02 海外出差補助標準2019(2019年員工出差補助標準,公司出差補助標準表)

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第一部分員工差旅費補貼：

1.差旅費范圍：包括自出差出發地至到達地的往返交通費、住宿費、伙食補助費、市內交通補助費等。

2.差旅費管理辦法(一)出差申請與報告1、員工出差必須提前提交“出差申請表”，注明出差時間、地點和事由，并將“出差申請表”送人力資源部部留存，作為記錄考勤之依據。

補貼標準：外派地點在500公里以上的人員，公司原則上給予報銷每月一次來回探親交通費用;外派地點在500公里以內的人員，公司原則上給予報銷每周一次來回探親交通費用，乘坐標準按差旅費相關規定范圍內按實報支，超出部分自理。

第二部分住房補貼：

1、員工被派駐在外3個月及以上，在某一地點工作15天/每月以上的，應按本規定在當地租房，特殊情況須經總經理(總裁助理)批準。

2、公司可給予派駐在外工作人員15天的找房期，駐地分公司負責人可以根據本規定并視具體情況，確定最高期限。在15天內住宿費按差旅費住宿標準給予報銷，超過此期限，按本辦法執行。

3、初次外派人員可享有實際購買生活用品費用的80%(最高可報銷1500元/月)，作為一次性安置補貼購買生活必備品，并憑發票報銷。

4、外派人員的住房標準在上表標準內憑票報銷，如由駐地分公司租房解決的，應符合本標準。

員工外派津貼如何申請

員工外派必須提前提交“外派申請表”，注明出差時間、地點和事由，并將“外派申請表”送人力資源部部留存，作為記錄考勤之依據。公司外派、輪換的人員，需經公司主管副總、總經理批準后實施;各部門派出、輪換的人員需經各單位總經理批準，報人力資源部備案后實施。按附件《外派人員審批表》辦理審批手續。

外派員工總公司負責管理，并實施有效地監督檢查。并擁有外派員工提職、降職或處分的建議權。由項目公司安排日常生活，

外派途中生病、遇意外或因工作實際需要延長差旅時間時，應打電話向上級領導請示，不得因私事延長出差時間，否則其差旅費不予報銷。

員工外派完畢后應立即返回公司，并于3日內向主管領導匯報工作，提交“外派報告”。于一周內憑有效日期證明(如機票、車票等)到財務部辦理費用報銷、外派補貼等手續。

未按以上手續辦理出差手續或未經審批所發生的費用，公司不予報銷

相關說明：1、往返交通費：包括火車票、火車票訂票費、機票、機場建設費、乘坐飛機的人身保險費、船票等與所乘坐交通工具有關的必要支出，往返交通費支出憑合法有效票據實報實銷。

2、住宿費：員工出差住宿費憑合法有效票據在規定的限額內報銷。實際住宿費超過規定的，超支部分由個人負擔;員工出差由接待單位免費接待的，或住在親友家無住宿費發票的，不予報銷住宿費。

3、伙食補助費：按照上表標準包干使用，不再憑票據報銷餐費。

4、市內交通費：指出差人員在出差城市的市內交通費，出發地和到達地至機場、火車站往返交通費兩部分。按照上表標準包干使用，不再憑票據報銷餐費。5、通訊補貼：出差期間手機漫游費憑手機繳費單實報實銷。

外派海外人員津貼補償方法

外派是針對在大陸簽約但派駐在海外(不包括港澳地區)的中外籍員工的。外派補助包括三項：外派離家補助+外派艱苦補助+外派伙食補助。

外派離家補助計算方法：15000(工資基線)*0.75*0.8=9000CNY,若工資>15000，則按實際工資計算。這里，金額單位是CNY，免去了美金貶值之優。

外派艱苦補助:公司公布了等級列表，歐盟/美國/新澳等富裕國家為0，非洲大部分國家為50$*0.8。我看到，較現行的政策，原先50$的非洲國家以及孟加拉塔吉克等國收獲最大，智利烏拉圭慘敗(為0)。

外派伙食補助:除個別高消費地區(不一定是發達地區哦)為25$，其余均為15$。請注意，公司公布的是上限，各地按實際當地上月平均消費水平執行。且是“員工吃多少，公司付一半”，你吃的越多，自己掏的也越多，所以對希望就此解決吃飯問題的西歐兄弟而言，新飯補與現行的飯補之間沒有實質變化。我認為，此政策應該會帶動各地食堂漲價，把現行的代表處食堂專項補貼部分攤入該伙食補助中 ;

2019年江西省直機關工作人員省外出差補助標準

1月，江西省財政廳發布了關于調整省直機關工作人員到省外出差住宿費標準的通知，下面是詳細的內容，歡迎大家查看!

江西省財政廳關于調整省直機關工作人員到省外出差住宿費標準的通知

省直各部門：

根據《財政部關于調整中央和囯家機關差旅住宿費等有關問題的通知》(財行〔2015〕497號)精神，經省政府同意，自1月1日起調整省直機關工作人員到省外出差住宿費標準。現將有關事項通知如下：

一、調整北京、上海等11個城市部級干部住宿費標準;7個城市司局級干部住宿費標準和33個城市處級及以下干部住宿費標準。拉薩、西寧、哈爾濱、海口、大連、青島等6個受地理、氣候等自然條件和季節性熱點影響較大的城市試行差旅住宿費淡旺季標準。具體標準詳見附表。

二、調整后的差旅住宿費標準是省直機關工作人員到各省會城市、直轄市、計劃單列市出差的住宿費上限標準;出差人員到各省、自治區、直轄市、計劃單列市所轄地、州、市(縣)出差執行當地財政部門制定的差旅費住宿標準，各地、州、市(縣)差旅住宿費標準未公布前，可暫按其省會城市住宿費標準執行。各類人員應當堅持勤儉節約原則，根據職級對應的住宿費標準自行選擇賓館、酒店住宿(不分房型)，不再實行定點住宿，在限額標準內據實報銷。對實際發生住宿費開支低于規定限額標準的，仍按贛財行〔2014〕14號文件第二十三條規定給予獎勵補助。

三、各單位應當嚴格按照差旅費制度和厲行節約反對浪費的有關規定，加強出差審批管理，從嚴控制出差人數和天數，嚴格差旅費預算管理和報銷審核，控制差旅費支出規模。對違反差旅費管理規定的行為，有關部門應依法依規追究相關單位和人員的責任。

特此通知。

江西省財政廳

1月6日

財政部發布的各地差旅住宿費標準調整表

單位出差補助標準2018【2019年出差補助標準】

交通費補貼標準

1、出差人員要乘坐規定的交通工具，憑據報銷交通費。未按規定等級乘坐交通工具的，超支部分自理。

2、銷售人員出差，乘坐市內公交或出租車等交通工具的，封頂200元/人.月，超過規定標準部分自理。

3、一般情況下只能乘火車、動車、汽車，出差路途較遠或任務緊急的，需經部門領導批準后方可乘坐飛機，未經部門主管批準乘坐飛機的，一律不予以報銷。乘坐火車連續乘車時間超過12小時的，可購同席臥鋪票。

住宿補貼標準

1、出差人員應在住宿標準限額內選擇安全、經濟、便捷的賓館住宿。住宿費按規定標準憑據報銷，住宿費低于規定標準的按實報銷，節余部分不發給個人。實際住宿費超過規定標準部分自理，無住宿發票的，一律不給予報銷。

2、兩人同性別一起出差，只能按1人住宿費用標準報銷;3人一起出差，按2人標準報銷;以此類推。

車輛燃油費補貼標準

1、自駕車報銷標準，燃油費補助標準為0.6元每公里(根據油價漲跌幅公司統一調整)，每月月底提交一次公里數照片，封頂2000公里/月，超過規定標準部分，寫申請經部門領導審批后方可報銷。特殊情況另議。(臨時出差的公司內部員工，出差前后需在綜合辦備案)

2、高速過路過橋費實銷實報。

出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標準、市內交通費標準、伙食補貼(或誤餐補貼)、以及因出差而享有的其他補助(如遠離家人，公司給予一定補貼等)。企事業單位出差補助沒有明文規定，一般視企業規模大小及公司意愿而定，補助金額參差不齊。一般分為兩種情況，即分項目如住宿標準是多少錢一天，市內交通是多少錢一天等，也有的單位實行包干制，即一天多少錢，不再承擔住宿、市內交通費及餐飲費。但國家公務員出差補助一般都有明確標準，但各地視經濟條件也不盡相同。

公務員出差伙食補助標準2019

法律主觀：

一、工作人員出差的住宿費開支標準 1.行政 機關事業單位 副市級以及相當職務人員的住宿費標準由現行的每人每天50元調整到70元，深圳、珠海、廈門、汕頭和海南省（以下簡稱特殊地區）由每人每天70元調整到90元。 2.局級（及相當職務人員）住宿費由每人每天30元調整到50元，特殊地區由每人每天40元調整到60元。 3.局級以下人員住宿費由每人每天20元調整到40元，特殊地區由每人每天30元調整到50元。 4.出差人員由接待單位免費接待或住在親友家，無住宿收據的，一律不予報銷住宿費。二、工作人員出差的交通工具及交通費開支標準 1.出差人員乘坐交通工具標準仍嚴格按照京財行（1992）1384號文件第二條執行。出差人員乘坐飛機要從嚴控制，出差路途在1500公里以上或出差任務緊急的，市級單位經局級領導批準，區、縣級單位經區、縣級領導批準方可乘坐。 2.工作人員出差期間不再發放市內交通費。三、出差人員的 伙食補助費 工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標準為：一般地區由8元提高到20元，特殊地區由16元提高到30元（按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費，在途期間按一般區計發伙食補助費）。四、工作人員外出參加會議及各單位召開的訂貨、配件、物資分配、產品驗收、鑒定、評比和小型調查研究會等，其會議期間的伙食補助費、住宿費原則上應由主辦單位統一支報。如主辦單位無法報銷的，憑主辦單位開具的收據在包干范圍內據實報銷。有關會場租賃費、會議公雜費、材料費、空房費等均由召開會議的單位開支。凡乘坐火車、汽車、輪船等交通工具參加會議的人員途中只發放伙食補助費，不再發給住宿費，凡乘坐飛機參加會議的人員不再發給任何途中補助。閱讀！

免征個人所得稅的福利范圍應如何界定？

減免項目

根據《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和相關的文件法規的規定，個人所得稅的減免稅政策主要有：

（1）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發的科學、教育、技術、文化，衛生、體育、環境保護等方面的獎金，免征個人所得稅。

（2）鄉、鎮以上（含鄉、鎮）人民政府或經縣以上（含縣） 人民政府主管部門批準成立的有機構、有章程的見義勇為基金會或類似組織，獎勵見義勇為者的獎金或者獎品，經主管稅務機關批準，免征個人所得稅。

（3）個人持有財政部發行的債券和經國務院批準發行的金融債券的利息，免征個人所得稅。

（4）國務院《對儲蓄存款利息征收個人所得稅的實施辦法》第五條規定：“對個人取得的教育儲蓄利息所得以及財政部門確定的其他專項儲蓄存款或者儲蓄性專項基金存款的利息所得，免征個人所得稅。”

財稅字（1999）267號文件進一步規定，按照國家或省級地方政府規定的比例繳付的住房公積金、醫療保險金、基本養老保險金、失業保險基金存入銀行個人賬戶所取得的利息收入，

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