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02 羅技售后買粉絲叫什么(藍牙耳機品牌-都有哪些牌子?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-09 05:31:34【】4人已围观

简介精力,耗費多少智慧,哪還有時間和精力來發展“工”和“技”呢?只有這個企業屬于自己,所有權和控制權都在自己手上時,才會恒心下來經營企業。可惜當老柳把聯想折騰成自己的公司時,已是67歲高齡了。再打造技術和

精力,耗費多少智慧,哪還有時間和精力來發展“工”和“技”呢?只有這個企業屬于自己,所有權和控制權都在自己手上時,才會恒心下來經營企業。可惜當老柳把聯想折騰成自己的公司時,已是67歲高齡了。再打造技術和產品,估計老柳已心有余而力不足,于是一年后便退休了。而華為的任正非不存在這些問題,所以能用30多年集中所有的華為人向著一個目標沖鋒,并修成5G正果,成了民族英雄。

忙什么,還和在哪里忙大有關系。

我做獵頭快20年了,接觸到了各類老板。南方老板,重視生意,北方老板重視人脈。尤其總部在北京的企業,非常重視人際關系。因為身在皇城,自覺不自覺地就進入到人際關系網中,這就是有不少南方老板不愿把總部搬到北京的原因:擔心陷進關系網中,分散精力,不能踏踏實實專心搞企業。華為總部在深圳,這是華為能夠一門心思搞通信產業的原因。若搬到北京,就不好說了。而聯想總部在北京,柳傳志又擅長搞關系,自然更會陷入人脈關系網中,于是聯想生意多元得數不清。因為京城官多,天天接觸,近水樓臺,官員都可能給你點機會,機會給多了,誰能禁得住誘惑?即使禁得住,也有人情問題。你不接,是瞧不上領導嗎?礙于面子接了,企業就會多元化,很難靜下心來一門心思向著一個垛口持續沖鋒。

6、柳傳志為何只會“貿”,而“技”不起來?

毋庸置疑,聯想創立到成長成為領袖品牌,倪光南功不可沒。甚至可以說,沒有倪光南,就沒有聯想。因為倪光南解決了聯想頭十年的技術和產品問題。但隨著1995年倪光南的退出,聯想便失去了技術和產品支撐。一直到今天,聯想在技術上一直跟不上趟。只能在貿易領域做些吸引眼球的事情,比如:2004年收購IBM PC,雖然轟動一時,但也只是變相的“貿”,是“資本貿易”。而這項資本貿易績效如何,眾說紛紜。倪退出后,聯想漸漸地落后于IT業的發展,技術沒了,工(產品)漸漸落后于時代,無論向哪個方向發展都不成功。于是老柳帶領下的聯想雖然很龐大,也名聲在外,卻只能“貿”下去,一直“貿”到今天。

那又為何老柳只能“貿”,而不能“技”和“工”呢?難道老柳不想嗎?當然想,那為何心想事不成?答案:基因。

基因最顯著的特點,就是能忠實地復制自己。一個企業的基因,就是由企業最終決策者決定的。當老柳絕對控制了聯想時,聯想的基因就定了。人們會說,老倪走了,再請老倪這樣的,甚至多請幾位國際一流的技術大咖如何?聯想當然請得起,但用不成,就因為聯想的基因已定。柳傳志是最終決策人,也是唯一決策人,最終決策者的稟性、文化及專業能力水平就決定了企業組織的基因。老板的決策邊界在決定企業的發展邊界,一個企業的發展很難超越老板的決策邊界。一個老板的決策水平就是企業最高水平。一句話,玉米只能長出玉米,土豆只能結土豆,豬只能前拱,雞只能后刨,蚯蚓只能鉆地游。老柳擅長人際關系、搞金融、搞資源、搞管理,搞“技”和“工”則不行,這兩樣超越了老柳的決策邊界,所以聯想無法真正去做。請來其他技術牛人也沒用,因為決策者是老柳。

也因此,恒大搞不好礦泉水,萬達做不好電商金融,不論引進多牛的人都不行。近年來,眾多房地產開發商都搞大健康醫療產業,不缺錢、不缺人,為何總搞不成?因為搞來搞去還是房地產思路模式,除這一套別的也不會。當初聯想在房地產火時,也搞房地產開發,但怎么搞都搞不起來。但聯想做的生意范圍非常廣泛,靠什么?靠貿易,靠資本貿易。貿易是什么?就是簡單買賣,也可以加工包裝后再賣出。這就是聯想扛著振興民族產業的大旗,搞了30多年卻始終也沒有把一項產業搞起來的原因。

老柳也拿自己和任正非對比,說自己沒有任正非的狠勁,所以做不成產業。這與兩位出身有關,老柳是科班出身,在知識分子扎堆的中科院浸泡;任正非是軍人出身,軍人的特點善于打攻堅戰。所以,任搞產業得禁得住誘惑,耐得住寂寞,其領導下的華為就在一個產業領域里發展,沒有像聯想一樣在房地產、金融、酒業等領域忙著賺快錢。

7、柳傳志為何長不出時代基因?

聯想從創立至今的發展過程,也是老柳從班長到家長,再到酋長的過程。

老柳有一個特點,用人只用忠臣。啟用楊元慶,根本就在于他聽話,讓咋干就咋干,讓上就得上,讓下就得下。而對不本分的孫宏斌,老柳干脆送進了監獄。

對待孫宏斌這件事,充分體現了老柳的家長式風格。孫宏斌不聽話,就打你,直到打服了,再揉揉你,這就是典型的家長作風。再后來,老柳連家長也不當了,干脆當起了酋長:分封各個領域諸侯,大家一起發財。但老柳的話就是圣旨,不能違抗。所以,柳傳志最初是聯想的班長,后來積累權威成了家長,再后來做成了分封的酋長。而這也是聯想缺乏創新活力的原因。就連那102秒錄音,聽起來也是十足的家長味。

這一點,任正非體現的是軍人式獨裁,是基于組織體系的強執行力。而柳傳志是屬于知識分子式的獨裁,體現在對個人的忠誠上。

人于是決定了事。

聯想本來是中國IT市場的領軍者。跨世紀互聯網浪潮來臨時,聯想也搞了FM365。但淺嘗輒止,沒有抓住機會走進互聯網時代。原因也和老柳的性格有關,求穩。老柳錯失了很多機會。這一點,他在總結自己性格特點時也做過檢討:“不打無準備之仗”,并在這句話基礎上總結出了“要瞄著打,不能蒙著打”。一句話,聯想的決策者、決定者柳傳志,沒有互聯網基因。

老柳既沒有“技”和“工”的基因,也沒有互聯網的基因,只有做貿易、做整合的基因,所以聯想只能“貿”行天下。一個只會做買賣者,再德高望重,再有家國情懷,其對社會、人類的貢獻也只能是寥然,獲得的社會好評也就有限——不論柳傳志,還是李嘉誠。而在人類文明智慧的殿堂上,能彩旗飄揚、容光煥發者,一定另有他人。

藍牙耳機品牌-都有哪些牌子?

1.JEET藍牙耳機

JEET藍牙耳機是目前很火爆的一款網紅時尚耳機,主打平價享輕奢。雖然平價,但音質和舒適度都媲美千元耳機,包括續航能力、防水等級,質量都做到了藍牙耳機前列,被很多媒體稱為性價比最高的藍牙耳機。

由于官方宣稱,因為注重音質和舒適度,導致忽視了顏值。即便如此,JEET耳機的顏值依然不低,所以也深受時尚潮流達人的喜愛,是時下年輕人最愛的一大耳機潮牌。

2.索尼藍牙耳機EX750BT

索尼藍牙耳機EX750BT針對的用戶群體是年輕一族,從機身顏色就可以看出。耳機主要有五種顏色,分別是檸檬黃、朱砂紅、翠綠、波爾多紅和炭黑。這款耳機是采用硅膠項圈設計,不僅增加佩戴的穩固性,還能夠保證舒適度。

3.beats藍牙耳機PowerBeats2 Wireless

beats藍牙耳機定位是運動耳機,采用掛式設計,整體設計輪廓可以貼合大部分人群的耳廓弧度。另外還人性化的設計了調節器,用戶可以根據自己耳朵的輪廓進行調節,所以即使劇烈運動時候,也不易掉落。

4.B&O藍牙耳機 BeoPlay H5

B&O藍牙耳機的線控采用類似鞋帶的編織設計,禁拉又禁跩的設計,可以更好保護耳機線體,保證使用壽命。這款藍牙耳機的充電是需要專屬充電座,還贈送了容量不小的耳機收納袋,平常不用的時候可以把配件以及耳機放入收納袋,便捷不易丟。

5.BOSE藍牙耳機QuietControl 30

BOSE藍牙耳機主打降噪功能,在耳機的腔體部分有有很多麥克風孔設計,這些麥克風孔是為了監聽背景噪音,從而反饋給降噪模塊,進行降噪消音的作用。

6.鐵三角藍牙耳機ATH-CKR35BT

鐵三角藍牙耳機采用的是線控以及線體的簡單組合方式,線體沒有像其他的藍牙耳機那樣,采用項圈設計或者硅膠設計,而是之間用線體上陣。官方宣稱,這樣設計的原因是為了幫助機身減負,讓使用者佩戴體驗更舒適。

7.漫步者藍牙耳機290BT

漫步者藍牙耳機讓人印象深刻的是收納盒設計,十分精致。而藍牙耳機設計則比較簡潔,中規中矩。這款耳機有IPX4級防汗防水,續航能力在5個小時左右,一般運動聽音樂使用是足夠了。

8.AKG藍牙耳機

AKG藍牙耳機的機身設計十分小巧,腔體采用的是金屬材質和塑料材質組合,整體重量控制在6克左右,佩戴時候無負擔感。這款耳機的音質渾厚,特別是低音,充沛有質感,適合聽搖滾、流行歌曲。

9.拜亞動力Byron BTA

拜亞動力可以說是藍牙耳機的老品牌了,這款藍牙耳機金屬感還是很濃的,整體機身設計給人沉穩大方的感受。耳機的腔體設計有磁吸功能,不使用的時候可以把兩側耳機磁吸在一起,方便攜帶,不易丟失。

10.蘋果藍牙耳機AirPods

蘋果藍牙耳機是真正無線體控制的設計,線控取消之后,所有的操作均由Siri進行。這款耳機采用的是白色時尚設計,和蘋果手機風格匹配,適合時尚年輕一族使用。

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