02 蘇州海外人才引進政策2021(2022年蘇州人才引進政策)

符合條件的申請人發放積分戶籍準入卡。獲得準入卡的人，在60日內，帶著積分戶籍準入卡、合法穩定住所證明和計劃生育證明材料，到公安部門辦理手續，戶口遷入后，積分管理自動終止。

獲得戶籍準入資格的申請人，其配偶和未成年子女可以隨遷。

蘇州人才引進落戶政策2021

2021蘇州人才引進落戶政策如下：

一、有來蘇就業意愿并符合以下條件之一的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：

1、 在國（境）外取得學士及以上學位并取得國家教育部學歷學位認證的留學人員；

2、具有全日制本科學歷及學士學位以上人員；

3、 具有高級專業技術職稱的人員。

二、在蘇就業并按規定繳納社會保險的以下人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：

1、具有碩士研究生學歷或碩士學位及以上（含留學人員）、高級專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）一級條件之一的人員；

2、具有本科學歷（含留學人員）、中級專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）二級條件之一的人員，年齡不超過45周歲。

三、具有大專學歷或國家職業資格（職業技能等級）三級，年齡不超過35周歲，在蘇穩定就業并在申報單位連續繳納（不含補繳）社會保險6個月以上的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶。

【法律依據】

《中華人民共和國戶口登記條例》第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。

城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區；鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。

居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公共宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。

農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。

2022碩士去蘇州人才引進待遇

蘇州市有人才補貼嗎?具體是什么樣的?

      有的。

      蘇州2021年姑蘇重點產業緊缺人才計劃申報根據積分情況,可分別獲得6萬元、9萬元、12萬元、15萬元的薪酬補貼。薪酬補貼自認定后下一年起分兩年等額撥付,每年集中申領一次。

      人才補貼是當地政府為了引進人才,給予的補帖。

      人才津貼。高級專業技術任職資格人員申報2020年度人才津貼的,企事業單位人員以用人單位聘任同層次職務當月起享受人才津貼。

      有任期規定的榮譽獲得者,按任期時間發足人才津貼,不在政策實施時間范圍的任期不計發人才津貼。引進符合享受人才津貼的高層次人才可自簽訂勞動合同(或服務協議)滿1年的當年起申請人才津貼。

碩士研究生 在蘇州就業有補貼嗎?具體要求是什么?

      就業補貼政策,根據甬政發〔2015〕112號文件規定,2016年1月1日起,畢業2年內高校畢業生到我市中小微企業首次就業、依法辦理就業登記、簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,每滿1年給予個人2000元的就業補貼,補助期限不超過3年。

      購房補貼政策,依據《關于優化人才住房保障的實施細則》(甬人社發〔2015〕179號)有關規定,自2015年8月12日至2018年8月11日,畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書,且申報時在甬就業創業的創客人才、基礎人才,在甬以家庭為單位購買唯一住房的,按規定享受購房總額2%的購房補貼,購房補貼總額最高不超過8萬元。

      記者從市人社局獲悉,經研究,在青就業研究生住房補貼(2016年9-12月)申報工作定于4月下旬啟動,根據補貼新政策,補貼標準調整為碩士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,補貼申報時間及相關要求另行通知。

      研究生住房補貼范圍

      派遣期內在青島市行政轄區內就業的國內普通高校統招全日制研究生(在職研究生除外);2016年以后首次來青就業,并取得教育部留學服務中心國(境)外學歷學位認證的留學回國研究生研究生住房補貼條件。

      1.申報人員須研究生畢業且取得碩士、博士學位;

      2.申報人員須具有本市戶籍;

      3.申報人員所在單位應按規定為其正常繳納社會保險;

      4.國內普通高校在青就業畢業生,須與用人單位簽訂就業協議,且報到證已派遣到用人單位;

      5.留學回國研究生須辦理留學人員回國工作就業報到證;

      6.不得重復享受政府優惠購房政策和住房補貼政策。

      研究生住房補貼標準

      根據《關于在青就業研究生住房補貼有關問題的通知》要求,自2016年9月起執行在青就業研究生住房補貼新政策。補貼標準為:碩士研究生800元/月,博士研究生1200元/月,緊缺專業碩士研究生1200元/月,緊缺專業博士研究生1500元/月。

      研究生住房補貼享受期限

      符合條件的研究生,可享受最長不超過36個月的住房補貼。

      溫馨提醒:根據有關規定,符合條件的留學歸國研究生申領住房補貼時須提交教育部出具的《留學人員回國工作就業報到證》(以下簡稱《報到證》)。

      請2016年以后首次來青就業的留學回國研究生及時辦理《報到證》,以免延誤申報。《報到證》具體辦理流程詳見中國留學網“就業落戶”欄目。

蘇州人才引進政策

      蘇州人才引進政策如下:

      1、蘇州市引進頂尖人才(團隊)“一人一策”實施辦法。

      2、蘇州市人才樂居工程實施意見。

      3、蘇州市優秀人才貢獻獎勵若干意見。

      4、蘇州市企事業單位引才用才激勵辦法。

      5、蘇州市社會化引才獎勵辦法。

      6、蘇州市高層次人才舉薦辦法。

      7、姑蘇創新創業領軍人才計劃。

      8、姑蘇重點產業緊缺人才計劃。

      9、姑蘇高技能人才計劃。

      10、姑蘇知識產權人才計劃。

      11、姑蘇科技創業天使計劃。

      12、蘇州工業園區人才優購房政策。

      蘇州工業園區發布了《蘇州工業園區人才優先購買商品住房操作辦法》,在園區就業、創業并連續繳納社保或個稅12個月及以上,學歷為本科及以上且在蘇州市無自有住房,或為園區人才辦認定的其他高層次緊缺人才可申請優購房。

      13、相城人才購房優惠和補貼。

      1、蘇州相城區開啟人才購房綠色通道,來我區工作滿3個月的全日制本科學歷(中級職稱)及以上人才,可憑人才證明在區內購房不受戶籍、社保、積分等限制條件的影響;

      2、根據人才類別提供區鎮國資公司配建或參與建設的商品住房項目600-2000元/平方米不等的.減免優惠,和房地產開發公司在區內投資新建房地產項目的優先選房購買資格;

      3、納入享受住房公積金支持政策高層次人才目錄的各類人才,首次使用公積金貸款購買首套住房的,可享受貸款限額的1.5-4倍,公積金繳存滿一個月即可辦理;繳存公積金可按實際工資總額計算,不受公積金繳存基數上限限制;

      4、首次引進且個人及家庭在蘇州市無自有住房的人才,可申請最高1000萬元安家補貼和最高10000元/月租房補貼。

2022年蘇州人才引進政策

      2022年蘇州人才引進政策:

      (一)創業領軍人才(領軍):申報項目已在相關技術領域實現重大突破,1-2年內能夠實現產業化。申報人技術水平高,業績特別突出。

      (二)創業領軍人才(孵化):申報項目發展潛力大,已

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