02 騰訊海外游戲運營招聘(騰訊招聘的日常實習值得去嗎有什么經歷)

至于其它話題呢? 除了研究怎么買粉絲去炸魚，玩家們就沒其它話題了……

國際服的百度指數在迅速下降

HOK首測亮相后沒有引起熱議，固然有產品還不是完全體、測試范圍很小等客觀因素。但對于關注「王者榮耀」全球化的從業者和玩家來說，其目前的表現確實乏善可陳。

正如YouTube上巴西玩家的評論留言：“HOK來得太晚了( chegou atrasado )!”

尤其是對比一下其它幾款MOBA手游的表現，就能更加明白「王者榮耀」的處境：

「傳說對決」 上線5年，就占據了越南、泰國以及中國臺灣等地區市場的頭部;

「英雄聯盟手游」 上線2年，在韓國和墨西哥、巴西、哥倫比亞、阿根廷等拉美地區擁有一大票忠實用戶;

至于上線6年的 「無盡對決」 ，在馬來西亞、文萊、菲律賓等東南亞國家人氣地位堪稱“國民級”，在土耳其、俄羅斯、埃及等新興市場長期排在暢銷榜前20，甚至在號稱“MOBA手游荒漠”的美國與日本，也經常殺進暢銷榜前50。

​可以說，沒能給玩家帶來驚喜的HOK，接下來將面對一個比一個難啃的對手。

 

02  內憂外患

當然，騰訊也在努力尋找突破口。從首測定在墨西哥、下輪測試定在巴西、土耳其、埃及三國，就能看出HOK還是有一番深思熟慮的。

墨西哥和巴西都屬于 拉美地區 ，是「英雄聯盟手游」除了韓國以外成績最好的市場。

土耳其和埃及則屬于 中東地區 ，是「無盡對決」近年新開辟的市場，并且增長迅猛。

「王者榮耀」HOK國際服將初期測試放在這兩大地區， 很明顯是不想一上來挑戰最高難度，而是選擇「英雄聯盟手游」和「無盡對決」已經開辟過、但沒有占據絕對優勢的市場 。

摸著別人過河

騰訊在之后應該會根據拉美和中東的測試表現，再調整下一步的計劃。

這個突破計劃非常穩健，如果HOK不是入場太晚，說不定真能慢慢將攤子鋪開。目前HOK的一切內憂外患，都出在 “時間不夠” 這個問題上。

​就拿最容易拿下的對手「傳說對決」來說，近來業內傳聞和招聘信息都側面證明了，這款“前王者榮耀海外版”，已經交給了「王者榮耀」的開發團隊天美L1全權負責。

在騰訊招聘上，兩者開始用同一編號

但與此同時，成都和深圳的開發團隊，跟東南亞的運營商Garena之間的溝通問題，依然很難完美解決。

所以在HOK國際服公布后，就 有外服玩家擔心「傳說對決」被放棄或者合并 。而在此次首測中，國服的牛魔和豬八戒被替換成了「傳說對決」的對應英雄，進一步引發了外服玩家的擔憂。

騰訊未來不管是將「傳說對決」 并入HOK國際服 ，還是 像韓服那樣直接停運 ，都是讓很多玩家難以接受的結果。

另外對于一些「傳說對決」老玩家來說，這款游戲里有大量「槍神紀」角色和皮膚，充滿了 天上琳瑯工作室 的情懷。

AOV人氣最高的堇就來自「槍神紀」

所以該怎么處理這款“前王者榮耀海外版”，也是HOK國際服相當糾結的一個問題。 各自獨立會造成用戶分流，不利于全球化戰略，但強行合并又不敢保證HOK能取得更好的營收成績 。

尤其是 收入 這塊，「傳說對決」每個月會帶來1000萬美金以上的貢獻，在海外市場的表現比「英雄聯盟手游」強出一大截。

5月剛刷新收入紀錄

除了內憂之外，HOK海外發展的最大難題，依然是「無盡對決」這款 騰訊前員工 打造的強力競品。

據雷峰網等多家行業媒體報道，騰訊曾想通過收購「無盡對決」來徹底解決這個難題，但字節跳動的截胡使其功虧一簣。

「無盡對決」本來就在海外打下了一大片市場，如今又獲得抖音海外版Tik Tok的流量加持，可以說是 讓「王者榮耀」全球化的難度從困難級變成了 地獄級 。

 

03  難獲認同

之前有不少玩家樂觀預想，「王者榮耀」只要正式出海，依靠 “上手簡單、只需要一部手機” 的低門檻，必能大殺四方。

然而「無盡對決」從安裝包體量，到手機配置需求，再到游戲難度——全都比「王者榮耀」低至少一半。

另外在Esports Charts統計的2021年最熱門電競賽事榜單上， 「無盡對決」在Top 10中獨占6席 ，賽事熱度和新增用戶已形成了互補循環。

當然對于HOK來說，大型賽事同樣是將自己推向全球的最好方式，這些賽事又以 2022年底的「王者榮耀」世界賽 和 2023年的亞運會 最為重要。

所以在HOK首測剛開、熱度最高時，就有很多玩家在各處發問， 國際服會不會就是亞運會的賽事版本？ 這說明玩家對競技類游戲的關注度，與大型賽事有著很高的聯動性。

但這個問題的答案，很有可能是“NO”。

原因很簡單，騰訊電競最近備戰亞運的官方海報上，顯示的依然是“王者榮耀×AOV”的特制Logo。

如果「王者榮耀」世界賽和亞運會的比賽版本，都選擇只面向選手的賽事版，而全球玩家玩的是各自不同的版本。那么這種全球化即便吃到了電競賽事帶來的流量紅利，也是仍處于一種 “統一了但沒完全統一” 的尷尬境地。

雖然這種可能性在業內受到了不少從業者的支持，被認為是效率最高的解決辦法，但對于玩家而言，賽事版就是「傳說對決」這個“前王者榮耀海外版”的Pro+Max版。

圖源自“沒啥用科技”

就移動電競的大環境而言，有一個全球賽事版本固然很重要，但 玩家對游戲本身的認同更加重要 。

比如成都AG戰隊參加了2021年的AIC賽事，國內玩家不僅關注的少，就連噴AG戰績拉胯的帖子都難搜到。這其中有很大部分原因，正是 玩家對賽事的游戲版本無法產生認同 。

AIC可是王者榮耀排第2的全球賽事

同理，當詢問HOK國際服會不會成為賽事版本，而沒有得到正面回應后，「王者榮耀」玩家在微博、論壇、貼吧的討論興致也就大幅降低了。

這種氛圍，對于想要打造 移動電競新帝國 的騰訊來說，也不知道是否如愿。但熱愛電競的玩家和從業者，肯定會感到很失望。

王者榮耀賽事全球化現狀

今年上半年，國內電競行業的收入 下降了11.59% ，這是多年未見的市場萎縮。

另一方面，如今移動電競出現了端游電競更嚴重的兩極分化——頭部電競項目吸引了超過90%的關注度、商業合作以及收益。

電競行業的2022年也不好過

所以「王者榮耀」作為國內乃至全球最賺錢的競技手游，其發展的好與壞都會對電競產業帶來巨大影響。而HOK國際服，則是在「傳說對決」和「英雄聯盟手游」之后，第三款背負著 移動電競全球化 重任的產品。

俗話說事不過三，如果HOK能獲得成功，那么整個電競產業也會獲得正向回饋和發展紅利;如果第三次依然失敗，則將可能耗盡眾多從業者的耐心和期待。

深圳除了華為、騰訊、百 度、阿里還有什么大的科技企業在招聘嗎?

阿里篇

阿里巴巴集團采用雙序列職業發展體系，技術線就是常說的 P 序列，對應到管理線的 M 序列，P6 相當于 M1，P7 相當于 M2，以此類推。

圖片：阿里巴巴校園招聘

作為技術線的 P 序列，一共分為 14 級，從 P1 到 P14，目前校招過程中幾乎不會涉及 P1-3 級，最低從 P4 開始。而據筆者的了解，目前阿里巴巴集團大部分的校招最低級別也是 P5、P6。

目前阿里需求量最大的職級范圍分布在 P6-P8，這也是阿里集團占比最大的級別。P6 級別的程序員 title 是高級工程師，P7 便已經是專家級別，P8 則是高級專家。一般而言，江湖上行走小有名氣的阿里程序員至少也是 P8 級別。P10 級別的存在就是傳說中的大神級別，這個級別的程序員無一不是業界鼎鼎有名的存在，比如褚霸、畢玄等等。

InfoQ 搜集了阿里巴巴職級體系下的薪資水準和股數，具體參考下表：

螞蟻金服的薪資現金部分與阿里巴巴較為相似，但期權部分相對比較寬松，早期甚至能拿到 2-3 萬股，現在 P7 級別也能拿 2000 股。但可以肯定的是，當螞蟻金服成功上市以后，對新員工的股票授予也會相應下降。

騰訊篇

騰訊不久前剛剛宣布調整職級，取消了原有的 6 級 18 等（1.1-6.3 級）的職級體系設計，將專業職級體系優化為 14 級 (4-17 級)。

在騰訊，技術線在此之前屬于 T 序列，在騰訊的職級體系里，T3 級別已經是很多人的上限，行走江湖有名有號的 T4 級別更是當得起各技術分享大會的技術愛好者們一聲老師的稱呼。而 T5 級別在整個騰訊也是鳳毛麟角，代表人物有玄武實驗室的于旸、優圖實驗室的賈佳亞等。

InfoQ 搜集了騰訊新職級體系下的薪資水準和股票價值，具體參考下表：

值得一提的是，雖然在老職級體系下，整個 T3 序列的 title 都是高級工程師，但每個小職級范圍之間的薪資差距并不小，T3-3 級別的薪資比 T3-1 級別要高出 30-60W/ 年，且 3-1 級別幾乎沒有股票。在調整成數字序列以后，這樣的差距看起來會顯得更加合理。

騰訊

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