02 貿易公司助理的工作內容(總經理助理職責內容)

維護，穩定核心崗位員工，策劃團建文案，上級領導審批后協助實施;

15. 分管項目執行，負責監督、把控、調整項目的具體實施，以及對項目組成員的管理和考核;

16. 建立公司 人力資源管理 體系、薪酬體系，人事錄用、解聘、社保等工作，健全人事檔案及管理工作，組織建立公司培訓體系，培訓流程，并逐步完善，負責員工勞動關系、 勞動合同 、社會 保險 等手續辦理工作;

17. 組織建立績效考核體系，制定各崗位績效考核方案，跟進實施，及日常優化;

18. 組織建立薪酬管理體系，設計符合公司發展的具有競爭力的薪酬結構，規范公司薪酬管理及晉升機制;

19. 完成總經理臨時交辦的其他任務。

總經理助理職責10

1、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加公司月度預算分析與平衡會議。

2、制訂行政系統年度、月度工作目標和 工作計劃 ，經批準后執行。

3、主持制訂、修訂行政系統主管的工作程序和規章制度，經批準后組織施行并監督檢查落實情況。

4、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經理匯報。

5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

6、負責通達集團管理模式執行情況的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經理匯報。

7、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。

8、負責定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

9、審批行政系統文件，在總經理授權下審批其它系統的文件。

10、領導公司的后勤服務工作，創造和保持良好的工作環境。

11、領導公司的防火安全、保衛工作并定期組織檢查，保證公司安全。

12、組織公司有關法律事務的'處理工作，指導、監督檢查公司保密的工作的執行情況。

13、負責協調公司系統間的合作關系，先期調解工作中發生的問題。

14、定期組織做好辦公職能檢查，及時發現問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防 措施 工作。

15、核實人力資源部員工的過失單和獎勵單。

16、領導行政系統的培訓和考核工作，提高行政系統人員的政治業務素質。

17、負責主管業務的檢查改進與研究發展，及時向總經理 報告 工作。

18、按程序做好與相關系統的橫向聯系，積極接受上級和有關部門的監督檢查，及時對系統間爭議提出界定要求。

19、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。

20、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數據，視情況填寫過失單或獎勵單，按程序辦理。

21、定期向總經理述職。

22、做好本系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

23、及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。

24、定期主持行政系統例會，召集公司行政方面工作會議，參加總經理辦公例會以及其它重要會議。

25、審閱行政系統及與其相關的文件，審核直接下級上報的年、月度工作計劃、培訓計劃等 工作報告 和有關作業文件，視其性質內容，決定處理方式。

26、在必要的情況下向所屬下級授權。

27、及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決。

28、向上級或有關部門提供政策性建議，受理直接下級上報的合理化建議，按照程序處理。

29、培養和發現人才，根據工作需要按照程序申請招聘、調配直接下級，負責直接下級崗位人員任命的提名和隔級下級崗位人員任命的批準。

30、領導做好本系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

31、領導做好保密的工作。

32、負責本人辦公室辦公用具、設備設施的登記保管與報損報失工作。

33、關心所屬下級的思想、工作、生活。

34、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。

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外貿助理做什么

1

能獨立進行業務流程中基本環節的操作，并能及時、準確、高效率完成，包括： \x0d\x0a> ---跟單-催貨等與供貨工廠的日常接洽； \x0d\x0a> - --制作委運單據，完成貨物入庫-檢驗-出庫-出運環節的相關工作； \x0d\x0a> ---制作對內、對外合同，并深入掌握合同中的產品和要求； \x0d\x0a> ---制作結匯單據，以及配合財務退稅的相關工作

\x0d\x0a首先是對自己要有信心，反過來說，誰也不是天生就會，外貿業務員都是這么過來，剛畢業的時候基本都只掌握了些淺顯的理論知識，需要在實際的工作中去學習磨合

\x0d\x0a\x0d\x0a再來說外貿業務助理的內容，助理有可能是指協助老的業務員或者經理完成工作中其他事務，也可能是公司想招剛畢業的學生來作為人才儲備（一般是工廠更愿意招聘，易建立及培養歸屬感）

就是說在你沒成為合格的業務人員之前，或者公司認為你還不具備獨擋一面的能力之前，你所做的工作及學習過程都可歸納到這里面來，比如單證的工作，跟單的工作，車間，跑腿，擦桌子

額扯遠了

\x0d\x0a\x0d\x0a那么合格的業務員做什么，基本都大同小異，開發客戶，維護客戶，樣品，報價，反復確認，合同，備貨，出貨，物流，單據等

\x0d\x0a\x0d\x0a面試的時候要展現你自信（不是自負）的一面，以及你的在以后工作中的學習能力

業務助理工作職責主要內容

業務助理不僅要有外向開朗的，還要有較強的責任感，工作細致，具備良好的溝通能力，團隊協作能力。以下是我精心收集整理的業務助理工作職責主要內容，下面我就和大家分享，來欣賞一下吧。

業務助理工作職責1

1.協助總經理推動公司銷售業務，組織完成公司業務計劃;

2.與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，建立、維持長期的客戶關系;

3.負責本公司的營銷團隊建設、管理和人才培養，帶領團隊開展各項工作;

4.協助總經理制定業務戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標的分解與執行;

5.配合總經理處理外部公共關系;

6.自有業務的開拓與實施;

4.不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓;

5.領導交代的其他事務;

業務助理工作職責2

1、負責文件資料整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

2、收集整理實施過程中洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔。

3、負責與項目有關的各類合同的檔案管理：

4、負責協助部門跟進客戶相關事宜。

5、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作

業務助理工作職責3

1、協助銷售經理完成銷售工作，做好前期客戶預約以及與 其它 部門之間的銜接工作;

2、負責項目合同和資料的收集和整理，建立并管理項目檔案;

3、負責項目的入場資料、到貨跟進、驗收跟進;

4、負責項目的收款工作;

5、負責項目相關的報價、開票等工作;

6、負責潛在項目挖掘工作;

7、完成領導交待的其他相關事務。

業務助理工作職責4

1、根據客戶要求完成工作任務;

2、根據總部安排完成工作任務;

3、負責禮品上下架及訂單管理工作;

4、負責對賬，單據抽查、數據處理工作;

5、負責檔案整理及登記，文件管理等工作;

6、負責倉庫日常工作的監督和定期盤點。

業務助理工作職責5

1、銷售訂單及合同的處理與跟進工作;

2、妥善解決客戶提出的要求、建議及投訴;

3、部門相關事務的處理與跟進;

4、公司相關部門的協調與配合;

5、客戶資料、銷售報表等文件及數據整理。

業務助理工作職責6

1、審核數據，制單結匯，跟進生產過程中加工質量的檢查，產品的抽查，成品的檢查，包裝的檢查等，辦理進出口手續(如貨檢、包裝、代理報關等)。

2、需要學習網絡和國際貿易知識。

3、構建網站，翻譯產品，發布留言，上傳視頻。

業務助理工作職責7

1、買粉絲管理，包括電話機、傳真機的接收、 傳達等一系列上傳下達的信息內容。

2、考勤管理，管理、監督服務處員工的出勤情況，請假、加班、調休等手續的協 助辦理;

3、安全管理，包括服務處正常辦公設施和公司重要資料(例如：對賬單、訂貨單、銷售數據等資料)的安全和保密管理;

4、車輛管理：車輛調度溝通、協調及報備工作;

5、人事管理 服務處人員 入職 、 離職 、轉正、晉升、異動等人員相關手續的辦理， 勞動合同 及社保資料等人事資料報表的整理與提報;

6、賬務管理，往來賬管理和臺賬管理(廣促品臺賬、代墊費用臺賬)

7、客戶管理，對經

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