02 貿易公司倉庫管理職責(求貿易公司倉庫管理制度文本)

堆貨物都應有帳

貨卡和帳面上的貨品名稱、批號、規格、數量與貨品實物應完全一致

9．貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、提貨單核準出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳

10．入庫物資嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質拒收入庫，所有材料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質

11．所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打

12．要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即使開門通風，保證物資完整，不易變質

13．所有怕潮物品應及時入庫上架（如辦公紙類）

料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%

14．根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施

15．堅決拒絕手續不齊的物品進出

對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫

16．收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失

17．倉庫員保管的單據，帳本應妥為保管，平時應上鎖，節假日加封條

18．按時做好庫存報告草稿并向倉庫主管遞交

19．所有單據都要倉庫主管審核并簽名后才能交供應商或采購

20．完成上級的臨時工作安排

倉庫管理員的工作內容和職責

倉庫管理員的工作簡單地來說就是對倉庫的日常貨物進行管理。下面是由我為大家整理的“倉庫管理員的工作內容和職責”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

倉庫管理員的工作內容和職責【一】

一、對內的職責

1.積極貫徹執行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員工學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員工的團隊意識；

2.嚴格控制庫存，優化庫存管理， 對現有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議；

3.負責倉庫區域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協調；

4.根據月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案；

5.負責對新進的員工進行業務培訓；

6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

（1）供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據傳遞是否及時；

（2）倉管員的服務質量、態度；

（3）倉管員是否收發物料及時，有無影響生產；是否有多發、少發、漏發等現象發生；

（4）檢查倉庫現場，庫容是否整潔；倉管員是否按區域存放物料；現場的標識是否明顯；物料的帳物卡數是否保持一致；存卡上的記錄是否連續、字跡是否清晰；物料的防護措施是否到位；

（5）組織各倉管員進行月度盤點，并根據盤點結果，查找差異原因；

（6）要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統計、短缺物料的統計等基礎工作；

（7）負責倉管員的考勤工作；

（8）負責其他考核項目。

7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統計等報表，查看倉管員是否按時、按量發料，對負庫存項目產生原因進行分析并提出預防措施；

8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料（一個月）、不合格品（一周）清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨；

9.每月會同采購部的＇對帳，便于財務部按時給供應商結帳。

二、對外的職責

1.負責倉庫與質檢部、生產車間、采購部等外部門業務的銜接和協調；

2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表給相應部門；

3.每月定期或不定期向財務部匯報當月倉庫工作的進展情況；

4.負責將有關倉庫數據信息及時報財務部，具體報送的有：

（1）庫存物料動態及結構分析和物料庫齡分析（每月x日）；

（2）呆滯物料統計表（每月x日）；

（3）月度倉管員的內部考核表（每月最后一天）；

（4）每月生產計劃變動次數明細統計表（每月最后一天）；

（5）每月與外協廠對帳的情況（每月初3日之前）；

（6）每月采購訂單的執行完成情況匯總。

倉庫管理員的工作內容和職責【二】

1.負責維護分管物料的系統處理，確保帳、卡、物三者一致及系統處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存；對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態標識，降低錯發物料風險，為系統正常運作提供強有力的支持；

2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料；

3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協助相關部門對分管物料庫存的控制；

4.負責維護分管物料所轄區域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位；確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養有道；

5.完整、及時傳遞各種原始單據，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理；倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊，并歸檔管理，以便事后查詢，每年末應將原始單據上交財務部統一管理.

6.處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道；樹立為生產車間服務的意識，把好生產物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映；

7.積極協助倉庫主任工作，并接受其工作指導、監督與考核；

8.其它工作。

倉庫管理員的工作內容和職責【三】

一、收貨的工作內容

1.根據供應商到貨通知在貨物到達后，收貨人員根據司機的隨貨箱單清點收貨。

卸貨時，收貨人員必須嚴格監督貨物的裝卸狀況，確認產品的數量，保質期與箱單嚴格相符。任何破損，短缺必須在收貨單上嚴格注明，并保留一份由司機簽字確認的文件，如事故記錄單，運輸質量跟蹤表，送貨單等。破損，短缺的情況須及時上報主管及生管，以便及時通知客戶。

2.收貨人員在簽收送貨箱單后要填寫相關所需單據，將有關的收貨資料產品名稱、數量、生產日期、貨物狀態等交主管。

3.將破損產品須與正常產品分開單獨存放，等候處理辦法，并存入相關記錄。

4.將退貨產品、有良品及不良品區別開來，如良品退貨，貨物必須保持完好狀態，否則倉庫拒絕收貨；不良品收貨則必須與相應單據相符，并且有完好的包裝。

5.收貨人員依據單據驗收貨物后，將不同狀態的貨物分開單獨存放，將退貨或換殘單據收貨入單，記錄產品名稱、數量、狀態等交。

6.最后依據單據記入臺賬。

二、報表及其他管理內容

1.倉管員在月末結賬前要與車間及相關部門做好物料進出的銜接工作，各相關部門的計算口徑應保持一致，以保障成本核算的正確性。

2.及時報送規定的各類報表，收付存報表、材料耗用匯總表、三個月以上積壓物資報表，貨到票未到材料明細表每月x日前上報財務及相關部門，并確保其正確無誤。

3.庫存物資清查盤點中發現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理。

4.各事業部因客戶需要，要求在外設立倉庫的，必須報經股份公司主管領導批準后作為庫存轉移，并報財務部備案，其倉庫管理納入所在事業部侖庫管理。

倉庫管理員的工作內容和職責【四】

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2、配送管理：管理和優化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務，提高故障處理和恢復能力，確保及時供貨；

3、倉儲管理：負責物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準確性；監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉率；

4、現場作業管理：組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規范業務操作流程，確保產品和服務質量；

5、物流信息系統優化：設計和優化物控管理流程，協助建立高效的物流信息管理系統，確保作業精確度；

6、物流設備管理：制定和監督執行物流設備計劃，監督指導車輛等設備的使用、安置和維護；

7、報表管理：負責按時編制各類相關物流管理報表，及時向上級回報。

倉庫管理員的工作內容和職責【五】

1、貨物收貨入庫操作；

2、庫存管理管控以及定期盤點工作；

3、電商訂單發貨操作；

4、客戶報表數據的統計以及臺賬整理工作；

5、非保貨物庫存管理管控及定期盤點工作；

6、非保貨物訂單發貨操作及數據統計、臺賬管理工作；

7、保稅一般貿易庫內貨物庫存管控、盤點，協助貨物出入庫操作等相關事宜；

8、完稅云倉貨品管理管控以及定期的盤點工作；

9、完稅云倉的出入庫工作及報表統計工作；

10、協助開發有利于公司倉儲、物流發展的服務商。

倉庫管理員工作職責

倉庫管理員工作職責

倉庫管理員工作職責1

崗位名稱：倉庫員

直接上級：財務主管

負責對象：對所有進庫的物資驗收、保管、發放工作全權負責。

工作目標：負責保管公司物資進庫的管理，及時驗收、發放，確保帳目相符。

權力與責任：

1、 直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。

2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。

3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。

4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。

5、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。

6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。

7、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。

8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。

9、 倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單 ，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店

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