02 離退休干部工作買粉絲推廣面臨的問題(2017年你最遺憾的一件事是什么？)

我也很難過，但我閨蜜已經決定了，我就沒再說什么。

 

當時，他約了幾個朋友去喝酒，一直打電話讓我過去，但我沒去，因為臨時要出差去外地，不好跟老板推脫，就跟他說，少喝一點，早點回家。

他自然是沒聽，最后喝的不省人事。

 

期間他給我打了一個電話，電話里一直在咿咿呀呀的哭，說什么我那么愛她，她為什么要離開我之類的話，我不知道咋勸他，只是一直說讓他早點回家。

 

掛掉電話之后我跟他家里人打了電話，他爸說去開車接他，我這才放了心。

 

但沒想到，在他爸爸趕到之前，他便自己開車走了，說要去找我閨蜜，親口問問她為什么要分手，一群同行的人，也都喝的差不多了，有稍稍清醒點的，想攔他也沒攔住。

 最后，沒有系安全帶，撞到路邊的花壇上，人飛出來，失血過多，死亡。

 

他家里人險些崩潰，我閨蜜也一直自責，差點抑郁。

 

生命來來往往，來日一點都不方長。珍惜眼前人，共勉。

老科協會議上的講話材料

伴隨著老齡化社會而來的老科技工作者協會(簡稱老科協),由于組織性質、組織成員的特殊性,使協會組織發展迅速而廣泛,使協會工作富有成效。下面是我給大家整理的老科協會議上的講話材料，僅供參考。

老科協會議上的講話材料篇1

20xx年，鎮老科協在鎮黨委、政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，認真貫徹落實上級文件精神，以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全鎮的中心工作，發揮老科協老科技工作者的作用，認真開展了科普宣傳、服務“三農”等活動，并積極做好 其它 各項工作，現就一年的工作情況 總結 如下：

一、20xx年工作小結

(一)進一步建立健全老科協組織網絡

建立完備的組織網絡體系，壯大會員隊伍，是開展老科協活動的依托，也是團結帶領老科技工作者發揮余熱、再作貢獻的基礎。今年以來，我鎮黨委、政府高度重視，一直把老科協組織建設作為老科協工作的重中之重，先后多次召開會議，積極爭取縣老科協的各方面支持，對建立健全老科協組織網絡進行重點安排，使老科協會員隊伍正在不斷壯大，目前我鎮老科協會員總數已近40人。同時，老科協自身建設進一步加強，成立了領導小組，配備了一名會長和一名秘書長，辦公室配備了2名工作人員，年齡結構進一步優化。

(二)積極開展培訓工作

我鎮是傳統的農業鎮，為了加大科技興農力度，在有限的時間內切實培養出鄉土實用型人才，在培訓過程中，我們把重點放在了科技示范戶、種養大戶、村干部、農村黨員以及具有初中以上 文化 程度的中青年農民上。真正做到從實際需要出發開展培訓，從農民的需求出發設置課程。主要圍繞水稻高產栽培技術、生豬養殖技術、病蟲害綠色防控技術、農業標準化生產、測土配方施肥以及新品種、新技術的推廣示范、“農業技術進農家”的農技推廣活動，有利地促進了農民增收和農村產業結構調整。為使培訓取得良好效果，我們都是適時聘請老專家、教授實地講課，聘請具有中高級以上職稱的農業專家擔任面授輔導。如市、縣農業局教授親臨一線給大家分別講授有關生豬養殖及豬苗接種技術、水稻的病蟲害防治等相關知識。今年來，通過農民學堂這一陣地，共舉辦科技培訓講座4期，參訓對象300多人次，發放各種技術資料1000余份，到課的群眾積極參與，認真聽講，讓大家受益非淺。同時，以鎮村各單位為聯系點，組織成立了百余人的科普志愿者隊伍，加大了科普宣傳力度，堅持對農村黨員、干部隊伍、群眾開展形式多樣的實用技術培訓。

(三)抓好示范基地建設

XX是蘆溪縣現代農業示范區核心區，水稻 種植 涉及范圍大、面積廣。老科協以各示糧食高產創建區作為服務示范基地，開展科技服務。針對農民群眾科技意識不強、思想保守等實際，我們采取進村入戶上門做細致的工作，進行田間指導，發放科技資料，講解技術要領等方式，改變了部分農戶晚稻大面積直播的粗放栽培方式。同時，老科協的同志積極協助示范片的田間管理和科技服務，大大改善了我鎮糧食品質，而且為農民增收打下了堅實的基礎。今年，老科協配合鎮農技站引進，準備在何家圳村大面積進行推廣大。今年5月23日，省老科協副會長XXX一行還赴我鎮XXX村檢查、指導省級黨員科普致富示范村創建工作，對該村一年來的示范村創建工作十分滿意，并作了充分的肯定。8月8日下午，中國工程院院士、國家現代農業水稻產業技術體系崗位科學家XXX一行，冒著酷暑，來到我鎮XXX糧食高產創建基地考察指導抗旱工作。

鎮老科技成立以來，做了一些工作，也取得了一些成績，但與兄弟鄉鎮相比，和鎮黨委、政府的要求相比，還存在很多不足，有待進一步改進和提高。一是部分老科技工作者對老科協組織和老科協工作在認識上有差距。認為自己從崗位上退下來，要休息好，不愿再學新東西，不愿再問國事政事，有技術不愿獻，有言不愿諫，影響老科協作用的發揮;二是技術買粉絲手段落后，模式單一，與現代社會群眾對技術信息的心理需求期望不相適應。在提高技術信息傳播速度，擴大普及面，增強影響力等方面受到很大限制;三是“老科協工作者之家”的作用發揮不夠，針對老科技工作者自身的活動開展較少，一定程度上削弱了協會的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潛力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和專業特長沒有真正發揮出來。

二、20xx年工作思路

2、抓好組織建設，思想建設和制度建設。把新退休或離崗的老科技工作者吸收到老科協隊伍中來，不斷擴大會員隊伍。鑒于有的部門基層單位多，居住分散的特點，全鎮各分會根據自己的情況，成立老科協活動小組，活動小組的負責人便是老科技工作的骨干力量，便于開展活動。老科協組織要實行老領導、老專家、科技致富能人三結合，要把農村科技致富的帶頭人吸收到老科協組織中來。同時，進一步健全和完善各項 規章制度 ，推進協會運作更加科學、規范、有效。

3、增強兄弟社團的聯誼，切實做好老科協工作。在業務上，注重加強與縣內各社團民間組織的聯系，積極主動邀請有關社團和民間組織參與本會活動，加強情況通報，及時互通信息，定期或不定期地開展聯誼活動或采取其他方式和 措施 ，力所能及的幫助其解決實際問題，達到相互促進，共同提高的目的。

以上是我鎮老科協做的工作，雖然取得了一定成績，但離上級要求和農民的企盼還有一定的差距，主要表現在有的工作沒有做好，工作活動不夠活躍，這些有待我們在今后工作中認真加以解決，去做好、做實。

老科協會議上的講話材料篇2

同志們：

今天我們在這里召開**區老科協工作會議，主要是深入貫徹落實中央和省、市委關于老科協工作的有關會議精神，總結20xx年工作，安排部署20xx年工作，表彰在爭先創優工作中做出杰出貢獻的先進集體和個人，進一步動員大家更好地發揮老科技工作者的作用，為加速全區經濟社會大發展快發展做出新的更大貢獻。

區老科協自成立以來，在區委、區政府的領導和有關部門的支持下，團結全區廣大老科技工作者緊緊圍繞全區中心工作，在傳播 科普知識 、推動技術創新、建言獻策等方面作了大量卓有成效的工作，為推動全區經濟社會大發展快發展做出了積極貢獻。區委、區政府對老科協工作是十分滿意的。在這里，我代表區委、區政府向辛勤工作的全體老科協會員，并通過你們向全區離退休科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候!向關心支持我區老科協工作、為***改革開放、經濟社會發展傾注心血的各級領導和有關部門表示衷心的感謝!

下面，我就進一步做好老科協工作講四點意見。

一、要深刻認識加強老科協工作的重要意義，充分發揮老科協組織的優勢和作用

老科協是以老科學技術工作者為主體的群眾團體，是黨和政府聯系老科技工作者的橋梁和紐帶，也是國家發展科學技術事業的重要社會力量。廣大離退休專業技術人員，長期奮斗在教肓、科研、文化、衛生和工農業生產等各個領域，積累了豐富的實踐 經驗 ，具有較高的專業技術水平，為國家的科技進步、經濟社會發展作出了重要貢獻，是黨和國家的寶貴財富。當前，我區經濟社會發展站在了新的歷史起點上，我們既有國家振興東北老工業基地、將沈陽新型工業經濟區發展上升為國家戰略的雙重重大歷史機遇，同時也面臨國際金融危機不斷擴散和蔓延、國際國內經濟形勢不斷惡化的嚴峻挑戰。區委十屆五次全會明確提出項目升級和經濟結構調整是當前和今后一個時期我區工作的重點，而項目升級和經濟結構調整最需要的就是科技力量的推動和支撐。廣大老科技工作者不僅實踐經驗豐富、再做貢獻的熱情高漲，而且具有吃苦耐勞、意志堅定、謙虛謹慎的優良傳統。所以，全區各有關部門和單位要高度重視老科協工作，充分發揮廣大老科技工作者德高望重的優勢，引導動員廣大老科技工作者增強活力，發揮余熱。在老有所養的同時，老有所為，老有所用，成為推動我區經濟社會大發展快發展和老齡社會和諧穩定的積極力量。

二、要增強為經濟社會發展服務的能力，推動老科協工作再上新水平

為經濟社會發展服務是老科協的一項重要工作。要從實際出發，堅持滿足需求、量力而行、拾遺補缺的原則，不斷增強服務能力，推動老科協工作再上新水平。一是要緊緊圍繞 經濟結構調整、項目升級、構建和諧社會、創建全國文明城區等熱點問題，從多 渠道 多方位收集信息，選準課題，開展調查研究，找準獻策出力的切入點，發揮老專家、老學者的專長和作用。二是要立足于面向市場、面向中小企業、面向服務業發展，開展買粉絲、中介、推薦、組團服務等活動，滿足他們的特殊需求。三是要通過征集課題、調查研究、發表建議、推薦老專家領頭人等方式，選準項目和議題，向有關方面進行較高層次的建言獻策。要充分發揮“專門委員會”、“專家庫”“項目庫”和“老專家顧問團”等載體的作用，為加快經濟社會的大發展快發展再做貢獻。

三、要切實加強老科協組織的自身建設

全區各街道黨工委和有關部門要緊密結合自身實際，抓緊健全、完善各級老科協組織，最大限度地把老科技工作者吸納到組織中來。做到哪里老科技工作者比較集中，哪里就有老科協組織。要大膽嘗試老科協組織成員社會化管理的新 方法 ，將老科協組織深入發展到街道、社區，依靠社區的管理模式，有效地將老科技工作者組織起來，發揮余熱。要不斷提升為老科技工作者服務水平，促進老科技工作者之間的交流，使他們感受到組織的關懷、溫暖，真正把老科協建成“老科技工作者之家”。要選好配強領導班子，把那些曾經在各行各業中的專家和骨干，具有較強的工作能力、組織能力和廣泛號召力老科技工作者，吸納為老科協組織班子成員，不斷把老科協事業做大、做強、做長遠。要切實加強老科協隊伍建設，加強對老科技工作者的 教育 培訓，更新知識，開拓視野，培養和造就一支素質過硬、業務精通的老科技工作者隊伍。要加強制度建設，建立建全工作責任制，不斷完善聯席會議制度，使老科協的各項工作向規范化、制度化方向發展。

四、要為老科協組織發揮作用創造良好環境

關心、愛護老科技工作者，進一步建設好老科協組織是全區各有關單位和部門義不容辭的責任。要牢固樹立愛護老科技工作者就是愛護國家寶貴的人才資源的觀念，定期聽取老科協工作情況匯報，認真采納他們合理的建議和意見，支持他們按照章程獨立自主開展工作。要努力為老科協開展的各項活動創造條件，幫助老科協解決工作中存在的辦公經費、辦公場所、辦公設施等

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