02 深圳 海外人才引進(深圳市海外高層次人才認定標準是什么)

（5）規定調滬的人員，年齡應在50歲以內，符合上述條件的已婚人員其未退休配偶、未成年子女須隨調、隨遷。

被引進人員應是本市用人單位所緊缺急需的主要技術攻關人員或業務骨干，本人的專業背景、工作經歷應與用人單位的產業發展方向一致。

四、申報材料

1、引進人才單位的申請函(含企業營業執照或事業法人登記證等)；

2、引進人員申請表；

3、專業技術職務的資格證書（副高級以上還須提供評審表或批復）；

4、引進入員的學歷、學位證書；

5、學歷、學位證書的驗證報告；

6、外省市同意調動的函；

7、近期體檢表（二級以上醫院出具，一般應在6個月內）；

8、引進人員的政治表現，業務考核情況；

9、能夠反映引進人員業務能力的材料，如獎勵、專著、論文等有關材料；

10、用人單位與引進人員簽訂三年以上的聘用或勞動合同；

11、調動及隨遷人員的身份證復印件、外省市戶籍證明及本市遷入地戶籍證明（戶主同意落戶證明、房產證明等）；

12、婚姻證明（結婚證書、離婚證書、未婚證明等）、生育證明（獨生子女證、已婚未育證明等）

13、其它必須的證明材料。

注：以上相關證明材料一般應準備原件和復印件各一套，受理部門在驗原件后留存復印件。

五、辦理程序

1、用人單位備齊書面材料后，根據人事管理權限，向市、區（縣）人事局申報;

2、經批準后，調動人員持《調令》、《調動人員情況登記表》、《遷戶落戶確認單》、本人身份證到本市遷落地所在區(縣)公安分局的戶政部門辦理《準予遷入證明》。

3、持《準予遷入證明》到外省市原戶口所在地派出所辦理《戶口遷移證》;持《調令》到外省市原單位辦理人事關系調出手續。

4、調動人員到本市調入單位報到后，填寫《申報常住戶口登記表》(須填寫完整)并加蓋申報單位公章。如人事檔案需委托人才交流中心管理，應及時辦理檔案托管手續。

5、持《準予遷入證明》、《戶口遷移證》、《申報常住戶口登記表》、《遷戶落戶確認單》、《存檔憑證》以及《調令》復印件到原調滬手續承辦部門換領《申報戶口證明信》。

6、持《戶口遷移證》、《準予遷入證明》、《申報戶口證明信》、《遷戶落戶確認單》、入戶地戶口簿到入戶地派出所辦理入戶手續。

六、受理時間：

周一至周五

9：00-12：30；   14：00-18：00

七、受理機構

（1） 深圳市槐仁社人力資源（深圳市羅湖區建設路東方廣場20樓2004室）

（2） 深圳市槐仁社人才服務中心（深圳市羅湖區建設路東方廣場20樓2004室）

（3） 深圳市各區縣人事局委托受理機構

網上受理：深圳市引進人才網上服務系統

深圳市海外高層次人才認定標準是什么

深圳的海外高層次人才認定標準非常多，有沒有適合下面這兩項認定標準的呢？

一、海外高層次人才認定標準

1、近5年入選深圳市海外高層次人才團隊的帶頭人；

2、近5年，為中組部“海外高層次人才引進計劃（千人計劃）”創新人才短期項目、外專千人短期項目、文化藝術人才短期項目、青年千人計劃項目入選者。

只能要能符合以上任一一項，就可以來深申請B類海外高層次人才！

二、認定標準解析

那關于以上這兩項高層次人才認定標準，小編這里補充一些知識點：

（一）定義：

海外高層次人才團隊，指的是具備世界一流或國際先進水平、能夠突破關鍵技術，對我市高新技術等支柱產業和戰略性新興產業發展有重大影響、能帶來重大經濟效益和社會效益的核心團隊。

而海外高層次人才引進計劃（千人計劃）是一個重大的人才工程，其主要是圍繞國家發展戰略目標需求，在國家重點創新項目、重點學科和重點實驗室以及中央企業和金融機構上，以高新技術產業開發區為主的各類園區等，有重點分層次地引進、支持一批海外高層次人才回國進行創新創業。這個工程自2011年提出以來已經引進了多批海外高層次人才，

深圳人才引進政策

深圳人才引進政策如下：

一、新引進博士人才補貼

申請條件：

1、引進時年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學歷（學位）的國內新引進人才。學歷、引進身份等條件以辦理引進手續時核準的信息為準。

2、引進時年齡在35歲（含）以下具有博士研究生學歷（學位）的海外新引進人才，包含：香港、澳門永久性居民、赴港澳定居的內地居民（已注銷內地戶籍）、中國臺灣地區居民或外國國籍人士。

3、首發申請時具有深圳戶籍（海外新引進博士人才除外）、在深圳全職工作，引進后通過本市工作單位繳納社會保險累計3個月以上。

4、續發申請時仍具有深圳戶籍（海外新引進博士人才除外）、在深圳全職工作，且自首發申請之日起通過本市工作單位連續繳納社會保險滿12個月。

二、人才就業基層補貼

除了新引進博士人才政策外，應屆生也是可以入戶深圳的，雖然沒有人才補貼，但是基層補貼和其他優惠也是實際存在的。

申請條件：

1、申請人與畢業2年內的全日制大專及以上普通高校統招生或技工院校高級工班以上畢業生（以畢業證時間為準）。

2、與相關單位就此崗位簽訂一年或以上期限勞動合同并連續繳納社保滿6個月。（通過后一兩個月內就會到賬）。

技能人才類別：

1、在生產和服務等領域崗位一線，掌握專業理論知識，具備實際操作技能，獲得國家職業資格證書或榮譽稱號。

2、在各級職業技能競賽中取得突出成績。

3、我區用人單位技能崗位突出代表。

本辦法認定的技能人才稱為“龍華工匠”，分為三個類別，包括領軍技能人才（A類）、骨干技能人才（B類）、優秀技能人才（C類）。

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