02 海外博士后招聘網站(蘇州市金融辦、蘇州國發集團2012年博士后招聘啟事)

心;具有履行職責所需要的政策水平、理論水平和專業知識，組織協調能力強;具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力和較強的外語水平;中共黨員優先;身心健康;原則上以第一作者已發表有不少于1項較為突出的學術成果;海內外知名高校、研究機構優秀博士畢業生或博士后。年齡在35周歲以下，特別優秀者可適當放寬，時間按照2022年1月1日計算。

機關教輔部門專技崗位為FB崗，實行預聘-長聘制，考核合格后達到入編條件的可申請入事業編制。

四、崗位待遇

符合學校人才引進給編條件的給予事業編制;入職后取得的業績條件達到學校入編條件的可申請入事業編制。

(一)學科崗位、學科方向崗位和學術骨干崗位

1、學科崗位、學科方向崗位和學術骨干事業編(RB崗)工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行，非事業編(FB崗)待遇按學校相關文件規定執行;

2、根據預期工作目標和工作計劃，學校安排適當的實驗場地，學校提供相應的科研啟動經費，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用;

(二)特聘青年研究員崗位(A/B崗)

1、待遇按學校相關文件規定執行;

2、學校提供相應的科研啟動經費，按照《佛山科學技術學院高層次人才及博士科研啟動費申請細則》申請使用;

(三)緊缺急需人才崗位

緊缺急需人才事業編(RB崗)工資待遇按國家事業單位有關政策規定執行，非事業編(FB崗)待遇按學校相關文件規定執行。

(四)粵臺合作專任教師崗位

按照學校相應的標準享受科研啟動費和租房補貼。其中按學校學科、學科方向、學術骨干以及特聘青年研究員等崗位條件應聘的按照各崗位待遇執行。

(五)機關教輔部門專技崗位

待遇按學校相關文件規定執行。經考核合格后可申請入編。

五、報名及資格審查

1、從2022年4月14日開始接受報名，上述崗位長期招聘，招滿即止。

2、報名形式。本次招聘采取網絡報名的方式，經過“網上報名”和“資格審查”兩個步驟完成系統報名手續。應聘人員需登錄佛科院招聘網站買粉絲s://rczp.fosu.e.買粉絲“專任教師模塊”進行系統報名，填寫個人情況，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為1M以下)，填寫《佛山科學技術學院教師應聘表》(1)(機關教輔部門專技崗應聘人員填寫2《佛山科學技術學院機關教輔部門專技崗應聘表》)和支撐材料(3)并按要求上傳。應聘者可通過電子郵件或電話聯系各學院，學院聯系郵箱和電話見4。

3、資格審查：根據招聘崗位要求，組織人員對應聘者進行資格審查，確定考核對象。

4、報名材料：《佛山科學技術學院教師應聘表》1(機關教輔部門專技崗應聘人員填寫2《佛山科學技術學院機關教輔部門專技崗應聘表》)和支撐材料(3)。

5、其他。歡迎應聘者加入我校的博士應聘QQ群：495023238，及時了解學校的招聘信息和學校的各種相關情況信息。

六、考核

按學校招聘考核流程對通過資格審查報名人員的思想政治表現、知識水平、業務能力、工作實績等進行全面考核，根據考核結果確定擬聘人選。

七、體檢和考察

1、根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定，人力資源處組織校級考核通過人選到指定區級以上綜合性醫院進行體檢。首次體檢費用由我校支付。

2、按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》人力資源處負責對體檢合格者進行組織考察。

3、體檢和考察一般應在校級考核結束后4個月內完成，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批。

八、公示

體檢和考察合格后，人力資源處將應聘者的通過說明和結果匯總后報學校黨委會審定擬聘人選，并在佛山科學技術學院和佛山市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。

九、辦理手續

公示后按規定報佛山市人力資源和社會保障局審批，經審批同意后按照有關規定辦理相關手續，簽訂合同。獲審批錄用人員必須在6個月內完成入職流程并報到，逾期將自動取消入職資格且學校不再另行通知本人，如有特殊情況需延長辦理時間，請聯系所在學院，并由所在學院提交說明后報學校人力資源處備案和審批。

十、其他說明

1、學校常年不定期不限額引進高層次人才。學校根據應聘者的學術背景，立足學科發展需求，結合崗位匹配度等情況，綜合分析研判確定最終引進層次。具體崗位基本條件所要求的學術背景，嚴格按照崗位要求執行，其薪酬待遇按學校相關政策執行，不在時限范圍內的學術成果不作為基本資格條件，但可作為學術背景支撐材料。

2、應聘者應遵守招聘紀律，提供的信息資料必須全面、真實，如發現有編造假文憑、假經歷、學術造假和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不守誠信行為的，一經查實，取消應聘資格或不予聘用;聘用后發現并查實的，解除聘用合同。

3、以上招聘條件、內容、相關待遇要求和聘后管理規定如遇國家、省、市和學校各項政策發生調整，則按新規定、政策執行。

4、未取得學位者或未能按時畢業的畢業生以及未能按時出站或未能按時辦理完出站手續的博士后，學校一律不予聘用。

5、招聘管理

聯系買粉絲：web.fosu.e.買粉絲

聯系郵箱：[email protected].買粉絲

聯系人：吳老師、林老師

聯系電話：0757-85500656，0757-83960387

聯系地址：廣東省佛山市南海區廣云路33號佛山科學技術學院人力資源處

郵政編碼：528000

投訴電話：0757-82988227(佛山科學技術學院紀檢監察室)

1、佛山科學技術學院教師應聘表.doc

2、佛山科學技術學院機關教輔部門專技崗應聘表.docx

3、姓名-支撐材料.doc

4、二級單位現有專業和聯系人.docx

2020山東青島大學誠聘海內外優秀人才啟事【200人】

【 #教師招聘# 導語】2020山東青島大學誠聘海內外優秀人才200人，報名時間：自啟事發布起報名。 現將招聘公告原文發布如下： 縱越三個世紀，歷經兩次世界大戰，百年滄桑，歲月如歌。在黃海之濱，在膠澳半島這片熱土上，從點燃高等教育的星星之火，到肩負起民族的重任，克服種種困難，沖破重重迷霧，奮力前行。

經歷了多次學科分流和多源匯聚，鳳凰涅槃，浴火重生。青島大學已經發展成為一所規模較大，集自然科學、人文社會科學多學科為一體的研究型綜合大學。

背依浮山，面向黃海。云上浮山，九峰巍峨。日出黃海，萬頃碧波。山海之間，是我們美麗的青大。這里學子匯聚，博學宏才眾多。

學校現有36個學院，1個醫學部，102個本科專業，涵蓋文學、歷史學、哲學、理學、工學、醫學、經濟學、管理學、法學、教育學、藝術學等11個學科門類。現有9個博士后流動站；13個一級學科博士點（涵蓋78個二級學科），2個專業學位博士點（涵蓋18個專業領域）；37個一級學科碩士點，192個二級學科碩士點，28個專業學位碩士點（涵蓋79個專業領域）。學校現有省部共建國家重點實驗室1個，國家地方聯合工程研究中心2個，國家示范性國際科技合作基地1個，國際聯合研究中心1個，高等學校學科創新引智基地（國家“111”計劃）1個，山東省高校協同創新中心4個，省部級重點實驗室、工程技術研究中心、人文社科研究基地40余個。

學校擁有國家重點學科2個；臨床醫學、工程學、化學、神經科學與行為學、材料科學和藥理學與毒理學等6個學科進入全球ESI排名前1%；系統科學和紡織科學與工程2個一級學科進入教育部全國一級學科排名前十名。2019軟科世界大學學術排名前500、中國大陸高校40-58位，進入“世界500強潛力高校”；USNews2019世界大學排行榜列中國高校第82位。

學校擁有院士、萬人計劃學科領軍人才、長江學者、國家杰青等人才60余人；山東省有突出貢獻中青年專家、泰山學者等省級人才200余人。

青島大學在山海之間崛起。青大人正肩負著社會責任和歷史使命，懷揣著希望和夢想，闊步走向新的輝煌！

一、招聘崗位和人數

根據工作需要，青島大學擬面向海內外引進優秀博士人才200名，具體崗位詳見《青島大學2020年引進人才崗位匯總表》（附件1）。

二、人員范圍與條件

（一）院士

（二）首席教授

學術造詣深厚，已取得國內外同行公認的學術成就，能夠引領學校“雙一流”建設、推動學校服務山東新舊動能轉換的戰略科學家和領軍人才，包括獲得人才工程計劃支持者、國家獎勵獲得者或相當層次和學術水平者。

（三）特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學術水平，在本學科領域具有一定影響，具有創新性構想和戰略性思維，能緊跟國際學術前沿，趕超國際先進水平的學術帶頭人，包括獲得人才工程計劃支持的青年人才或相當層次和學術水平者。

或滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》第一層次業績條件。

年齡自然科學原則在50周歲以下，人文社會科學原則在55周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》相應第二、三、四和五層次業績條件。

第二層次特聘教授年齡自然科學須不超過50周歲，人文社會科學須不超過55周歲；第三層次特聘教授年齡自然科學須不超過45周歲，人文社會科學須不超過50周歲；第四和五層次特聘教授年齡自然科學須不超過40周歲，人文社會科學須不超過45周歲。

（四）青年卓越人才

學術基礎扎實，創新能力強，有較大發展潛力。滿足《青島大學特聘教授青年卓越人才工程實施辦法（暫行）》青年卓越人才的業績條件，或為學校教學、科研和學科急需的優秀博士。

年齡自然科學須不超過35周歲，人文社會科學須不超過38周歲。

（五）青年博士

專業基礎扎實，具有較強科研能力，能夠勝任本科生教學工作。具有博士學位，身體健康，年齡不超過32周歲。

（六）輔導員

招聘計劃及招聘條件詳見青島大學專職輔導員招聘公告。

三、人才待遇

（一）院士：一事一議。

（二）首席教授：年薪100萬元（稅前），另加科研獎勵；安家費400萬（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類300萬，非實驗類150萬）、人文社會科學50萬元。根據需要提供學科平臺建設經費，配備團隊、實驗室，一事一議；職稱聘為教授；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

（三）特聘教授

1.特聘教授一層次：年收入60萬元（稅前）加科研獎勵；安家費350萬（稅前）；科研啟動經費自然科學（實驗類200萬，非實驗類100萬）、人文社會科學40萬元；并根據需要提供學科平臺建設經費，配備團隊、實驗室，一事一議；經同行專家評議和學校研究，符合要求者聘為教授；協助解決配偶工作及義務教育階段孩子入學事宜。

2.特聘教授二

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