02 海外碩士就業率(英國一年碩士現在回國的就業情況怎么樣？)

眾傳媒專業包括新聞學、出版學、媒體研究學等等。該類的研究生需要擁有教育或者媒體的工作經驗或者學術背景。

7.物理

就業率：70%

這個領域有很多分支，例如物理學、天文學、化學和地球科學。如果你要申請物理科學的研究生，一般來說，你都必須有相關的學士學位，而且本科時的成績需要達到良好的程度。

院校推薦：劍橋大學、圣安德魯斯大學、牛津大學、杜倫大學和華威大學等。

8.計算機科學

就業率：70%

由于計算機運用范圍極其廣泛，學計算機科學的同學們在畢業后幾乎在任何一個行業里都能找到工作。

院校推薦：劍橋大學、牛津大學、帝國理工學院、圣安德魯斯大學和杜倫大學等。

9.醫學與牙醫學

就業率：68%

10.社會類學科

就業率：68%

這里的社會科學是與社會及個體關系相關的一門學科，包括經濟、政治、社會工作和人類學。對申請者的學術背景要求低，很多其他專業的學生都可以來讀。

畢業生考研，出國，就業的比例怎么樣

日前發布的“海外留學生就業情況調查”顯示，60%的留學生在海外獲得碩士學位。參加調查的留學生中，約54%的人在海外有實習、打工或工作經歷，但9成左右的人已回國或者欲回國就業。正在國內和海外工作的留學生中，就讀計算機科學、機械和生物等專業的就業率相對較高，而留學生中就讀金融、商業管理和語言文化的人最多。

這樣的留學生受歡迎:上手快、工作主動、對復雜環境適應力強

本次調查中，59.3%的留學生在海外獲得碩士和雙碩士學位。這部分生源主要有兩部分:一部分在國內高考失利轉向海外求學，并在海外完成碩士研究生學習；一部分是國內名校的中學生，高中階段就出國留學；還有一些是國內知名高校理工科專業，出國讀研成為一種傳統，一個班級有過半畢業生在海外深造。

無論在國內學業如何，調查發現，受訪者普遍認為，在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業競爭力。而留學生中讀商科的最多，文科其次，理工科最少，可是在就業機會上則秩序相反，理工科機會最多。

受訪的留學生中在海外有實習經歷的占53.9%，有過工作經歷的占40%。擁有美國MIT學士學位和伯克利大學碩士學位的前程無憂COO簡思懷表示，海外實習兼職帶來的收益在求職中發揮著重要作用。學習專業知識之外，留學應該開闊眼界，加強獨立生存和與人相處的能力。“受歡迎的留學生多體現出上手快，工作主動和對復雜環境適應力強等特點，而非學歷和專業知識有特別優勢。”

事實上，畢業生就業難已是全球性問題。一些歐洲國家對聘用外國雇員還需多交稅，獲得“工作簽證”的機會更是難上加難。受訪留學生中已有八成在國內工作或正在國內找工作。根據對187名在讀留學生的調查，92.2%的人有學成回國工作的打算。

但另一個事實是，留學回國找工作也非易事。當中國學生奔向海外留學，外國學生卻熱衷到中國尋找工作。如果缺少招聘信息，對企業的人才需求不能理解，又沒有人脈關系，僅憑國外學校的文憑，留學生并不比中國數量龐大的畢業生有優勢。

那么，“海歸”怎么才能更好地適應國內生活呢？

2. 摘掉“鍍金”光環。“海歸”不妨先摘掉海外“鍍金”歸來的光環，用“歸零”的心態重新審視自己和環境。放棄心中的優越感，打消不切實際的欲望，轉而腳踏實地、認真用心地做好每件事。在人際交往方面，要多觀察國人的相處之道與人際技巧，多與同事、朋友交流，盡快融入集體。

3. 找準心理定位。在心理上，“海歸”要準確給自己定位，到最能發揮個人價值的地方去，并不斷提升自我。客觀講，“海歸”群體擁有視野國際化、外語能力強等優勢，只要踏踏實實做人做事，時間會證明他們的能力。在尋找人生伴侶時，也不妨將眼界放寬一點，或許會有很好的收獲。

國外讀研之后的回國就業有哪些注意事項呢?就業的前景又是怎樣的呢?

國外研究生就業優勢

國外研究生如何找工作

國內公司對國外研究生歸國就業學歷、語言表達與技能掌控較為嚴，既需要層層篩選，針對知名企業而言還要經過眾多考評，BOSS直聘網里的直聊方式可以降低留學生的面試成本費，找到情意工作中可以直接與商家聊，在溝通的過程時會更加了解職位具體內容、職位發展趨勢以及自己的薪酬狀況，進而更真實的推斷出職位和自身整體規劃是否相符，如此一來找到好工作的好機會將進一步提高。

國外研究生歸國就業工作壓力還是比較大的，現在很多碩士研究生也是有工作焦慮的現象，實際上找到一個高質量的招聘信息網有利于提高本身優勢，在求職道路上降低彎道，協助國外研究生更有效、更高質量的找到好工作。

確立本身優勢

最近幾年，中國有超過700萬高校畢業生進到就業銷售市場，再有近75%的留學生歸國就業。對留學生而言，在眾多日趨劇烈的國外市場要想找一個好工作，只靠國外求學的歷經根本無法大大加分。實際上，超出70%的留學生歸國就業在工資上已并沒有優勢。

真真正正有競爭力的前提條件是：海外實習工作中積累的經驗、豐富多彩理論知識與對繁雜環境中的適應力。根據對歸國留學生的數據調查報告，在國外得到研究生學位歸國更有競爭力、就業率很高的前五名專業為：電子計算機、機械自動化、生物技術、化工材料和物流供應鏈。

海外留學就業方式：

引進人才。由中國政府部門帶頭，我國的諸多大型國企、高等學校、合資企業等都可以舉行校園宣講，目的是為了引入大量基本知識扎扎實實、熟知跨文化溝通的全球化高級人才，尤其是在車輛、電子計算機、手機軟件、金融業、管理方法等多個方面。

企業招聘會。在展會上有大量公司設柜，留學生能夠還有機會與企業人事部門以及專業單位直接溝通，掌握有關職業發展目標與學習布局的前沿信息內容。展會上不但有全職工作，以及各種見習生和培訓生的好機會及其專題講座。立即查看企業網站。找到公司官網絡查詢公布的在中國招聘職位。大部分外資公司在中華區域的高管人員都是會由留學生出任。

通過中介企業。主要通過中國的獵頭公司，依據留學生專業的、經歷與特性找尋合適的工作機遇。盡管留學生隊伍在不斷地發展壯大，但是他們的優勢或是不可忽視。希望以后各位同學在這段時間里及時糾正情況，放心迎戰校園招聘，立思辰留學360我相信你們會獲得一份令人滿意的offer！

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