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02 美國為什么要打貿易戰知乎(這幾年的變化對廣大民眾是很了解的?)

Instagram刷粉絲, Ins買粉絲自助下單平台, Ins買贊網站可微信支付寶付款2024-05-23 07:54:13【】3人已围观

简介通過優中選優招少量頂尖名校畢業生,可替代性強的銷售策劃崗位以較低的薪酬再招部分一流大學的畢業生,而新成立的企業如困獸之斗,存活率低下,幾年內迅速破產。大量的普通學校的學生因為學歷門檻,不得已進入小微新

通過優中選優招少量頂尖名校畢業生,可替代性強的銷售策劃崗位以較低的薪酬再招部分一流大學的畢業生,而新成立的企業如困獸之斗,存活率低下,幾年內迅速破產。

大量的普通學校的學生因為學歷門檻,不得已進入小微新的企業后,往往要經歷失業和再就業。

在這個階段,創業者會發現創業失敗的概率增加了,和上個世紀八九十年的公職人員流行“下海”相反,公職人員離職率極低,而且越來越多的人想“上海”,因為公務員這個職業低學歷門檻、穩定收入、高 社會 地位,會成為這個時期就業大軍最青睞的職業。

怎樣看待現在的公考熱?公考熱主要就是指公務員的報考熱。的確這幾年只要是公招公務員,都會掀起一波報考的熱潮,幾百人,甚至幾萬人爭搶一個職位的場面不在少數。公務員報考熱背后,到底反應了一種什么樣的 社會 心理或是 社會 現象,下面我和大家來分享我的個人觀點。

第一,就業形勢所需。

第二,學而優則仕,是中國文化的傳統。

我國自古以來就有科舉制度,科舉制度雖然有其弊端,但也是解決莘莘學子走上仕途的唯一途徑,也是歷朝歷代選拔國家棟梁的主要方式。自古以來學而優則仕就是我國儒家思想的精華,他激勵著一代又一代的學子,為改變自己命運而努力奮斗,奮力拼搏,因此而改變了自己和整個家族的命運,從此走上飛黃騰達的道路,在為國家做貢獻的同時,也提升整個在家族的 社會 地位。當然今天我們的公務員的考試,雖然不能等同于過去科舉,但是形式上也是積累過去科舉中的精華,即作為國家選拔人才的重要舉措。幾千年的中國傳統文化,一代一代不斷傳承,學而優則仕的思想也在學子們心中打下了深深的烙印。

第三,公務員崗位仍然有著巨大的吸引力。

公務員的全稱為“國家公務員”,國家國家公務員就是為國家服務,屬于國家機關的工作人員,是維護國家機器有效運轉的主要推動者、管理者和參與者。所以能夠進入公務員崗位工作,是每個有志于國家發展的建設的青年人的志向。進入公務員隊伍工作,就意味著有著比較體面的工作,穩定的收入和良好的待遇。經過很多機構的調查和研究,公務員工作崗位仍然是目前大部分青年求職意愿的第一選擇,也是最為熱門的選擇。不僅中國如此,全世界都是如此。在很多人的觀念中,只要進入了公務員崗位,就標志著自己這一生就業有了保障,經濟上有了保障,老了以后有了保障,病了以后有了保障,甚至是死亡以后都有了保障。只要在這個崗位上奮發努力,積極作為,今后就有了比較良好的發展前景,也有干事創業,追求進步的良好平臺。

綜上所述,我從就業的需求、中國傳統觀念的影響、公務員崗位本身的優勢等來分析公務員報考熱的現象,雖然這些分析不是很全面,只能從幾個點滴來反映這種現象存在的關鍵誘因,但對于更好地引導人們樹立更加全面的就業觀,仍然具有一定的借鑒意義。

公務員考試在很多年之前就一直非常火熱,原因無非以下幾點:

第一:公務員的工作非常穩定,只要你不觸犯法律法規和黨規,那么單位是不會隨便開除你的,或者說沒有權利開除你。

第二:公務員的福利待遇,在 社會 上處于一個中等的水平,部分發達城市甚至處于一中上的水平。工資、年終還有平時的福利,一般而言都是穩定的,而且隨著這個經濟的發展,逐年遞增的情況也不少見。尤其是部分公務員的公積金較高,買房的時候是一個很大的福利。

第三,公務員的 社會 地位較高,掌握權力,受人尊敬。

尤其是此次疫情之后,公務員考試更是火熱到了不行,據統計很多崗位甚至達到3000:1的這種報考比例,由此可見公務員考試有多么熱。

但隨著公務員考試的不斷變熱,考試門檻和付出精力也越來越高,當然這都是個人選擇,不存在誰好誰壞的說法。

公考熱是有 歷史 基礎的,就現在每年的畢業生人數都在超 歷史 最多人數。同時畢業生的就業壓力也在增大。相對于,各類行業來說,能夠就職于高精尖行業的人數不多,而那些專業性不高專業的畢業生是大多數。

對他們來說,自己還擁有一些學習能力。這么多年上學經驗培養的能力中可能就算考試這項技能學得最好了。

那么,公務員這個職業在外人看來的普遍認識是,雖然工資不高,但還是具備一定的 社會 地位的,同時有較高的職業福利,同時工作的確定性較高,被裁員的可能性很低。

那么,對于畢業生這個群體來說,在畢業生基數不斷擴大的基礎上,在其本身剛畢業不具備專業技能,缺少 社會 經驗,內心缺乏安全感,比較擅長考試的情況下,公考無非是一個很多人都會去做的選擇。所以形成了目前的公考熱。

公考熱的出現語嫣姐姐認為是有原因的。

中國自古以來就是崇尚仕途爭光的的傳統,走入仕途,飛黃騰達,為族爭光的理念延長到今。即便現在各種思想的發展,仕途已經不是唯一平民飛黃騰達的途徑,但是傳統影響還是在的。

對于父母輩的而言,很多希望子女去考公務員,鐵飯碗,工作穩定,有面子。

還有一點,從公務員本身來說,存在不少吸引人地方。首先報考條件上說,大專以上水平。現在大部分人文化教育水平是符合條件的,因此報考門檻低。無論是抱著試試看還是無路可走只能選公務員,報考公務員考一次都沒啥損失,那就考一下。

從工作本身來看。公務員工作穩定毋庸置疑,并不是每個人都有著千萬富翁的夢想,平平淡淡,安安穩穩才是真。

而且,不得不說,對于平民階層大眾來說,考公務員無疑是最直接,最有效,最公平進入仕途體制當官的途徑。

最后一點,關于報考情況來看。每年報考公務員的大學畢業生最多。為什么?

大學生畢業以后面臨的事考研還是找工作。想繼續深造的考研了,找工作沒方向的,找不到工作的,甚至不知道自己畢業以后以后打算干啥的,亦或者人云亦云的,都去報考公務員。門檻低,報考一次試試,何樂不為?

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1.公務員考試門檻低,考試公平,大家只要條件滿足就可以報。

2.部分人是一種跟風盲從,缺少自己的思考。(深刻認識自己,樹立自己正確的理想,腳踏實地為之奮斗努力)

3. 社會 競爭壓力大,認為公務員是鐵飯碗,比較穩定。(引入考核機制,制度改革等)

4.部分地區經濟發展慢,公務員待遇比企業中的待遇相對高,為了追求更美好的生活。(加大這部分地區的經濟的可持續發展)

公考熱背后的原因:1相比之下,企業的待遇不好,國企難進,私企待遇不能保證,能存活20來年都算不錯了,而公務員,穩穩當當,只要進了體制,能熬住,待遇是一年比一年高。

2壓力不同。公務員再喊壓力大,也比不上企業的,戰戰兢兢端著泥飯碗,說不定什么時候就打了。人到40,重新找工作,而身體,也不允許再996了,這種情況,越對比出公務員的好。只要不犯法,公務員基本保你到死。

您好,江門華圖教育為您解答:

今年, 社會 發展快,生活節奏也愈加快,無論是高校畢業生還是多次就業的人,就業壓力都大,很多人難以在多個行業中找到自己適合又適合自己的職業。與企業的對比之下,編制讓一部分群體看到了安穩的生活。

今年疫情的爆發之下,大量小企業的破產及大企業的縮招減招之下,上百萬的高校畢業生和失業群體的就業成了重點問題。

綜上,公考熱是多方因素共同促進的,公考熱有利有弊,能夠選拔出更優秀的年輕干部,為我們的 社會 建設共同努力。但同時,選擇合適自己的才是最好的,因此,也不必太過盲目。

公考熱一定程度反映出現在大學畢業生就業難的問題。

公考之所以長盛不衰,并且畢業生越來越熱衷,主要有以下幾個方面原因:

一是就業困難。 每年大學畢業生都有幾百萬人,可是實際 社會 能提供的就業崗位卻無法滿足畢業生的就業問題。尤其是一些崗位需要專業型人才,幾百萬的畢業生真正能從事自己專業工作的能有多少,就業前景好的又有多少。

二是公務員穩定。 公務員目前看來是中國最穩定收入的工作群體,不用考慮會下崗,會被辭退,固定節假日,產假婚假,早八晚五,不用總加班,工作強度不大,雖然工資不高但是至少月月都有,尤其退休之后待遇較好。

三是 社會 地位高。 從古至今大家都會對官家人高看一眼,現如今也是一樣,誰家有孩子考上好單位了,周圍的人都特別羨慕,做家長的也會特別驕傲。

四是積累人數多。 由于公務員考試每年招收人數都不多,而且大部分都是一年一次,好多人都要考好幾回,所以職位呈現供大于求的狀態,一年一年下去人數越積攢越多,導致現在一個崗位幾十比一、幾百比一到處可見。

我好多同事都是在外地工作幾年之后又回來考的公務員,公務員對于他們來說才是真正可以腳踏實地生活的工作,大城市固然精彩,但是細水才流才是生活。

也有很多人喜歡創業,熱愛大城市,只能說每個人有每個人追求生活的方式,我們只是選擇了其中的一種,中國這么多人,任何一個群體都是龐大的,只要你認為對的,想得到的,就要努力去爭取,不要在乎別人的閑言碎語,用自己行動去證明一切。

為什么同為國產手機,華為是民族品牌,小米卻不是?

首先,咱先記住個大前提——不管華為還是小米,都是好樣的。

記住了那咱就來好好嘮嘮。

首先,小米走的是小清新,親民風格,經濟實惠,不偏不倚是個小家碧玉。這么說吧,小米是中國的良心,華為是中國的技術。

華為大姐大屬于大家閨秀型,豪門企業,動不動就大把大把地砸錢,眼都不帶眨一下的,只要能給我搞出來,多少錢都不是事兒。這資金和技術的積累,它也不是蓋的。

第二個就是現在跟以前不一樣,原來就是進口材料,組個裝就了不得了。現在講產業升級,華為大姐大就很好地瞄準了這一方向,不惜成本搞科研,正面杠上美國,成功走上了海外中高端市場。

可小米同學在這里就顯得小家子氣了些,面向的還是印度韓國,搞得還是組裝那一套,沒自己的硬件。

第三個是影響力啊,媒體宣傳,沒知名度那還談什么。這方面孰高孰低很明顯了吧,你看人華為沒事就上個新聞聯播熱熱身,天天擱各國媒體上晃悠,多少也算在國際市場上小有名氣,可擔得起“名媛”了吧。

可小米同學還是小清新的路子,清新有余,而霸氣不足啊。想也知道茉莉難與牡丹爭色,小米同學終究只是個校花。

第四個目標不同,小米同學只限于“價格公道,感動人心”,而華為大姐大說要“撼動蘋果和三星”,這燕雀和鴻鵠的差別,不用說了吧。可咱不能亂噴小米,它惠民的方向是好的,華為技術革新的方向也是好的,這個時候請再默念一遍——不管華為還是小米,都是好樣的。

最后,吹一波華為榮耀10青春版,我現在用的也是這一款,漸變藍太美了,完全無法抗拒

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