02 海外留學生就業(留學生畢業選擇海外就業還是國內就業？)

和生物等專業的就業率相對較高，而留學生中就讀金融、商業管理和語言文化的人最多。

這樣的留學生受歡迎:上手快、工作主動、對復雜環境適應力強

本次調查中，59.3%的留學生在海外獲得碩士和雙碩士學位。這部分生源主要有兩部分:一部分在國內高考失利轉向海外求學，并在海外完成碩士研究生學習；一部分是國內名校的中學生，高中階段就出國留學；還有一些是國內知名高校理工科專業，出國讀研成為一種傳統，一個班級有過半畢業生在海外深造。

無論在國內學業如何，調查發現，受訪者普遍認為，在海外獲得碩士學位回國工作才能有一定的職業競爭力。而留學生中讀商科的最多，文科其次，理工科最少，可是在就業機會上則秩序相反，理工科機會最多。

受訪的留學生中在海外有實習經歷的占53.9%，有過工作經歷的占40%。擁有美國MIT學士學位和伯克利大學碩士學位的前程無憂COO簡思懷表示，海外實習兼職帶來的收益在求職中發揮著重要作用。學習專業知識之外，留學應該開闊眼界，加強獨立生存和與人相處的能力。“受歡迎的留學生多體現出上手快，工作主動和對復雜環境適應力強等特點，而非學歷和專業知識有特別優勢。”

事實上，畢業生就業難已是全球性問題。一些歐洲國家對聘用外國雇員還需多交稅，獲得“工作簽證”的機會更是難上加難。受訪留學生中已有八成在國內工作或正在國內找工作。根據對187名在讀留學生的調查，92.2%的人有學成回國工作的打算。

但另一個事實是，留學回國找工作也非易事。當中國學生奔向海外留學，外國學生卻熱衷到中國尋找工作。如果缺少招聘信息，對企業的人才需求不能理解，又沒有人脈關系，僅憑國外學校的文憑，留學生并不比中國數量龐大的畢業生有優勢。

那么，“海歸”怎么才能更好地適應國內生活呢？

2.

摘掉“鍍金”光環。“海歸”不妨先摘掉海外“鍍金”歸來的光環，用“歸零”的心態重新審視自己和環境。放棄心中的優越感，打消不切實際的欲望，轉而腳踏實地、認真用心地做好每件事。在人際交往方面，要多觀察國人的相處之道與人際技巧，多與同事、朋友交流，盡快融入集體。

3.

找準心理定位。在心理上，“海歸”要準確給自己定位，到最能發揮個人價值的地方去，并不斷提升自我。客觀講，“海歸”群體擁有視野國際化、外語能力強等優勢，只要踏踏實實做人做事，時間會證明他們的能力。在尋找人生伴侶時，也不妨將眼界放寬一點，或許會有很好的收獲。

很赞哦!（43）