您现在的位置是:Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款 > 

02 海外博士后人才支持項目浙江(杭州abcde類人才認定條件)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-26 16:58:21【】7人已围观

简介、舞蹈荷花獎獲得者(各獎項的最高等級獎,須為個人獲得);“啄木鳥杯”中國文藝評論年度優秀作品獎單項獎獲獎者;全國優秀兒童文學獎、全國少數民族文學創作駿馬獎、茅盾文學新人獎·網絡文學新人獎獲得者;中國電

、舞蹈荷花獎獲得者(各獎項的最高等級獎,須為個人獲得);“啄木鳥杯”中國文藝評論年度優秀作品獎單項獎獲獎者;全國優秀兒童文學獎、全國少數民族文學創作駿馬獎、茅盾文學新人獎·網絡文學新人獎獲得者;中國電視飛天獎二等獎主要作者(含編劇)、導演和主要演員(排名前3位);王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎;中國新聞獎二等獎獲獎作品的主要作者(排名前3位);國家廣電總局科技創新獎二等獎(前3位完成人);浙江省廣電局科技創新獎一等獎(前3位完成人);中國廣播電視節目獎二等獎、中國廣播影視大獎提名獎、浙江省廣播電視政府一等獎(主創人員);全國播音主持“金話筒”獎獲得者;飄萍獎獲得者;浙江新聞獎一等獎主要作者(排名前3位);入選市級文化創新團隊的核心成員(領銜人);省精神文明建設“五個一工程”獎單項獎獲得者(排名前3位);入選省重點文化企業、重點文化出口企業、“文化+互聯網”創新企業的主要經營管理者(指管理單位第一負責人,或公司董事長、總經理);曹文軒兒童文學獎單項獎獲得者;郁達夫小說獎單項獎獲得者;徐遲報告文學獎單項獎獲得者;中國書法“蘭亭獎”入展者;近5年,在杭州納稅的版權收入累計超過1000萬元,且作品內容健康、突出弘揚社會主義核心價值觀的網絡作家。

9、相當于上述層次的領軍人才。

E類:高級人才。主要包括:

1、其他具有正高級專業技術職務任職資格的專業技術人才;取得副高級專業技術職務任職資格(含高級社會工作師、高級政工師),獲得以下專業技術成果之一的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。

2、省春蠶獎獲得者;省醫壇新秀;杭州市工藝美術大師;杭州市非物質文化遺產傳承人;獲安全飛行銅質獎章飛行員;一級飛行員;浙江省級教學或技能比賽一二等獎獲得者;杭州市教壇新秀;通過綜合考評的軍隊“百千萬人才工程”第三層次人才、杭州市“131”人才工程第二層次培養人選。

3、杭州市技術能手;具有高級技師職業資格,并取得以下成果之一的專業技能人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利,制定地方標準、行業標準或國家標準,出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文;曾獲世界冠軍的教學骨干、世界冠軍的教練員;具有高級教練員以上資格,曾獲亞運會、全運會冠軍的教學骨干或亞運會、全運會冠軍教練員;特級導游員、金牌導游員、金牌講解員、高級導游員;浙江省“百千萬”高技能領軍人才(優秀技能人才);浙江省旅游行業技術能手;全國導游大賽三等獎、全省導游大賽二等獎獲得者。

4、行業標準、省級地方標準的第一起草人;中國專利優秀獎、中國外觀設計銀獎獲得者(須為專利設計人,前3位完成人);省專利獎優秀獎獲得者(須為專利發明人或設計人,前3位完成人)。

5、杭州市規模以上企業的經營管理人才(指公司董事長、總經理);在浙江省內排名前5的或獲得市級榮譽的金融機構總部的總經理及首席風險控制人員、首席財務管理人員、首席產品管理人員、首席技術人員、首席經濟學家;獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的在杭金融企業的主要負責人(指公司董事長、總經理);入圍中國軟件業務收入前百家、中國互聯網企業百強、中國軟件和信息技術服務綜合競爭力百強企業的首席技術官、首席信息官、首席運營官;杭州市規模以上或主營業務收入超過1000萬元信息企業的核心技術人才(指公司技術總監、總工程師);杭州市大學生杰出創業人才培育計劃入選者;年銷售收入1億元以上集成電路企業年工資性收入達30萬元的管理人員和技術研發骨干;上年度納稅5億元(含)以上制造業(或國家級高新技術企業)的其他人才,上年度工資性收入在50萬元(含)以上的。

6、具有博士學位;具有博士研究生學歷,獲得以下專業技術成果之一的人才:獲區、縣(市)級以上獎勵,承擔設區市級以上課題、科研項目,取得授權專利(前3位完成人),制定地方標準、行業標準或國家標準(前3位完成人),出版著作,編寫教材,在國內外核心期刊發表過學術論文(前2位作者)。

7、通過綜合考評的杭州市青年文藝家發現計劃重點培養人選、省青年文藝“新松”“新峰”“新荷”“新光”計劃培養人選、杭州市文創人才培養工程重點培養人選、中國杰出女裝設計師發現計劃重點培養人選、杭州青年設計師發現計劃(含工業設計、廣告設計、建筑設計)重點培養人選;國家廣播電視總局推優動畫系列片、“原動力”計劃扶持漫畫、游戲作品的獲得者(指獲獎作品的導演、編劇)。浙江美術獎、書法獎、攝影金像獎、戲劇金桂獎、電影鳳凰獎、電視牡丹獎、音樂獎、舞蹈獎、曲藝獎、雜技獎、民間文藝映山紅獎、文藝評論獎單項獎獲得者;杭州新聞獎一等獎主要作者(排名前3位);市級精神文明建設“五個一工程”獎單項獎(排名前3位);杭州市工業設計精英人物;網絡文學雙年獎金獎獲得者;杭州廣播電視政府獎一等獎(主創人員);浙江省青年文學之星;杭州市社科優秀青年人才稱號獲得者;近5年來,擔任并完成國家社科基金一般(含青年、后期資助等)項目負責人;省哲學社會科學優秀成果三等獎(第1位完成人)。

8、相當于上述層次的高級人才。

注:

1、該人才分類目錄,將定期修訂,更新完善。

2、該目錄由市委人才辦和市人力社保局負責解釋。

原文鏈接:

廣東省海外博士后人才支持項目

1.海外博士后人才支持項目。主要招收優秀海外博士來粵從事博士后研究工作。申報者應在我省的博士后科研流動站、科研工作站(含分站)、省級博士后創新實踐基地從事博士后研究工作,且為首次進站(進站時間應在以上平臺設立之后,且在站時間原則上不超過2年)。具體申報條件和資助方式如下:

      (1)申報條件。年齡不超過35周歲(以進站時間為準),遵紀守法、身體健康,具有良好的學術道德和較強的學術科研能力、創新意識。在世界排名前200名的高校(不含境內)獲得博士學位,申報人的畢業學校排名,根據其獲得博士學位的年份,以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大學發布的世界大學排行榜為準,相應學位證書應獲國家教育部認證。全職來粵從事博士后研究工作,并承諾在站2年以上。

      (2)資助方式。給予每人60萬元生活補貼,分兩年發放到設站單位(對已享受省財政博士后日常經費每人每年15萬元生活補貼的,按差額給予補助)。出站后與我省用人單位簽訂工作協議或者勞動合同,并承諾連續在粵工作3年以上的,再給予每人40萬元住房補貼(從簽訂勞動合同當年起,分年度3:3:4比例核發)。中途退站或出站后在粵工作未滿3年的,視情況追回部分或全部補助資金。

2.粵東粵西粵北博士博士后人才支持項目。主要支持全職在粵東粵西粵北地區工作的博士和在站博士后。優先支持企業一線、重點學科、急需緊缺專業的青年人才。具體申報條件和資助方式如下:

      (1)博士后項目。申報條件:年齡原則上不超過35周歲,部分專業(按人力資源社會保障部有關規定)和博士后工作站招收的博士后不超過40周歲(以進站時間為準)。資助方式:給予每人40萬元生活補貼,分兩年發放到設站單位(對已享受省財政博士后日常經費每人每年15萬元生活補貼的,按差額給予補助)。

      (2)博士項目。申報條件:2017年12月6日以后到粵東粵西粵北地區工作的青年博士;年齡不超過40周歲(已出站博士后年齡可放寬至不超過45周歲,以引進時間為準),引進后須全職在本市連續工作3年以上。資助方式:對博士給予每人20萬元生活補貼、博士后給予每人30萬元生活補貼,在世界排名前200名的高校(不含境內)獲得博士學位的(以引進時間為準)或在國(境)外同一科研機構連續從事博士后研究達21個月以上的,再給予10萬元生活補貼。資助金額由省財政按3:3:4比例分年度撥付。引進后在規定地區實際工作未滿3年的,視情況追回部分或全部補助資金。

杭州abcde類人才認定條件

法律分析:A類:國內外頂尖人才:院士、國家萬人計劃杰出人才等榮譽;

B類:國家級領軍人才:國家級一等獎;世界五百強董事長、總經理

C類:省級領軍人才:國家級二等獎;省級一等獎;中國五百強董事長、總經理

D類:市級領軍人才省部級二等獎;正高或特級技師+相關專業技術條件、課題等;省部級百強榜董事長、總經理;

E類:高級人才:正高、副高或高級技師+相關專業技術條件、課題、科研項目,取得授權專利;杭州市規模以上企業的經營管理人才;獲得市級榮譽或持有注冊金融分析師、精算師、證券保薦人等證書的;杭州市核心技術人才(指公司技術總監、總工程師);具有博士學位;具有博士研究生學歷。

法律依據:《中共杭州市委、杭州市人民政府關于深化人才發展體制機制改革完善人才新政的若干意見》

7.積極培育國家“萬人計劃”人才。更好統籌利用國內外人才資源,在繼續重視引進培育國家、省“千人計劃”人才的同時,加大對國家“萬人計劃”人才的支持力度。國家“萬人計劃”人才可按規定認定為B類人才(杭州市國家級領軍人才)并享受相應的安家補助和政策待遇,與國家“千人計劃”人才一并管理服務,享受國家“千人計劃”人才的政策待遇。制定實施市級配套政策,國家“萬人計劃”人才獲得國家或省特殊支持經費資助的,市財政按照1︰1的比例給予配套資助。

22.進一步完善人才住房保障制度,將E類人才(杭州市高級人才)租賃補貼提高至每月1500元(以后每2年根據房屋租賃市場價格變化情況進行適當調整),全面推行人才公租房貨幣化補貼模式。允許符合杭州產業發展導向且急需緊缺的高層次人才不落戶申請購房或租賃補貼。在蕭山區、余杭區、富陽區和四縣(市)工作的市屬事業單位高層次人才,實際工作地、戶口所在地及工作單位所在地相一致,符合條件的可以申請市級購房或租賃補貼。

很赞哦!(634)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款的名片

职业:程序员,设计师

现居:甘肃甘南合作市

工作室:小组

Email:[email protected]