02 海外高層次人才創新創業基地(泉州高層次人才認定標準2022)

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對在泉州市民營企業、民辦非企業單位就業或自主創業的全日制本科及以上學歷應屆高校畢業生、技工院校全日制預備技師（技師）班應屆畢業生，按規定繳納社保并在泉落戶的，給予1萬元的一次性生活補貼；個人繳納社保部分按每人每月不超過600元、最多發放24個月予以補助。

提供優質教育學位

對全日制本科及以上學歷和相關技術技能人才，屬市高層次人才的，其子女就學執行現行高層次人才支持政策；其他來（留）泉創業就業滿一年的，保障安排到公辦學校就讀。

免費公共服務

對來泉留泉的全日制本科及以上學歷畢業生等相關人才，提供包括3年內免費乘坐市內公交、免門票進入國有A級旅游景區、參加世遺點游學體驗以及各級人才研修班、培訓班、療休養活動。

人才管家服務

對來泉留泉的全日制本科及以上學歷畢業生等相關人才發放“優才卡”，憑卡享受涉才政策服務和在泉消費商家打折。

職業能力提升和同等待遇保障

統籌建設30家產業人才技能培訓基地。給予技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，相當于中專、大專、本科學歷的同等待遇。

創業扶持

建設50所以上的公益性創業學院，每年提供不少于5萬人次的大學生創新創業培訓機會；對達到相應條件的，每年給予每家創業學院10萬元獎勵補助。組建創業服務團和“名企導師”訓練營，開展創業輔導。募集1萬個免費創業工位，給予最長1年的免費使用。開展“大學生創業擔保貸”“涌泉貸”等無抵押擔保貸款，貸款利率下調。設立規模1億元以上的天使投資基金，把大學生創業團隊、創業企業納入投資標的。每年遴選支持50個左右優秀大學生創業項目給予優惠貸款，幫助對接天使基金、社會資本跟進股權投資。加快布局一批產業綜合體、創新綜合體，提供高配套低成本創業環境。對大學生初次創辦的小微企業，正常經營3年內給予實繳稅費地方留存部分等額資助、本人及吸納的應屆畢業生實繳社保費80%補貼。

打造“類海外”環境

鼓勵各地建設海外人才創新創業園區，加強與“一帶一路”沿線友好城市開展交流合作。辦好雙語學校、國際課程班，引入國際醫療、康養等機構，為來泉創業就業海外人才提供國際化的高品質服務。

開辟僑智回歸綠色通道

常態辦好RCEP青年僑商創新創業峰會、“同心杯”留學人員創新創業大賽、“海智”項目路演活動。對優秀僑智項目，產業基金、創投基金予以重點投資，必要時“一事一議”予以支持。

設立臺灣青年創業就業基地

對形成集聚效應的市級臺灣青年創業就業示范基地給予50萬—100萬元獎勵，給予來泉創業就業的臺灣青年享受創業場所租金和首次裝修改造補助。進一步擴大對臺資質采認和臺灣地區職業技能資格直接采認范圍。

為青年人才創新創業定制個性化服務

常態舉辦“鴻鵠班”“青創超級公開課”“標桿企業游學”活動。支持初創期優質青年人才創業項目入駐各類創業空間，幫助匹配創業導師，給予創業場所租金和首次裝修改造補助。支持優質青年人才創業項目在福建青創板“展示板”掛牌，給予掛牌費用補貼。對創業項目培育孵化后轉為“股改板”“交易板”或成功到新三板、創業板、科創板、主板以及境外資本市場上市的，按現行政策標準予以獎勵，最高獎勵550萬元。

實行“育才獎”“引才獎”“留才獎”

支持補助企業開展新型學徒制培訓，按照中級工班每人每年5000元、高級工班每人每年6000元給予補助。支持補助民營企業吸納應屆高校畢業生就業，對中小微企業按每吸納一人給予1000元一次性補貼、其他企業按減半標準執行。支持人力資源服務機構推薦引進人才，推薦人才認定為市引進高層次人才的，按《泉州市鼓勵引才機構推薦引進高層次人才（團隊）獎勵規定》有關標準予以獎勵；單家機構當年度推薦高校畢業生或其他緊缺急需人才達100人以上的，按每人500元標準予以獎勵。開展在泉高校、職業院校畢業生留泉率考核，給予分檔獎勵，最高獎勵50萬元。

蓉漂計劃成都人才政策

蓉漂計劃成都人才政策是將大力實施“蓉漂”計劃，鼓勵青年人才來蓉創業就業，實行全日制大學本科及以上畢業生憑畢業證落戶制度 成都將改革人才落戶政策，推行“先落戶后就業”，鼓勵青年人才來蓉創業就業。具有全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可辦理落戶手續。

“蓉漂計劃”青年項目分為“創新人才”和“創業人才”，申請“蓉漂計劃”青年項目的人選，

須具備以下條件：

（1）年齡不超過40周歲。

（2）引進后全職來蓉工作。

（3）為所從事領域中的拔尖人才，具有成為該領域技術（學術）帶頭人的發展潛力或其創辦企業具有可預判的市場前景。

（4）“創新人才”本人一般應取得博士學位或高級專業技術職稱，并在國內外知名企業或研發機構有3年以上工作經歷；“創新人才”應在2014年1月1日之后（不包括續聘），本通知下發日之前，首次與在蓉企業或高校、科研院所簽訂3年以上正式工作合同（協議）。

（5）“創業人才”本人一般應取得海外學士或國內碩士學位及以上，并在國內外知名企業工作3年以上；“創業人才”應于2014年1月1日后，本通知下發日之前，首次來蓉創辦企業，所創企業注冊資本不低于100萬元，且實繳資本不低于50%，申報人作為主要創辦人（股權一般不低于30％）帶項目、資金、技術來蓉創業，其產品處于國內領先、國際一流。

（6）對在讀期間已取得突出研究成果，相關成果已進入中試階段或產業化應用的應屆博士（碩士）畢業生，在學歷、專業技術職務、工作經歷等方面提出破格請求的，本人須提供書面申請，經專家評審機構認定后，可適當放寬；中國科協（成都）海外人才離岸創新創業基地引進人才在基地注冊企業并正式孵化的，不受在蓉工作時間限制。

對于本市同一用人單位工作兩年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。進一步放寬落戶限制，提高落戶便利性，努力打造最開放包容和最具人性化的人才落戶制度，讓廣大“蓉漂”扎根成都、融入成都。普通全日制大學本科及以上學歷落戶條件：

（1）普通全日制大學本科及以上學歷；

（2）年齡在45周歲及以下。

畢業生落戶條件：

（1）申請人已有住房，應在住房所在地申請辦理;

（2）申請人沒有住房，但是直系親屬在成都有住房，可在其直系親屬的住房所地申請辦理;

（3）申請人沒有住房但有工作單位，可在單位集體戶或單位所在區(市)縣人才交流中心集體戶申請辦理;

（4）申請人沒有住房且沒有工作單位，可在區(市)縣人才交流中心集體戶申請辦理落戶。

法律依據

《成都市引進培育大數據人才實施辦法》

第二條大數據人才引進培育工作在市人才工作領導小組的領導下，市級相關部門根據職責具體組織實施。

第三條緊密結合大數據產業發展需要，按照“分層分類、引領示范”的原則，每年力爭引進10名國內外頂尖大數據人才（以下稱為大數據十人頂尖人才）、評選認定100名大數據領軍人才（以下稱為大數據百人領軍人才）、培養1000名中高級大數據專業人才（以下稱為大數據千人中高級專業人才），至2020年末，儲備各類大數據人才6000名，帶動聚集大數據相關從業人員6萬名以上；至2022年末，儲備各類大數據人才10000名，帶動聚集大數據相關從業人員10萬名以上，把成都建成國內一流、中西部領先的大數據人才高地，為打造“西部數都”提供強有力的人才保障和智力支撐。

第四條大數據十人頂尖人才，主要是指符合《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關于印發〈成都市引進高層次創新創業人才實施辦法（2016年修訂）〉的通知》（成委辦〔2016〕32號）的A類（國際頂尖人才）、B類（國家級領軍人才）和C類（地方高級人才）標準，并入選“蓉漂計劃”的大數據領域人才（團隊）。

第五條大數據百人領軍人才，主要是指成都市大數據企事業單位的創始人、核心管理團隊成員或技術負責人，具備突出的管理能力或技術研發創新能力，其帶領的機構或團隊能夠有力促進成都大數據產業發展，對行業具有顯著的引領示范效應。

第六條大數據千人中高級專業人才，主要是指從事大數據分析、架構設計、數據治理、軟硬件產品設計與研發、大數據應用、大數據平臺、協議和算法研究、可視化、標準研制、數據安全等專業和領域的創新潛能人才。

未來科技城具體位置在哪？

杭州未來科技城（海創園）是中組部、國資委確定的全國4個未來科技城之一，是第三批國家級海外高層次人才創新創業基地。海創園規劃面積113平方公里，位于杭州市中心西側，毗鄰杭州西溪國家濕地公園和浙江大學。

杭州未來科技城（海創園）總面積113平方公里，北至杭長高速公路，東至杭州繞城高速公路，南至杭徽高速公路（02省道），西至南湖。在此基礎上，劃定了未來科技城（海創園）35平方公里重點建設區，具體范圍為北至宣杭鐵路，東至杭州繞城高速公路，南至和睦水鄉，西至東西大道（含永樂區塊）

板塊結構圖如下

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