志愿者需要辦的護照、簽證等證件費用、保險費用、機票費用以及在當地生活產生的費用需自理，具體金額取決于個人消費。AIESEC的國外分會一般會提供住宿家庭、學校及食物。一般來說到非洲國家和中東歐國家的花銷是1.5-2萬元人民幣，東南亞國家大概是1萬元左右。

4. Q: 是否繳納費用，就一定可以出國?

A: 不是。AIESEC的海外項目旨在選拔各國國內的優秀學生赴其他國家參加項目、志愿者及國際交流活動。我們希望這些優秀學生能在一個國際平臺上挖掘自己的'潛能，成為未來領導人。所以，我們會有一個嚴格的選拔人才的過程。具體流程如下：

STEP1：在線報名

STEP2：面試篩選(面試主要考察申請者的個人能力及素質，通過面試的同學有資格成為我們的海外志愿者)

STEP3：簽訂合同

通過面試得到最終確認的申請者將成為海外志愿者，辦理行政手續之后開始匹配項目

STEP 4：項目匹配

成功匹配了海外分會的項目才能成為真正的Exchange Participant(EP)，在項目約定時間抵達對方分會所在地。

5. Q：海外項目如何申請?

A：AIESEC項目通過活躍在全球100多個國家的近1000個大學分會以及一個全球共用的資料庫運作。申請人網上遞交申請，通過面試，簽署合同，從而正式成為AIESEC項目參與者之一。

此后在AIESEC暨大出境交流部(公益方向)成員的幫助下，申請人有機會通過資料庫看到其他國家AIESEC分會聯系的當地NGO或者公司開放的項目。申請人根據要求向每一個想參與的具體項目提交申請，通過對方AIESEC或者NGO的面試審核，雙向選擇后最后獲得參加此次交流項目的資格。

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交換生美國簽證面試問題

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留學生去外企面試有哪些技巧

隨著大批的海外留學生回國，很多學生會選擇去外企工作，那么外企的面試非常重要，那么留學生外企面試技巧有哪些呢？和一起來看看吧!下面是我整理的相關資訊，歡迎閱讀。

留學生外企求職面試技巧

當然，絕大部分人也只能想想而已，面試自帶的緊張感讓面試者說中文都未必從容，何況是英文面試。但是，如果能事先做足準備，是能夠最大可能減少失誤和減輕緊張感的。

一，做好面試前的準備。

準備好所有證書材料，譬如與專業能力相關的資格證書，或參加培訓的資料，最好和應征職務有直接關聯，不但可證明自己在這一方面所做的努力，也表示具有這個潛能。

對面試公司所在地、規模、在全球的活動概況等要事先有所了解，包括總公司在國內設立分公司的時間、業績表現、經營規模，以及今后打算開展的業務等，若能得到業界的評價更好。

以歐美企業為例，一般部門內的職位從低到高依次為：助理—專員—主管—資深主管—部門副經理/Section Manager—部門經理。不要連面試你的人是不是你未來的上司都搞不清楚!

二，盡量把每一句說的流利，句子和句子之間可以加停頓，說的流利比發音準確更加重要。 比如用語氣詞uh，或者and, well等來表示你在斟酌怎么表達你要說的內容。比如“This part of improvement, uh... ..., I was one of the main 買粉絲ntributors. And.... ... I've been driving it even further afterwards "。 這種停頓不但不會影響別人對你的英文的觀感，反而會讓人覺得你穩重。

三，意思盡量表達精準。

我參加過的英文面試和我自己作為面試管主持過的英文面試都毫無疑問的指向這一點，在面試中只要你能持續的說下去，發音不準不是問題。別人聽不懂可以要求你重復一下，但是如果你一直糾結于發音結結巴巴那么印象就會很差，會給人一種你根本沒有英文思維的看法。其實外企招收的很多外籍職員母語也不見得是英語，對他們來說英語也是外語，大家都有口音，只要你可以說出來讓別人理解就行了。況且就算是英語母語國家，英國，美國，澳大利亞等的英語發音也是千差萬別，不要指望大家用所謂的標準英標。

四，注意英語時態的變化運用

應聘者在參加英語面試前大都作過充分的語言知識的準備與練習。那么在眾多的英語語法規則中為什么要單獨強調時態的運用呢?

其一是因為由于和漢語的表達習慣不同(漢語中動詞沒有時態變化)，這是一個口語中極其常見的錯誤。但同時來說，時態又是比較基本的語法點，一旦用錯，會讓面試官對面試者的英語能力產生質疑。

其二是因為在面試過程中，往往會涉及到很多關于個人經歷，教育背景，工作經驗，職業規劃等方面的問題，因此在表述某件事情或是某個想法的時候，一定要注意配合正確的時態，否則就會造成差之毫厘，失之千里的后果。例如：你已經參加過某項專業技能培訓與你正在參加或計劃參加就是完全不同的。

五，語法問題不是大問題，錯了不要慌張，畢竟不是你的母語，不會太在意你的語法小問題，除非你說的完全沒有人能聽懂或者意思說的相反。 比如這一句“I've been in this project 5 years, there is nothing I don't know about it”就算你說成“I'm in this project 5 year, nothing I don't know it”雖然很別扭但是你也要繼續說下去而非不停的糾結。因為作為面試官來說更希望看到自信的candidate，其他方面都是以后可以逐漸提高的。

六，聽不懂不是什么大問題，不懂裝懂才是問題。 當聽不懂面試官說什么的時候可以大膽的說“sorry, I didn't follow you, can you please repeat it”，這個不會降低面試官對你的印象，因為面試的一個很重要的部分是考察你的交流能力。而聽不懂禮貌的讓人重復也是個不錯的交流能力。而且現實工作中由于要和不同英語口音的人交流，聽不懂是很正常的，這個時候不

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