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實施，原則上在面試結束后次日進行，具體時間、地點另行通知。

體檢費用由用人單位承擔。

3.不按規定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。

因放棄體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規被取消聘用資格而造成引進崗位計劃空缺時，根據考生總成績從高分到低分等額遞補一次。

(六)考察

體檢合格人員即為考察對象。

考察由衡陽市衛生健康委員會牽頭，用人單位具體組織實施。

重點考察引進人員思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、引進資格條件等方面的情況。

考察不合格或自愿放棄考察(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)而造成引進崗位計劃空缺時，不再遞補。

(七)公示聘用

1.公示。

考察合格人員由衡陽市衛生健康委員會及用人單位召開黨組(委)會議研究，確定擬引進對象，在衡陽市衛生健康委員會官網、衡陽智慧黨建官網、“雁城人才”買粉絲買粉絲公示7個工作日。

2.聘用。

公示無異議的，經市委人才工作領導小組辦公室審定，即確定為引進對象，并辦理相關手續。

五、其他事項

(一)人才引進工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，全程接受社會和有關部門監督。

報名參考人員應承諾誠信參與人才引進的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規。

(二)引進工作在中共衡陽市委人才工作領導小組辦公室的領導下進行。

由衡陽市衛生健康委員會牽頭用人單位負責組織實施，衡陽市紀委監委等相關部門進行現場指導和監督，對違反人才引進紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。

(三)引進的人才須在用人單位最低服務年限為5年。

凡在服務期內異動(調動、辭職)或未在規定時間內取得相應資格證書的人員取消編制、補貼等人才引進待遇，并予以解聘，已經申領發放的人才補貼要全額退還。

(四)崗位專業要求參照《2022年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》，因當前高校專業設置、修改較頻繁，未列入專業目錄的情形由衡陽市衛生健康委員會根據考生所學課程進行認定。

(五)本次人才引進不向報考人員收取任何費用，不安排、不委托、不授權任何機構和個人舉辦各類培訓。

本公告未盡事宜由衡陽市衛生健康委員會負責解釋。

政策

衡陽市衛生健康委員會

2023年3月13日

附件：

附件1：2023年衡陽市市直衛健系統高層次和急需緊缺人才需求目錄.xlsx

附件2：湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

附件3：同意報考證明.docx

附件4：用人單位報名買粉絲電話及聯系人一覽表.xlsx

附件5：2023年衡陽市市直衛健系統急需緊缺人才引進報名表.docx

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