02 海外人才工作站 申報 2022(2022年江西省九江市面向海內外引進博士后人才公告)

入選日照市產業領軍人才匯聚計劃創新人才的青年人才，個人全職在日照工作的，給予每年最高50萬元人才津貼，柔性引進的給予每年最高30萬元人才津貼。對新入選山東省有突出貢獻的中青年專家，市財政一次性給予10萬元配套津貼。實施“揭榜掛帥”引進海內外青年頂尖人才，破解“卡脖子”問題，由市財政給予每個項目5—20萬元的引導經費支持。圍繞新一代信息技術、生物醫藥、生命健康、新材料、高端裝備等新興產業，支持企業、新型研發機構和創新創業共同體等創新平臺引進海外高層次青年人才申報國家級、省級重點人才計劃，市財政對引才成效顯著的創新平臺給予5—30萬元的引才經費資助，特殊情況可“一事一議”。在市級人才工程和科技項目中，增加青年科技人才比例。深入實施“博士進企業”行動，從高校每年選派一批青年博士到企業開展6個月掛職合作，市財政給予每人2萬元工作經費補助。

“攬才激勵”計劃：每年從市內民營企業中認定一批大學生實習基地，對基地吸納大學專科及以上學歷在校生參加實習的，市財政按照每人每月1000元標準對基地進行獎補，每個基地最高獎勵5萬元。對民營法人企業當年吸納青年人才較上一年度增長超過100人的，一次性給予企業30萬元獎勵;增長51—100人的，一次性給予企業20萬元獎勵;增長31—50人的，一次性給予企業10萬元獎勵;定期對引才工作突出的企業通報表揚。支持民營企業參與全市統一組織的市外招才引智活動，由市財政給予省內每次最高1000元、省外每次最高2000元、國(境)外每次最高2萬元的交通和食宿補貼。

“伯樂薦才”計劃：對第三方機構和個人引進海內外高層次青年人才首次來日照工作，經申報評選，由市財政給予最高50萬元獎勵。依托高校院所、中介機構、市駐外機構等，在重點城市設立人才工作站，每年進行評估考核，對引才成效顯著的市財政給予最高10萬元經費補助;市財政每年設立80萬元獎勵資金，評聘一批引才使者并給予獎勵。

支持駐日照高校(含技師學院)成立青年人才聯絡站，根據上年度畢業生留日照比例設定差異化獎補標準，由市財政給予增量獎勵，每個聯絡站每年最高獎勵20萬元。面向駐日照高校定期舉辦專場招聘活動，對駐日照高校舉辦的大型招聘活動，本地參展企業超過100家的，由市財政一次性給予5萬元補貼。

“創業賦能”計劃：健全人才創業投融資體系，一期設立5000萬元的“人才創業基金”，搭建創投機構與人才創新項目對接平臺，支持青年人才企業多渠道融資。開展人才保險試點，對人才企業投保與研發項目相關的保險產品，由市財政給予單個企業最高10萬元保費補貼。引導銀行機構提升“人才貸”支持力度，符合條件的高層次青年人才可申請1000萬元貸款，多個高層次人才任職同一企業的最高可申請5000萬元貸款。

符合條件的青年人才自主創業的可申請最高20—300萬元的創業擔保貸款。高校畢業生首次創辦小微企業，符合相應條件的給予2萬元或5萬元的一次性創業補貼;吸納符合條件的就業人員，給予3000元/崗位的一次性創業崗位開發補貼。畢業5年內全日制高校畢業生首次創辦個體工商戶符合條件的，給予1萬元一次性創業補貼;經營滿1年不足2年的且未入駐創業孵化基地(園區)，給予最高9000元創業場所租賃補貼。定期舉辦大學生創業大賽，對每個優秀項目給予最高3萬元資助，優先推薦優秀項目參加全國、全省創業大賽。

“無憂服務”計劃：升級青年驛站，為外來求職高校畢業生、高校實習實踐團隊分別提供最長3天、5天免費住宿，提供政策買粉絲、崗位推介、城市融入等服務，市財政對青年驛站運營方按實際入住數量給予每房每天最高100元補貼。實施“先落戶后就業”的人才落戶政策，對來日照發展的青年人才，本人及配偶、子女、父母均可在日照城鎮落戶。構建“線上 線下”全方位智慧就業服務平臺，為各類青年人才到日照就業創業提供便利化服務條件。

對事業單位引進的青年人才，表現特別優秀的博士研究生專業技術人才，可不占本單位高級崗位結構比例;表現優秀的碩士及以上研究生專業技術人員，首次崗位聘用時可不受單位崗位結構比例限制，直接聘任與所具備資格相對應的最低等級崗位。對入選重點人才工程的青年人才，發放“陽光惠才卡”，享受職稱評審、崗位聘用、薪酬管理、交通出行、旅游健身、醫療保健等23項綠色通道服務。

改擴建一批幼兒園、中小學，改造提升市青少年綜合實踐基地，提升高層次青年人才子女就學保障水平。

“樂享日照”計劃：新引進青年人才免申即享“日照旅游一卡通”1張(免當年年費)，免費游覽“日照旅游一卡通”加盟景區。新引進青年人才2年內到日照網球中心健身可享受8.5折優惠，到日照游泳中心、日照足球公園、日照香河體育公園辦理健身卡可享受7折優惠。

引入打造一批符合青年人消費心理的消費場景，豐富“夜游”“夜娛”“夜食”等夜間消費業態。鼓勵餐飲行業企業和商協會挖掘地方特色小吃文化內涵，增加現代元素、創意時尚包裝，提供適合青年群體的消費體驗。依托陽光海岸綠道、城市書房舉辦系列文體活動，舉辦讀書沙龍、青年音樂節等特色活動，常態化開展青年人才聯誼會、懇談會、駐日高校周末體驗活動，豐富青年人才文化藝術和休閑生活，讓青年人才感受到生活在日照就是幸福。

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