02 海外創新中心 2022 申報(2022年十一月工信部批復組建新一批國家制造業創新中心涵蓋什)

社會保障局關于開展2022年度北京市職稱評價工作的通知》（京人社事業字〔2022〕97號）精神，現將2022年度北京市衛生系列高級專業技術職務任職資格評審工作通知如下:

一、有關政策

（一）申報條件按照《關于衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題的通知》（京人發〔2002〕101號）執行。衛生科研、中醫、預防醫學、藥學、護理、醫學技術等專業高級技術職務任職資格的申報條件，按照臨床醫學專業高級技術職務任職資格的申報條件執行。

未受聘擔任相應專業技術職務的時間、年度考核不合格的年度以及全脫產攻讀研究生的時間不能計算為履職時間。在職攻讀研究生的履職時間，以單位實際聘用時間為準。

（二）向參加疫情防治的一線醫務人員傾斜。根據《北京市衛生健康委員會北京市人力資源和社會保障局北京市財政局關于全面落實進一步保護關心愛護醫務人員若干措施的通知》（京衛發〔2020〕2號），參加疫情防治的一線醫務人員，可提前一年申報高一級衛生技術系列職稱評審或資格考試，優先推薦申報，優先評審。對于參加疫情防治一線工作表現突出、獲得記功以上獎勵或獲得相同層次以上表彰的醫務人員，在職稱層級內可直接聘用至高一等級專業技術崗位。晉升職稱、晉升崗位等級均不受本單位崗位結構比例限制。將醫務人員參加疫情防治的工作成果和貢獻列入職稱評價指標，作為加分項。疫情防治經歷可視同為一年基層工作經歷，視同完成當年繼續教育學時學分。對于援鄂做出突出貢獻、獲得省部級以上表彰獎勵的一線醫務人員，在上述政策基礎上，開辟職稱評審綠色通道，可直接破格申報高一級職稱評審或資格考試。

按照《國務院應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯防聯控機制關于聚焦一線貫徹落實保護關心愛護醫務人員措施的通知》（國發明電〔2020〕10號）規定，一線醫務人員是指疫情防控期間按照政府統一部署、衛生健康部門調派或醫療衛生機構要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉運、治療、護理、流行病學調查、醫學觀察，以及直接進行病例標本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫療衛生技術人員。一線醫務人員申報高級職稱需填報《參加新冠肺炎疫情防治的一線醫務人員鑒定表》（附件1）。

支援或參加疫情防控的一線醫務人員,在支援或參加疫情防控期間的，可免答辯直接參加評審。

本市集中開展核酸檢測期間，直接參與核酸采樣、檢測和院感防控工作的醫療衛生機構、疾控中心醫務人員,其工作時間可三倍計入下農村基層以及到社區衛生服務機構服務的時間。

（三）建立醫防融合培訓機制。根據市委市政府《加強首都公共衛生應急管理體系建設的若干意見》和市委辦公廳市政府辦公廳《加強首都公共衛生應急管理體系建設三年行動計劃（2020-2022年）》要求，二、三級醫療機構內科類專業醫師在晉升副高職稱前，須到疾病預防控制中心或急救中心完成不少于半年的公共衛生能力訓練；疾病預防控制中心和急救中心衛生專業技術人員在晉升副高職稱前，須到二、三級醫療機構完成不少于半年的必要的能力訓練。以上能力訓練時間計入醫務人員到農村基層或社區衛生服務機構的服務時間。從2021年起，完成以上能力訓練的人員優先推薦晉升；自2023年起作為晉升的必備條件之一。

（四）嚴格落實《北京市關于改革完善全科醫生培養與使用激勵機制的實施方案》(京衛科教〔2021〕44號)要求，將基層全科醫生參加研修培訓并獲得《北京市全科醫生臨床研修培訓合格證書》作為其相應職稱評聘的重要依據。從2022年起，完成研修培訓的人員優先推薦晉升；自2024年起作為晉升的必備條件之一。

（五）為調動中醫治未病從業人員的積極性和創造性，客觀、科學評價中醫治未病專業高級專業技術人才,根據《中醫醫院“治未病”科建設與管理指南（修訂版）》（國中醫藥醫政發〔2014〕3號），自2021年增設中醫治未病專業，申報和評審條件詳見附件2。

（六）關于對申報全科醫學高級專業技術職務任職資格人員的要求，按《關于印發北京市全科醫學專業技術資格考試與評審暫行辦法>的通知》（京衛人字〔2006〕6號）執行。

（七）關于農村衛生專業技術人員申報高級專業技術職務任職資格的要求，按《關于印發北京市農村衛生專業技術人員高級專業技術資格評審辦法>的通知》（京衛人字〔2006〕9號）執行。

（八）關于社會資本舉辦醫療機構衛生專業技術人員申報高級專業技術資格的要求，按《北京市社會資本舉辦醫療機構衛生專業技術人員職稱考試與評審暫行辦法》（京人社專技發〔2013〕25號）執行。

（九）關于對衛生專業技術人員職稱外語和計算機的要求，根據《關于調整北京市職稱外語和計算機應用能力考試政策有關問題的通知》（京人社專技發〔2016〕230號），按照突出業績、貢獻和創新能力的職稱評價導向，職稱外語等級考試和計算機應用能力考試不作為申報職稱評審的必備條件，由用人單位結合專業技術崗位需要，自主確定外語和計算機應用能力的聘任條件。北京市醫古文考試不作為申報職稱評審的必備條件，相應考核工作由用人單位自主確定。

（十）關于對城市醫生晉升副主任醫師或主任醫師的要求，按照《關于城市醫生在晉升專業技術職務前到基層服務有關問題的通知》（京衛人字〔2003〕37號）和《關于城市醫生在晉升專業技術職務前到基層服務有關問題的補充通知》（京衛人字〔2004〕38號）要求，城市醫生晉升副主任醫師或主任醫師之前必須到基層衛生單位累計工作服務1年（即晉升副主任醫師必須到基層農村服務40周或200個工作日，晉升主任醫師必須到基層農村服務36周或180個工作日）或到83個邊遠山區半山區鄉鎮基層衛生單位累計工作服務8個月。2020年以來受新冠肺炎疫情影響，因實際工作需要，無法完成到基層衛生單位累計工作服務1年且完成三分之二及以上服務時限的人員，由所在單位出具說明材料，同時本人以后補足服務時間，可申報本年度高級職稱。

按照《對口支援社區衛生服務工作實施方案》（京衛醫字〔2007〕45號）要求，各支援醫院臨床科室中級及以上職稱的醫務人員，自2007年起,每年必須到社區衛生服務中心（站）提供不少于15天的服務。對無故拒絕到社區衛生服務機構服務或沒有按時完成規定的每年下社區服務15天任務的人員，不能晉升職稱。對積極下社區并按要求圓滿完成任務并受到社區衛生服務機構和居民好評的人員，在同等條件下優先晉升職稱。2020年至2022年受新冠肺炎疫情影響，因實際工作需要，無法完成下社區服務15天任務的人員，由所在單位出具說明材料，可免提供本年度下社區服務的證明材料。

對于弄虛作假的單位和個人，一經核實，將嚴肅處理，取消其2年內申報資格，并追究有關領導和工作人員的責任。申報人提交到農村、社區服務的證明材料，截止時間為2022年8月31日。

（十一）關于對傳染病防治知識掌握的要求，根據2005年北京市衛生工作會議精神，首都所有衛生專業技術人員都要學習掌握重點傳染性疾病防治知識，每人每年學習不得少于20個學時。2022年衛生系列高級專業技術職務任職資格答辯中，各專業答辯評議組將繼續考核申報人員傳染病防治知識，新冠肺炎防治內容是現場考核必備內容之一，并作為職稱晉升和職務聘任的必備條件之一。自2017年起，傳染病培訓合格證明可在北京市繼續醫學教育管理系統下載、打印，并由各單位教育主管部門審核認定。

（十二）關于進一步改革完善基層衛生專業技術人員職稱評審工作，結合基層衛生工作實際，重點考核申報人常見病、多發病的診療、護理、康復等綜合服務，提供基本公共衛生服務，承擔公共衛生管理工作，對村衛生室、社區衛生服務站的綜合管理、技術指導和鄉村醫生的培訓等工作情況，在答辯評審中進行分類評價；對于工作業績突出的基層衛生專業技術人員，可不受學歷、論文等限制破格申報。破格申報材料主要包括常見病（多發病）診治專題報告、病案分析資料、工作總結、醫療衛生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進情況、健康檔案管理情況等，與《北京市職稱破格申報推薦表》（可到市人力資源社會保障局網站下載）一并于8月10前報送市衛生健康委干部人事處。

二、有關要求

（一）關于對申報人員公示的要求

各單位須對申報高級衛生專業技術職務任職資格人員的情況（如平均每年參加臨床工作的周數、承擔的技術工作及工作量、醫德醫風、論文、到農村或社區基層服務的時間和地點、繼續教育情況、參加新冠肺炎疫情防治工作情況等）進行不少于5個工作日的公示，公示后由本單位推薦委員會進行推薦。在公示期間群眾舉報申報人弄虛作假的，由單位推薦委員會責成有關部門或人員進行核查，一經核實，取消其2年內申報資格。

（二）關于對專業技術工作業績的要求

申報人須如實、詳盡、認真填寫《高級專業技術職務任職資格評審申報表》的“任現職務以來的主要專業技術工作業績”一欄，應體現本人的工作業績、專業能力、工作量和創新點，包括從事本專業工作的經歷（平均每年參加專業技術工作的周數）、從事本專業工作的能力（常見病的預防、診斷、治療方面的臨床經驗、獨立解決復雜疑難病例的診治及技術難題、院內外會診等）、承擔的技術工作及工作量、教學以及科研情況等。

所有申報人員須結合本職工作填報任現專業技術職務以來《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關鍵、重要技術（科研）問題的實例表》（附件3），申報副高需填寫3例，申報正高需填寫5例，并同時在申報信息系統上傳病例佐證材料。社區衛生服務機構申報人員也可填寫常見病（多發病）診治專題報告、病案分析資料、醫療衛生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進情況、健康檔案管理情況以及公共衛生服務等貼近本職工作且能反映本人專業技術水平的內容。

其中，申報西醫臨床醫學高級專業技術職務且在住院病房工作的人員，還須填報《任現專業技術職務以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導）手術病例一覽表》（附件4，不超過50例）。

各單位應對申報人填報的專業技術工作業績情況進行嚴格審查，側重對申報人臨床能力的考核，并作為推薦晉升的主要考核指標之一。市衛生人員考評中心將加強對材料的審核，各專業答辯評議組將把申報人專業技術工作業績作為評審的主要依據。

（三）關于對論文的要求

按照人力資源和社會保障部、國家衛生健康委的有關規定，晉升副主任醫師，應在擔任主治醫師工作期間，至少有2篇第一作者論文（或著作），在專業期刊發表或在省及省以上學術會議的大會上報告；晉升主任醫師，應在擔任副主任醫師工作期間，至少有3篇第一作者論文（或著作），在國內外專業期刊上發表或在全國性、國際性學術會議的大會上報告（農村衛生專業技術人員的論文要求按照京衛人字〔2006〕9號文件執行）。通訊作者可視同第一作者。各單位推薦委員會負責對申報人提交論文的真實性、科學性、先進性和實用性進行審核。提交正式發表論文的時間，截止到2022年8月31日。博士、碩士的學位答辯論文，不能作為申報職稱的答辯論文。關于對著作、論文、宣讀論文的解釋見附件5。

按《關于衛生專業高級專業技術資格評審工作有關問題的通知》（京人發〔2002〕101號）規定，大專學歷人員申報高級職稱須在專業核心期刊發表3篇及以上專業學術論文。本著淡化論文的原則，自2017年起不再要求有關人員必須在核心期刊發表論文。

為貫徹落實《國務院辦公廳關于優化學術環境的指導意見》（國辦發〔2015〕94號），加強科學道德和學風建設，抵制學術不端行為，2022年在職稱評審中繼續對申報

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