02 海爾集團在海外設立的分廠(海爾組織結構與海爾的發展有什么關系)

。新產品。在產品同質化的今天，企業的核心競爭力在于開發獨特的產品、發展獨特的技術。2003年的“非典”讓人們的注意力轉移到消毒殺菌概念產品上，海爾敏銳撲捉到了蘊藏的巨大商機，依托其卓越的技術創新體系迅速開發出抗菌殺毒系列家電產品，如空調“殺菌防毒墻”防菌系統、“抗菌1號”中央空調、XQS55-78保健“雙動力”洗衣機等，創造了獨享的市場蛋糕。標準。海爾是我國參與國際標準、國家標準、行業標準最多的家電企業。到2008年為止，海爾主持或參與了192項國家標準的編制、修訂，其中8項獲得了國家標準創新貢獻獎，制定行業及其他標準439項。另外，在自主知識產權的基礎上，海爾已參與15項國際標準的制定，其中3項國際標準即將發布實施。早在1992年，海爾就在全國家電行業率先通過了ISO9001認證，1996年8月，海爾冰箱又通過了ISO14001環保認證。在過去近20年里，海爾先后通過了美國 UL、德國VDE和GS、加拿大CSA和EEV、澳大利亞SAA、中東SSA、歐盟TUV和CE、日本S-Mark等十幾項認證，取得了進軍國際市場的 “通行證”，并在國際市場上取得了相當的知名度和美譽度。

二、海爾技術創新戰略的核心體系

1、以戰略創新為方向指導

戰略創新決定了海爾20年的發展方向。期間，海爾共經過了三次大的戰略創新：名牌戰略(1984-1991)、多元化戰略(1991-1998)、國際化戰略(1999-)。在利潤豐厚、對手均忙于冒進快上的時期踏踏實實專做冰箱，不以量勝，而以優質創名牌；在樹立堅實的品牌基礎后，短時期內大范圍實施相關及不相關多元化，并多數在業內取得優勢地位；在其國內知名度如日中天、國外同行業間競爭激烈之時大膽跨出國門爭創世界名牌。每次的戰略轉變對于海爾乃至全行業都是影響巨大的創新之舉。

2、獨具特色的技術研發隊伍

在一般企業，設計人員只分段操作，只管開發，不管市場，而海爾創新實施了“型號經理”機制，海爾的科研人員變成“型號經理”，要求他們一切要對市場負責——必須從市場和用戶那里找課題，到市場和用戶那里驗證開發成果。所以，科研人員的著眼點必須是用戶需求，而滿足用戶需求的超常能力就是核心競爭力。在這樣的科研機制下，海爾高端產品的開發，如雙動力洗衣機、宇航變頻冰箱、P7筆型手機等的開發，在國內外市場上均收到良好效果，為企業創造了高附加值。型號經理機制激發了海爾科研人員的積極性，充分調動了科研人員的潛力，增強了所開發產品的市場競爭力。除此之外，海爾對研發人員的激勵采用“賽馬而不相馬”的動態激勵機制,使每一位員工成為自我經營的SBU（策略事業單位），主要措施如下：逐步實行科研人員股份制、股票期權；為研發人員提供不斷學習的條件和氛圍，如邀請專家講座、派員工參加國內外技術和學術研討會等；設立用戶難題獎、源頭創新獎等。這些激勵措施極大的調動了海爾研發人員的積極性，為海爾的產品創新提供了強大的技術開發隊伍。

三、海爾技術創新戰略的支撐體系

1、管理創新

管理創新是確保戰略創新成功的重要因素，也是技術創新戰略重要的支撐體系之一。海爾的管理創新表現在以下幾點：第一，創造了“日事日畢，日清日高”管理法。這項管理方法要求每個職工在完成好當天的工作外，還必須以每天提高1%的觀念，在原有的基礎上提高質量或增加數量，或降低成本，改進工藝，革新技術。現在“日清日高”變成了每個員工的崗位職責，成為全公司的行為準則，每個班組都張貼有每日、每周、每月的進展情況，將每個員工的奉獻以“崗位明星、改進明星、革新明星、創新明星”等稱號公布于眾，并給予物質獎勵。第二，海爾從1999年開始，根據外部市場的要求,創新管理機制,實行“索酬、索賠、跳閘”的內部“市場鏈”制度，即下一個工序是上一個工序的用戶的“海爾內部市場鏈”管理體系。這套管理系統是以海爾文化和“日清日高”為基礎，以訂單信息為中心，帶動物流和資金流運行，達到“三個零”（質量零缺陷，服務零距離，零運營成本）為目標的業務流程。它激勵員工創造并完成有價值的訂單，使員工人人對用戶負責，“絕不對市場說不”，實現了企業管理的新飛躍。

2、組織創新

組織創新，是一切行動的根基。其重點在于：第一，實行事業部制。在20世紀80年代，海爾同其他企業一樣實行的是縱向一體化的“工廠制”。集團成立后，從多元化經營和規模擴大的需要出發，實施“事業部制”。集團由總部、事業本部、事業部、分廠四層次組成，分別承擔戰略決策與投資中心、專業化發展中心、利潤中心和成本中心職能。海爾稱其為“聯合艦隊”體制。第二，重視物流、資金流與商流。海爾成立了物流、資金流、商流（分國內商流、國外商流）四個本部，統一調配全球的供應資源和全球的用戶資源。海爾的商流本部成立后，建立了科學有序的客戶管理系統：1萬多個銷售網點遍布全國城鄉，30多個電話中心24小時運行。

3、文化創新

文化創新是海爾的靈魂。海爾的文化創新的一個重要方面在于，用領導文化推動群眾文化。海爾公司的領導從首席執行官、總裁到各事業部長都必須堅持每周六的上午齊集于“海爾大學”，共同分析新形勢，研究新問題，從觀念、戰略到策略、方法，從科學技術到管理制度互助互學，提高領導素質和管理能力。同時，海爾的創新型文化氛圍也造就了一批能夠時時、事事創新的創新型員工，不斷創新的觀念已經深入人心，并體現在每位海爾員工的一舉一動中。

四、結論

通過以上對海爾技術創新戰略的分析，可以看出，二十多年來，海爾的高速發展，主要靠其技術創新能力的不斷加強，而其技術創新能力的不斷加強，則主要靠選擇了最適合自身發展的技術創新戰略，并采取了一系列的配套措施來保證這一戰略的實施。海爾技術創新戰略的成功實施，也為我國其他企業在技術創新戰略選擇方面，提供了可借鑒之處：首先，企業應該選擇適合自身發展的技術創新戰略。由于各個企業面臨的外部環境不同，加上企業自身的發展狀況不同，所以選擇的技術創新戰略也必然不同。如當一個企業已經具備較高的自主創新能力時，就不應該還僅僅局限于模仿創新；反之，當一個企業還不具備較高的自主創新能力時，也不應該好高騖遠，盲目的制定過高的目標。其次，企業要以自主創新為最終的戰略選擇，以提高自身的自主創新能力為最終目標。因為，企業只有堅持自主創新，才能開辟具有自主權的富有活力的市場，才能保持自身優勢，永遠立于不敗之地。

AOC是什么電腦牌子啊？

是一家臺灣的牌子。中文名字是冠捷。中國總部在福建福清。在武漢、北京、廈門都有分廠。產品的性價比還行，可以考慮購買。 冠捷科技在全球顯示器出貨量位居第一，主要以自由品牌AOC及幫名牌廠商代工，如聯想、DELL、HP、BBY、海爾、長虹等等。臺灣群創科技、及韓國三星電子出貨量位居第二及第三。

拓展資料：

冠捷科技集團是馳譽全球的大型高科技跨國企業，產品包括彩色顯示器（ CRT monitor ）、液晶顯示器（ LCD monitor ）、液晶電視（ LCD-TV ）與等離子電視（ PDP ）。在中國大陸形成了北京、福建、武漢、蘇州、寧波五大工廠的 " 五角星型 " 強大的生產供應鏈。以華北大冠捷科技集團 北京龍飛時代科技有限公司（香港恒生股票代號： 903 ），自有品牌 AOC 為艾德蒙海外股份有限公司之英文縮寫（ Admiral Overseas Corporation ）。艾德蒙海外股份有限公司曾為臺灣著名的電視機生產廠，并以 AOC 品牌行銷全球。二十世紀八十年代初，隨著個人電腦的推出及電腦監視器市場的需求，艾德蒙海外股份有限公司即轉產顯示器。員工人數近 3 萬人。在國內設立了 35 個售后服務站，為用戶提供優質的服務，受到用戶的廣泛好評。

冠捷于2004年底宣布收購荷蘭飛利浦的顯示器業務。交易達成以后，冠捷科技年銷售額增加一倍，成為全世界最大的PC顯示器廠商。

高檔魚缸品牌大全排行榜(專業生產水族箱品牌排名前十有哪些?)

魚缸品牌高端排行榜，由百強網專業編輯參考權威媒體消費評測數據，并結合魚缸全網銷量和口碑數據得出，入選高端魚缸品牌有黑鉆和彩鰈、德克、森森、博宇、佳寶、閩江水族、海納利爾、ADA、海星等，選擇名牌魚缸，選擇品質好生活

十大著名魚缸品牌。

1、于波

廣東于波集團有限公司是一家專業研發、生產和銷售各種水族器材、園林綠化配套器材和寵物用品的企業。

生產基地占地10多萬平方米，生產環境良好，研發力量雄厚，生產檢測設備精良，具有較強的新產品開發設計能力，擁有一支高素質的專業團隊。

自主開發生產的產品有三大類，3000多種規格和品種。

產品銷往全國80多個國家和地區，遍布世界各大洲，深受客戶青睞。

2、森森的太陽

密斯集團成立于1985年11月16日，前身為定海市慶豐機械廠，1994年10月更名為舟山密斯泵業有限公司，2000年4月發展為浙江密斯實業有限公司，2011年11月4日注冊為密斯集團有限公司。

3、閩江水族閩江

閩江水族館成立于1991年。

是一家以水族制造為主的大型現代化生產企業。

其產品包括2000多種大小水族箱、水族箱設備、園林綠化配套設備和寵物用品。

它在江門、天津和廣東成都有三個生產基地，總面積超過20萬平方米。

4、克萊亞

成都智拓水族用品有限公司是中國高檔水族箱的專業制造商。

“Koriai”水族館自成立以來已經生產了10多年，出口到世界各地，受到世界各地人民的喜愛。

5、ADA

阿達水族館是日本著名的水族館。

擁有獨立的水族產品生產能力，并提供一整套質量優良的水族產品。

因此，愛達水族館受到水族館愛好者的廣泛喜愛。

天野之彌總裁對水生植物景觀的熱情使愛達成為一家專門研究和開發水生植物相關產品的企業。

現在，愛達水族館以水生植物的名義在海外回響，不僅僅是在日本。

6、高亮水族館LIDIA

河北亮點水族科技有限公司成立于2003年，位于河北省保定市。

并成功落戶于占地15萬平方米的中國電谷工業園，擁有近1萬平方米的現代化多功能辦公樓。

7、HeinarielHinaler

廊坊海爾水族科技有限公司成立于2007年，注冊資本1500萬元。

公司位于廊坊經濟技術開發區，是一家集設計、研發、生產和銷售高檔水族箱、水族器材和水族產品的綜合性創新企業。

8、日本出生的Resun

日盛是一家擁有29年水族產品研發、生產和銷售經驗的企業。

我們與許多全球品牌和銷售巨頭保持密切合作。

9、HaileyHailea

廣東李海集團有限公司成立于1989年，專業從事水產養殖增氧泵、工業和醫療保健微型氣泵、水產設備和電子茶具等水產品的研發和生產。

10、JiabaoJEBO

廣東振華電器有限公司位于全國著名的“巨城”中山市小欖鎮。

廣東振華電器有限公司的前身是成立于1983年的中山小欖振華電器廠。

它是中國較早的專業開發小型潛水泵和水族設備產品的企業。

它也是中國乃至亞洲最大的水族器材生產和出口基地之一。

2021年魚缸十大品牌排行榜，前十名分別是森森/Sunsun、意牌/yee、閩江水族MINJIA

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