02 海外會計面試常見問題(會計工作面試時,面試官可能會提問哪些問題)

必要條件，并不是錄用與否的決定性因素。”NEC（日電）中國有限公司人力資源室新熊基宏部長說，NEC認為，外語水平不能通過口語水平高低或通過幾級 考試 來判斷，而應該通過與伙伴交流的內容來檢測。一個人的外語水平再高，如果說的話沒有什么內容，NEC也不會錄用。換句話說，在NEC工作，日語或 英語 只要能進行基本交流就可以了，但他一定要在以后的工作中與同伴很好地交流與合作。

四項特質是關鍵

中國青年報11月份做的《人力資源：青年職業前景與跨國公司在華戰略》調查顯示：團隊精神、忠誠度、創新能力和溝通表達能力是跨國公司在選才時最看重的四項特質。

在與近30家跨國公司人力資源主管進行的訪談中，記者聽到最多的不是“個性”，而是“團隊”以及你的工作能給別人帶來什么。主管們幾乎一致地認為，技術等有形的東西可以 培訓 ，但像團隊精神之類的個性素質是難以 培訓 出來的，只能在最初錄用時注意把關。

有60％被調查公司非常重視應聘者對公司的忠誠度，幾乎每家接受采訪的跨國公司都提到了這樣的經歷：精心培養出來的優秀人才被競爭對手挖走了，因此造成了他們公司很大的損失，所以跨國公司把有沒有“忠誠度”作為選材的一個衡量標準。

貝塔斯曼公司的人事總監提到，由于公司進入中國時間不長，很多的工作具有開創性，因此在招人時“看中有開放、創新精神的人”。

幾乎所有被調查的跨國公司都表示重視“溝通表達能力”。三井物產（中國）有限公司的業務副總經理說，溝通表達能力是“輸出”的技巧，他認為面對激烈的競爭，年輕人除了要有良好的知識結構、敏捷的思維外，還應掌握現代的表達方式，能用最恰當的方式把自己的思維結果準確、高效地表達出來。

惠普中國有限公司考查人的一個重要標準就是看他能不能容人，有沒有溝通能力。

每年公司都要拿出一定時間專門對新老員工進行“團隊精神集訓”，就連足球對抗賽也不僅僅是一種體育競技，而是精心組織設計的課程。人力資源運營總監葛永基打比方說，球隊找最好的球員固然重要，但當兩支球隊水平相當的時候，哪支球隊有必勝的決心、能夠互相配合好，哪支球隊就能取得最終的勝利。

盡管不少大學生被跨國公司“千奇百怪”的招聘方式“折磨”得暈頭轉向，但也在應聘過程中鍛煉了自己、開闊了視野，他們越來越感到：向跨國公司成功地推銷自己，不僅僅是好的 簡歷 、學歷、口才那么簡單，里面更蘊含著很深的文化價值理念的認同與碰撞。

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有人來面試主辦會計，應提哪些問題

有人來面試主辦會計，應提哪些問題

可能還是得問下專業方面的問題其他的跟面試主管一級人員一樣還有就是較看重工作經驗###顧名思義，既然是主辦會計，重在一個“辦”。首要了解應聘者的業務能力，即賬務處理水平以及財務軟體、常用辦公軟體的操作熟練程度，然后就是一些職業道德方面怎么樣。###可以以其他的公司為例，但是用的是自己的公司的不好解決的財務難題，看是否可以很好的解決

如何面試主辦會計？

可能還是得問下專業方面的問題

其他的跟面試主管一級人員一樣

還有就是較看重工作經驗

主辦會計

主辦會計一般是公司給定的級別，是根據工作年限、工作內容來定的，公司定級主要是和工資掛鉤的，像財務經理、財務副經理、主辦會計、會計和出納等。

會計師是國家認定的職稱級別，分助理會計師、中級會計師和高階會計師。助理會計師是初級資格，中級會計師就是大家所稱的會計師，高階會計師是職稱級別中最高的。

同時還有一些資格認證，例如中國注冊會計師、資產評估師、注冊稅務師、英國注冊會計師等等。

面試會計時提的問題有哪些?

我想在你忙著找題目的同時，應該先把應聘職位分析透徹面試前一定要收集應聘公司及職位的資訊。了解公司所處行業的情況、公司在行業內的地位、市場發展、核心業務、競爭對手、管理風格、企業文化。你可以通過企業網站、媒體報道等渠道獲取資訊。

所以，必須先了解清楚你的面試單位很重要！

是私企還是事業單位等，這對他所提問的會計問題側重不同。

私企肯定側重成本會計，利潤，稅務等方面問題。

基本一開始就要做個3分鐘左右“自我介紹”。再提問2--3個問題

這是給考官的第一語言表達印象，一定要做好！

思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。 3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。 6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

考官提問最基本的：

1. 會計專業知識的考察。

這要靠平時的積累，面試前把基本的知識鞏固下。

我在某企業面試被問的1：存貨計價方法有哪些？這類最基本的問題。

2. 側重面試單位性質的會計問題。

我在某企業面試被問的2：如何使企業利潤最大化？這類需要發揮的問題。

3. 如果你是財務主管你會怎么管理企業的財務

4. 工作經驗或畢業生實習經歷

若“你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？”

5. 有的老板還會問你如何調稅等（這種問題一般都是私企老板問）

總之，一般這種專業性強的面試都會有個專家考官，做會計的最基本的知識問題不能答錯，其他發揮性的問題網路上有很多題目多看看就有思路了。

祝你面試成功!

主辦會計需要具備哪些條件

主辦會計or會計機構負責人（會計主管人員）在一個單位內具體負責會計工作的中層領導人員。他任職資格是：擔任單位會計機構負責人（會計主管人員）的，除取得會計從業資格證書外，還應當具備會計師以上專業技術職務資格或者從事會計工作3年以上經歷。

會計面試問題有哪些？

至少包括：

財會專業學習情況

會計職稱情況

工作經驗

相關技能技巧

面試新人應提那些問題

一般是最好少說話

要是問問題的話，那就是問跟工作相關的問題

面試主考官應提的問題

對你所面試公司基本情況的了解？

為甚么會選擇我公司？

如果你遇到了*****事情你會怎么解決？

對自己未來職業有什么規劃？

上班以后怎么樣開展自己的工作？

對薪水有什么要求?(這個問題可以看出應聘者是沖錢去的還是沖自己的愛好去的）

外資企業面試會計，會提哪些問題？

看企業性質吧. 我公司是日企,我們總經理比較喜歡那些看起來很精神, 很干練的人,而且往往比較注重來面試人的衣著打扮,談吐, 建議穿職業裝,因為日本人不管外面天有多么熱,或是多么冷, 都是西裝革履的. 歐美企業面試不太清楚,抱歉. 面試兩次,第一次是財務總監面試,會出一些會計題; 二次面試是總經理. 二次面試的時候,總經理先讓我做了下自我介紹, 說了一下大體情況,把簡歷上的重要東西說一下就行了, 如果你沒有工作經驗,就說你在學校里獲得的獎項,挑重點說, 最好有實習期間的經驗,日本人覺得一邊上學一邊做 *** , 是很讓人佩服的.然后就問我的工作經驗,這塊兒是重點, 因為哪個企業都不希望請一個新手,沒有那么多時間來浪費的, 所以他們看重的就是經驗,但是如果你是財務專業的, 他們會更喜歡的,即便沒有工作經驗,畢竟是這個專業出身的, 一些理論知識是其他人所沒有的;再之后, 會問一些你本人的性格特點,主要想考察一下, 你的性格與企業文化,企業理念是否相適應,像我們做財務工作的, 你要首先突出自己的最大特點就是仔細認真等, 畢竟工作的內容是和是數字打交道的,不容許有馬虎的情況發生; 最后,用一句話概括財務這門工作最重要的是什么,人品! 面試的時間大概持續了40分鐘,有點兒長, 可能和日本人的性格有關,做事比較古板,嚴謹. 我面試的情況大概是這個樣子的,以上供參考,現場發揮最重要, 祝你好運! 基礎的知識再鞏固一下,很可能當場考題的, 至于其他東西都是以后工作中公司考查的, 面試主要看一下第一印象,不會太為難你的. 第一次面試的時候,考試題是都是和財務專業有關的,先易后難, 前半部分是分錄題,涉及企業日常發生的業務的; 中間是電算化知識,操作軟體, 把剛才做的分錄輸入到用友軟體中去;最后,財務總監面對面談話, 談談對外資企業的認識,還問了一些外資企業的優惠政策什么的, 大概這個樣子.

面試會計時，面試人會問哪些問題？并應如何回答？

作為一名會計,在面試時要讓人感覺你是一個沉穩細心的人,留下一個好的印象是很重要的.當然你要讓對方知道你的專業知識和職業素質.

現在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。

在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：

1.你為什么離開以前的公司。

2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。

3.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務行業）

4.公司成本如何核算。（一般為制造企業）

在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業性質，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜。

還有一有些題目是會計面試常見問題，供參考：

1.基本建設概預算的概念及內容

2.基本建設概算的基本要求

3.國家對基本建設資金施行的原則

4.基本建設會計報表包括哪些

5.基本建設竣工決算的意義

6.基建會計報表的編制要求

7.事業單位會計報表包括哪些

8.財政制度的三大改革是什么

9.事業單位會計任務是什么

10.給出兩個報表，做出分析。

申請美國會計研究生，一般面試會遇到哪些問題？如何回答？

美國會計研究生面試問題

1、自我介紹。

2、興趣愛好。

3、根據個人陳述進行提問。

4、在會計領域，最大的成就是什么？

留學面試輔導

5、根據實踐經驗進行提問。

6、喜歡哪些會計課程？

面試回答技巧

1、在面試中要自信。

2、向面試官展示你自己是一個全面發展、熱愛生活、關心社會，興趣廣泛的申請者。

3、在面試的最后，面試官一般會問“還有什么問題想問我？”，這時一定要問問題，任何問題都可以。

會計工作面試時,面試官可能會提問哪些問題?

如下：

1、你覺得自己的優點和缺點是什么？

提示：根據應聘的職務可以發揮。

推薦：比如對目標堅持，這是優點也是缺點，所以會聽取別人意見，盡量不鉆“死胡同”，做事情認

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