02 海外人才創新創業大賽啟動(南京人才引進補貼)

和聯合申請了三項省部級科技計劃。目前，公司仍處研發階段，并在積極尋求擴大融資。

譚勇軍，澳大利亞科廷技術大學博士，獲得第二屆“春暉杯”創業大賽優秀獎。啟動項目：表面防護新材料和局部腐蝕探針（項目編號：200700262）啟動情況概述：在廣州成立科技有限公司，經過半年多的創業，在留學人員廣州創業園完成了“表面修補防護新材料（護車護家寶)”和“局部電化學和腐蝕探針” 兩個系列專利技術產品的研發,中試,市場化。

楊秀坤，美國密歇根州立大學博士后研究訪問學者，獲首屆“春暉杯”創業大賽二等獎。啟動項目：近紅外超光譜高精度圖象識別儀和多頻段光譜無線視頻監控器（項目編號：200600205）啟動情況概述：2007年被評為江蘇省創新創業人才（第二批），獲得政府部門相應資助；2008年1月 被評為常州市領軍型海歸創業人才（第二批）。于2007年11月在江蘇省常州市注冊成立電子科技有限公司，從事軟件的開發、銷售，以及計算機視覺技術和產品的開發。

陳妙生，日本國士館大學工程科學學士，獲首屆“春暉杯”創業大賽二等獎。啟動項目：廢氣凈化器（項目編號：200600096）塵霧分離器（項目編號：200600181）無動力空氣換氣裝置（項目編號：200600097）啟動情況概述：在2007年上半年度，上述三個項目是環保節能產品，申請了無錫市“530領軍人才計劃”，無錫市政府委托了國家科技部“863”項目評審小組的評審。經過“863”項目評審小組的嚴格評審和篩選，上述三個項目，同時獲得了“A”類項目與領軍人才資助項目，得到政府部門相應資助，同時也獲得了無錫市創業投資公司、民間創業投資公司的投資。于2007年12月，在江蘇省無錫市錫山經濟開發區注冊成立了環保科技有限公司。

公司于2008年2月份資金到位，立刻實施第一程序、用于民用住宅內通風換氣防止室內空氣污染的無動力空氣換氣裝置產業化，完成無動力空氣換氣裝置的產業化以后，再實施第二程序的廢氣凈化器、塵霧分離器產業化。經過半年的努力，到目前為止，用于民用住宅內通風換氣防止室內空氣污染的無動力空氣換氣裝置的產品已經制造出來。為了向日本出口的準備，需要通過日本國家實驗室的檢測及數據，2008年11月產品已經通過了日本國家實驗室的檢測。為了打開國內市場，公司在抓緊時間制定企業標準，委托了具有國家實驗室檢測資質的大學，通過了檢測及數據，為產品走向市場化鋪平了道路。下一步公司將實施廢氣凈化器和塵霧分離器產業化及市場化的制造。

盧磊磊，日本東北大學生物科學博士，獲首屆“春暉杯”創業大賽二等獎。啟動項目：有效信息服務網（項目編號：200600047）啟動情況概述：該項目入選常州海外領軍人才計劃項目, 于2008年5月在江蘇省常州市高新區，注冊成立了生物技術有限公司。公司以專注健康診療設備為焦點，以自主研發為企業發展的不竭動力，以進軍國際健康診療設備市場為公司遠景目標。該項目目前已獲得國家專利；經信息時報等網絡媒體廣泛報道，已同相關風險投資機構就產量進行合作洽談中。

畢萬里，辛辛那提大學醫學院生物科學博士，獲得首屆“春暉杯”創業大賽一等獎。啟動項目：血液艾滋病毒,乙肝病毒,丙肝病毒的核酸檢測產品（項目編號：200600102）啟動情況概述：入駐蘇州工業園并成立生物科技有限公司，獲得了科技部中小企業創新基金的立項支持。目前公司已正常運營，各項業務正在順利開展。

曾杰，以色列國特拉維夫大學博士、英國伯明翰大學研究員，獲第二屆“春暉杯”創業大賽二等獎。啟動項目：轉基因生物反應器：藥物篩選、基因克隆與轉基因系統生物技術（項目編號：200700181）啟動情況概述：入選江蘇省常州市領軍型海歸創業人才項目，于2008年4月在常州市國家高新科技園成立系統生物工程研究所有限公司，主要經營生物醫藥技術研發、技術轉讓、技術買粉絲與藥物設計軟件開發等。已經申請2項目專利，很快投入委托加工生產，其它2項專利正在準備申請材料。公司還參與了2008年教育部“春暉計劃”4個合作科研項目（寧夏醫學院、哈爾濱中醫藥大學）。

張增芳，美國俄克拉何馬大學訪問學者，獲首屆“春暉杯”創業大賽一等獎。啟動項目：綜合城市現代交通管理信息系統（項目編號：200600150）智能交通視頻監控系統（項目編號：200700264）啟動情況概述：項目于2007年5月在柳州留學人員創業園落地和啟動，注冊成立了科技有限公司（公司網站：買粉絲.obotek.買粉絲），獲得相應啟動資助。公司經營業務是智能交通、儀器儀表研發，技術開發、技術買粉絲和技術服務，目前公司發展狀況良好。

公司開發的“交通流信息的傳輸裝置”已申請專利，專利申請號：200820104432。公司研制的“GIS-車輛查詢系統”已申請軟件著作權，受理號2008126153。公司還以“交通流視頻檢測及自協調智能交通系統”項目申報廣西科研立項，2008年被列入“廣西科技攻關與新產品試制”計劃，項目編號：桂科攻0815001-10 ，獲得相應資助。公司開發的“交通預警標注軟件”已申請軟件著作權，受理號2008126155。公司在項目研究的基礎上撰寫了“智能交通概論” 書稿，并已出版，出版刊號：ISBN 978-7-900733-06-1，本出版物取材新穎、圖文并茂、全面反映了世界交通領域的最新動態和成果。

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南京人才引進補貼

一、“創業南京”科技頂尖準假集聚計劃

本市企業、新研機構專家團隊入選江蘇省“頂尖人才頂級支持計劃”的，按省撥經費1:1比例，最高1億元配套資助。其中：

A類（引進類）

1.500-1000萬元科研成果產業化配套資金；

2.獲得風險投資的優秀項目，最高1億元跟進投資；

3.賦予南京市中青年拔尖人才培養對象舉薦權；

4.南京市人才安居相應類別人才政策。

B類（培養類）

1.500萬元項目資助；

2.南京市人才安居B類人才政策。

二、“創業南京”創新型企業家培育計劃

1.五年累計最高3000萬元貸款貼息；

2.進階入選科技部重點人才工程，50萬元資金資助；

3.入駐政府創辦并認定的產業園區、買粉絲、孵化器等，免收兩年研發場地租金；

4.境內外研修培訓、產業對接；

5.購買高校院所科技成果和服務，發放科技創新券給予補貼；

6.作為核心團隊成員引進博士或正高人才，每年最高10萬元引才補貼；

7.南京市人才安居C類人才政策。

三、“創業南京”高層次創業人才引進計劃

1.最高150萬元資金支持；

2.100?創業場所，三年?免收租金或租金補貼;

3.評估優秀的項目，最高500?創業場所，三年內免收租金或租金補貼；

4.自獲利年度起，三年內對本市經濟發展貢獻給予全部獎勵；

5.企業獲得社會風險投資，最高300萬元跟進投資；

6.南京市人才安居相應類別人オ政策。

四、南京市“345”海外高層次人オ引進計劃

1.“3計劃”(急需緊缺外國專家):連續三年，每年每人最高60萬元引才補貼；

2.“4計劃”(海外高端創新團隊):最高500萬元項目資助;

3.“5計劃”(海外專家工作室):30萬元啟動經費，連續三年每年最高30萬元柔性引才經費；

4.南京市人オ安居相應類別人才政策、居留出入境便利和“藍卡”(南京人才居住證)服務。

五、南京市高層次人才科技貢獻獎勵

1.我市符合條件的科技企業中，年薪收入(含工資薪金、勞務報酬)應納稅所得額超50萬元，為主導產業的轉型創新發展做出重要貢獻的科技創新創業人オ，根據其個人上一年度對本市科技貢獻，給予獎勵；

2.符合獎勵條件的產業緊缺籍外高端人才，提高獎勵標準；

3.三年內引進并連續在崗任職高層次人才10名以上的人才引進示范企業，最高100萬元獎勵。

六、南京市企業專家工作室建設、院士工作站關鍵核心技術攻關項目

企業專家工作室建設:

1.個人最高100萬元項目資助；

2.團隊最高300萬元項目資助;

3.南京市人オ安居相應類?人才政策。

4.企業院士工作站關鍵核心技術攻關項目:最高300萬元項目資助。

七、南京市中青年拔尖人才選拔培養計劃

拔尖人才

1.主持國家級、省級人才計劃項目和課題，按所獲經費1:1比例，最高50萬元配套資助；

2.培養期內，每年1萬元津貼補助;

3.參加高端研修培訓；

4.頂尖專家擔任結對導師;

5.南京市人オ安居D類人オ政策。

優秀人才

1.培養期內，每年5000元津貼補助;

2.南京市人オ安居E類人才政策。

八、南京市青年大學生“寧聚計劃

1.每人1000元面試(交通和住宿)補貼;

2.按本市最低工資標準80％，最長6個月見習生活補貼;

3.在寧首次創業，2000元開業補貼；正常納稅6個月，4000元創業成功獎勵；按吸納本市戶籍失業人員就業人數，每人2000元帶動就業補貼；

4.免費創業場所，或場租補貼；

5.優秀創業項目，10-50萬元項目資助；

6.企業獲得社會風險投資，最高30萬元融資配套；個人最高30萬元、合伙最高50萬元貼息貸款；

7.企業博士每人每月2000元安居租補貼。

九、南京市支持促進高校畢業生在寧就業創業十項措施

1.研究生及以上學歷、45周歲以下本科學歷，憑學歷證書落戶;40周歲以下大專學歷，在寧就業參保半年可落戶；

2.20萬個以上高校畢業生專項招聘崗位，1500場以上網上及現場招聘會，24小時平臺對接服務;

3.按家庭優待金的70％、80％給予大專和本科學歷入伍獎勵金;大學畢業生退役士兵參加我市事業單位定向招聘，享受加分待遇；

4.6類困難群體高校畢業生，畢業學年享受1500元求職創業補貼;

5.畢業年度從事個體經營，三年內每年1.44萬元扣減費；

6.獲得國家級、省級創業大賽并落地本市，按賽事層級給予配套獎勵;

7.每人每月學士(含高級工及以上)、碩士、博士各600元、800元、2000元安居租賃補貼;

8.企業錄用符合認定條件的高校畢業生，三年內按每人每年7800元減免稅費;中小微企業招用高校畢業生，按每人2000元給予吸納就業補貼。

十、南京市博士后工作站建設

博士后工作站

1.新入選國家級、省級博站的企業，各60萬元、20萬元資助；新入選國家級、省級博站分站的企業，10萬元資助；入選市級準博站的企業，5萬元資助;博站(含分站)成功升級，補齊資助差額;

2.國家級、省級博站(含分站)每新招1名博士后，或企業市級準博站每新引進1名全職博士，資助2萬元科研項目經費;

3.博導每引薦1名外籍博士后進企業國家級、省級博站(含分站)，2萬元獎勵;

4.評估優秀的國家級、省級博站，10萬元獎勵。

在站博士后

1.企業國家級、省級博站(含分站)全職在站博士后，兩年內每年

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