02 海外留學公務員招聘(出國留學回來的人可以參加公務員考試嗎？)

育部留學服務中心負責。

法律依據：《公務員法》

第二十三條 錄用擔任一級主任科員以下及其他相當職級層次的公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法。 民族自治地方依照前款規定錄用公務員時，依照法律和有關規定對少數民族報考者予以適當照顧。

第二十四條 中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。

第二十五條 報考公務員，除應當具備本法第十三條規定的條件以外，還應當具備省級以上公務員主管部門規定的擬任職位所要求的資格條件。 國家對行政機關中初次從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決、法律顧問的公務員實行統一法律職業資格考試制度，由國務院司法行政部門商有關部門組織實施。

第十三條 公務員應當具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年滿十八周歲；

（三）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（四）具有良好的政治素質和道德品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

（六）具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律規定的其他條件。

留學生考公務員有哪些要求？

留學生考公務員如下：

國內外專業類別不一致，國（境）外留學的專業一般不錄入國內的《專業參考目錄》，所以只有在留學歸來人員的專業所學主要課程、主要研究方向與報考崗位要求的專業或其所包含的下級學科專業基本一致的情況下，經招聘單位認定為相近專業的，才可以報考該崗位。

部分崗位存在報考限制，國考招錄要求中，國安、公安、警察等類似的崗位有“不得有6個月以上非公派海外留學經歷”的報考限制。與國內同學相比，留學生的可選擇崗位少一些。而隨著留學生考公人群的日漸龐大，國家也出臺了一些專門針對留學生考公的規章制度。

實際操作中，以《中央機關及其直屬機構2022年度考試錄用公務員報考指南》為例：2020年1月1日至面試前取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考僅允許應屆畢業生報考的職位。

理論上，教育部留學中心明確規定留學回國人員不分應屆往屆，一律沒有三方協議。是否為應屆生，由用人單位規定。每年的報考指南中，都會對留學生是否為應屆有明確的要求。如果無法確定，可以詢問報考單位。

留學生考公務員的要求和條件？

留學生考公務員的要求和條件：具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業碩士研究生和博士研究（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度。

其他注意事項：

1.海外留學人員報考公務員的，除需提供《招考公告》和《招考簡章》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。

一些崗位僅限應屆生報考，這里提醒大家，拿到了學歷認證所需的材料后一定要盡快認證，因為部分地區的公務員考試（包括國考）明確指出要在報名前拿到留學認證。

2.如果出現留學人員回國證明上對的翻譯后專業與招考公告要求的專業不同或報考所屬大類不確定的情況，需在報名時撥打崗位招錄單位電話詢問、報備并得到許可，否則后期可能無法通過資格審查。

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