02 海外留學人才引進下步措施(外籍華人博士可申請在華永久居留，此措施對吸引人才回流是否有實質性幫助？)

p> c.了解學校的入學要求、錄取標準、競爭情況及申請的截止日期等，客觀地估計自己是否符合該校的錄取標準及條件，有無較強的競爭力等。美國的許多大學對外國學生入學都有具體的要求，要注意各校的不同要求。

d.了解學校的各種費用及經濟資助情況，即你的經濟情況是否能夠支付你在該校的學習、生活費用。同時，還要注意申請經濟資助的條件和要求，以衡量自己的實力。

e.還要注意學校所在地的氣候、風俗習慣等自己能否適應。

2.選擇學校的途徑

在北京的下列單位存有美國的院校向這些單位長期寄送的“學校介紹”：國家教委外事局、北京圖書館、北京美國大使館文化處（京廣大廈28層）主要參考書目：

《美國大學與學院》、《學院選擇指南》、《美國學院手冊》、《美國大學費用手冊》、《學院藍皮書助學金、獎學金年鑒》、《研究生課程名錄》、《資料索引》、《美國大學世界指南》、《美國大專院校教員名錄》、《Petersons研究生課程年鑒指南》、《留學美國指南》、《美國院校比較指南》、《哈卜85年高等教育名錄》《美國研究生院指南》、《愿意赴美進行學習和研究的中國學者和中國學生可申請的助學金》、《世界大學年鑒美國工商管理碩士課程指南》、《美國研究生醫學教育年鑒》。

另外，還可在WWW網上尋找有關大學的詳細情況。網上的資料更新最快，也最全面。

3.篩選學校的方法

a.初選：

查閱了上述資料后，再根據自身的條件選擇20～30所學校，根據這些學校的詳細地址發函聯系，要求校方寄詳細資料和申請表格（注意：有些學校可通過Email直接聯系，但有些學校要求第一封信應為正式信函）。

b.復選：收到學校寄來的詳細資料后，根據下列標準篩選：

a)。TOEFL要求。各個學校、不同專業對TOEFL的要求不盡相同，而且由于近年來中國學生的成績出現大幅度上升，競爭日益激烈，實際得到獎學金著的TOEFL成績多半都在600分以上。所以，一定要對自己的實力有客觀的估計。

b)。GRE（GMAT）要求。許多學校要求GRE（文理、工、農、醫）或GMAT（管理科學）。所以應該了解申請的學校有無此項考試要求，成績標準如何。有些學校的有些專業除要求GRE的（General）外，還要求相應的專項（Sub）成績。所以一定要詳細了解有關規定，針對自身情況進行選擇。

c)。申請費。考慮自己的經濟情況，不要或少申請申請費較高的學校。

d)。經濟資助。各個學校甚至各個專業對外國學生的獎學金政策有很大的區別。一定要注意是否向外國留學生提供獎學金，數額多少，當地生活費的高低等等。

e)。設備與師資

c.終選：

經過與學校的聯系，向學校寄送申請資料，最終會得到一些學校的錄取通知，再從中選取自己最感興趣的學校辦理簽證，前往注冊。還可在獎學金、未來出路、轉學、中國學生人數方面（這些資料可以直接與學校聯系、詢問）進行最后的篩眩

（3）對外聯系

1、考試結束后，開始準備申請資料，包括推薦信、自我介紹、成績單、學位證書、畢業證書、論文復印件及其它學校所提出的特殊要求。

2、寄出申請材料。其中，申請費可在中國銀行兌換匯票，記住在支票上注明自己的姓名、生日，以防丟失。

3、經常通過Email與學校、系、導師聯系，關注錄取進展。

4、接到錄取通知后，不要過急回應，應仔細考慮獎學金情況、收費情況，是否合意。一旦接收錄取，最好不要反復更改。

（4）辦理護照

（5）辦理簽證

一、申請自費出國留學需要具備哪些基本條件？

申請自費留學，一般應具備以下四項基本條件：

1、 有一定標準的外語水平

2、 有一定自理能力

3、 有充足的經濟來源

4、 身體健康

二、國外院校對留學申請人的外語條件有什么要求？

國外學校對留學申請者都有一定的外語水平要求，只是不同的國家不同的學校有不同的標準。赴美、英、澳、加、新等通用英語的國家學習，需通過英語熟練程度考試，如TOFEL、GRE、ESE、GMAT、MELAB、IELTS等。以IELTS為例，中國大陸學生申請赴英、澳、新留學，研究生須6.5分以上。

三、到國外留學需要經濟擔保嗎？

申請自費出國留學，必須有足夠的在國外就學的學習、生活經費來源。尤其是申請到西方經濟發達國家留學，申請留學者必須證明自己有足夠能力支付學費、住宿費、生活費等各種費用。經濟來源方式有自籌資金、親友資助、朋友擔保、獲取獎學金或助學金、半工半讀等方式。其中，足夠的經濟擔保是各國普遍的要求，許多國家均對經濟擔保人的資格、擔保金額做出規定。當然，如果能夠獲得國外院校較高的獎學金、助學金，可以不要經濟擔保。如果到發展中國家留學，大多不要求提供經濟擔保。

四、外國對留學申請者身體健康條件有何要求？

申請出國留學必須身體健康，尤其不能有傳染病、精神病。許多國家對申請者體檢都有明確的規定和要求。申請者的年齡一般應在18歲以上，35歲以下。

五、我國指導留學的總方針是什么？

我國目前指導留學工作的總方針是：\\\"支持留學，鼓勵回國，來去自由。\\\"

六、國家現在執行的主要留學政策是什么？

國務院辦公廳一九九二年八月發布了《關于在外留學人員有關問題通知》對留學工作許多重大政策問題作了明確規定：

1、歡迎留學人員回國工作。公派在外學習人員有義務在學成之后回國服務。所有在外學習的人員，不論他們過去的政治態度如何，都歡迎他們回來，包括短期回國進行學術交流合作，以及探親、休假。

2、對持過期因公普通護照或一次性出入境因公普通護照的留學人員，可為他們辦理護照延期或換發新護照，對要求將因公護照換為因私護照的，也可給予辦理，已取得外國國籍的人員應提出退出中國國籍，依照我國國籍法的規定辦理，按外籍華人對待。

3、留學人員申請辦理護照延期、換發新護照，以及退出中國國籍手續時，應予辦理。如與原派出部門或單位有經濟及其他未了事宜，應與這些部門或單位協商解決，不影響上述手續的辦理。

4、留學人員短期回國后，只要他們持有我國有效護照和外國再入境簽證，無須再履行審批手續，即可隨時再出境。

5、派出單位應加強與在留學人員的聯系，主動關心他們的工作和生活。留學人員回國后，按\\\"雙向選擇\\\"的原則，可回原單位工作或自行聯系工作，也可以進入\\\"三資\\\"企業工作或自行開辦企業等。要鼓勵促進國際交流合作，經所在單位同意，可以在國外兼職。

6、留學人員的家屬申請出國探望留學人員，應當允許，由公安機關依照《中華人民共和國公民出境入境管理法》審批。

7、各地區、各有關部門按照本通知精神落實具體措施，方便在外留學人員回國，簡化出入境手續，妥善解決留學回國人員工作、生活上的具體問題。

8、在留學人員較集中的地方，可由當地政府、有關部門或社會團體根據需要建立留學服務機構，幫助留學人員辦理有關事宜，為他們提供各種服務。

9、我國駐外使（領）館代表國家管理留學事務，應保護我留學人員的合法權益，對他們的學習研究工作和日常生活給予幫助，為他們排憂解難，并及時向他們介紹我國國內情況。

七、支持我國公民自費留學的主要政策是什么？

支持我國公民自費留學的主要政策是：

1、中等學校畢業生、在校自費大學畢業生申請自費出國留學，可持有關證明材料直接到戶籍所在地公安機關辦理自費出國留學手續。

2、大專以上的公費在校學生和公費培訓的大專以上學歷人員（包括歸國華僑、國外華僑、香港、澳門、臺灣同胞和外籍華人的直系、非直系眷屬）在國內服務一定年限或償還高等教育費后均可申請自費出國留學。

3、為鼓勵在國內攻讀博士學位，對博士畢業研究生自費出國做博士后研究不收取高等教育培養費。

4、大專以上的公費在校生和公費培養而未完成服務年限的，具有大專以上學歷的人員申請自費出國留學，償還的高等教育培養費分別由最后就讀學校或省、自治區、直轄市教委（高教局）收取，收費標準由國家教育委員會根據實際提供的培訓費確定。收取的高等教育培養費全部用于發展高等教育事業和支持留學回國人員開展工作。所在單位不得對自費出國留學人員重復收費。

5、大專以上的公費在校學生和公費培養的具有大專以上學歷的人員申請自費出國留學，經省、自治區、直轄市教委（高教局）審核并取得有關證明后，到戶籍所在地公安機關辦理自費出國留學手續。

6、在校大專以上學生申請自費出國留學，在出國前所在學校應保留其學籍一年。在職人員申請出國留學，其公職等問題由所在單位自行處理。

7、自費出國留學人員可按有關規定兌換一定數量的外匯，并可在購買出國機票時享受優惠。

8、國家鼓勵自費出國留學人員完成學業后回國工作。用人單位對自費留學回國人員應與公費留學回國人員同樣對待，按雙向選擇的原則錄用，并為他們提供必要的工作和生活條件。

八、為什么說我國對留學人才回國工作政策有較大突破？

2000年7月，國家人事部印發了《關于鼓勵海外高層次留學人才回國工作的意見》。意見規定，國家鼓勵銀行、保險、證券業和國有大型企業以能創造經濟效益和單位有承受能力的原則，自主引進海外高層次留學人才。高等院校、科研院所引進高層次留學人才，由國務院主管部門制定辦法，所需資金按現行資金渠道解決。回國后主竺的科研項目，確屬國際先進水平或國內急需的，申報立項后可由國家提供科研配套經費。

海外高層次人才的遴選，可根據崗位急需，通過公平競爭，擇優聘用，也可通過其他形式，經適當渠道考察確定。用人單位根據工作單位和入選條件，按干部管理權限，可聘任或委托其擔任銀行、保險、證券等單位領導職務，及國有企業、高等院校、科研院所技術領導職務或高級行政管理職務，可以擔任司局級職務。

回國工作的海外高層次留學人才，可保留國外長期或永久居留權（如綠卡）。根據工作需要，符合任職條件者經一定時間任職并放棄長期或永久居留權，可擔任單位法定代表人。留學回國人員報酬應與其本人能力水平、對國家的貢獻和所創造的社會經濟效益掛鉤，并建立競爭激勵機制，根據職務、崗位變化和貢獻大小進行調整。專利、專有技術、管理等要素可以參與分配。家庭生活基礎在國外的，其合法收入納稅后，可兌換成外匯匯出境外。

在聘用或在職期間，回國工作的海外高層次留學人才將享受與用人單位其他人員相同的醫療、保險待遇。家庭生活基礎在國外的可享受出國探親假。隨同海外高層次留學回國的家屬（含外國籍配偶）在國內就業。子女在國內上初中、小學的、由工作單位所在地的教育行政部分就安排到條件較好的學校或

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