02 海外資產如何轉回國內(招商永隆銀行卡如何將錢轉回國內)

是來自這些企業，由于缺乏強有力的征管手段，稅務部門對其稅收征管難度較大。廣州市地稅局曾發函對廣州市屬企業境外投資及派出人員情況進行調查，回復的企業不到三分之一，省屬企業復函更寥寥可數。由于征管權力范圍所限，稅務部門無法核查境外投資企業境外所得情況和外派人員境外取得所得情況。而且許多企業和外派人員對境內納稅存有顧慮，不愿意配合稅務部門日常征管，造成征管難度加大。

（三）稅收政策不完善

2.稅收政策規定缺乏可操作性。根據《境外所得計征所得稅暫行辦法》第一條規定，對企業設立全資境外機構的，境外實際發生的成本費用要符合我國財務會計制度的相關規定。境外實際發生的成本費用如何按照我國的會計制度或會計年度、納稅年度進行確認或調整。對境外實際發生的成本費用是否按國內稅法有關成本、費用的限制性列支的規定進行稅前調整有待明確。對境外所得稅的抵免辦法的規定也有待明確。企業未設立全資境外機構取得的境外投資所得，明確是指被投資企業已分配給投資方的利潤、股息、紅利等，但對境外投資的費用支出是否可以作為計算境外應納稅所得額的扣除項目及如何扣除不夠明確。

3.稅收政策優惠形式單一。目前我國在稅收政策上對企業“走出去”的支持，既沒有體現在投資產業上的區別，也沒有體現在投資地區、投資形式上的政策導向。從稅收支持的方式看，主要是稅收抵免，形式比較單一，沒有采用國際上通用的國際投資儲備金制度等形式的稅收支持，為跨國投資的納稅人的提供稅收權益保障不足、稅收服務滯后。

（四）企業納稅遵從度不高

1.依法納稅意識不強

目前，廣州市經批準在境外設立公司的市屬企業約240多戶，但實際上很多企業特別是民營企業或因審批手續繁瑣，或出于逃避納稅義務的目的不辦理相關審批手續，而是采取“迂回戰術”，或通過香港的分公司、或通過辦理因私護照等途徑“曲線”出國經營。即便是經有關部門審批登記的境外投資企業也只有小部分企業將境外所得匯回境內申報納稅。近幾年，審計部門審計中發現不少企業因取得境外所得不匯回境內申報納稅而補稅案件。另外，根據個人所得稅法和《境外所得個人所得稅征收管理暫行辦法》的規定，外派人員從境內外取得的所得，均應按規定繳納個人所得稅。但從我們走訪的部門了解到，大部分外派人員并不知道境外所得需要在境內清繳個人所得稅的規定。一些知道申報納稅規定的外派人員卻存在能逃則逃的心理，不主動進行境外所得申報。

2.財務核算不規范

投資方企業將長期股權投資通過“其他應收款”科目核算，隱藏企業對外投資的性質；還有的企業通過出口貨物少結匯或壓低出口價格，將貨款留在境外投資；投資方企業在收到被投資企業的分紅時財務核算上不規范，有的在財務上作應付帳款、借款或預收帳款等，有的企業干脆不入帳；還有的企業在國際避稅地設立過渡帳戶；有的企業對被投資企業的利潤分配時間和金額進行人為控制，根據自己的盈虧狀況來決定是否需要被投資企業進行利潤分配、分配多少。

3.利用關聯關系避稅

由于關聯企業交易的隱蔽性，被投資企業在利潤分配時，可以按照投資方企業的要求進行實物分配，或股權分配。進行實物分配時，可以在國外代為采購原料，然后低價售給國內投資方企業，使投資方企業間接取得收入，還可以少繳納關稅和海關增值稅。被投資方進行利潤轉增股權時，可以按照投資方企業的要求將新增股份的受益人轉移，以達到逃避征稅的目的。

二、西方國家境外投資稅收政策的國際借鑒

（一）規范的管理制度。各國稅務當局日益注重對跨國納稅人的管理。一般設立專門的機構管理境外投資稅收。美國在國內收入局任命了分管國際稅收業務的局長助理，設立了國際稅務部，在全國設國際稅收稽查員，收入局還設立了國際稅收調研機構，并且加大對外國控股公司的稽查。加拿大在聯邦及各省設立了國際稅務審計部。英國的收入局的國際稅收部已形成規范的體系，除負責跨國納稅人的稅務管理外，還負責與他國的稅收協定的談判簽訂及稅務協調。

（二）明晰的優惠措施。從世界各國的實踐來看，稅收對海外投資的鼓勵集中在所得稅的優惠措施方面，主要措施包括：

1.延期納稅。資本輸出國對海外企業的投資收入在匯回本國前不予征稅，境外所得匯回本國時才征稅。美國、英國、日本都曾利用此優惠鼓勵資本輸出，新加坡等國也采用此法。實行該政策，相當于海外企業從本國政府手中取得一筆無息貸款，降低了對外投資企業的經營成本和企業財務風險，在一定程度上激勵了本國資本對外投資。

2.稅收抵免。稅收抵免是指投資國對本國的對外投資者在東道國已納的稅款在本國應納稅額中扣除。根據跨國公司經營模式不同，抵免法又分為直接抵免和間接抵免，對于總分公司模式的跨國公司，其境外所得已納稅款，可直接在總公司匯總納稅時，全部或部分抵免，適用直接抵免；而母子公司模式的跨國公司，子公司在繳納所得稅后的利潤先提取各項基金后才能用于對投資者的分配，母公司取得的股息只是子公司稅后利潤的一部分，其所能抵免的稅額也只能是分回利潤部分在其所在國相應繳納的稅款，適用間接抵免法。

實行居民管轄權的國家允許納稅人已在東道國繳納的全部或部分稅款根據一定條件從應納稅額中扣除。該稅收激勵是鼓勵本國企業對外投資常用激勵手段。作為資本輸出大國，美國和日本就實施多層次的間接抵免制度，規定海外子公司或海外子公司下屬公司在滿足一定持股比例的`要求下，匯回本國母公司的股息已經繳納的所得稅可以從本國母公司抵扣，降低跨國公司的經營成本。

3.稅收豁免指投資國承認東道國對本國領土上的投資者的征稅權，放棄本國征稅權。稅收豁免是通過雙邊或多邊稅收協定確立起來的。采用稅收豁免的國家有瑞典、挪威、荷蘭、芬蘭、法國、德國、比利時、波蘭、匈牙利等。稅收豁免對境外投資者更有利，能更鼓勵本國向外投資。

4.虧損抵補。虧損抵補是資本輸出國與本國對外投資企業共擔投資成本的稅收政策。該政策規定納稅人當年發生的虧損允許用盈利年度來抵補，減輕盈利年度的所得稅負擔。用結轉對外投資虧損來抵消未來幾年收入的向后結轉方式被較多國家采用。如韓國遞延期為3-4年，菲律賓為6年，美國為7年，德國稅法對虧損向以后年度彌補沒有時間限制。對企業發生海外經營虧損，以退還前幾年已繳所得稅來補償其虧損的前轉方式采用的國家較少。美國前轉時間為3年，德國、日本、加拿大等國為1年。

5.海外投資虧損準備金制度。包括日本、韓國等在內的發達國家允許對外投資者將一定比例的海外投資額作為海外投資損失金額積存起來，該項資金被認為是損失費而享受免稅優惠。若投資發生損失，則可以從投資準備金中得到補償；如果規定年限內沒有發生損失，那么逐年合并到應稅所得收入中納稅。該制度有利于幫助企業擺脫資金困境，減輕對外投資企業的稅收負擔。

（三）完善的稅收政策。如美國公司要就其來源于全世界所得納稅，包括取得的外國分支機構所得和接受的外國股息。通過外國稅收抵免的辦法可以避免雙重征稅。另外一種避免雙重征稅的辦法是，申請扣除在外國實際繳納的稅收。對于美國股東擁有50%以上股權的外國子公司（即受控外國公司），美國《國內收入法典》F部分規定，將對美國股東就外國子公司某些未分配的所得征稅。通常，F部分規定的這些所得包括：非勤勞所得，如股息、利息、租金、特許權使用費、外國貨幣以及商品凈利得和出售某些投資財產獲得的利得；某些保險所得；航運所得；與石油有關的所得；某些關聯團體的銷售和服務所得。另外，受控外國公司對美國財產的投資（包括給美國股東的貸款）被視同是給美國股東的股息。

（四）嚴厲的稅收處罰措施。美國稅法規定，公司納稅人逾期申報，按應繳稅額的5％-25％罰款；對拒絕稅務人員審計的行為每次罰款500美元；對查處的偷稅不僅要收回所偷稅款及利息，而且處以所偷稅款75％的罰款，嚴重的要查封財產并判刑5年。美國政府1994年修改公布的《國內收入法典》規定，對納稅人使用不合理轉讓定價，被國內收入局調增應稅利潤并補繳公司所得稅，在補繳稅款之外，還應補繳按稅款的20%-40% 的罰金。

三、促進我國境外投資的稅收對策

（一）建立有效的征管體系

1.規范境外投資管理體系

首先盡快理順國地稅部門企業所得稅征管分工，從體制徹底解決兩家稅務機構征管范圍交叉重復的問題。其次在稅務機關內部機構的設置上，建議將國內企業的境外投資納入國際業務部門實行統一管理，具體落實國際稅收協定的執行，解決協定執行過程中矛盾和爭端，維護我國境外投資者的稅收利益，為“走出去”企業提供良好的稅收服務。

2.構建管理信息共享平臺

掌握涉稅信息是加強境外投資企業和外派人員稅收征管的關鍵，而境外投資企業和外派人員的大量信息主要掌握在外經、財政、外事和公安等政府部門，因此，政府部門之間要加強溝通協調，建立審批抄送通報、管理信息共享的制度。

3.強化稅務登記法律責任。

根據《征管法》、《稅務登記管理辦法》等相關法律法規的規定，納稅人在辦理稅務登記時，應如實填寫分支機構和資本構成等有關情況。當納稅人在境外設立分支機構，納稅人應按照規定辦理變更稅務登記，向稅務機關反映其境外分支機構的有關情況。對不按要求辦理境外分支機構設立情況的單位和組織，依照稅收征管法的相關規定進行處罰，從而強化境內投資企業的法律責任。對有境外投資行為的企業應設立臺帳納入重點稅源管理。同時，積極探討以稅務部門出具境外投資企業和外派人員履行納稅義務情況證明作為企業年審和外派人員辦理續簽手續條件之一的可行性。

（二）完善稅收法規制度

1.制定走出去企業稅收征收管理規程。

針對境外投資企業和外派人員境外所得稅收征管復雜，政策執行不統一，申報程序不規范等情況，要制定具體管理辦法，加強稅源控管。一是完善境內企業境外投資及外派人員情況申報備案制度；二是建立投資經營情況和境外所得申報制度；三是明確有關申報操作規程；四是明確境外投資企業和外派人員的納稅義務、計稅依據以及相關內容和要求；五是規范相關滯納金、罰款等制度。

2.完善鼓勵企業走出去稅收優惠措施

（1）完善稅收抵免制度。對公司企業來源于境外的所得，已在境外實際繳納的所得稅稅款，準予在匯總納稅時，從其應納稅額中扣除（抵免）。目前我國沒有對資本利得征稅專門規定，應考慮對公司企業從境外子公司或投資入股的股份公司取得的股息，其稅收抵免額可以包括支付股息公司就該項股息相應的公司利潤額所繳納的公司所得稅稅額。

（2）擴大稅收饒讓適用范圍。對納稅人從對方國家得到的減免所得稅，不論對方國家是否與我國簽訂避免雙重征稅協定，都可以由納稅人提供有關證明，經稅務機關審核后，視同已全額繳納所得稅進行抵免。

（4）增加境外收入延期繳稅措施。為了鼓勵企業對外再投資， 可以增加境外收入延繳稅款的規定。對企業來源于境外的所得， 只在匯回國內時征稅， 未匯回境內而用于境外再投資的暫不征稅。

3.修訂不合時宜的稅收協定

我國較早簽訂的稅收協定中，較少考慮我國企業“走出去”的情形，應該通過協定的不斷完善解決這一問題。同時要加快協定談簽步伐。目前全球有 200 多個國家中與我國簽署綜合性稅收協定只有80多個， 不及全世界國家數的一半、已生效的才三分之一，這將不同程度地影響了我國企業開拓國際市場的范圍。

（三）提高走出去企業納稅遵從度

1.加強國家主權稅收觀念教育。日本境外投資所創造的GDP與其國內生

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