02 海外針灸師招聘(出國澳大利亞勞務簽證3年是真是假)

種疾病，對100多種疾病療效較好。

21、中醫幾千年的發展史，為人類的健康作出了巨大的貢獻。作為中國傳統科學技術的代表和傳統文化的結晶，中醫創造了世界科學史上的兩個奇跡，一個是歷史的奇跡，中醫為中國人民繁衍生息的醫療保駕護航；另一個是現實的奇跡，為那些患有疑難怪病的病人解除痛苦。也許有人要問，中醫是什么？我們說中醫是樸素的辯證法，是勞動人民經過兩千多年以來積累的與各種疾病做斗爭經驗的總結，中醫是人類歷史上最偉大的發明之一，同時也是具有最完整理論體系的科學，它的理論對其它學科和人類生活具有重要的指導意義。

22、中醫學是以關注病人的生存質量為出發點，從望、聞、問、切等四診信息的收集到臨床療效的評價無不基于病人的主管感受，因此更能體現出祖國醫學是把病人當作“人”而不是“病”來進行臨床診治的。

中醫特點

中醫具有完整的理論體系，其獨特之處，在于“天人合一”、“天人相應”的整體觀及辨證論治。主要特點有：

認為人是自然界的一個組成部分，由陰陽兩大類物質構成，陰陽二氣相互對立而又相互依存，并時刻都在運動與變化之中。在正常生理狀態下，兩者處于一種動態的平衡之中，一旦這種動態平衡受到破壞，即呈現為病理狀態。而在治療疾病，糾正陰陽失衡時并非采取孤立靜止的看問題方法，多從動態的角度出發，即強調“恒動觀”。認為人與自然界是一個統一的整體，即“天人合一”、“天人相應”。人的生命活動規律以及疾病的發生等都與自然界的各種變化（如季節氣候、地區方域、晝夜晨昏等）息息相關，人們所處的自然環境不同及人對自然環境的適應程度不同，其體質特征和發病規律亦有所區別。因此在診斷、治療同一種疾病時，多注重因時、因地、因人制宜，并非千篇一律。認為人體各個組織、器官共處于一個統一體中，不論在生理上還是在病理上都是互相聯系、互相影響的。因而從不孤立地看待某一生理或病理現象，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而多從整體的角度來對待疾病的治療與預防，特別強調“整體觀”。

一、整體觀念

整體是指人體的統一性和完整性。

1．中醫認為人體是一個有機整體，是由若干臟器和組織、器官所組成的。各個組織、器官都有著各自不同的功能，決定了機體的整體統一性。

2．人與自然的統一性，自然界存在著人類賴以生存的必要條件。自然界的變化可直接或間接地影響人體，而機體則相應地產生反應。在功能上相互協調，相互為用，在病理上是相互影響。

二、辨證論治

1．概念：所謂“證”是機體在疾病發展過程中某一階段的病理概括。包括病變的部位、原因、性質以及邪正關系，能夠反映出疾病發展過程中，某一階段的病理變化的本質，因而它比癥狀能更全面、更深刻、更準確地揭示出疾病的發展過程和本質。

所謂“辨證”，就是將四診（望、聞、問、切）所收集的資料，癥狀和體征，通過分析綜合、辯清疾病的原因、性質、部位以及邪正之間的關系，從而概括、判斷為某種性質證候的過程。

所謂“論治”又叫施治，則是根據辨證分析的結果來確定相應的治療原則和治療方法。辨證是決定治療的前提和依據。論治則是治療疾病的手段和方法。所以辨證論治的過程，實質上是中醫學認識疾病和治療疾病的過程。

2．辨病與辨證的關系

疾病是具有特定的癥狀和體征的，而證則是疾病過程中典型的反應狀態。中醫臨床認識和治療疾病是既辨病又辨證，并通過辨證而進一步認識疾病。

例如感冒可見惡寒、發熱、頭身疼痛等癥狀，病屬在表。但由于致病因素和機體反應性的不同，又常表現為風寒感冒和風熱感冒兩種不同的證。只有辨別清楚是風寒還是風熱，才能確定選用辛溫解表還是辛涼解表方法，給予恰當有效的治療，而不是單純的“見熱退熱”“頭痛醫頭”的局部對癥方法。

三、相似觀念=現代分形觀——中醫的三個哲學觀

是取象比類的現代化科學化。

分形是20世紀美國人創立的，但分形即相似的觀念中國幾千年前就有，如著名的陰陽、五行就是最古老的分形觀，20世紀鄧宇等的新發現。是取象比類、象數學、取數比類的現代化科學化，即通過類比、象征方式把握對象世界聯系的思維方法，運用帶有感性、形象、直觀的概念、符號表達對象世界的抽象意義。

出國澳大利亞勞務簽證3年是真是假

澳大利亞移民部負責制定引進外籍勞務計劃，審核外籍勞工，并簽發工作簽證。移民部規定，如果澳大利亞公司或海外公司在澳國內勞工市場無法招聘到所需勞動力，或者無法通過自己的培訓計劃獲得所需勞動力，而不得不從海外雇用勞工到澳大利亞工作時，該公司可以為外籍勞工提供擔保，并為外籍勞工申請臨時商務簽證。

凡需在澳工作3個月—4年的外籍勞工可以申請長期臨時商務簽證，即457簽證。辦理此類簽證必須履行三項手續：

- 用人公司擔保；

- 用人公司提名；

- 被提名人辦理簽證。

一、澳大利亞公司或海外公司擔保

外籍勞工到澳大利亞工作必須有用人公司的擔保。澳大利亞用人公司在擔保前必須獲得擔保資格，能夠招聘外籍勞工的公司必須是經過澳大利亞移民部批準的商務擔保人。

商務擔保資格有兩種類型：

- 前資格商務擔保（PQBS）：從海外雇用勞工在澳大利亞工作兩年，雇用人數不限。擁有這種擔保資格的一般多為大型企業，擔保資格有效期為兩年，以后可以每年進行延期。

- 標準商務擔保（SBS）：從海外雇用一定數量人員，在澳工作一年。這種擔保資格有效期為一年。如要再雇工，則需再次申請資格認證。

未在澳大利亞設立公司或辦事機構的海外公司不能申請以上兩種擔保資格。但海外公司可以雇用外籍勞工到澳大利亞工作，其工作范圍是：在澳大利亞建立分支機構、合資企業、分銷機構和附屬機構；在澳大利亞完成某項合同或某些商務活動。

海外用人公司要填寫擔保資格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部對擔保人的一切要求。海外擔保人資格與標準商務擔保（SBS）資格相同，有效期為一年。如要再雇工，則需再次申請資格認證。

用人公司在向澳移民部申請擔保資格時，須填寫移民部印制的擔保資格審查表—1067表格，同時向移民部提供：

- 公司處于良好經營狀況的證明文件（如最近財務報告）；

- 公司雇用外籍勞工可能為澳大利亞帶來益處的說明文件；

- 公司培訓澳大利亞國人或引進新技能承諾的證明文件。

移民部根據申請人提供的材料對其進行審查和評估，審查內容包括：

- 申請人是經營狀況良好的合法企業，而不是所謂的“紙上公司”或“架子公司”；

- 申請人是外籍勞工的直接雇主,而不是職業介紹中介公司，因為用人公司將承擔為外籍勞工提供養老金、納稅、勞工監護等擔保義務。大型公司如具有擔保資格，其子公司可以做直接雇主；

- 申請人確實能夠勝任對外籍勞工的擔保義務，且沒有違反移民法的前科；

- 申請人雇用外籍勞工確實能為澳大利亞經濟帶來好處，增強貿易關系，并能確保澳大利亞本國人口的就業，擴大澳商品和服務業的發展，改善澳大利亞與國際市場的關系，增強產業競爭力；

- 申請人曾經或承諾對澳大利亞本國人進行技術培訓，以促進新技術和技能的普及和提高。

移民部規定申請人對外籍勞工及其贍養人擔保的義務有：

- 薪酬、納稅和養老金；

- 執行澳大利亞工業關系法，保證薪金和工作條件；

- 妥善安排直接或間接醫療保險；

- 確保被擔保外籍勞工有合法的工作執照；

- 如被擔保人停止為申請人工作，必須馬上通報移民部；

- 為被擔保人及其贍養人提供回國費用；

- 遵守移民規定；

- 配合移民部監管被擔保人；

- 配合一切有關對雇用外籍勞工的審計工作；

- 及時向移民部匯報任何影響公司業務和公司擔保的事件。

為監督用人公司切實落實擔保義務，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍勞工的就業記錄。移

民部官員還會隨時進行實地考察。如果用人公司沒有按時提供有關外籍勞工的就業記錄，沒有履行應承擔的各項擔保義務，或者提供了錯誤信息，移民部將取消用人公司的擔保資格和外籍勞工及其贍養人的簽證。

二、用人公司提名

在獲得商務擔保資格后，用人公司向澳移民部提交外籍勞工名單、為外籍勞工提供的工資標準和就業條件、雇工合同等文件。填寫有關提名所需的1068表格，詳細填寫外籍勞工及其贍養人情況。

移民部據此進行全面審核，審核項目包括：

- 雇主是否具有商務擔保資格，或是海外公司；

- 外籍勞工的技能是否符合移民部最低技能標準；

- 外籍勞工的工資是否達到最低工資標準。

為了確保外籍勞工是技術人員，移民部規定了最低技能標準，即，只有澳大利亞職業標準分類榜

(Australian Standard Classification of Occupations, ASCO）中所列的職業才是外籍勞工可以申請的職業。ASCO職業榜是移民部根據就業和勞資關系部發布的勞工市場預測而設立的，并根據市場供求關系的變化隨時對ASCO職業榜作出調整，增加或減少職業種類。

ASCO榜將職業分為四類：1、經理和行政管理人員；2、專業人員、3、相關專業人員、4、技工。用人公司在填寫1068表格時，要填寫外籍勞工來澳所做的職業，如所填職業未被列入ASCO榜中，移民部將不予批準。

在薪酬標準方面，移民部規定，外籍勞工的工資不得低于最低工資標準。2002年11月1日移民部公布的最低年薪標準是35828澳元，這一數字與澳大利亞職工年均工資數相等。這一工資標準不包括：食宿、娛樂、紅利、回扣、旅游假日、醫療保險、交通費、差旅費、養老金，及其他非工資福利。

偏遠人稀地區的用人公司，移民部將適當放寬對最低技能和最低工資的要求。

三、被提名人申請簽證

申請人及其贍養人（配偶、18歲以下未婚子女）申請簽證時需填寫1066表格，提交職業技能證明和工資標準。移民部對申請人進行審核的內容有：

- 雇主是否具有商務擔保資格，或海外公司；

- 所申請的工作是否經過移民部批準，并持有移民部的確認函；

- 申請人是否享有應有的工資標準和技能，及其他素質；

- 體檢合格；

- 符合其他有關法律規定。

移民部對申請人要進行技能評估，確定申請人是否具有所需技能和經驗。如果申請的工作是需注冊或執照的職業，申請人須提供相關注冊或執照證明。此外，移民部還要對第二申請人即被贍養人進行審核。

移民部對外籍勞工更換雇主或更換工作有嚴格的規定：凡持有臨時長期商務簽證的人抵達澳大利亞后，不能失業，也不可以更換雇主，不許做與所申請工種不同的工作，不許在為雇主工作的同時，為其他人打工或自營職業。

如要更換雇主，簽證持有人必須更新簽證，新雇主必須具有擔保資格，新工種必須是經移民部批準的工種。如果只是在原雇主公司內更換工作，那么新工種也必須是經移民部批準的工種。移民部如發現外籍勞工失業、或未經移民部批準擅自更換工作，將取消其簽

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